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    中小學(xué)(幼兒園)教師資格國考面試的問題及對(duì)策思考

    2015-10-21 11:07:44李升偉
    教學(xué)與管理(理論版) 2015年9期
    關(guān)鍵詞:教師資格考官考試

    中小學(xué)教師資格全國統(tǒng)一考試面試,又稱結(jié)構(gòu)化面試,屬于標(biāo)準(zhǔn)參照性考試,重點(diǎn)考察考生專業(yè)基本素養(yǎng)和實(shí)踐能力。2012年秋季,河北省實(shí)施中小學(xué)教師資格國考以來,面試工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。2014年秋季,又是河北省在校師范生(以下簡(jiǎn)稱在校待考生)報(bào)名參加考試的第一次高峰,對(duì)面試的組織實(shí)施是個(gè)考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。反思當(dāng)前面試環(huán)節(jié)存在的一些問題,提出相應(yīng)對(duì)策,以期完善面試機(jī)制,并對(duì)不同面試主體提供一定參考。

    中小學(xué)教師資格國考 ?面試 ?問題 ?對(duì)策

    2012年秋季,根據(jù)教育部《關(guān)于開展中小學(xué)和幼兒園教師資格考試改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》(教師函〔2011〕6號(hào)),立足河北省教師資格認(rèn)證制度改革實(shí)際,河北省作為全國中小學(xué)(幼兒園)教師資格考試試點(diǎn)省份,組織實(shí)施第一次中小學(xué)(幼兒園)教師資格認(rèn)證全國統(tǒng)一考試,實(shí)施5年定期注冊(cè)制度。到2014年上半年,已經(jīng)組織實(shí)施了4次中小學(xué)(幼兒園)教師資格全國統(tǒng)一考試。

    面試,是中小學(xué)(幼兒園)教師資格國考的有機(jī)組成部分,屬于標(biāo)準(zhǔn)參照性考試,也是整個(gè)中小學(xué)(幼兒園)教師資格考試過程中涉及人力、物力和時(shí)間等要素資源最多和最復(fù)雜的一環(huán)。面試工作組織的科學(xué)化、測(cè)試內(nèi)容的專業(yè)化、測(cè)試手段的現(xiàn)代化、測(cè)試過程的規(guī)范化等都體現(xiàn)著面試的“公平、公正、公開”,這是整個(gè)中小學(xué)(幼兒園)教師資格考試的關(guān)鍵。在2年的中小學(xué)(幼兒園)教師資格考試中,河北?。ㄊ校┙逃鞴懿块T認(rèn)真組織、統(tǒng)籌安排,考試工作有章有序地進(jìn)行,保障了試點(diǎn)工作的正常運(yùn)行,也積累了寶貴的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

    一、當(dāng)前中小學(xué)(幼兒園)教師資格國考面試的基本特點(diǎn)

    1.規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)化面試基本流程

    筆試2科目合格者方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試采用結(jié)構(gòu)化考試,筆者又將其歸納為三段六步面試法。

    第一段:抽題、備課。地點(diǎn):備課室

    ①抽題,備課開始計(jì)時(shí)。

    按考點(diǎn)安排,登錄面試測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng),計(jì)算機(jī)從題庫中隨機(jī)抽取2道試題,考生任選其中一題,經(jīng)考生確認(rèn)后,計(jì)算機(jī)打印試題清單,并開始備課計(jì)時(shí)。

    ②根據(jù)確定的考題,進(jìn)行備課,時(shí)間20分鐘。

    考生持試題清單、備課紙,根據(jù)試題清單內(nèi)容要求,開始備課。備課室提供與試題內(nèi)容相關(guān)的材料,準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘。

    第二段:面試。地點(diǎn):面試室

    ③回答規(guī)定問題。

    考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入指定面試室。考官從試題庫中隨機(jī)抽取2道規(guī)定問題,要求考生回答。時(shí)間5分鐘左右。

    ④試講(展示)。

    考生按照所抽試題內(nèi)容和要求以及準(zhǔn)備情況,進(jìn)行試講(展示)為主,統(tǒng)稱展示,這是整個(gè)面試的中心環(huán)節(jié)。時(shí)間10分鐘。

    ⑤答辯。

    考官圍繞考生試講(展示)情況,進(jìn)行具體提問,考生答辯。時(shí)間5分鐘左右。

    第三段:面試結(jié)束,考生離場(chǎng),考官評(píng)分。地點(diǎn):面試室

    ⑥考生離場(chǎng),考官評(píng)分。

    考生在考官提示下留下試題清單、備案紙,帶準(zhǔn)考證離場(chǎng)??脊僖罁?jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分,填寫《面試評(píng)分表》,經(jīng)組長簽字確認(rèn),同時(shí)通過面試測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)提交評(píng)分。

    2.考核考生的基本專業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力

    中小學(xué)(幼兒園)教師資格國考面試,按照當(dāng)前我國學(xué)制體系和基礎(chǔ)教育組成分為高中階段、初中階段、小學(xué)階段各科教師資格和幼兒園教師資格等四個(gè)方面。2012年秋季剛剛開始的試點(diǎn)面試中,必答題的問題或情境主要是中學(xué)階段常常發(fā)生的教育現(xiàn)象或教學(xué)問題,而忽視了各個(gè)教育階段學(xué)生(兒童)心智發(fā)展的個(gè)性和階段性,針對(duì)小學(xué)和幼兒園階段兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展中出現(xiàn)的問題或現(xiàn)象很少,表現(xiàn)出必答題題源的泛化特點(diǎn),缺乏不同學(xué)段的針對(duì)性。試講(展示)環(huán)節(jié)中的問題表述籠統(tǒng)、缺乏規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)化操作,如小學(xué)數(shù)學(xué)試講(展示)只是籠統(tǒng)要求達(dá)到上數(shù)學(xué)課的狀態(tài),而缺乏具體的、規(guī)范的評(píng)價(jià)要素等等。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)只是把中學(xué)、小學(xué)、幼兒園階段寬泛地羅列了8個(gè)不同權(quán)重的評(píng)價(jià)項(xiàng)目,每個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目并沒有具體給出熟悉程度和基本表現(xiàn)程度指標(biāo),缺乏具體、可操作的表現(xiàn)程度與等級(jí)評(píng)定細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),不便于各個(gè)學(xué)段、不同科目面試的實(shí)際操作。隨著試點(diǎn)工作的深入,教育部和省級(jí)主管部門不斷調(diào)研、調(diào)整、補(bǔ)充和豐富中小學(xué)教師資格面試的內(nèi)容和要求,截止2014年秋季面試,必答題都是具體根據(jù)基礎(chǔ)教育各個(gè)學(xué)段學(xué)生(兒童)學(xué)習(xí)與發(fā)展過程中發(fā)生的典型教育問題或情境,中小學(xué)各科試講(展示)內(nèi)容和要求表述更加規(guī)范具體,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)在原有基礎(chǔ)了制定出了每一項(xiàng)不同表現(xiàn)程度與等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),使得面試環(huán)節(jié)考核更加細(xì)化、更具操作性,凸顯考核評(píng)定考生的基本專業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力,最大程度地保證面試的效度和保障考生的權(quán)益,體現(xiàn)面試的“公平、公正、公開”。

    3.對(duì)面試對(duì)象報(bào)考門檻提高,注重面試對(duì)象的發(fā)展?jié)撡|(zhì)考核

    2012年9月,河北省教育廳公布的《河北省中小學(xué)和幼兒園教師資格考試改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》中明確規(guī)定:“申請(qǐng)參加幼兒園教師資格考試,幼兒教育專業(yè)的中專學(xué)歷即可,非幼兒教育專業(yè)的應(yīng)具備大學(xué)??飘厴I(yè)及以上學(xué)歷;小學(xué)教師資格考試應(yīng)具備大學(xué)專科畢業(yè)及其以上學(xué)歷;申請(qǐng)參加初級(jí)中學(xué)、高級(jí)中學(xué)教師資格考試應(yīng)具備大學(xué)本科畢業(yè)及其以上學(xué)歷”。面試對(duì)象打破了師范生的“特權(quán)”,讓所有有志于從事基礎(chǔ)教育事業(yè)的不同學(xué)習(xí)者站在了同一起跑線,從而更加明確“師范專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷不等同于師范專業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)”。通過面試,關(guān)注考生是否具備可以“再塑造”成為“合格基礎(chǔ)教育工作者”的專業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì),把好基礎(chǔ)教育師資的“入門關(guān)”。

    根據(jù)當(dāng)前河北省中小學(xué)(幼兒園)教師考試報(bào)名條件,在校大三(含三年級(jí))師范生,2014年春季及以前,面試的考生主要是想從事基礎(chǔ)教育工作的社會(huì)學(xué)習(xí)者以及少數(shù)無教師資格證的在職教師,考生原始學(xué)歷整體程度低、基礎(chǔ)教育從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者較少,非師范專業(yè)背景占主體。但從2014年秋季開始,隨著放開在校師范生報(bào)考政策,在校待考生即將成為面試的主體,面試主體正在發(fā)生著轉(zhuǎn)變。

    二、當(dāng)前中小學(xué)(幼兒園)教師資格國考面試中存在的主要問題

    筆者在擔(dān)任河北省中小學(xué)(幼兒園)教師資格面試考官的工作經(jīng)歷中,發(fā)現(xiàn)面試過程中存在著以下幾個(gè)方面突出問題。

    1.考生對(duì)面試內(nèi)涵理解不到位、缺乏準(zhǔn)確性,教師基本禮儀和綜合素質(zhì)明顯欠缺

    相當(dāng)一部分考生抽到考題后,都會(huì)認(rèn)真理解考題要求,但在面試過程中有相當(dāng)一部分考生答非所問,不能清楚地理解要求,從而影響面試結(jié)果。簡(jiǎn)單分析其原因,一是考生對(duì)改革后的中小學(xué)(幼兒園)教師資格結(jié)構(gòu)化面試的程序、內(nèi)容和要求及其之間的關(guān)系都未能準(zhǔn)確理解,更無經(jīng)驗(yàn)可言。二是考生自身的理解力不高,影響了表達(dá)能力和執(zhí)行能力。相當(dāng)一部分考生在教師基本禮儀禮貌和綜合素質(zhì)方面有欠缺,如高度緊張、穿著不當(dāng)、與考官空間距離不適宜、必答題環(huán)節(jié)只背答案、缺乏與考官的交流等等,達(dá)不到教師基本的儀表儀態(tài)和交流水平。

    2.當(dāng)前考試淘汰線的“一刀切”做法,對(duì)在校專業(yè)學(xué)生帶來一定挑戰(zhàn)和壓力

    當(dāng)前中小學(xué)(幼兒園)教師資格結(jié)構(gòu)化面試是基于中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的入職性資格審查,有人說把那些將來能成為合格教師的考生“留下來”,也有人說把那些不適合做教師的考生阻擋在入職門口等等,這些都反映著對(duì)于教師資格面試性質(zhì)功能的界定,一定程度上講,就是一種淘汰性考試。在當(dāng)前以社會(huì)學(xué)習(xí)者為主體的面試中,一般都有過與不過的線,比如5個(gè)人中淘汰2人左右,而這對(duì)于在校待考生來說可能是最大的壓力之一。在校待考生的整體專業(yè)素養(yǎng)較社會(huì)學(xué)習(xí)者而言要明顯高、專業(yè)能力整體要強(qiáng),若按當(dāng)前淘汰情況,從當(dāng)前允許在校待考生只是在大三應(yīng)考,也就意味著在校待考生畢業(yè)前,特別是作為培養(yǎng)基礎(chǔ)教育師資的高等院校在校生,在畢業(yè)時(shí)拿不到教師資格證,沒有資格證會(huì)讓一些學(xué)生認(rèn)為大學(xué)白上,更沒資格參加各種中小學(xué)入編入職考試或上崗就業(yè),形成教育成本投入與產(chǎn)出不成正相關(guān),所以當(dāng)前在校待考生潛在壓力很大。長此以往,不僅會(huì)影響專業(yè)學(xué)生就業(yè)出口,也可能影響高考生對(duì)基礎(chǔ)教育專業(yè)的意愿和選擇,形成不良循環(huán)。同樣對(duì)于那些具有“發(fā)展?jié)撡|(zhì)”的社會(huì)學(xué)習(xí)者在與在校師范專業(yè)考生同場(chǎng)競(jìng)技中明顯處于不利。無論哪種情況,都會(huì)受到很大影響,這與教師資格面試初衷相違背。

    3.面試考官隊(duì)伍有待擴(kuò)充,專業(yè)化水平和整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高

    一方面,當(dāng)前面試考官隊(duì)伍主要是由教育主管部門教研員、一線骨干教師組成,高校專業(yè)教師較少,即使有高校教師,非專業(yè)背景教師也占一定比例。面試考官一組有三人組成,基本是中小學(xué)校長和骨干教師組成,而現(xiàn)有的面試考官專家隊(duì)伍專業(yè)化水平和整體素質(zhì)偏低,有待繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)。另一方面,河北省中小學(xué)資格考試高峰期從2014年秋季開始,現(xiàn)有的考官隊(duì)伍顯然無法應(yīng)對(duì)考試需求,須要進(jìn)一步擴(kuò)充,考官隊(duì)伍整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

    三、完善當(dāng)前中小學(xué)(幼兒園)教師資格國考面試的對(duì)策建議

    1.在校待考生樹立危機(jī)意識(shí),積極投身專業(yè)實(shí)踐活動(dòng),提升綜合素質(zhì)

    當(dāng)前中小學(xué)(幼兒園)教師資格國考面試突出強(qiáng)調(diào)“專業(yè)性、實(shí)踐性、能力性”。在校待考生一定要高度重視教師資格考試,在校期間只有2次考試機(jī)會(huì),以當(dāng)前筆試、面試過關(guān)率來看,有一部分學(xué)生畢業(yè)前勢(shì)必拿不到教師資格證。所以要改變以往上大學(xué)就是為了取得畢業(yè)證書的單純追求,需要清醒地認(rèn)識(shí)到畢業(yè)前必須取得的還有教師資格證書,樹立“學(xué)以致用”的專業(yè)學(xué)習(xí)觀和危機(jī)意識(shí),重視專業(yè)認(rèn)知和理念的自我塑造,積極主動(dòng)地投身專業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉。如立足平時(shí)專業(yè)校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教學(xué)以及利用寒暑假、節(jié)假日到中小學(xué)校進(jìn)行見習(xí)或頂崗實(shí)習(xí),積累一線工作經(jīng)驗(yàn)和加強(qiáng)職業(yè)的“元認(rèn)知”,對(duì)面試的作用是非常大的;重視在日常學(xué)習(xí)和生活中,中小學(xué)教師禮儀的訓(xùn)練和培養(yǎng),切實(shí)提高自身綜合素質(zhì),尋求具有個(gè)性的教師氣質(zhì)和教學(xué)風(fēng)采。

    2.加強(qiáng)調(diào)研,區(qū)別不同面試對(duì)象,創(chuàng)新面試評(píng)定體系,完善面試機(jī)制

    2014年秋季開始,是河北等5個(gè)國考試點(diǎn)省(市)在校待考生參加考試的第一次高峰期。當(dāng)前教師資格國考面試使得師范生失去了過去面試的“免考權(quán)”,這是國內(nèi)外教師資格認(rèn)證制度發(fā)展的必然要求。正確對(duì)待在校待考生與社會(huì)學(xué)習(xí)者之間的關(guān)系,成為當(dāng)前國考面試須重點(diǎn)解決的問題,這是保證面試實(shí)效性和維護(hù)廣大考生切身權(quán)益的關(guān)鍵,也是避免當(dāng)前入職考試流于形式的重要體現(xiàn)。

    教育部考試中心和省級(jí)主管部門要加強(qiáng)調(diào)研,深入了解面試過程中存在的問題以及對(duì)不同主體的影響或作用,堅(jiān)持教師資格認(rèn)證制度功能基礎(chǔ)上,創(chuàng)新方式方法,區(qū)別對(duì)待不同面試對(duì)象主體。如:對(duì)于在校待考生可實(shí)行在校學(xué)習(xí)審核制度,考察學(xué)生在校期間關(guān)于兒童發(fā)展、教育教學(xué)原理、教師職業(yè)道德等專業(yè)基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)情況,合格者可免筆試,直接參加面試;亦可調(diào)整社會(huì)學(xué)習(xí)者面試科目,綜合考查面試者專業(yè)基本素養(yǎng)和能力,真正讓有“發(fā)展?jié)撡|(zhì)”的社會(huì)人員補(bǔ)充到基礎(chǔ)教育師資隊(duì)伍中,切實(shí)把好入職第一關(guān)。

    因此,應(yīng)進(jìn)一步完善中小學(xué)(幼兒園)教師資格國考面試機(jī)制,嚴(yán)格面試標(biāo)準(zhǔn)和程序,保證面試的實(shí)效性和公平性,吸引社會(huì)上更多優(yōu)秀人才加入到基礎(chǔ)教育師資隊(duì)伍中來。

    3.切實(shí)加強(qiáng)考官隊(duì)伍培訓(xùn)和建設(shè),提升考官隊(duì)伍素質(zhì),確保面試考生的權(quán)益最大化

    中小學(xué)(幼兒園)教師資格面試從專業(yè)角度而言,是一項(xiàng)以專業(yè)綜合實(shí)踐能力為主的考核,強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的高度統(tǒng)一,用教育基本理論指導(dǎo)基礎(chǔ)教育教學(xué)實(shí)踐,并在教育實(shí)踐中豐富發(fā)展教育理論,考官通過考生借助一個(gè)教學(xué)實(shí)踐片段的試講(展示)來評(píng)價(jià)考生的實(shí)際水平和發(fā)展?jié)撡|(zhì),所以作為評(píng)價(jià)者的考官也應(yīng)當(dāng)是一線骨干教師、教研員和高校教師組成的共同體,高校教師須要強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性,一線教師則要加強(qiáng)專業(yè)理論修養(yǎng)。國家、省、市教育主管部門要加強(qiáng)考官隊(duì)伍培訓(xùn),制定考官定期評(píng)、聘機(jī)制,切實(shí)提升考官隊(duì)伍整體素質(zhì)。

    擴(kuò)充考官隊(duì)伍一定要選拔專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷層次較高、職稱較高的教研員、一線教師、高校專業(yè)教師,建設(shè)在年齡、學(xué)歷、職稱等方面結(jié)構(gòu)比例合理,突出理論修為和實(shí)踐水平高的“雙師型”專家隊(duì)伍。一定程度上講,切實(shí)保證中小學(xué)教師資格國考面試質(zhì)量的關(guān)鍵在于有一支專業(yè)化程度高、理論水平高、實(shí)踐能力強(qiáng)的“雙師型”專家隊(duì)伍,這也是保證國考面試公平公正的必要保障。

    4.加強(qiáng)課程建設(shè),創(chuàng)新教法,重構(gòu)評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)

    高校師范專業(yè)課程設(shè)置和建設(shè)是基礎(chǔ)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的核心環(huán)節(jié)。人才培養(yǎng)目標(biāo)具有對(duì)從事幼兒教育工作者最基本的要素要求。當(dāng)前中小學(xué)(幼兒園)教師資格國考面試的特點(diǎn)和要求在職前專業(yè)課程中也應(yīng)有具體體現(xiàn),但同時(shí),職前專業(yè)課程建設(shè)也應(yīng)避免陷入“為了入職性考試而設(shè)課”的誤區(qū),也要體現(xiàn)出中小學(xué)(幼兒園)教師專業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的“發(fā)展性”要求和特質(zhì),即培養(yǎng)未來從事基礎(chǔ)教育的優(yōu)秀中小學(xué)教師。“源于入職標(biāo)準(zhǔn),但又高于入職標(biāo)準(zhǔn)”應(yīng)當(dāng)是今后高校師范專業(yè)課程建設(shè)的基本理念,做好入職資格審核考試內(nèi)容與教師專業(yè)發(fā)展課程的有效銜接以及相應(yīng)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建。

    加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)改革和創(chuàng)新是解決當(dāng)前職前師范專業(yè)考生面試問題的根本途徑。樹立“做中學(xué)、學(xué)中教”的教學(xué)理念,構(gòu)建“理實(shí)一體化、學(xué)訓(xùn)一體化”的校校(高校和中小學(xué)校)實(shí)訓(xùn)、見習(xí)(觀摩)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)志愿活動(dòng)等立體化的實(shí)踐教學(xué)體系,以翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)改革為契機(jī),多途徑、多通道、多手段、多方式地提高師范專業(yè)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐能力。

    按照教育部的統(tǒng)籌部署,按照原定計(jì)劃,到2015年底,全國所有省市結(jié)束中小學(xué)(幼兒園)教師資格省考,全面實(shí)施全國統(tǒng)一考試。對(duì)即將參加國考的省份而言,對(duì)考試的組織實(shí)施是個(gè)考驗(yàn)和挑戰(zhàn),特別是面試環(huán)節(jié)深刻影響著整個(gè)考試質(zhì)量和考生的切身權(quán)益。同時(shí),面試也深深影響著高校師范專業(yè)課程建設(shè)。所以非常有必要總結(jié)前期經(jīng)驗(yàn),為后續(xù)面試的高效運(yùn)行、考生順利通過面試并對(duì)高校專業(yè)課程建設(shè)提供一定的借鑒作用。

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    [作者:李升偉(1981-),男,甘肅白銀人,河北外國語職業(yè)學(xué)院講師,在讀碩士研究生。]

    【責(zé)任編輯 ?王 ?穎】

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