• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “以問題為導(dǎo)向,以學(xué)生為中心”的探究式課程改革與實(shí)踐

    2015-10-21 01:12:27趙振宇
    文教資料 2015年17期
    關(guān)鍵詞:探究式課程改革

    趙振宇

    摘 要: 在經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型加快和信息化高度發(fā)達(dá)的時(shí)代,傳統(tǒng)的行政學(xué)原理教學(xué)在教學(xué)理念、教學(xué)方法與教學(xué)媒介等方面都面臨前所未有的挑戰(zhàn)?!耙詥栴}為導(dǎo)向,以學(xué)生為中心”的行政學(xué)原理探究式教學(xué)改革,創(chuàng)新教學(xué)理念和教學(xué)方法,不斷提高教學(xué)的研究性和實(shí)效性。

    關(guān)鍵詞: 行政學(xué)原理 探究式 課程改革

    探究式課程改革目標(biāo)是扭轉(zhuǎn)人才培養(yǎng)中普遍存在的“重知識(shí)傳授、輕能力培養(yǎng)、忽視素質(zhì)提升”的教學(xué)觀念,力圖打破課堂教學(xué)中的單向接受型的知識(shí)傳授,強(qiáng)化教師對(duì)課堂教學(xué)活動(dòng)的引導(dǎo)性,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性和自覺性。行政學(xué)原理探究式課程改革不僅為優(yōu)秀教師、學(xué)生提供了相互交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái),而且具有強(qiáng)有力的推廣和示范作用,很大程度上推動(dòng)了相關(guān)課程教學(xué)改革的進(jìn)程。

    一、傳統(tǒng)教學(xué)面臨的問題

    1.教學(xué)理念陳舊。傳統(tǒng)的行政學(xué)原理教學(xué)特點(diǎn)是“以識(shí)記為導(dǎo)向,為教師為核心”。教師“重知識(shí)傳授,輕思維啟示;重教學(xué)形式,輕思想內(nèi)涵;重單點(diǎn)深入,輕縱橫聯(lián)系”,學(xué)生“重被動(dòng)接受,輕主動(dòng)思考;重理論識(shí)記,輕實(shí)踐操作;重孤立運(yùn)用,輕靈活遷移”。由于已經(jīng)對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)形成路徑依賴,加之“以科研為核心”考核指標(biāo)的壓力,因此很多教師缺乏改革熱情。

    2.教學(xué)內(nèi)容中實(shí)踐應(yīng)用層面少。在以往行政學(xué)原理課程教學(xué)中,教學(xué)內(nèi)容多偏重原理、概念及其相關(guān)理論知識(shí),忽視理論闡述與解決實(shí)際問題相結(jié)合,特別是與我國(guó)行政管理改革實(shí)踐的結(jié)合,也忽視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作、解決問題的能力,難以有效地幫助學(xué)生掌握處理實(shí)際行政管理事務(wù)所需要的理論品質(zhì)、實(shí)際能力和操作技巧。

    3.教學(xué)方法單一、呆板。傳統(tǒng)的行政學(xué)原理教學(xué)實(shí)行的往往是“填鴨式”教學(xué)方式,教師“一言堂”仍是課程教學(xué)的主旋律,教師按照講義(或課件)進(jìn)行講解和演示,學(xué)生在課堂上的主要任務(wù)是聽課、記筆記。講授法固然有其不可替代的地位和作用,可以更快地傳遞知識(shí),尤其是理論知識(shí),但其不利于學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。并且,此教學(xué)模式主要是按照教材中章、節(jié)目錄的內(nèi)容去講,很難把每堂課的內(nèi)容連貫起來,而大多數(shù)學(xué)生既不懂得歸納整理,又不懂得擴(kuò)充知識(shí)點(diǎn),日積月累,就會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣,使得上課流于形式,被動(dòng)聽課,被動(dòng)思考,專業(yè)知識(shí)得不到較大提高和深入。

    4.教學(xué)方式單向性。傳統(tǒng)教學(xué)模式下,為了完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù),課堂教學(xué)往往采用教師口授板書,學(xué)生耳聽筆記的方式;或者教師不停地翻動(dòng)課件,學(xué)生只聽不記。在這種模式下,“教師占主導(dǎo)地位,比較死板;重知識(shí)傳授,輕實(shí)踐應(yīng)用;重群體教育、輕個(gè)體培養(yǎng)”。這種被動(dòng)、單向、機(jī)械的教學(xué)模式,使學(xué)生久而久之形成對(duì)這種教學(xué)方式既厭煩又依賴的心理,并在一定程度上制約學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。

    5.課時(shí)與任務(wù)量不平衡。在有限的課時(shí)內(nèi),教師不僅要在課堂上講解理論知識(shí),而且要安排時(shí)間給學(xué)生進(jìn)行課程實(shí)踐,這必然導(dǎo)致教學(xué)任務(wù)質(zhì)量與課時(shí)之間的矛盾。另外,一些高校教師把科研擺在重要位置,但很多科研項(xiàng)目沒有和課堂教學(xué)很好地融合,對(duì)教學(xué)方法的探索和研究更是少之又少。而教師要想真正掌握并運(yùn)用優(yōu)秀的教學(xué)方法,就必須深入相應(yīng)的教學(xué)活動(dòng)中詮釋、感悟和體驗(yàn)。只有這樣,這些優(yōu)秀的方法才有可能逐漸內(nèi)化為教師內(nèi)在的教學(xué)方法,從而生成個(gè)性化教學(xué)過程。

    6.課程缺乏合理的考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。傳統(tǒng)的考核評(píng)價(jià)由平時(shí)成績(jī)與期末成績(jī)組成,考試方式、評(píng)價(jià)指標(biāo)單一。考核以期末考試卷面成績(jī)?yōu)橹?,平時(shí)成績(jī)?yōu)檩o,忽視學(xué)習(xí)過程,缺乏激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激勵(lì)機(jī)制。評(píng)價(jià)課堂教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況主要依靠學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),這就忽視了學(xué)生創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力的培養(yǎng)。無論在課堂上還是在考試中,學(xué)生答題首先想到的是標(biāo)準(zhǔn)答案,而沒有其他創(chuàng)造性的想法。平時(shí)表現(xiàn)成績(jī)由考勤、課后作業(yè)與小組演講三部分組成,每項(xiàng)各占一定比例,但平時(shí)成績(jī)的考核效用也因各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)受到限制而大打折扣。在傳統(tǒng)教學(xué)模式下,難以形成準(zhǔn)確的考核,教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)仍帶有主觀性與模糊性[1]。

    二、探究式教學(xué)改革的目標(biāo)

    1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)觀念,樹立“以學(xué)習(xí)者為中心”的教學(xué)理念。行政學(xué)原理探究式課程教學(xué)改變過去傳統(tǒng)教學(xué)方式,變“以教師為中心”為“以學(xué)習(xí)者為中心”。教師以問題為引導(dǎo)、以任務(wù)為引導(dǎo)、以目標(biāo)為引導(dǎo),啟發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)性學(xué)習(xí)、創(chuàng)新性學(xué)習(xí)與研究性學(xué)習(xí)。教師在探究式教學(xué)過程中扮演好教練員和引導(dǎo)員的角色,真正做到把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生[2]。

    2.實(shí)施多元化的課堂教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。學(xué)習(xí)不應(yīng)單純是由教師向?qū)W生傳授知識(shí)的過程,學(xué)習(xí)也不應(yīng)僅僅是獲得現(xiàn)成的知識(shí),學(xué)習(xí)應(yīng)是學(xué)生自主構(gòu)建知識(shí)的過程,是學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的過程。因此,課堂教學(xué)應(yīng)該讓學(xué)生在其中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。而行政學(xué)原理探究式課程教學(xué)就是從培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的目標(biāo)出發(fā),對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段及考核評(píng)價(jià)方法等進(jìn)行積極探索,這將對(duì)學(xué)生思維方式和學(xué)習(xí)能力的形成與發(fā)展將產(chǎn)生深刻影響。

    3.引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)問題,提高分析問題和解決問題的能力。行政學(xué)原理探究式教學(xué)是以問題為中心的教學(xué),愛因斯坦認(rèn)為從科學(xué)活動(dòng)的過程看:提出問題比解決問題更重要,因?yàn)榻鉀Q一個(gè)問題也許僅是一個(gè)數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)上的技能而已;而提出新的問題,新的可能性,以新的角度看舊的問題需要有創(chuàng)造性的想象力,而且標(biāo)志著科學(xué)的真正進(jìn)步。問題的出現(xiàn)是起點(diǎn),解決問題是終點(diǎn),沒有問題就沒有探究式教學(xué)。學(xué)生只有圍繞問題的提出和解決進(jìn)行學(xué)習(xí),才能真正達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。行政學(xué)原理探究教學(xué)時(shí)讓學(xué)生通過各種各樣的探究活動(dòng),諸如觀察、調(diào)查、收集資料、制作得出結(jié)論。使他們?cè)诮鉀Q問題的過程中構(gòu)建起新的認(rèn)知結(jié)構(gòu),獲得新的領(lǐng)悟,在了解和研究客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)分析問題的能力,歸納客觀事物的發(fā)展規(guī)律[3]。

    三、探究式教學(xué)改革的內(nèi)容和關(guān)鍵

    1.課程教學(xué)理念的探究。行政學(xué)原理課程的任課教師應(yīng)該授之以漁,而不是授之以魚,通過教學(xué)著力培養(yǎng)學(xué)生自主性學(xué)習(xí)能力、合作性學(xué)習(xí)能力和調(diào)查實(shí)踐能力,從而切實(shí)提高行政學(xué)原理教學(xué)的實(shí)效性。改革的關(guān)鍵在于:教師必須認(rèn)識(shí)到好教師的標(biāo)準(zhǔn)之一在實(shí)時(shí)改進(jìn),不能只滿足于知識(shí)的傳授,而應(yīng)根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況的需要,注重培養(yǎng)和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力及行政管理素養(yǎng)[4]。

    2.課程教學(xué)內(nèi)容的探究。目標(biāo)是對(duì)教學(xué)內(nèi)容依據(jù)教學(xué)大綱進(jìn)行深度和廣度的拓展,凸顯“新、實(shí)、特”三大特征。新:及時(shí)把學(xué)科最新發(fā)展成果和教改教學(xué)成果引入教材和教學(xué)。實(shí):注重理論聯(lián)系實(shí)際,融知識(shí)傳播、能力培養(yǎng)、素質(zhì)教育于一體。特:課程建設(shè)立足寧波市社會(huì)管理創(chuàng)新特點(diǎn),教學(xué)內(nèi)容彰顯地方特色與優(yōu)勢(shì)。改革的關(guān)鍵在于:內(nèi)容拓展要充分將區(qū)域發(fā)展優(yōu)勢(shì)和高校的辦學(xué)特色整合起來,要充分體現(xiàn)多學(xué)科相互交叉、相互滲透的取向,并涉及行政管理前沿領(lǐng)域的研究成果,充分體現(xiàn)探究性的特點(diǎn)。

    3.課程教學(xué)模式的探究。目標(biāo)是將“探究與創(chuàng)新”作為教學(xué)策略與方法,強(qiáng)調(diào)“理論與素養(yǎng)并重,任務(wù)帶動(dòng)實(shí)踐”的教學(xué)模式。采取學(xué)生自主選題、老師啟發(fā)指導(dǎo)的教學(xué)方式,以第一課堂為主并結(jié)合第二課堂的形式開展探索性實(shí)驗(yàn)。確立了學(xué)生的主導(dǎo)地位,使學(xué)生從被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)轉(zhuǎn)向自主創(chuàng)新,增強(qiáng)其創(chuàng)新意識(shí),同時(shí)實(shí)現(xiàn)維持性學(xué)習(xí)向創(chuàng)新性學(xué)習(xí)、分析解決問題向發(fā)現(xiàn)提出問題能力的轉(zhuǎn)變。改革的關(guān)鍵在于:教師教學(xué)內(nèi)容既源于大綱又不拘泥于大綱;教學(xué)內(nèi)容既反映行政學(xué)原理前沿性又凸顯社會(huì)現(xiàn)實(shí)性。

    4.課程教學(xué)方法的探究?;舅悸泛湍繕?biāo)是從教師多講向?qū)W生多參與、多實(shí)踐轉(zhuǎn)變,教師在教學(xué)過程中主要起到引導(dǎo)作用。在改革過程中,注重通過設(shè)置問題情境,讓學(xué)生獨(dú)立、自主地發(fā)現(xiàn)問題,通過多種形式的實(shí)踐、操作、調(diào)查、信息收集與處理、表達(dá)、交流等獲得知識(shí)與能力,掌握解決問題的方法,獲得情感體驗(yàn),使學(xué)生的主體性、能動(dòng)性與創(chuàng)造性得到有效發(fā)揮。除采用互動(dòng)教學(xué)法、案例教學(xué)法、討論式教學(xué)法和模擬實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)方法以外,課程以主題辯論、角色扮演、“政學(xué)研”結(jié)合及每周時(shí)政要聞等多種形式展開創(chuàng)新教學(xué)。改革的關(guān)鍵在于是教師必須在行政學(xué)原理課堂上實(shí)現(xiàn)師生的雙向互動(dòng),形成培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的教學(xué)思想,緊密結(jié)合行政管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),注重培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力。

    5.課程考核辦法的探究。在內(nèi)容上,不僅要注重考查學(xué)生對(duì)行政學(xué)原理基本理論和知識(shí)的掌握程度,更要注重考查學(xué)生的思維方式與實(shí)踐能力等。課程考核評(píng)價(jià)體系以形成性評(píng)價(jià)為主,同時(shí)將形成性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,全面考核學(xué)生的綜合能力,注重創(chuàng)新精神和能力的提高。由此,激發(fā)學(xué)生興趣和潛力,增強(qiáng)學(xué)生的積極性和自信心,培養(yǎng)學(xué)生求真務(wù)實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和面對(duì)挫折的勇氣。改革關(guān)鍵在于:必須讓教師認(rèn)識(shí)到以往主要通過筆試考查學(xué)生是否掌握知識(shí)點(diǎn)的考核方式存在局限性,以此增強(qiáng)考試改革的自覺性和強(qiáng)度性。

    6.課程教學(xué)資源的探究。目標(biāo)是更新教學(xué)手段,使之更好地輔助教學(xué)。一是建立自己本專業(yè)學(xué)科團(tuán)隊(duì)的案例教學(xué)庫(kù),摒棄以往過分倚重外國(guó)案例教學(xué)的理念;二是積極探索網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)手段,為探究式課程量身打造行政學(xué)原理課程網(wǎng)站。網(wǎng)站整體設(shè)計(jì)風(fēng)格應(yīng)大氣、淡雅;內(nèi)容豐富、功能強(qiáng)大;專業(yè)性強(qiáng);互動(dòng)效果好;網(wǎng)站自測(cè)功能強(qiáng)。改革的關(guān)鍵在于:如何及時(shí)與案例采集單位和學(xué)界專家充分交流,如何精心編撰、出版并不斷完善案例庫(kù);如何在網(wǎng)站設(shè)計(jì)方面要充分體現(xiàn)動(dòng)態(tài)化和互動(dòng)動(dòng)能。

    7.課程教學(xué)場(chǎng)所的探究。我們的目標(biāo)是讓學(xué)生從書齋型的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐型的學(xué)習(xí),在保證理論教學(xué)課時(shí)數(shù)的同時(shí),經(jīng)常性地開展實(shí)踐性調(diào)查研究,以此拓展學(xué)生視野,提高學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力。教學(xué)過程中讓學(xué)生親自到政府機(jī)關(guān)中去實(shí)習(xí),了解工作環(huán)境,接觸行政管理人員,學(xué)習(xí)他們的處事方式和處理問題的方法。改革關(guān)鍵在于:如何在實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)目標(biāo)的同時(shí),將課堂教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來。

    四、探究式改革教學(xué)改革實(shí)施方案和方法

    目前行政學(xué)原理課程主要作為行政管理專業(yè)必修課、公共選修課和雙學(xué)位輔修課。通過理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)、課內(nèi)教學(xué)與課外教學(xué)的有機(jī)結(jié)合來構(gòu)建和實(shí)現(xiàn)行政學(xué)原理探究式課程教學(xué)改革與實(shí)踐。主要方案如下:

    1.在課程教學(xué)過程中,引導(dǎo)行政學(xué)原理教學(xué)團(tuán)隊(duì)將關(guān)注的焦點(diǎn)從教學(xué)內(nèi)容是否精彩轉(zhuǎn)變到教學(xué)形式是否有利于培養(yǎng)學(xué)生自主性、合作性、實(shí)踐性學(xué)習(xí)能力上。要求每一位參與改革的教師拿出一部分課堂教學(xué)的時(shí)間,用于布置調(diào)查研究任務(wù),開展調(diào)查研究實(shí)踐,完成調(diào)查筆記和實(shí)踐總結(jié),從而將課堂教學(xué)的場(chǎng)域從校內(nèi)拓展到社會(huì)。同時(shí),要求有關(guān)老師在教學(xué)改革與實(shí)踐過程中不斷展開教學(xué)反思,每堂課后都要檢查自己是否達(dá)到了預(yù)設(shè)的教學(xué)改革目標(biāo),并反饋關(guān)于教學(xué)改革的心得體會(huì)。

    2.立足于“因材施教”的教育教學(xué)理念,將行政學(xué)原理基本原理確定為“基本了解”、“比較熟悉”和“完全掌握”三個(gè)部分,“基本了解”的教學(xué)內(nèi)容在課后引導(dǎo)同學(xué)們自學(xué);“比較熟悉”的教學(xué)內(nèi)容引導(dǎo)同學(xué)們?cè)谧灾鲗W(xué)習(xí)課上學(xué)習(xí)和討論,并撰寫討論綱要;“完全掌握”的教學(xué)內(nèi)容在課堂上師生共同完成。另外,引入行政學(xué)原理前沿領(lǐng)域、社會(huì)現(xiàn)實(shí)和與公務(wù)員考試相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容滿足學(xué)生不同層面的需求。

    3.依托寧波大學(xué)探究式課程教學(xué)平臺(tái),不斷探索和創(chuàng)新“以學(xué)生為本”的教學(xué)理念和教學(xué)方法。在教學(xué)過程中開展主題辯論、角色扮演、“每周新聞”、案例分析和“政學(xué)研”結(jié)合等探究式教學(xué)方法。緊密結(jié)合行政管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),注重培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力。

    4.融合多媒體教學(xué)手段和啟發(fā)式教學(xué)方法,強(qiáng)化教學(xué)效果。課程積極探索網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)手段和啟發(fā)式教學(xué)方法,開發(fā)行政學(xué)原理探究式課程網(wǎng)站。內(nèi)容包含自主學(xué)習(xí)和自測(cè)系統(tǒng)、師生互動(dòng)平臺(tái)、BlackBoard平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)資源庫(kù)等多個(gè)模塊。網(wǎng)站整體設(shè)計(jì)風(fēng)格大氣、淡雅;內(nèi)容豐富、功能強(qiáng)大;專業(yè)性強(qiáng),互動(dòng)效果好。對(duì)于部分知識(shí)學(xué)生完全可以實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí),解決行政學(xué)原理多、課時(shí)少、時(shí)間緊的教學(xué)問題。

    5.鼓勵(lì)學(xué)生在教師的引導(dǎo)下,開展行政學(xué)原理領(lǐng)域的深入研究。一些學(xué)生積極申報(bào)寧波大學(xué)SRIP項(xiàng)目并已立項(xiàng),一些學(xué)生在結(jié)項(xiàng)之后積極參加挑戰(zhàn)杯競(jìng)賽,一些學(xué)生在核心刊物上發(fā)表了論文,還有的學(xué)生已經(jīng)成為教師課題組的科研骨干。通過這種手段豐富了學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),開拓了知識(shí)面,培養(yǎng)了較強(qiáng)的科研能力,同時(shí)提高了學(xué)生獨(dú)立解決實(shí)際問題的能力。

    6.不斷探索課程考核辦法和課程設(shè)計(jì)模式。課程結(jié)業(yè)時(shí)平時(shí)成績(jī)由指導(dǎo)教師制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);然后,指導(dǎo)教師和同學(xué)們根據(jù)每個(gè)同學(xué)的具體表現(xiàn)依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分,真正實(shí)現(xiàn)“學(xué)生為主體”的教學(xué)理念,考核辦法公開、公平和公正深受學(xué)生的好評(píng);此外,課程教學(xué)過程中探索“政學(xué)研”結(jié)合的課程結(jié)業(yè)模式。課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)與政府機(jī)關(guān)有比較密切的聯(lián)系和合作,非常重視實(shí)習(xí)基地的建設(shè)和維護(hù)。教學(xué)過程中聯(lián)系學(xué)生到政府機(jī)關(guān)實(shí)習(xí),了解工作環(huán)境,接觸行政管理實(shí)際問題。在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題,并撰寫研究報(bào)告,提交給實(shí)習(xí)單位和指導(dǎo)教師。實(shí)踐證明,這種課程設(shè)計(jì)模式能夠充分挖掘?qū)W生主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)探究的潛力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]唐娟.獨(dú)立學(xué)院《行政管理學(xué)》精品課程教學(xué)與考核方式探討.經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2009(7).

    [2]何慶文.高中地理探究式教學(xué)研究.遼寧師范大學(xué)碩士論文,2004(3).

    [3]邢臘霞.探究式教學(xué)應(yīng)在中職教中深入開展.才智,2011(10).

    [4]裘斌,柳國(guó)慶.“自主+合作+實(shí)踐”——構(gòu)建高校思想政治理論教學(xué)新模式的實(shí)踐與思考.寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2011(1).

    項(xiàng)目資助:浙江省2013年高等教育課堂教學(xué)改革項(xiàng)目(kg2013091);本文同時(shí)得到寧波大學(xué)公共管理專業(yè)研究生教育創(chuàng)新實(shí)踐基地資助。

    猜你喜歡
    探究式課程改革
    數(shù)學(xué)探究式教學(xué)的思考與實(shí)踐
    新課程下的高中物理探究式教學(xué)
    新理念下高中物理探究式教學(xué)模式研究
    關(guān)于小學(xué)數(shù)學(xué)探究式教學(xué)的研究
    淺議小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變
    考試周刊(2016年86期)2016-11-11 08:13:38
    淺析高中化學(xué)教學(xué)中探究式教學(xué)的實(shí)施策略
    人間(2016年26期)2016-11-03 17:29:37
    《建筑裝飾施工組織與管理》課程改革之初探
    中職學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)“雙證融通”課程改革與探索
    “雙創(chuàng)”形勢(shì)下高職財(cái)務(wù)管理課程改革探索
    項(xiàng)目教學(xué)法在微電影制作教學(xué)中的應(yīng)用
    免费播放大片免费观看视频在线观看| 中文天堂在线官网| 国产成人精品久久二区二区91 | 91成人精品电影| 日日啪夜夜爽| 自线自在国产av| 少妇精品久久久久久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品一区二区三卡| 天天影视国产精品| 1024香蕉在线观看| www.av在线官网国产| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 少妇人妻 视频| 日韩三级伦理在线观看| xxx大片免费视频| 精品第一国产精品| 国产1区2区3区精品| av电影中文网址| 人妻少妇偷人精品九色| 少妇熟女欧美另类| 美女视频免费永久观看网站| 中文字幕亚洲精品专区| videos熟女内射| 日韩欧美一区视频在线观看| 免费在线观看完整版高清| 女性生殖器流出的白浆| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产 一区精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 桃花免费在线播放| 国产亚洲最大av| av在线播放精品| 99九九在线精品视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产野战对白在线观看| 一区福利在线观看| 国产在线视频一区二区| 免费观看av网站的网址| 国产精品国产三级专区第一集| 69精品国产乱码久久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 看免费av毛片| 又黄又粗又硬又大视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成年av动漫网址| 国产淫语在线视频| 欧美人与善性xxx| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 午夜日本视频在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 色哟哟·www| xxxhd国产人妻xxx| 久久国内精品自在自线图片| 国产日韩欧美视频二区| 97在线人人人人妻| 一区二区日韩欧美中文字幕| www.av在线官网国产| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美日韩视频精品一区| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久久人妻精品一区果冻| 大片免费播放器 马上看| 91精品国产国语对白视频| 在线 av 中文字幕| 999精品在线视频| 少妇精品久久久久久久| 亚洲,欧美,日韩| 日本-黄色视频高清免费观看| 伊人亚洲综合成人网| kizo精华| av有码第一页| 永久网站在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久久久久精品精品| 婷婷色综合www| 五月天丁香电影| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 我要看黄色一级片免费的| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩在线高清观看一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品乱久久久久久| 一二三四在线观看免费中文在| 秋霞伦理黄片| 国产 一区精品| 日日爽夜夜爽网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲av国产av综合av卡| 日日摸夜夜添夜夜爱| www.自偷自拍.com| 欧美激情高清一区二区三区 | 高清不卡的av网站| 亚洲少妇的诱惑av| 色94色欧美一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美精品国产亚洲| 久久热在线av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久欧美国产精品| 国产精品av久久久久免费| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产乱来视频区| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲在久久综合| 精品国产乱码久久久久久小说| 毛片一级片免费看久久久久| 午夜福利乱码中文字幕| 只有这里有精品99| 久久精品国产综合久久久| 午夜影院在线不卡| 国产精品偷伦视频观看了| 国精品久久久久久国模美| 老熟女久久久| 一级片免费观看大全| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲国产精品国产精品| 国产成人精品无人区| 国产视频首页在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品第一国产精品| 波多野结衣av一区二区av| 男的添女的下面高潮视频| 在线观看国产h片| 黄色 视频免费看| 国产av精品麻豆| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品日本国产第一区| 赤兔流量卡办理| 日本午夜av视频| 亚洲国产最新在线播放| 久久狼人影院| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 看免费av毛片| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲av日韩在线播放| 丰满乱子伦码专区| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产一区有黄有色的免费视频| 赤兔流量卡办理| 国产福利在线免费观看视频| 精品一区二区免费观看| 久久97久久精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产成人精品无人区| 日韩大片免费观看网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 蜜桃国产av成人99| 蜜桃在线观看..| 国产精品 国内视频| 精品久久蜜臀av无| 又黄又粗又硬又大视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 看十八女毛片水多多多| 国产精品国产三级专区第一集| 男女边吃奶边做爰视频| 在线 av 中文字幕| 国产精品久久久av美女十八| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日韩三级伦理在线观看| 午夜91福利影院| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品久久久av美女十八| 黄色配什么色好看| 婷婷色麻豆天堂久久| 五月伊人婷婷丁香| 日本av手机在线免费观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 黄片小视频在线播放| 视频在线观看一区二区三区| 有码 亚洲区| 在线 av 中文字幕| 乱人伦中国视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲国产成人一精品久久久| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 91成人精品电影| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲av福利一区| av在线播放精品| 999精品在线视频| 91精品三级在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 午夜免费鲁丝| 男人舔女人的私密视频| 2022亚洲国产成人精品| av电影中文网址| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲综合色网址| 亚洲av综合色区一区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久 成人 亚洲| 日韩一区二区视频免费看| 久久精品国产自在天天线| 免费日韩欧美在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产1区2区3区精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲国产精品国产精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产乱来视频区| 欧美激情高清一区二区三区 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美精品一区二区大全| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 1024香蕉在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品免费视频内射| 亚洲成色77777| 男女高潮啪啪啪动态图| 在线观看一区二区三区激情| 成人国产麻豆网| 国产日韩欧美视频二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 人妻人人澡人人爽人人| 看十八女毛片水多多多| xxxhd国产人妻xxx| 尾随美女入室| 国产视频首页在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 精品一区二区免费观看| 国产爽快片一区二区三区| 久久免费观看电影| 国产片特级美女逼逼视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲 欧美一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 国产一区二区在线观看av| 在线观看www视频免费| 久久99一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品一二三| 久久久久国产一级毛片高清牌| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产黄频视频在线观看| 五月天丁香电影| 午夜福利在线免费观看网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费看不卡的av| 各种免费的搞黄视频| 男人舔女人的私密视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 免费观看无遮挡的男女| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩av免费高清视频| 99久久人妻综合| 久久99蜜桃精品久久| 久久久久精品性色| 亚洲av日韩在线播放| 色播在线永久视频| 久久久久精品人妻al黑| 国产综合精华液| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲综合色网址| 久久精品国产a三级三级三级| 大香蕉久久成人网| 少妇熟女欧美另类| 亚洲av中文av极速乱| 99久国产av精品国产电影| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 男女国产视频网站| 少妇的逼水好多| 国产男人的电影天堂91| 国产日韩欧美在线精品| 各种免费的搞黄视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日本免费在线观看一区| 国产视频首页在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美日本中文国产一区发布| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美国产精品va在线观看不卡| 考比视频在线观看| 国产极品天堂在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 大香蕉久久成人网| 日韩欧美精品免费久久| 国产成人精品一,二区| 男女免费视频国产| 成人影院久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久ye,这里只有精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 永久网站在线| 91久久精品国产一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产亚洲最大av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美xxⅹ黑人| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日本91视频免费播放| 亚洲精品视频女| 丝袜美足系列| 日韩电影二区| av福利片在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲av男天堂| 亚洲五月色婷婷综合| 久久国产精品大桥未久av| 久久ye,这里只有精品| 精品亚洲成国产av| 两性夫妻黄色片| 一本久久精品| 久久亚洲国产成人精品v| 桃花免费在线播放| 一区二区三区激情视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 中文欧美无线码| 春色校园在线视频观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | www日本在线高清视频| 十八禁网站网址无遮挡| 久久久久国产一级毛片高清牌| 飞空精品影院首页| 亚洲av欧美aⅴ国产| 午夜日韩欧美国产| 黄片小视频在线播放| 飞空精品影院首页| 亚洲,欧美精品.| 日韩大片免费观看网站| 另类精品久久| 久久人妻熟女aⅴ| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 少妇精品久久久久久久| 国产精品无大码| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品人妻久久久影院| 人妻系列 视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品欧美亚洲77777| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产又色又爽无遮挡免| 精品第一国产精品| 在线天堂中文资源库| 国精品久久久久久国模美| 免费大片黄手机在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 色网站视频免费| 精品久久久精品久久久| 99国产综合亚洲精品| 婷婷色综合www| 亚洲欧美精品自产自拍| 9热在线视频观看99| 日韩人妻精品一区2区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一级片免费观看大全| 少妇人妻精品综合一区二区| 街头女战士在线观看网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 中文欧美无线码| 久热久热在线精品观看| 国产精品偷伦视频观看了| 成年人午夜在线观看视频| 看免费成人av毛片| 中文字幕人妻熟女乱码| 丝袜脚勾引网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲国产欧美在线一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 中文天堂在线官网| 日韩欧美精品免费久久| 国产成人91sexporn| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产熟女欧美一区二区| 在线观看国产h片| 成年动漫av网址| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久人人97超碰香蕉20202| av在线观看视频网站免费| 午夜福利影视在线免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 美女国产视频在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 下体分泌物呈黄色| 亚洲成色77777| 亚洲一码二码三码区别大吗| 有码 亚洲区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| av福利片在线| 免费看av在线观看网站| 久久久久久久久久久久大奶| 人妻人人澡人人爽人人| 岛国毛片在线播放| 久久热在线av| 考比视频在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 18禁观看日本| 制服诱惑二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | av片东京热男人的天堂| 婷婷成人精品国产| a级毛片在线看网站| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | av线在线观看网站| 街头女战士在线观看网站| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产成人精品久久二区二区91 | √禁漫天堂资源中文www| www.自偷自拍.com| 欧美日韩精品成人综合77777| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久精品国产亚洲av高清一级| av国产久精品久网站免费入址| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美精品av麻豆av| 成年女人在线观看亚洲视频| 日韩三级伦理在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品久久久久久精品古装| 国产黄色免费在线视频| 免费日韩欧美在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 免费观看无遮挡的男女| 99re6热这里在线精品视频| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩电影二区| 777米奇影视久久| 亚洲少妇的诱惑av| 人人妻人人澡人人看| 国产精品蜜桃在线观看| 大香蕉久久成人网| 久久人人爽人人片av| 久久免费观看电影| a 毛片基地| 大香蕉久久网| 91在线精品国自产拍蜜月| 尾随美女入室| 久久ye,这里只有精品| 午夜免费观看性视频| 一边亲一边摸免费视频| 国产日韩欧美在线精品| 日韩大片免费观看网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品国产一区二区久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品熟女久久久久浪| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜福利在线免费观看网站| 午夜福利视频精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品酒店卫生间| av在线播放精品| 免费大片黄手机在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品二区激情视频| 综合色丁香网| 十八禁网站网址无遮挡| 天美传媒精品一区二区| 99国产精品免费福利视频| 久久久久久久久免费视频了| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久综合国产亚洲精品| 成人国语在线视频| 激情视频va一区二区三区| 超色免费av| 国产日韩欧美视频二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 大香蕉久久成人网| 天堂俺去俺来也www色官网| 一区二区三区精品91| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 欧美 日韩 精品 国产| 日韩中字成人| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久精品国产自在天天线| 三上悠亚av全集在线观看| 人人妻人人澡人人看| 九九爱精品视频在线观看| 美女主播在线视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久这里只有精品19| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 成年女人毛片免费观看观看9 | 日本免费在线观看一区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久国产精品大桥未久av| 美国免费a级毛片| 日本-黄色视频高清免费观看| 丰满少妇做爰视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美日韩综合久久久久久| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲中文av在线| 天美传媒精品一区二区| 久久狼人影院| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久久久伊人网av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 中文欧美无线码| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 青春草视频在线免费观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产淫语在线视频| 国产片内射在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 好男人视频免费观看在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 热99国产精品久久久久久7| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久久免费高清国产稀缺| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲图色成人| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 黄片播放在线免费| 国产在线免费精品| 中文字幕精品免费在线观看视频| av网站免费在线观看视频| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久久久久伊人网av| 久久婷婷青草| 国产精品女同一区二区软件| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 春色校园在线视频观看| 国产精品 国内视频| 999精品在线视频| 日日撸夜夜添| 亚洲人成网站在线观看播放| av国产精品久久久久影院| 欧美激情高清一区二区三区 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人国语在线视频| 日韩一区二区视频免费看| 91久久精品国产一区二区三区| 久久狼人影院| 9色porny在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 在现免费观看毛片| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久久久久伊人网av| 午夜免费观看性视频| 我的亚洲天堂| 99国产综合亚洲精品| 午夜激情av网站| 制服诱惑二区| videos熟女内射| 国产片内射在线| 国产一区二区激情短视频 | 国产xxxxx性猛交| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 免费人妻精品一区二区三区视频|