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    長(zhǎng)期照護(hù):國(guó)外經(jīng)驗(yàn)及啟示

    2015-10-24 00:46:59施巍巍
    中國(guó)社會(huì)保障 2015年9期
    關(guān)鍵詞:養(yǎng)老老年人家庭

    ■文/施巍巍

    長(zhǎng)期照護(hù):國(guó)外經(jīng)驗(yàn)及啟示

    ■文/施巍巍

    老年人長(zhǎng)期照護(hù)是指為失能、半失能及生活自理能力低下的老年人提供的生活、醫(yī)療、精神等方面的一系列服務(wù),其制度體系是發(fā)達(dá)國(guó)家為應(yīng)對(duì)人口老齡化而展開的老年照護(hù)服務(wù)制度集合體,主要由籌資體系、照護(hù)服務(wù)、照護(hù)管控三大部分組成。長(zhǎng)期照護(hù)是保障老年人有尊嚴(yán)生活的、人性化的深層次制度體系,它能有效滿足老年人復(fù)雜異質(zhì)的照護(hù)需求,維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的文明進(jìn)步。

    長(zhǎng)期照護(hù)緣起老齡化

    發(fā)達(dá)國(guó)家長(zhǎng)期照護(hù)制度的建立有著深刻的社會(huì)發(fā)展背景,主要有以下幾方面:

    勢(shì)不可擋的人口老齡化趨勢(shì)。20世紀(jì)50年代,隨著醫(yī)學(xué)科技的快速發(fā)展,人們生活水平的提高,出生率和死亡率大大降低,隨之而來的是人們預(yù)期壽命的延長(zhǎng)。據(jù)經(jīng)合組織數(shù)據(jù)顯示,到2040年,德國(guó)65歲以上人口占總?cè)丝诘谋壤龑⑦_(dá)到27.6%,日本這一比例將達(dá)到22.7%。然而,與老年人預(yù)期壽命延長(zhǎng)相伴的卻是,由于老年人自身生理機(jī)能的衰退、生活自理能力的下降,失能、半失能人口大量增加,使老年人的長(zhǎng)期照護(hù)需求大規(guī)模增長(zhǎng)。

    面對(duì)這樣一種全新的社會(huì)現(xiàn)象,發(fā)達(dá)國(guó)家在人口老齡化到來的初期,還沒有做好應(yīng)對(duì)措施,甚至認(rèn)為有良好的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)體系,就可以應(yīng)對(duì)大規(guī)模增長(zhǎng)的老年照護(hù)需求。而事實(shí)是,即使發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)有良好的養(yǎng)老和醫(yī)療保障制度,但是由于長(zhǎng)期照護(hù)制度的缺失,導(dǎo)致需求與供給的矛盾不斷加劇,使得長(zhǎng)期照護(hù)問題成為一種影響老年人生活、家庭和睦、社會(huì)穩(wěn)定的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。

    現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展及其對(duì)家庭結(jié)構(gòu)的影響。工業(yè)革命前,自給自足的家庭經(jīng)濟(jì)基本滿足了老年人的養(yǎng)老需求,家庭養(yǎng)老占據(jù)主導(dǎo)地位。工業(yè)革命的到來,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,城市化的完成,導(dǎo)致大量家庭成員離開農(nóng)村進(jìn)入城市,婦女參與社會(huì),家庭子女尤其是女性在家庭養(yǎng)老中缺位。這種社會(huì)結(jié)構(gòu)的重大變化,使家庭結(jié)構(gòu)小型化、核心化、少子化成為社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),導(dǎo)致幾代同堂的大家庭減少或消失,家庭養(yǎng)老基礎(chǔ)被動(dòng)搖,削弱了家庭老年人對(duì)子女或者女性養(yǎng)老的依賴性。

    都市化生活與養(yǎng)老服務(wù)的高成本。現(xiàn)代社會(huì)養(yǎng)老存在兩方面問題,一是老年人長(zhǎng)期照護(hù)周期較長(zhǎng),占用資源較多,二是老年人長(zhǎng)期照護(hù)資源的稀缺,導(dǎo)致長(zhǎng)期照護(hù)成本提高,使老年人個(gè)體難以支付得起,因此發(fā)達(dá)國(guó)家老年人一旦失能或半失能,將耗盡終身積蓄陷入貧困。這也是促使發(fā)達(dá)國(guó)家建立老年長(zhǎng)期照護(hù)制度體系的主要原因。

    老年長(zhǎng)期照護(hù)實(shí)踐的教訓(xùn)。上世紀(jì)中葉,發(fā)達(dá)國(guó)家面對(duì)洶涌而來的銀發(fā)浪潮,尤其是失能半失能老年群體的大規(guī)模增長(zhǎng),簡(jiǎn)單地寄希望于較完善的醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)救助等制度。如日本依賴于社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度解決老年人長(zhǎng)期照護(hù)問題,使日本老年人成為住院占比大、周期長(zhǎng)的群體,而德國(guó)因?yàn)榫戎芾先耸沟胤秸?cái)政支出壓力巨大。長(zhǎng)期照護(hù)制度的缺失,使各國(guó)難以從根本上解決供求矛盾。而盲目的大批量建設(shè)專業(yè)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的辦法又限制了老年人的自由,違背了老年人的意愿,廣受詬病。

    綜上所述,長(zhǎng)期照護(hù)制度的出臺(tái)與體系的形成是歷史與現(xiàn)實(shí)、需求與供給、個(gè)人與社會(huì)等眾多因素疊加而促成,是老齡化社會(huì)發(fā)展的必然。

    國(guó)際成功經(jīng)驗(yàn)

    長(zhǎng)期照護(hù)制度之所以在發(fā)達(dá)國(guó)家成功運(yùn)作,在于順應(yīng)了人口老齡化的歷史發(fā)展趨勢(shì),滿足了老年人的深層服務(wù)需求,解決了老年人購買長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)支付能力不足的難題,刺激了需求,推進(jìn)了養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,深化了政府職能,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

    體現(xiàn)文化傳統(tǒng)是長(zhǎng)期照護(hù)制度得以成功運(yùn)行的必要條件。分析比較發(fā)現(xiàn),各國(guó)長(zhǎng)期照護(hù)制度的內(nèi)容有很大不同,體現(xiàn)了不同的價(jià)值觀念、文化傳統(tǒng),在受惠范圍、個(gè)人參與、籌資方式、政府作用等方面有較大差異。如美國(guó)長(zhǎng)期照護(hù)制度的設(shè)計(jì),是建立在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)上,遵循大社會(huì)、小政府原則,以自由主義價(jià)值觀為指導(dǎo),長(zhǎng)期照護(hù)需求主要是通過商業(yè)長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)來解決,以體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。針對(duì)貧困老年人,政府通過家計(jì)調(diào)查以社會(huì)救助的方式進(jìn)行照護(hù)。其優(yōu)點(diǎn)是照護(hù)資源效率高、成本低,但受眾面小。

    德國(guó)長(zhǎng)期照護(hù)制度的設(shè)計(jì)充分體現(xiàn)了“團(tuán)結(jié)互助”的價(jià)值觀念,實(shí)行的是一種體現(xiàn)政府意志、適度普惠的社會(huì)長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)與強(qiáng)制性商業(yè)保險(xiǎn)相結(jié)合的模式。保費(fèi)按雇主、雇員收入的1.7%的比例繳納,而受益水平與保費(fèi)支出規(guī)模無關(guān),以體現(xiàn)公平,縮小貧富差距。其受益資格要實(shí)行嚴(yán)格的照護(hù)等級(jí)評(píng)估,同時(shí)德國(guó)對(duì)低收入家庭實(shí)行免交保費(fèi)的投保優(yōu)惠,較好地解決了貧困老年群體的長(zhǎng)期照護(hù)問題。

    丹麥等北歐福利國(guó)家建立了以健康評(píng)估為準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的、普惠式的老年長(zhǎng)期照護(hù)制度,走的是高稅收、高福利的老年社會(huì)保障之路,由國(guó)家直接充當(dāng)責(zé)任主體,以稅收形式籌資,以管理者的身份制定被照護(hù)者和照護(hù)者的資格標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    發(fā)揮社會(huì)互助作用,刺激消費(fèi)是長(zhǎng)期照護(hù)制度有效運(yùn)作的關(guān)鍵。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,解決長(zhǎng)期照護(hù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵,是提高老年人購買長(zhǎng)期照護(hù)的支付能力,使其買得起服務(wù),最好的辦法是發(fā)揮社會(huì)互助作用。為此,發(fā)達(dá)國(guó)家以不同形式的穩(wěn)定的籌資模式進(jìn)行籌資,消除老年人購買長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)的后顧之憂。這也推動(dòng)了以長(zhǎng)期照護(hù)為核心的養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,帶動(dòng)與之相關(guān)的老年生活、護(hù)理、保健、醫(yī)療、醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)的成長(zhǎng),形成刺激內(nèi)需的新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極。

    突出使用者的連帶責(zé)任,是提高資源利用效率防止福利陷阱的重要舉措。

    比較各國(guó)長(zhǎng)期照護(hù)制度的發(fā)展趨勢(shì),一是注重將照護(hù)的重點(diǎn)聚焦在失能、半失能及高齡老年人,以突出主要矛盾提高照護(hù)資源的利用效率,包括實(shí)行普惠制的丹麥、瑞典等高福利國(guó)家;二是將長(zhǎng)期照護(hù)費(fèi)用與個(gè)人利益掛鉤,實(shí)行使用者付費(fèi)制度,減少了資源浪費(fèi)。如德國(guó)規(guī)定退休人員要支付保費(fèi)的50%,個(gè)人在接受護(hù)理時(shí)至少要承擔(dān)25%的護(hù)理成本;三是個(gè)人接受護(hù)理的費(fèi)用不得突破政府規(guī)定的上限。

    強(qiáng)化家庭照護(hù)作用,是降低照護(hù)成本確保長(zhǎng)期照護(hù)制度有效運(yùn)作的基礎(chǔ)。

    家庭照護(hù)既具有高效、簡(jiǎn)單、安全、低成本、精神慰藉的優(yōu)勢(shì),又是老年人的共同偏好。為此,一些發(fā)達(dá)國(guó)家紛紛出臺(tái)鼓勵(lì)老年人居家照護(hù)政策。主要措施是:對(duì)居家養(yǎng)老的老年人給予照護(hù)津貼;對(duì)照護(hù)人員給予一定的補(bǔ)助金,包括參與照護(hù)的家庭成員、親屬;由政府主導(dǎo)對(duì)照護(hù)人員免費(fèi)提供培訓(xùn),社區(qū)負(fù)責(zé)提供社會(huì)服務(wù),以方便老年人。

    完備的法律法規(guī)是長(zhǎng)期照護(hù)制度有效運(yùn)作的保證。發(fā)達(dá)國(guó)家完善了一系列法律、法規(guī),如老年長(zhǎng)期照護(hù)的保險(xiǎn)法、健康法、食品法、撥款法等,從而使老年人長(zhǎng)期照護(hù)制度有了法律依托,有了穩(wěn)定、可持續(xù)的資金流。

    中國(guó)式照護(hù)制度亟待建立

    近年來,我國(guó)老年人口正以年均增長(zhǎng)5%,每年增加800多萬人口的速度加快發(fā)展,2013年60歲及以上老年人占總?cè)丝诒戎剡_(dá)14%。老年人口的大規(guī)模增加,意味著長(zhǎng)期照護(hù)需求急劇增加,建立長(zhǎng)期照護(hù)制度迫在眉睫。

    形成共識(shí),抓緊照護(hù)制度的頂層設(shè)計(jì)。發(fā)達(dá)國(guó)家長(zhǎng)期照護(hù)的實(shí)踐表明,長(zhǎng)期照護(hù)制度是社會(huì)發(fā)展的客觀需要。在社會(huì)保障制度較為完善,福利水平較高的發(fā)達(dá)國(guó)家,都需要建立長(zhǎng)期照護(hù)制度,對(duì)我國(guó)這樣一個(gè)社會(huì)保障制度缺失較多、福利水平較低、未富先老的發(fā)展中大國(guó)來說,對(duì)長(zhǎng)期照護(hù)的需求要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于發(fā)達(dá)國(guó)家。為此,要抓住社會(huì)轉(zhuǎn)型、發(fā)展民生、社會(huì)財(cái)富已具規(guī)模的歷史發(fā)展機(jī)遇,盡快形成發(fā)展長(zhǎng)期照護(hù)制度的共識(shí),抓緊研究設(shè)計(jì)具有中國(guó)特色的長(zhǎng)期照護(hù)制度體系。

    發(fā)揮國(guó)家、社會(huì)、個(gè)體的積極性,走高效率低成本發(fā)展之路。從我國(guó)社會(huì)力量弱小,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)、國(guó)家保障制度不健全、個(gè)人支付能力有限的國(guó)情出發(fā),注重調(diào)動(dòng)多主體的積極性,在我國(guó)現(xiàn)有社會(huì)保險(xiǎn)制度基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)長(zhǎng)期照護(hù)的籌資制度。既不能照搬美國(guó)式殘補(bǔ)型照護(hù)制度,也不能走丹麥、瑞士的國(guó)家全包的照護(hù)之路。而應(yīng)設(shè)計(jì)能調(diào)動(dòng)三者積極性,兼顧各方利益,適度普惠的社會(huì)長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)制度,并將照護(hù)對(duì)象嚴(yán)格限制在失能半失能及高齡老年人范圍之內(nèi),其繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可限制在個(gè)人、企業(yè)收入的1%~2%,不足部分由國(guó)家補(bǔ)助。

    挖掘、整合照護(hù)資源,提高照護(hù)人員資質(zhì)和待遇。應(yīng)加大對(duì)照護(hù)人員的培訓(xùn)與資質(zhì)等級(jí)評(píng)定力度;視等級(jí)給予相應(yīng)待遇;利用基層醫(yī)院的醫(yī)療資源和設(shè)備的輻射作用,做好與社會(huì)照護(hù)的網(wǎng)格化對(duì)接;加強(qiáng)專業(yè)照護(hù)機(jī)構(gòu)的建設(shè),承擔(dān)失能人員專業(yè)照護(hù)減輕家庭負(fù)擔(dān)。

    重視家庭照護(hù)的基礎(chǔ)性作用,降低照護(hù)成本。充分發(fā)揮中國(guó)“熟人社會(huì)”的長(zhǎng)處,將家庭、親屬、朋友、鄰里納入國(guó)家政策支持范圍之內(nèi),凡能承擔(dān)照護(hù)職責(zé)的人員都應(yīng)給予一定的勞務(wù)補(bǔ)償,提高老年人安全感和生活質(zhì)量。

    發(fā)揮政府主導(dǎo)作用。保證制度供給,制定管理辦法,出臺(tái)照護(hù)等級(jí)評(píng)估制度及全國(guó)最低照護(hù)標(biāo)準(zhǔn),建立相應(yīng)的管控機(jī)構(gòu)。■

    作者單位:中央民族大學(xué)

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