新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的改進(jìn)對(duì)策

陳健興

摘 要：在新形勢下對(duì)事業(yè)單位的思想政治工作進(jìn)行加強(qiáng)改進(jìn)，對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展有著推動(dòng)促進(jìn)的作用。文章通過分析當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作形勢，進(jìn)一步介紹了如何改進(jìn)思想政治工作的思路及對(duì)策，以加強(qiáng)認(rèn)知、開展思想政治教育活動(dòng)、健全思想教育保障體系等形式方法，提高事業(yè)單位思想政治工作力度。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;思想政治工作;改進(jìn);策略

我國事業(yè)單位的思想政治工作已經(jīng)開展多年，其中工作內(nèi)容也按照舊體系模式存在了不短的時(shí)間，在時(shí)代形勢變化迅速的今天已經(jīng)起不到良好的實(shí)際效果，通過改進(jìn)提高事業(yè)單位思想政治工作力度就顯得十分重要。在新形勢下如何進(jìn)行事業(yè)單位思想政治工作的加強(qiáng)改進(jìn)，并將黨組織在單位工作中的政治核心作用充分發(fā)揮，是思想政治工作者應(yīng)注意的一個(gè)重要課題，下面筆者就如何改進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作作相關(guān)探討分析。

一、事業(yè)單位中思想政治工作的重要作用

為單位發(fā)展提供精神動(dòng)力;幫助單位員工形成正確的思想政治觀念;推動(dòng)事業(yè)單位的創(chuàng)新發(fā)展。

二、當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作形勢分析

（一） 新形勢的變化對(duì)思想政治工作提出了更高要求

隨著經(jīng)濟(jì)格局的多元化發(fā)展，社會(huì)發(fā)展中逐漸形成了錯(cuò)綜復(fù)雜的思想文化潮流。在這種環(huán)境下，事業(yè)單位的改革與發(fā)展，存在著多種思想文化理念的困惑，單位的利益主體、分配制度、管理理念等形成多元化格局，在很大程度上影響了單位員工的思想政治觀念，致使單位內(nèi)部分員工的價(jià)值觀念淡化，思想產(chǎn)生較大偏差。因此，在新形勢下，思想政治工作的開展，必須考慮到事業(yè)單位改革發(fā)展所面臨的新環(huán)境，及時(shí)進(jìn)行思想政治工作方法的創(chuàng)新，以有效應(yīng)對(duì)當(dāng)前環(huán)境下的新挑戰(zhàn)。

（二）多文化思潮的涌現(xiàn)影響了單位人員的思想觀念

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國際化步伐的加快，我國的對(duì)外交流的層次與領(lǐng)域越來越廣，不同意識(shí)形態(tài)的碰撞，必定會(huì)造成一定的文化影響，轉(zhuǎn)變社會(huì)公眾的思想觀念與價(jià)值取向。而在事業(yè)單位中，存在部分對(duì)社會(huì)認(rèn)知較淺，易被新的文化意識(shí)所感染的新職員，這些職員由于自身意志的不堅(jiān)定，在國外一些拜金主義及享樂主義等負(fù)面觀念的引導(dǎo)下，摒棄傳統(tǒng)的奉獻(xiàn)精神，在日常工作中消極懈怠，為單位內(nèi)思想政治工作的開展造成了較大阻力，也是當(dāng)前思想政治工作需要考慮的重點(diǎn)問題。

（三）思想政治工作的地位與作用逐漸被弱化

在當(dāng)前市場環(huán)境下，事業(yè)單位在發(fā)展中過于強(qiáng)調(diào)經(jīng)營效益問題，將精力集中于提升單位的經(jīng)營效益，而忽視了對(duì)思想政治工作的引導(dǎo)與支持，思想政治工作難以得到有效落實(shí)。思想政治工作是實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位黨組織建設(shè)的主要途徑，在單位管理中，發(fā)揮著極為重要的影響作用。但在當(dāng)前環(huán)境下，思想政治工作在事業(yè)單位內(nèi)部的功能與作用不斷被弱化，并且存在工作方法落伍、工作政策不切實(shí)際的問題，思想政治工作難以發(fā)揮出應(yīng)有功效。

三、新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的改進(jìn)對(duì)策

（一）加強(qiáng)相關(guān)人員對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)知

事業(yè)單位的相關(guān)人員需要及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，認(rèn)識(shí)到思想政治工作在單位發(fā)展中的重要作用，了解思想政治工作是提高單位員工整體素質(zhì)水平的有效途徑，主動(dòng)配合思想政治工作的開展，減少思想政治工作進(jìn)行中存在的阻礙。在事業(yè)單位管理中，可結(jié)合單位的實(shí)際情況，提前開展思想政治工作，處理好單位其他業(yè)務(wù)與思想政治工作之間的關(guān)系，形成項(xiàng)目促進(jìn)的有機(jī)整體。

（二）對(duì)單位員工開展社會(huì)主義利義觀教育

在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，由于多種文化思潮的涌現(xiàn)，社會(huì)公眾的價(jià)值觀念發(fā)生極大的轉(zhuǎn)變，利益意識(shí)迅速強(qiáng)化。為此，在對(duì)事業(yè)單位員工的思想政治教育中，應(yīng)根據(jù)員工的思想變化特征，引導(dǎo)員工將個(gè)人利益與國家利益結(jié)合在一起，形成科學(xué)的社會(huì)主義價(jià)值觀。讓事業(yè)單位人員清楚地認(rèn)識(shí)到，社會(huì)主義價(jià)值觀符合市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，而非阻礙事業(yè)單位的發(fā)展，只有在樹立正確的思想價(jià)值觀的前提下，才能更好地促進(jìn)事業(yè)單位的改革與發(fā)展。

（三）結(jié)合實(shí)際問題組織思想政治教育活動(dòng)

在事業(yè)單位內(nèi)部，一些思想問題的產(chǎn)生，主要是由于實(shí)際問題未得到有效解決造成的。因此，在事業(yè)單位的思想政治工作中，在面對(duì)一些思想問題時(shí)，應(yīng)主動(dòng)分析其思想問題產(chǎn)生的根源，深入實(shí)際探索問題的解決策略，采取最有效的應(yīng)對(duì)措施，真正解決單位內(nèi)部存在的實(shí)際問題，避免出現(xiàn)表面工作。創(chuàng)新工作方法，在對(duì)單位員工進(jìn)行思想政治教育時(shí)，不僅要講解相關(guān)的政治思想理論知識(shí)，還要從實(shí)際出發(fā)，解決員工在實(shí)際工作生活中遇到的問題與困惑，增加單位員工對(duì)思想政治工作的認(rèn)同感，拉近政工人員與單位員工之間的距離，在工作中通過自身的言行舉止，更好地感染與引導(dǎo)廣大員工，讓員工在無形中形成良好的思想政治觀念。

（四）健全思想政治教育保障體系

在單位思想政治工作中，還需結(jié)合單位的實(shí)際思想教育需求，不斷改進(jìn)思想政治工作的保障體系，提高思想政治工作的整體水平與職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，適當(dāng)增加財(cái)力、物力投入，完善相關(guān)的思想政治教育設(shè)施，為思想政治工作服務(wù)功能的充分發(fā)揮，提供可靠保障。思想保障體系的建設(shè)，可從兩方面進(jìn)行：

1.加強(qiáng)對(duì)思想政治教育理論內(nèi)容的研發(fā)，提高思想政治工作者的理論知識(shí)水平，確保政工人員符合新形勢下的思想政治工作要求。

2.加強(qiáng)基礎(chǔ)政治教育設(shè)施建設(shè)，合理增加財(cái)政資金的投入，為思想工作的開展提供多媒體技術(shù)的輔助，推進(jìn)單位思想政治工作的現(xiàn)代化進(jìn)程。

（五）創(chuàng)新思想政治教育形式與方法

隨著科技的迅猛發(fā)展及網(wǎng)絡(luò)的普及，在單位思想政治工作中，可采用先進(jìn)的信息傳播技術(shù)與多媒體教學(xué)方法，實(shí)現(xiàn)思想政治教育載體的創(chuàng)新。通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立相關(guān)的思想政治類網(wǎng)站，并及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容的管理與維護(hù)，確保網(wǎng)站具備較強(qiáng)的針對(duì)性。

四、結(jié)語

總之，面對(duì)新形勢的社會(huì)背景，事業(yè)單位只有正確認(rèn)識(shí)改進(jìn)新形勢下思想政治工作的必要性和緊迫性，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，正確開展新形勢下的思想政治工作，才能使思想政治工作不斷取得新突破，從而更好的為社會(huì)服務(wù)。

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