• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    妥善處理城鄉(xiāng)差異,務(wù)實(shí)推進(jìn)醫(yī)保制度整合

    2015-10-24 00:47:00人社部社會(huì)保障研究所城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度整合研究課題組
    中國社會(huì)保障 2015年9期
    關(guān)鍵詞:新農(nóng)城鎮(zhèn)居民經(jīng)辦

    妥善處理城鄉(xiāng)差異,務(wù)實(shí)推進(jìn)醫(yī)保制度整合

    城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)與新型農(nóng)村合作醫(yī)療在制度模式方面有諸多相同,但由于新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保分屬兩個(gè)不同的行政部門主管,兩個(gè)部門分別制定政策、實(shí)施管理,不可避免會(huì)造成兩者之間方方面面的差異。隨著時(shí)間的推移,這種分別施策、分割管理的格局,使得新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的差異也在不斷增大。

    比如為防范只有老年人參保、年輕人不參保等逆向選擇問題,新農(nóng)合采取以家庭為單位整體參保登記、整體繳費(fèi),而城鎮(zhèn)居民醫(yī)保則以個(gè)人身份參保登記、繳費(fèi)。此外差異較大的還有,新農(nóng)合藥品目錄有1100種左右(就各地平均水平而言),城鎮(zhèn)醫(yī)保則有2400種之多,后者是前者的兩倍。因此,即使是在相同報(bào)銷比例情況下,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的實(shí)際保障程度通常也比新農(nóng)合高一些。同時(shí)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的診療項(xiàng)目范圍還比新農(nóng)合要大。

    管理上更是如此,居民醫(yī)保對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理與職工醫(yī)?;疽恢?,更多強(qiáng)調(diào)第三方付費(fèi)者(購買者)管理,即主要依托協(xié)議管理。近年來各地還將醫(yī)保管理從醫(yī)院向醫(yī)保醫(yī)生延伸,在管理中引入?yún)f(xié)商談判機(jī)制,實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用等級管理,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)控技術(shù)等,即更強(qiáng)調(diào)基金安全,嚴(yán)格按照經(jīng)辦規(guī)程執(zhí)行費(fèi)用補(bǔ)償。

    相比之下,新農(nóng)合的管理方式則更加強(qiáng)調(diào)衛(wèi)生部門的行政管理,即“一手托兩家”的行政管理方式。然而衛(wèi)生部門對于醫(yī)?;鸬钠胶飧嘁蕾囉谛姓罘绞秸{(diào)整,其對經(jīng)辦規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化的強(qiáng)調(diào)都有限。同時(shí)新農(nóng)合的基層經(jīng)辦管理更多依賴于衛(wèi)生部門原有資源,如鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院既負(fù)責(zé)提供醫(yī)療服務(wù),又代行合作醫(yī)療辦公室職責(zé),從而也就失去了醫(yī)保對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的約束作用。

    統(tǒng)一參保和籌資方式與標(biāo)準(zhǔn)

    個(gè)人參保、強(qiáng)制參保。以家庭為單位整體參保繳費(fèi),對新農(nóng)合建立之初的參保擴(kuò)面發(fā)揮了很大作用。但其弊端也非常突出:造成大量的重復(fù)參保、重復(fù)補(bǔ)貼。眼下,信息化已經(jīng)高度發(fā)達(dá),完全可以采用按個(gè)人身份參保登記、繳費(fèi)。因此,在整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度時(shí),無論城鄉(xiāng),應(yīng)統(tǒng)一采用城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的參保辦法,按個(gè)人進(jìn)行參保登記,發(fā)放個(gè)人醫(yī)??ǎㄉ鐣?huì)保障卡),所有人憑卡就醫(yī)和結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用。此外,城鄉(xiāng)居民已普遍從醫(yī)保中受益,大眾的保險(xiǎn)意識得到了很大的提高,應(yīng)該適時(shí)修改相關(guān)法律法規(guī),將參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保變?yōu)閺?qiáng)制性,強(qiáng)化城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的社會(huì)保險(xiǎn)屬性。

    逐步建立與收入掛鉤的籌資增長機(jī)制。隨著全民醫(yī)保的實(shí)現(xiàn),制度建立初期為擴(kuò)大覆蓋面而設(shè)置的一些不合理的籌資政策應(yīng)該適時(shí)加以改變。應(yīng)該在整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度過程中,對原有不合理、不公平的個(gè)人繳費(fèi)政策進(jìn)行調(diào)整。首先,取消農(nóng)村居民的家庭整體繳費(fèi)的政策,實(shí)行與城鎮(zhèn)居民相同的個(gè)人繳費(fèi)政策。其次,統(tǒng)一城鎮(zhèn)居民的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)??筛鶕?jù)現(xiàn)有大學(xué)生、學(xué)生兒童、成年人、老年人4類人群的繳費(fèi)差距,采用折中平均的辦法設(shè)置一個(gè)統(tǒng)一的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第三,在整合新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保制度時(shí),應(yīng)該根據(jù)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)與新農(nóng)合個(gè)人繳費(fèi)的差異大小,來確定是統(tǒng)一個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(一制一檔)還是多個(gè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(一制多檔)。不過,實(shí)行“一制多檔”僅僅是一個(gè)過渡,應(yīng)該在一定期限內(nèi)過渡到所有城鄉(xiāng)居民統(tǒng)一繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一待遇水平。

    當(dāng)前,新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保都采用定額籌資。雖然每年財(cái)政補(bǔ)貼都有增加,但也是政府的行政指令安排,并沒有建立制度化的籌資增長機(jī)制,從而使得繳費(fèi)增長難以適應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用正常增長的支付需要。因此,需要逐步建立與城鄉(xiāng)居民收入掛鉤的繳費(fèi)自然增長機(jī)制。比如整合后的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度按照城鎮(zhèn)居民可支配收入、農(nóng)村居民人均純收入的平均數(shù)作為基數(shù),按一定比例繳費(fèi)。另外,目前財(cái)政補(bǔ)貼在城鄉(xiāng)居民醫(yī)?;I資中所占比重越來越大,個(gè)人、政府籌資責(zé)任嚴(yán)重失衡的狀況也應(yīng)改變,應(yīng)該逐步將個(gè)人、政府的籌資責(zé)任關(guān)系按一定比例明確下來,適度增加個(gè)人繳費(fèi)的比重、降低財(cái)政補(bǔ)貼的比重。

    統(tǒng)一醫(yī)保目錄,統(tǒng)一待遇水平

    在整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度過程中,統(tǒng)一繳費(fèi)政策的同時(shí),也要相應(yīng)地整合統(tǒng)一待遇政策。首先要統(tǒng)一城鄉(xiāng)的醫(yī)保目錄,保障城鄉(xiāng)居民能夠享受相同的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目。鑒于城鎮(zhèn)醫(yī)保目錄范圍大于新農(nóng)合,應(yīng)以城鎮(zhèn)醫(yī)保目錄為主體,適當(dāng)增添一部分城鎮(zhèn)醫(yī)保目錄未納入且治療必須、療效顯著的新農(nóng)合報(bào)銷項(xiàng)目,組成新的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的報(bào)銷目錄。目前,少數(shù)地區(qū)在統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度過程中,出于規(guī)避醫(yī)保基金的支付壓力(將農(nóng)村居民的報(bào)銷范圍擴(kuò)大到與城鎮(zhèn)居民相同必然帶來醫(yī)?;鹬С龅拇蠓黾樱?,將統(tǒng)一后的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保目錄限定在原新農(nóng)合報(bào)銷目錄范圍內(nèi)。這種報(bào)銷目錄“舍大取小”做法并不可取。一方面,這種減少既有福利水平的做法會(huì)引起城鎮(zhèn)居民的不滿,徒添社會(huì)矛盾;另一方面,統(tǒng)一后的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保目錄與城鎮(zhèn)職工醫(yī)保目錄的巨大差距仍然存在,不利于實(shí)施統(tǒng)一的醫(yī)療服務(wù)管理和費(fèi)用支付辦法。因此,妥當(dāng)?shù)淖龇ㄟ€是“舍小取大”,將統(tǒng)一后的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的報(bào)銷目錄統(tǒng)一到城鎮(zhèn)的大醫(yī)保目錄上。至于由此而引起基金支付大幅增加的壓力,有累計(jì)結(jié)余的地方可動(dòng)用結(jié)余來彌補(bǔ)缺口,無結(jié)余的地方在短期內(nèi)秉承“由政府承擔(dān)制度整合的必要成本”的原則,通過財(cái)政補(bǔ)貼來解決,中長期則通過逐步提高個(gè)人繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼水平、建立常態(tài)化的繳費(fèi)增長機(jī)制來化解。

    其次是統(tǒng)一報(bào)銷比例和支付封頂線。制度統(tǒng)一后采用“一制一檔”繳費(fèi)的,按不同的醫(yī)療機(jī)構(gòu)層級設(shè)置不同的、有差別的住院報(bào)銷比例(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最高、三級醫(yī)院最低),無論城鄉(xiāng)居民,在相同層級的醫(yī)療機(jī)構(gòu)都實(shí)行相同的報(bào)銷比例;制度統(tǒng)一后采用“一制兩檔”繳費(fèi)的,兩個(gè)繳費(fèi)檔次的報(bào)銷比例可有所差異,但差距不應(yīng)過大,畢竟城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的繳費(fèi)大頭是財(cái)政補(bǔ)貼,而財(cái)政補(bǔ)貼對所有人都是均等的。制度統(tǒng)一后,支付封頂線應(yīng)該就高不就低,統(tǒng)一用城鎮(zhèn)居民可支配收入的6倍作為支付封頂線。長遠(yuǎn)來看,則以城鎮(zhèn)居民可支配收入、農(nóng)村居民純收入的平均數(shù)的6倍作為封頂線更為合理。

    第三是統(tǒng)一門診大病的病種范圍和待遇水平。鑒于城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的門診大病病種范圍更大,應(yīng)以原有城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診大病的病種范圍作為統(tǒng)一后城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的門診大病病種范圍;而各個(gè)病種的支付比例和報(bào)銷限額也執(zhí)行原有城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診大病的待遇政策。另外,新農(nóng)合的家庭賬戶應(yīng)該逐步取消,盡快將新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的門診統(tǒng)籌政策統(tǒng)一起來。

    提高統(tǒng)籌層次,統(tǒng)一經(jīng)辦管理

    在統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度的過程中,必須解決城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合統(tǒng)籌層次不同的問題。提高統(tǒng)籌層次、在更大范圍內(nèi)體現(xiàn)制度公平和互助共濟(jì),是醫(yī)療保險(xiǎn)的發(fā)展方向。因此,將新農(nóng)合的統(tǒng)籌層次也提高到市級、建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的市級統(tǒng)籌,將是解決城鄉(xiāng)醫(yī)保統(tǒng)籌層次差異的必由之路。

    具體來說,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度的市級統(tǒng)籌需通過如下幾步來實(shí)現(xiàn)。首先,在統(tǒng)一城鄉(xiāng)醫(yī)保管理職能之后,應(yīng)盡快在市域范圍內(nèi)消除各縣新農(nóng)合的籌資、待遇差異,實(shí)行全市新農(nóng)合籌資、待遇政策的統(tǒng)一。其次是在統(tǒng)一政策的基礎(chǔ)上將新農(nóng)合的統(tǒng)籌層次提高到市級統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn)新農(nóng)合基金在市級的統(tǒng)一管理使用,市級新農(nóng)合的經(jīng)辦可依托現(xiàn)有的城鎮(zhèn)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)來實(shí)施(即在城鎮(zhèn)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)增設(shè)新農(nóng)合經(jīng)辦職能部門),并通過增加編制、抽調(diào)縣級新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人員等方式來充實(shí)市級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的力量。再次,在新農(nóng)合實(shí)現(xiàn)市級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步對新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的經(jīng)辦管理相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行整合和統(tǒng)一。一是以較為成熟的城鎮(zhèn)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)體系為基礎(chǔ),整合新農(nóng)合原有的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村經(jīng)辦服務(wù)體系,實(shí)行城鄉(xiāng)居民參保的統(tǒng)一管理。二是將原有的新農(nóng)合信息系統(tǒng)并入相對成熟的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng),實(shí)行統(tǒng)一的信息化管理,并將信息化管理從城市延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村。三是實(shí)行統(tǒng)一的醫(yī)療服務(wù)管理。具體包括:統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民就醫(yī)管理,城鄉(xiāng)居民可以在市域范圍內(nèi)選擇就醫(yī)的醫(yī)療機(jī)構(gòu);統(tǒng)一定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,城鄉(xiāng)各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一的定點(diǎn)資格認(rèn)定、簽署統(tǒng)一的管理服務(wù)協(xié)議等;以城鎮(zhèn)醫(yī)保的診療項(xiàng)目和藥品目錄為基礎(chǔ),統(tǒng)一城鄉(xiāng)醫(yī)保的診療項(xiàng)目和藥品目錄;統(tǒng)一費(fèi)用支付和結(jié)算辦法,統(tǒng)一醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督和考核辦法。第四,在完成上述各項(xiàng)“統(tǒng)一”之后,再推進(jìn)新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保制度的整合,建立市級統(tǒng)籌的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度,統(tǒng)一繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一待遇水平。

    統(tǒng)一經(jīng)辦機(jī)構(gòu),提升管理效率

    統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度需要統(tǒng)一的醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)來經(jīng)辦管理。在城鎮(zhèn)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人員齊整、專業(yè)能力較強(qiáng)、規(guī)范化和信息化程度更高的情況下,應(yīng)將新農(nóng)合的經(jīng)辦隊(duì)伍歸并到城鎮(zhèn)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),統(tǒng)一按照城鎮(zhèn)醫(yī)保的經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程來統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的經(jīng)辦管理。當(dāng)然,也要吸收新農(nóng)合一些好的管理辦法,優(yōu)化醫(yī)保經(jīng)辦管理。需要特別說明的是,由于原有城鎮(zhèn)醫(yī)保缺乏鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的經(jīng)辦服務(wù)觸角,而新農(nóng)合又是依賴鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來提供基層醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù),統(tǒng)一后的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保必須加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)辦服務(wù)功能,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所增加相應(yīng)的醫(yī)保管理崗位,承擔(dān)基層醫(yī)保公共服務(wù)以及基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管職能,以替代新農(nóng)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)保公共服務(wù)角色,強(qiáng)化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村醫(yī)行為的監(jiān)督管理。

    隨著全民醫(yī)保的實(shí)現(xiàn),醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)越來越有能力通過強(qiáng)大的購買力來約束監(jiān)督醫(yī)療機(jī)構(gòu),因此,醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還應(yīng)逐步去除行政化管理,衛(wèi)生部門以“一手托兩家”的方式管理新農(nóng)合恰恰是典型的行政化管理,人社部門主管城鄉(xiāng)居民醫(yī)保后應(yīng)該避免對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行政干預(yù),醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)該強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)購買者的角色,強(qiáng)化協(xié)議管理的作用,主要通過平等的協(xié)商談判來與醫(yī)療機(jī)構(gòu)互動(dòng),并將協(xié)商談判達(dá)成的管理規(guī)范納入?yún)f(xié)議,主要通過協(xié)議來管理約束醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

    我國的醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)隸屬于醫(yī)保行政主管部門。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)管辦不分的現(xiàn)實(shí)情況下,還應(yīng)該堅(jiān)持醫(yī)保的管辦合一,以便發(fā)揮更大的制約醫(yī)療服務(wù)提供方的作用。但管辦合一不可避免會(huì)降低醫(yī)保行政主管部門對醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度。缺乏強(qiáng)有力的外部監(jiān)督也是醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理動(dòng)力不足的重要影響因素。因此,在當(dāng)前不改變管辦合一管理模式的情況下,有必要強(qiáng)化外部監(jiān)督,從外部推動(dòng)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極轉(zhuǎn)變管理方式、提升管理水平。強(qiáng)化外部監(jiān)督的具體措施應(yīng)包括如下幾個(gè)方面:一是推動(dòng)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的信息披露和信息公開,接受社會(huì)大眾的監(jiān)督;二是加強(qiáng)立法機(jī)構(gòu)和其他政府部門對醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,如接受人大的質(zhì)詢、向人大報(bào)告相關(guān)事項(xiàng),接受衛(wèi)生、審計(jì)和財(cái)政部門的監(jiān)督等;三是建立醫(yī)保經(jīng)辦管理績效評價(jià)制度,由外部機(jī)構(gòu)獨(dú)立開展對醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理績效的綜合評價(jià),評價(jià)結(jié)果應(yīng)作為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理者的去留、升遷和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

    除此之外,縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)資源差距也是醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的目標(biāo)之一。畢竟,醫(yī)療保險(xiǎn)不僅僅是籌資,而是籌資和服務(wù)提供的結(jié)合體,參?;颊咦罱K獲得的“醫(yī)療保險(xiǎn)”體現(xiàn)在其所獲得的醫(yī)療服務(wù)上。然而總體上農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)資源缺乏、醫(yī)療技術(shù)水平低下的狀況并未根本改變,醫(yī)療服務(wù)水平的城鄉(xiāng)差距依然巨大。盡管城鄉(xiāng)居民享受統(tǒng)一的醫(yī)療保險(xiǎn)制度,但由于可及的醫(yī)療服務(wù)水平的巨大差距,農(nóng)村居民往往難以與城鎮(zhèn)居民享有同等水平的醫(yī)療保障。因此在綜合醫(yī)改的背景下,必須進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),將政府的衛(wèi)生投入更多地向農(nóng)村地區(qū)傾斜,大力增加對農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的投入,強(qiáng)化農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),大幅度縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)水平差異。通過統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度和縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)水平差距,真正縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療保障水平的差距。■

    作者單位:人社部社會(huì)保障研究所城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度整合研究課題組

    猜你喜歡
    新農(nóng)城鎮(zhèn)居民經(jīng)辦
    城鎮(zhèn)居民住房分布對收入不平等的影響
    推進(jìn)社保經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)踐探索
    新農(nóng)人時(shí)語
    互聯(lián)網(wǎng)+社保經(jīng)辦:用便捷提升幸福感
    商周刊(2017年22期)2017-11-09 05:08:37
    天津城鎮(zhèn)居民增收再上新臺(tái)階
    新農(nóng)人時(shí)語
    醫(yī)保經(jīng)辦管理期待創(chuàng)新
    新農(nóng)人時(shí)語
    新農(nóng)人時(shí)語
    醫(yī)保經(jīng)辦管理期待創(chuàng)新
    日韩视频在线欧美| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲中文字幕日韩| 亚洲成人免费av在线播放| 精品乱码久久久久久99久播| 视频在线观看一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲中文av在线| 青草久久国产| 黄色怎么调成土黄色| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品国产av在线观看| 满18在线观看网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 免费av中文字幕在线| 一级片'在线观看视频| 国产日韩欧美在线精品| 午夜福利一区二区在线看| 丁香欧美五月| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产成人精品久久二区二区91| 免费看十八禁软件| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 天堂8中文在线网| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲精品av麻豆狂野| av一本久久久久| 亚洲专区字幕在线| 搡老岳熟女国产| 俄罗斯特黄特色一大片| 操出白浆在线播放| 色播在线永久视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产欧美亚洲国产| 无人区码免费观看不卡 | av视频免费观看在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 脱女人内裤的视频| 嫩草影视91久久| 岛国毛片在线播放| 亚洲国产av影院在线观看| 看免费av毛片| 乱人伦中国视频| 大香蕉久久网| bbb黄色大片| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲三区欧美一区| 国产一区二区三区综合在线观看| 中文欧美无线码| 久久影院123| 麻豆成人av在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 交换朋友夫妻互换小说| 国产高清国产精品国产三级| 又紧又爽又黄一区二区| 精品人妻1区二区| 精品人妻1区二区| 欧美在线黄色| 国产三级黄色录像| 视频区欧美日本亚洲| 一本综合久久免费| 老司机福利观看| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲精品国产色婷婷电影| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲国产欧美网| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲专区中文字幕在线| 国产在线观看jvid| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 黄色视频,在线免费观看| a在线观看视频网站| 黄色片一级片一级黄色片| 国产男女内射视频| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久久网色| 国产伦理片在线播放av一区| 人人妻人人澡人人看| 午夜福利视频精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品免费大片| 不卡一级毛片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久毛片免费看一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品乱码久久久久久99久播| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 交换朋友夫妻互换小说| 久久ye,这里只有精品| 午夜激情av网站| 国产一区二区三区视频了| 精品视频人人做人人爽| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产免费现黄频在线看| 亚洲精品乱久久久久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| av有码第一页| 国产高清视频在线播放一区| 一区在线观看完整版| 性少妇av在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 成人永久免费在线观看视频 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜福利在线观看吧| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 9色porny在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 在线观看一区二区三区激情| 女性生殖器流出的白浆| tocl精华| 搡老乐熟女国产| 在线 av 中文字幕| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 男女午夜视频在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 国产av精品麻豆| 欧美日韩福利视频一区二区| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲专区字幕在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品国产高清国产av | 一边摸一边抽搐一进一小说 | 飞空精品影院首页| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 91av网站免费观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 美女主播在线视频| e午夜精品久久久久久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 乱人伦中国视频| 亚洲av日韩在线播放| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜两性在线视频| 午夜福利在线免费观看网站| 99精品久久久久人妻精品| 黄片播放在线免费| www.自偷自拍.com| 久久精品成人免费网站| 色综合婷婷激情| 在线观看人妻少妇| 久久中文字幕人妻熟女| 久久性视频一级片| 午夜精品久久久久久毛片777| 女警被强在线播放| 最新美女视频免费是黄的| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品久久久久久精品古装| 日本欧美视频一区| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲欧洲日产国产| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 90打野战视频偷拍视频| 热re99久久国产66热| 国产黄频视频在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 大片免费播放器 马上看| 超碰97精品在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 黄色视频不卡| av一本久久久久| 久久久久久久国产电影| av超薄肉色丝袜交足视频| 日本av手机在线免费观看| 老熟女久久久| 高清毛片免费观看视频网站 | 欧美日韩视频精品一区| 一本久久精品| 国产精品二区激情视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久精品区二区三区| 亚洲av电影在线进入| av网站在线播放免费| 亚洲熟女毛片儿| 五月开心婷婷网| 午夜激情久久久久久久| 国产成人欧美| 亚洲一码二码三码区别大吗| av一本久久久久| 嫩草影视91久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 欧美日韩av久久| 国产伦理片在线播放av一区| 狂野欧美激情性xxxx| 精品国产亚洲在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 99国产精品99久久久久| 久热这里只有精品99| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 水蜜桃什么品种好| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日日夜夜操网爽| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产亚洲精品久久久久5区| 9色porny在线观看| 国产淫语在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产老妇伦熟女老妇高清| 啦啦啦 在线观看视频| 2018国产大陆天天弄谢| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99香蕉大伊视频| 成年人午夜在线观看视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 老司机靠b影院| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品国产国语对白av| 1024香蕉在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 美女主播在线视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 视频区欧美日本亚洲| 久久久精品94久久精品| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 动漫黄色视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 婷婷丁香在线五月| 国产在线一区二区三区精| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲专区字幕在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 色视频在线一区二区三区| 日本欧美视频一区| 亚洲免费av在线视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 狠狠狠狠99中文字幕| 一级毛片精品| 国产伦理片在线播放av一区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 中文字幕制服av| 视频在线观看一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 午夜成年电影在线免费观看| 国产真人三级小视频在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品免费久久久久久久清纯 | 999久久久国产精品视频| 女性生殖器流出的白浆| 男女免费视频国产| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 宅男免费午夜| svipshipincom国产片| 国产在线一区二区三区精| 国产精品成人在线| 热99国产精品久久久久久7| 在线天堂中文资源库| 高清在线国产一区| 在线观看一区二区三区激情| 女人精品久久久久毛片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产成人av教育| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品电影一区二区三区 | 欧美精品一区二区免费开放| 麻豆成人av在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99国产精品99久久久久| 美女高潮到喷水免费观看| 制服人妻中文乱码| 考比视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一区二区三区激情视频| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲黑人精品在线| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲av电影在线进入| 脱女人内裤的视频| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一区二区日韩欧美中文字幕| 成人手机av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美在线黄色| 大香蕉久久成人网| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| xxxhd国产人妻xxx| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 麻豆av在线久日| 中文字幕高清在线视频| 国产淫语在线视频| 黄色片一级片一级黄色片| 黄色成人免费大全| 天天添夜夜摸| 亚洲精品国产色婷婷电影| 波多野结衣av一区二区av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 无限看片的www在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 美女主播在线视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 成年人免费黄色播放视频| 午夜久久久在线观看| 黄片小视频在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美大码av| 嫩草影视91久久| 国产精品成人在线| a级毛片黄视频| 亚洲av电影在线进入| 伦理电影免费视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品成人在线| 老司机在亚洲福利影院| 国产免费现黄频在线看| 正在播放国产对白刺激| 精品亚洲成a人片在线观看| a在线观看视频网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲一码二码三码区别大吗| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 两个人免费观看高清视频| 国产成人av教育| 亚洲欧美激情在线| 男女之事视频高清在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 男女无遮挡免费网站观看| 无人区码免费观看不卡 | 又大又爽又粗| 丝袜美足系列| 日韩欧美三级三区| 成人国产av品久久久| 亚洲人成77777在线视频| 精品久久蜜臀av无| 超碰97精品在线观看| 夜夜爽天天搞| 国产av又大| 久久人妻av系列| 激情视频va一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 男女之事视频高清在线观看| 黄片播放在线免费| 亚洲 国产 在线| 1024视频免费在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲第一青青草原| 亚洲国产av新网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 美女国产高潮福利片在线看| videos熟女内射| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩大片免费观看网站| 日本av手机在线免费观看| 三上悠亚av全集在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 久久精品国产综合久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 精品久久蜜臀av无| 999久久久国产精品视频| 国产成人影院久久av| 男男h啪啪无遮挡| 久久中文看片网| 99香蕉大伊视频| 国产一区二区在线观看av| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜激情av网站| 黄色视频,在线免费观看| 怎么达到女性高潮| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美激情高清一区二区三区| 国产片内射在线| 国产一区二区三区视频了| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲综合色网址| 国产视频一区二区在线看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 9色porny在线观看| 亚洲国产看品久久| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产黄频视频在线观看| 超碰成人久久| 大香蕉久久网| 亚洲九九香蕉| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久久久国产一级毛片高清牌| 麻豆成人av在线观看| 91av网站免费观看| 两个人看的免费小视频| 女警被强在线播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲中文av在线| 黄色丝袜av网址大全| 97在线人人人人妻| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 岛国在线观看网站| www.999成人在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久精品国产a三级三级三级| 久久午夜亚洲精品久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 黄片播放在线免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 动漫黄色视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 成年动漫av网址| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 在线av久久热| 精品国产亚洲在线| 无人区码免费观看不卡 | 精品久久蜜臀av无| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲久久久国产精品| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 一区福利在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 中文字幕高清在线视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在线观看免费视频日本深夜| 69精品国产乱码久久久| 久久久国产欧美日韩av| 在线播放国产精品三级| 啦啦啦 在线观看视频| 咕卡用的链子| 天天操日日干夜夜撸| 国产亚洲av高清不卡| 后天国语完整版免费观看| 日韩免费av在线播放| 日韩大片免费观看网站| 久久毛片免费看一区二区三区| xxxhd国产人妻xxx| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 九色亚洲精品在线播放| tocl精华| 久久久国产欧美日韩av| 久久ye,这里只有精品| www.999成人在线观看| 色播在线永久视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 在线观看www视频免费| 久久这里只有精品19| 亚洲国产看品久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成人亚洲精品一区在线观看| 9热在线视频观看99| 超色免费av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 三级毛片av免费| 天天影视国产精品| 久久影院123| av有码第一页| 色老头精品视频在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 日本五十路高清| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一个人免费看片子| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99在线人妻在线中文字幕 | 日本五十路高清| 多毛熟女@视频| 黄色视频不卡| 国产精品国产高清国产av | 国精品久久久久久国模美| 99国产综合亚洲精品| 少妇 在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 人人澡人人妻人| 午夜福利免费观看在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美精品一区二区大全| 超碰97精品在线观看| 桃花免费在线播放| 国产一卡二卡三卡精品| 黄色怎么调成土黄色| 大陆偷拍与自拍| 又紧又爽又黄一区二区| 国产一区二区在线观看av| 两个人免费观看高清视频| 久久 成人 亚洲| 交换朋友夫妻互换小说| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人国语在线视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 美国免费a级毛片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 丝瓜视频免费看黄片| www.精华液| 亚洲中文av在线| 欧美日韩精品网址| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一级毛片精品| 电影成人av| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 成人国语在线视频| 国产xxxxx性猛交| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美精品高潮呻吟av久久| 热99re8久久精品国产| 午夜精品国产一区二区电影| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 男人操女人黄网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 午夜日韩欧美国产| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲av片天天在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产亚洲一区二区精品| 国产av一区二区精品久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产欧美日韩一区二区三| 一级毛片电影观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久精品免费免费高清| 久久久久久久久免费视频了| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一级毛片精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 在线播放国产精品三级| 国产免费视频播放在线视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 黑人操中国人逼视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 手机成人av网站| 青草久久国产| 国产精品久久久av美女十八| 日日爽夜夜爽网站| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品影院久久| 人人澡人人妻人| 欧美精品一区二区大全| 99国产极品粉嫩在线观看| 黄片播放在线免费| 欧美精品一区二区大全| 十八禁高潮呻吟视频| 最新美女视频免费是黄的| 18禁美女被吸乳视频| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲欧洲日产国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲熟女毛片儿| 狂野欧美激情性xxxx| 国产一区二区激情短视频| 女同久久另类99精品国产91| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产精品二区激情视频| 9热在线视频观看99| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲,欧美精品.| 色老头精品视频在线观看| 国产一区二区在线观看av| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲色图av天堂| 亚洲免费av在线视频| 国产欧美亚洲国产| 一级a爱视频在线免费观看| 操美女的视频在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 九色亚洲精品在线播放| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 岛国毛片在线播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 大片电影免费在线观看免费|