李春鳳
【內(nèi)容摘要】高職藝術(shù)生職業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng)模式,可概括為兩大方面,即基本素質(zhì)能力培養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng),文章就高職藝術(shù)生職業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng)模式進(jìn)行探研,從高職藝術(shù)生基礎(chǔ)素質(zhì)能力培養(yǎng)的內(nèi)涵探討入手,結(jié)合專業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng)之中存在的諸多問題,以及學(xué)生、教師師、學(xué)校與教學(xué)幾個(gè)構(gòu)成高職藝術(shù)生職業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng)的重要元素來進(jìn)行闡述,這對(duì)于促進(jìn)高職藝術(shù)生形成未來社會(huì)所需要的高素質(zhì)、高技能服務(wù)型人才具有重要意義。
【關(guān)鍵詞】高職 ?藝術(shù)生 ?職業(yè)素質(zhì) ?能力培養(yǎng)
隨著我國高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的發(fā)展,高職藝術(shù)生職業(yè)能力培養(yǎng)模式已從基礎(chǔ)能力培養(yǎng)向職業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。職業(yè)素質(zhì)能力可概括為兩大方面:一是基本素質(zhì)能力,包括學(xué)生的自身修養(yǎng)素質(zhì)和思想道德品質(zhì);二是專業(yè)素質(zhì)能力,包括學(xué)生所學(xué)專業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)。 高職藝術(shù)生職業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng)的教育,對(duì)于促進(jìn)學(xué)生形成未來社會(huì)所需要的高素質(zhì)、高技能服務(wù)型人才具有重要意義。
一、高職藝術(shù)生基本素質(zhì)能力培養(yǎng)的途徑
(一)加強(qiáng)思想道德教育,提高自身修養(yǎng)樹立道德典范
高職藝術(shù)生職業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng),應(yīng)以社會(huì)主義道德教育為基礎(chǔ),積極開展法律基礎(chǔ)、思想道德修養(yǎng)等政治課的教學(xué)模式改革,開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生走出校園,走進(jìn)社區(qū)、光榮院、福利院參加扶貧助幼活動(dòng),并以此召開主題班會(huì)說出自己的感想問題。學(xué)生學(xué)好技能之前,首先要學(xué)會(huì)做人的道理,要做一個(gè)誠實(shí)守信具有社會(huì)責(zé)任感的新時(shí)期青年人。
(二)完善職場(chǎng)實(shí)踐體驗(yàn),樹立正確的職業(yè)道德觀
強(qiáng)化教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性,以“工作室制”的培養(yǎng)模式使工學(xué)結(jié)合相互作用形成合力,同時(shí)發(fā)展校企合作、工學(xué)結(jié)合為特色的職業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng)模式,讓學(xué)生盡早接觸生產(chǎn)實(shí)踐,提高學(xué)生的崗位適應(yīng)能力、社會(huì)適應(yīng)能力、市場(chǎng)適應(yīng)能力。這是培養(yǎng)高職藝術(shù)生職業(yè)素質(zhì)能力提高的主流方向,也是教學(xué)改革的探索與提升學(xué)校辦學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑,有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力,以適應(yīng)社會(huì)需求的全能藝術(shù)設(shè)計(jì)人才;有利于創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合的職業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng)模式。以遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院和淡遠(yuǎn)印務(wù)公司開展的崗前實(shí)踐活動(dòng)為例,活動(dòng)使學(xué)生受益匪淺,學(xué)生真實(shí)感受到生產(chǎn)一線所需的個(gè)人能力發(fā)揮與團(tuán)隊(duì)合作的重要性,正確認(rèn)識(shí)了自我與集體的關(guān)系,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作和愛崗敬業(yè)精神,樹立了正確的職業(yè)觀、價(jià)值觀。
二、高職藝術(shù)生專業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng)的模式
由于傳統(tǒng)教育“篩選”作用和封建社會(huì)“學(xué)而優(yōu)則仕”等思想的影響,高職院校往往是高考生最后的選擇,高職院校生源素質(zhì)普遍偏低,藝術(shù)生文化素質(zhì)更低已經(jīng)成為共識(shí)。因此,學(xué)生在長期的學(xué)習(xí)過程中未形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)生對(duì)前途的憂慮使其在學(xué)習(xí)過程中長期處于低迷狀態(tài)。為了更好地促進(jìn)高職院校的學(xué)生適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展的新需求,應(yīng)當(dāng)大力提倡職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育的培養(yǎng)。
(一)完善藝術(shù)生專業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng)的課程體系
以倡導(dǎo)“創(chuàng)新與技能并重”為教學(xué)理念,建設(shè)與企業(yè)合作開發(fā)體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合特色的課程體系,減少傳統(tǒng)課程教學(xué)的課時(shí),精選專業(yè)基礎(chǔ)課程,適當(dāng)減少必修課,增加選修課比例。拓寬學(xué)生知識(shí)面,打破專業(yè)壁壘,使學(xué)生的專業(yè)技能知識(shí)更廣泛。通過網(wǎng)絡(luò)共享平臺(tái),供各專業(yè)的教師與學(xué)生使用,選用最實(shí)用的專業(yè)規(guī)劃教材。
(二)構(gòu)建校企合作的“工作室制”模式為發(fā)展主線,創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)
高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)是向社會(huì)直接輸送不用培訓(xùn)或只需短期培訓(xùn)的、可以馬上投入工作的專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的地方,注重學(xué)生進(jìn)入崗位的實(shí)際動(dòng)手能力。所以學(xué)生在學(xué)校里的實(shí)踐操作課程顯得十分重要。以“工作室制”教學(xué)模式,形成教學(xué)、產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新、科研四位一體,突出實(shí)際動(dòng)手能力、實(shí)踐操作能力,建立面向市場(chǎng)、面向行業(yè)的藝術(shù)設(shè)計(jì)人才的實(shí)訓(xùn)基地。根據(jù)藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)所對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)和所需知識(shí)技能,構(gòu)建以崗位職業(yè)素質(zhì)能力為主線,以崗位職業(yè)要求為標(biāo)準(zhǔn),以課程內(nèi)容建立實(shí)訓(xùn)工作室,如裝飾繪畫工作室、動(dòng)漫周邊產(chǎn)業(yè)工作室、設(shè)計(jì)工作室等。教學(xué)的整體結(jié)構(gòu)決定了與現(xiàn)實(shí)社會(huì)的距離,改變現(xiàn)有的教學(xué)結(jié)構(gòu)顯得尤為重要,要與實(shí)踐結(jié)合起來才是高職人才培養(yǎng)模式的正確方向。
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)造型訓(xùn)練與設(shè)計(jì)軟件操作能力相結(jié)合的培養(yǎng)模式
充實(shí)完善多媒體教室的設(shè)施建設(shè),理順數(shù)字時(shí)代高職藝術(shù)生職業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)體系,多媒體教室設(shè)置突出合理性、科學(xué)性、藝術(shù)性、數(shù)字性、實(shí)用性等因素,引進(jìn)先進(jìn)的數(shù)字化藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)設(shè)備,在鞏固已有的教學(xué)軟件基礎(chǔ)上,積極研發(fā)更新教學(xué)軟件,更好地提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)及對(duì)設(shè)計(jì)軟件的實(shí)踐應(yīng)用能力。
高職藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生各方面的基礎(chǔ)都很薄弱,尤其是近些年招生的難度不斷降低,有的設(shè)計(jì)專業(yè)甚至取消了專業(yè)技能測(cè)試。有些學(xué)生連最為基礎(chǔ)的幾何形體都不會(huì)畫,認(rèn)為自己是學(xué)設(shè)計(jì)的,會(huì)不會(huì)畫沒關(guān)系,只要會(huì)用電腦就可以了,其實(shí)不然,只要是藝術(shù)設(shè)計(jì)就離不開造型基礎(chǔ)。例如,素描可以訓(xùn)練人對(duì)事物的觀察力與洞察力,和對(duì)事物整體關(guān)系理解與處理的能力,如明暗、比例、構(gòu)圖等,這些都會(huì)在自己的設(shè)計(jì)作品中有所體現(xiàn)。這在平面設(shè)計(jì)與廣告設(shè)計(jì)之中可能會(huì)體現(xiàn)得更為明顯一些,素描可以培養(yǎng)學(xué)生自身的立體感與空間意識(shí)。色彩是在素描的基礎(chǔ)上培養(yǎng)我們的色彩感與提高我們對(duì)色彩的敏感度,以便在設(shè)計(jì)作品中能夠設(shè)計(jì)出好的色彩搭配,符合設(shè)計(jì)自身的設(shè)計(jì)理念,達(dá)到應(yīng)該具有的視覺效果。即使是用電腦作為繪圖的手段,也都是以這些為基礎(chǔ)的。在某種程度上,電腦只是設(shè)計(jì)師與藝術(shù)家區(qū)別于鉛筆、畫筆的另一種“筆”,一種用來表達(dá)自我意識(shí)與想法的工具、方法、方式和手段之一。
(四)提高教師職業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng)的認(rèn)識(shí),拓寬學(xué)生就業(yè)之路的指導(dǎo)
師者,傳道、授業(yè)、解惑者,這是對(duì)教師的職責(zé)說明的很精辟的詮釋。筆者認(rèn)為,所謂“傳道”是指,教師所講授的東西要有一定的個(gè)人獨(dú)到的見解,傳達(dá)一些對(duì)待事物的觀點(diǎn)與看法,以便挖掘培養(yǎng)學(xué)生的思考能力與創(chuàng)造性。同時(shí),也要求教師有較高的自身素質(zhì)和對(duì)專業(yè)技能有深刻的認(rèn)識(shí)與理解,高職藝術(shù)專業(yè)的教師更要注重教授學(xué)生如何合理地運(yùn)用所學(xué)技能與實(shí)踐結(jié)合,打造具有鮮明職教特點(diǎn)、教練型的師資隊(duì)伍。目前,高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的整體教學(xué)結(jié)構(gòu)還是與現(xiàn)實(shí)社會(huì)所需人才培養(yǎng)模式存在著距離,學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到的東西在實(shí)踐中馬上可以應(yīng)用的比較少,大多畢業(yè)生不能馬上投入到社會(huì)工作之中。應(yīng)改變現(xiàn)有的教學(xué)結(jié)構(gòu),打造具有鮮明職教特點(diǎn)、教練型的師資隊(duì)伍,結(jié)合實(shí)踐活動(dòng)來加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng)的方向,為每個(gè)學(xué)生配備專門的就業(yè)指導(dǎo)教師,結(jié)合學(xué)生所學(xué)的專業(yè)特長開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng),把就業(yè)指導(dǎo)貫穿于整個(gè)教育教學(xué)環(huán)節(jié)中,從而完善學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能培養(yǎng)模式。
結(jié)語
職業(yè)教育發(fā)展的關(guān)鍵還是要讓職業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng)與市場(chǎng)、企業(yè)的需求更緊密地對(duì)接。當(dāng)然,這種對(duì)接應(yīng)該是更深層次的。2014年6月22日發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,極大鼓舞了在職業(yè)藝術(shù)類教育一線工作者,也使我們找到今后教育工作的思想方向和行動(dòng)指南?!稕Q定》明確了職業(yè)教育培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才的新方向,創(chuàng)新各層次各類型職業(yè)教育模式,促進(jìn)就業(yè),堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作,堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、知行合一,引導(dǎo)社會(huì)各界特別是知名企業(yè)積極支持職業(yè)教育發(fā)展壯大。目前,全國已組建職教集團(tuán)約700個(gè),覆蓋100多個(gè)行業(yè)部門、近2萬家企業(yè)、700多個(gè)科研機(jī)構(gòu)以及逾七成中職校和九成多高職校。鼓勵(lì)行業(yè)和企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)教育,發(fā)揮企業(yè)重要辦學(xué)主體作用,尤其是行業(yè)的龍頭企業(yè),它們清楚行業(yè)的發(fā)展方向、清楚企業(yè)的用工需求,而且龍頭企業(yè)辦學(xué)也更有號(hào)召力。參與辦學(xué)絕不僅僅是讓企業(yè)出點(diǎn)錢、掛個(gè)名,必須讓企業(yè)真正參與到學(xué)校的管理、課程的制定,參與到招生和就業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié),只有這樣,才有利于培養(yǎng)出社會(huì)需求的高素質(zhì)、高技能服務(wù)型的合格人才。
(注:本文為遼寧省教育科研管理協(xié)會(huì)科研課題)
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作者單位:遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
(責(zé)任編輯:張斐然)