淺議如何創(chuàng)新思想政治工作為企業(yè)發(fā)展提供保證

吳麗萍

摘 要：當(dāng)前，隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展變化，當(dāng)前企業(yè)中職工利益的需求越來越趨于多元化，包括生活方式的遞進(jìn)和更新、生活觀念的轉(zhuǎn)變和多樣化、對(duì)企業(yè)的認(rèn)知和期盼等，過去一些形式的、教條的、生硬灌輸?shù)乃枷牍ぷ髯龇ㄒ押茈y湊效。如何適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，主動(dòng)改進(jìn)和做好思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧、文明、協(xié)調(diào)的環(huán)境，是擺在我們面前的一個(gè)新課題。本文結(jié)合筆者在中鐵電氣化局集團(tuán)三公司二段工作實(shí)際，就如何不斷探索思想政治工作的新方法、新模式，為企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展建立強(qiáng)有力的思想保障進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;創(chuàng)新;發(fā)展保證

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的形勢(shì)下，作為鐵路施工企業(yè)，已進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展空間。特別是隨著企業(yè)改革的不斷深入，干部職工的利益需求及生活觀念發(fā)生了變化，自然會(huì)產(chǎn)生這樣或那樣的思想矛盾，如果沒有強(qiáng)有力的思想政治工作做堅(jiān)強(qiáng)后盾，我們的企業(yè)就象一葉沒有風(fēng)帆的船，缺乏動(dòng)力，很難保證取得更大成績(jī)。如何圍繞改革發(fā)展的重心，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，創(chuàng)造和諧、文明、穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，是我們?cè)诠ぷ髦兄攸c(diǎn)思考的問題。近年來，三公司二段黨委堅(jiān)持把思想政治工作貫穿和滲透于職工教育的各項(xiàng)活動(dòng)中。注重從思想上引導(dǎo)、理念上融合、文化上滲透，進(jìn)而在潛移默化中影響職工的思想觀念和行為，將過去的“灌輸”形式改變?yōu)椤皾B透”的方式，取得了良好的效果。

一、弘揚(yáng)傳統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作觀念創(chuàng)新

在長(zhǎng)期的建設(shè)實(shí)踐中，我們充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢(shì)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成了很好的傳統(tǒng)。如黨員示范崗、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、青年突擊隊(duì)、群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)的開展，都對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。當(dāng)前，我們正在推進(jìn)企業(yè)全面深化改革，企業(yè)的每一項(xiàng)改革任務(wù)都離不開職工的支持和參與。隨著改革的不斷深入，深層次的矛盾和問題會(huì)逐漸暴露出來，思想政治工作必須為企業(yè)改革提供理論支撐。因此，在開展思想政治工作中，既要弘揚(yáng)優(yōu)秀的傳統(tǒng)，更要緊跟形勢(shì)，進(jìn)行工作創(chuàng)新。在充分研究企業(yè)改革與發(fā)展措施的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析改革給職工觀念、利益帶來的影響，有針對(duì)性地采取相應(yīng)宣傳策略和保證措施。通過強(qiáng)有力的思想政治工作，讓大部分職工理解各項(xiàng)改革，根據(jù)職工不同反映，主動(dòng)疏導(dǎo)，直至改革順利完成。要改變事后做思想工作的作風(fēng)，主動(dòng)認(rèn)識(shí)和把握思想政治工作的規(guī)律，掌握人們的心理和思想活動(dòng)規(guī)律，主動(dòng)把思想工作做在前頭，增強(qiáng)工作的實(shí)際效果。觀念創(chuàng)新作為思想政治工作的根本出發(fā)點(diǎn)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，調(diào)動(dòng)廣大職工生產(chǎn)積極性的前提和基礎(chǔ)，使職工隊(duì)伍形成強(qiáng)有力的凝聚力和向心力，極大地激發(fā)了職工的工作干勁和熱情。

二、強(qiáng)化引導(dǎo)，注重提升職工的文化素養(yǎng)

更新觀念，解放思想，是確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的先決條件。全面提高職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能和身體素質(zhì)，是在黨的十八大精神指引下，提升全民科學(xué)素質(zhì)、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迫切需要，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的重要舉措，也是從根本上維護(hù)職工合法權(quán)益的內(nèi)在要求。為了使全段干部職工的思想觀念盡快適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，段黨委采取問卷調(diào)查的形式掌握職工思想狀況，找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)，讓思想政治工作與企業(yè)發(fā)展相“共振”，把傳統(tǒng)的思想道德教育，轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育相結(jié)合。

當(dāng)今社會(huì)，是科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。為了更新職工的文化知識(shí)和思想觀念，打造一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的知識(shí)型團(tuán)隊(duì)，二段領(lǐng)導(dǎo)不惜代價(jià)，加大投資，不斷營(yíng)造“尊重學(xué)習(xí)、尊重創(chuàng)新”的良好氛圍。近期，組織開展了“職工提素質(zhì)工程”系列活動(dòng)，一是廣泛開展“師帶徒”活動(dòng);二是開展為員工送書活動(dòng);三是選派員工脫產(chǎn)外語(yǔ)培訓(xùn);四是開展科研開發(fā)、科技創(chuàng)新活動(dòng);五是開展青工技術(shù)比武活動(dòng)。通過提素質(zhì)工程系列活動(dòng)的實(shí)施，全面提高我段技術(shù)水平和管理水平，加快我段人才培養(yǎng)，激發(fā)干部職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的熱情。段每年都要投資上萬元資金，為圖書館添置書籍，鼓勵(lì)職工人人讀一本好書。段工會(huì)還通過開展職工專題演講會(huì)的形式，在全體職工中就如何“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”的問題展開了廣泛討論，加深干部職工對(duì)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”深刻含義的理解。段還建立了《黨員電化教育室》，各工地均建有一室多用的黨員電化教育站點(diǎn)，并利用錄音、錄像制品，堅(jiān)持對(duì)黨員和職工群眾進(jìn)行電化教育，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的生動(dòng)性，產(chǎn)生了學(xué)習(xí)效果，使廣大干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了很大提高。

三、寓教于樂，陶冶職工的思想情操

企業(yè)思想政治工作的著力點(diǎn)應(yīng)當(dāng)放在不斷豐富職工的文化生活，以滿足職工精神生活的需求方面。用健康豐富的文藝體育生活調(diào)節(jié)干部工的情感和心理，消除憂郁感、孤獨(dú)感、失落感等不良情緒，陶冶情操，愉悅身心。為了適應(yīng)新的形勢(shì)，二段黨委堅(jiān)持以貼近形勢(shì)、貼近生活、貼近職工為原則，不斷創(chuàng)新思想教育形式，適時(shí)開展了形式多樣、寓教于樂、職工喜聞樂見的教育活動(dòng)。以豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，在職工中倡導(dǎo)積極向上的優(yōu)良品德。一是利用舉辦施工現(xiàn)場(chǎng)職工家屬聯(lián)誼會(huì)，干部職工自編自演舞蹈、說唱、快板、詩(shī)歌朗誦等職工喜聞樂見的文藝表演形式，進(jìn)一步豐富施工一線的娛樂活動(dòng)，充實(shí)職工的精神文化生活，提升了企業(yè)形象，擴(kuò)大了影響力，使干部職工受到了鼓舞。二是通過組織職工及家屬到著名景區(qū)參觀游覽，領(lǐng)略祖國(guó)美好的河山，陶冶職工情操，激發(fā)廣大干部職工熱愛生命、珍惜生命的意識(shí);為了配合迎奧運(yùn)知識(shí)的宣傳，組織開展 “健身迎奧運(yùn)、健康伴我行”為主題的“每天運(yùn)動(dòng)一小時(shí)”、“十公里騎自行車健身運(yùn)動(dòng)”，“登封少室山登山”等系列活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)表示對(duì)奧運(yùn)的支持！通過這些走出去的活動(dòng)，干部職工的工作激情得到提升。段黨委還通過“組織職工參觀紅旗渠、黨員承諾簽名、女職工聆聽做美麗女人講座、家屬子女以創(chuàng)建和諧社會(huì)為內(nèi)容的我愛我家演講比賽以及“關(guān)愛生命、關(guān)愛健康”為主題的綠色旅游等活動(dòng)，讓職工從多方面、多視角、多渠道接受到潛移默化的教育，既提高了素質(zhì)，也有助于提升企業(yè)文化建設(shè)的品位。

四、樹立典型，培養(yǎng)職工良好的工作狀態(tài)

態(tài)度是一個(gè)人內(nèi)在品格的一部分，態(tài)度是個(gè)人由內(nèi)而外自主的選擇。積極的工作態(tài)度會(huì)帶來卓越的工作質(zhì)量，而不良的工作態(tài)度使個(gè)人生涯發(fā)展橫生阻礙，消極的工作態(tài)度不易產(chǎn)生良好的工作績(jī)效。因此，用科學(xué)的理論武裝人，用正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，用榜樣的行為鼓舞人是企業(yè)做好思想政治工作的重要手段。二段黨委以“尊重人、關(guān)心人、理解人、引導(dǎo)人”為出發(fā)點(diǎn)，在工作中堅(jiān)持抓典型、帶全面，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，進(jìn)而達(dá)到全面開花的效果。通過在全段各項(xiàng)目部干部職工中開展比經(jīng)營(yíng)、比效益、比管理、比質(zhì)量、比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)的“六比”活動(dòng)，抓好典型、樹好先進(jìn)，以此激發(fā)全段干部職工樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫的氛圍。對(duì)于工作有突出表現(xiàn)的職工給予充分的舞臺(tái)，讓其展示個(gè)人風(fēng)采，并及時(shí)撲捉職工當(dāng)中的閃光點(diǎn)，加以宣傳，以增強(qiáng)干部職工的自信心。

二段通信高級(jí)技師熊華鮮同志由于在通信工程施工中技術(shù)水平高超、工作表現(xiàn)突出，被我們推薦獲得 “北京市自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人”、“北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵”、“北京市十大能工巧匠”等等榮譽(yù)稱號(hào);青年職工李光輝同志由于工作積極，勇于吃苦，多次被推薦榮獲中國(guó)鐵路工程總公司、電化局集團(tuán)公司、北京市“優(yōu)秀青年崗位能手”的稱號(hào)。二段黨委利用這些有利資源，將他們的先進(jìn)事跡材料整理出來，號(hào)召全段職工向他們學(xué)習(xí)，以動(dòng)員廣大職工自我加壓、自我改進(jìn)、自我提高，激發(fā)職工立足崗位作貢獻(xiàn)的熱情。通過樹立典型人物和先進(jìn)事例，引導(dǎo)職工在為企業(yè)健康發(fā)展付出奉獻(xiàn)并取得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬過程中，樹立堅(jiān)定的理想信念和正確的人生觀，價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，取得了較好的效果，干部職工中“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的思想觀念以及對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感明顯增強(qiáng)。

思想政治工作猶如和煦的春風(fēng)，潺潺的溪水，慢慢地沁入人心。思想政治工作是企業(yè)健康發(fā)展的智力支持，也是兩個(gè)文明建設(shè)的思想保證。不斷創(chuàng)新思想政治工作，為企業(yè)插上騰飛的翅膀，是我們每一個(gè)政工干部的責(zé)任。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校^續(xù)加倍努力，開拓創(chuàng)新，讓思想政治工作與企業(yè)持續(xù)發(fā)展并駕齊驅(qū)，為我們的企業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。