• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    云南省民辦高職院校引入ISO9000質(zhì)量管理體系的方法研究

    2015-10-21 06:07:36林莉彭家和齊瑋謝思偉
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2015年28期
    關(guān)鍵詞:民辦高職質(zhì)量保障云南

    林莉 彭家和 齊瑋 謝思偉

    摘要:截至2014年年底,云南省高校共有67所,其中民辦高校有13所。67所高校中有57所是高職高專類院校,其中11所是民辦高職院校。民辦高職院校占云南省民辦高校的比例為84.61%,且人才培養(yǎng)數(shù)量不斷增加,但整體上與公辦相比,尚存在著較大差距。文章以分析云南省民辦高職院校辦學(xué)現(xiàn)狀為基礎(chǔ),指出辦學(xué)管理中存在的主要問(wèn)題,分析云南省民辦高職院校引入ISO9000質(zhì)量管理體系對(duì)提高教育教學(xué)質(zhì)量、完善管理結(jié)構(gòu)、促建辦學(xué)特色,提高辦學(xué)成效能發(fā)揮的作用,并提出應(yīng)對(duì)措施。

    關(guān)鍵詞:云南;民辦高職;質(zhì)量保障 ISO9000

    一、我國(guó)民辦高職教育發(fā)展概況

    我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中的國(guó)家,正在搶抓機(jī)遇振興經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)國(guó)力、推進(jìn)工業(yè)化和現(xiàn)代化建設(shè)、有效參與國(guó)際合作和競(jìng)爭(zhēng),需要大量的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能型人才。民辦院校的誕生是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立下的產(chǎn)物,是以顧客要求為導(dǎo)向的學(xué)校。國(guó)家決定大力發(fā)展職業(yè)教育和民辦教育后,民辦高等職業(yè)教育已經(jīng)成為教育事業(yè)發(fā)展的重要增長(zhǎng)點(diǎn)和促進(jìn)教育改革的重要力量,但是各辦學(xué)機(jī)構(gòu)的教育教學(xué)的質(zhì)量水平參差不齊,在完成基本辦學(xué)條件積累后,亟待解決管理規(guī)范化問(wèn)題,通過(guò)構(gòu)建規(guī)范的管理體系,提升管理效率與管理水平,形成民辦教育品牌和管理特色,方為可持續(xù)發(fā)展打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

    二、ISO9000質(zhì)量管理體系及其過(guò)程原理的概述

    ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)于1987年頒布的在全世界范圍通用的關(guān)于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面的標(biāo)準(zhǔn)。ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證是指第三方(認(rèn)證機(jī)構(gòu))對(duì)企業(yè)的質(zhì)量體系進(jìn)行審核、評(píng)定和注冊(cè)活動(dòng),其目的在于通過(guò)審核、評(píng)定和事后監(jiān)督來(lái)證明企業(yè)的質(zhì)量體系符合ISO9001標(biāo)準(zhǔn),對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)要求者授予合格證書(shū)并予以注冊(cè)的全部活動(dòng)。這套體系在1994年進(jìn)行過(guò)第一次技術(shù)性修訂,普遍使用的標(biāo)準(zhǔn)就是ISO9000:1994版?,F(xiàn)行的ISO9000:1994版改進(jìn)的為ISO9001:2008版,其特點(diǎn)是對(duì)質(zhì)量管理體系的具體活動(dòng)提出通用或?qū)I(yè)性要求,“以最少的一致要求提供產(chǎn)品符合性保證和信任”為思路,采用符合性評(píng)價(jià)手段。包含5個(gè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn):ISO9000-1:1994、ISO9001:2008、ISO9002:1994、ISO9003:1994、ISO9004:1994。就質(zhì)量保證模式而言,ISO90001是一個(gè)最全面的標(biāo)準(zhǔn)。整個(gè)ISO9000質(zhì)量管理體系的核心是通過(guò)不斷完善、持續(xù)改進(jìn)管理,使管理高效。以8項(xiàng)質(zhì)量管理為原則的形成系統(tǒng)的管理過(guò)程網(wǎng)絡(luò),即“領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)、過(guò)程方法、持續(xù)改進(jìn)、基于事實(shí)的決策方法、管理的系統(tǒng)方法、與供方互利的關(guān)系”。管理的實(shí)施過(guò)程采用PDCA循環(huán)模式,即計(jì)劃、實(shí)施、檢查、改善模式,實(shí)行管理全過(guò)程監(jiān)控。

    三、ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)在教育行業(yè)應(yīng)用的現(xiàn)狀

    ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)已被廣泛應(yīng)用于全球的工業(yè)、醫(yī)療、教育、政府部門(mén)和服務(wù)行業(yè)。在教育行業(yè)的應(yīng)用以強(qiáng)調(diào)學(xué)生、家長(zhǎng)、用人單位、政府主管機(jī)構(gòu)為核心,把質(zhì)量意識(shí)貫穿于教育服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)。

    ISO9000質(zhì)量管理體系中有一項(xiàng)是ISO9000:2000《學(xué)校國(guó)際通用管理標(biāo)準(zhǔn)》,這套標(biāo)準(zhǔn)專攻教育管理。已形成從計(jì)劃、實(shí)施到檢驗(yàn)、用PDCA的動(dòng)態(tài)管理模式。它為加強(qiáng)管理提供了國(guó)際統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),這套標(biāo)準(zhǔn)參考了“學(xué)校質(zhì)量手冊(cè)”、“學(xué)校程序文件”、“學(xué)校工作文件”、“學(xué)校記錄表格”等制度,旨在解決學(xué)校管理行為中存在的各項(xiàng)規(guī)章制度、文件、記錄等存在的不規(guī)范、不完善的問(wèn)題,形成合理的、有效的質(zhì)量管理檢查和監(jiān)督體系,以確保教育教學(xué)質(zhì)量的可控與改進(jìn)。

    有資料表明全球已有450多所學(xué)校通過(guò)了ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,歐洲有263所,亞洲有123所,北美有64所,有代表性的國(guó)家及學(xué)府包括美國(guó)的哈佛、英國(guó)的劍橋、牛津,還有包括加拿大、墨西哥、日本、新西蘭、澳大利亞、印度等國(guó)的公立和私立學(xué)校。我國(guó)高等教育事業(yè)自擴(kuò)招后得到了迅猛的發(fā)展,公辦學(xué)校規(guī)模不斷擴(kuò)大,民辦院校的急速發(fā)展,高等教育的受教育者的需求愈來(lái)愈強(qiáng)烈,人數(shù)也在高速增長(zhǎng),萬(wàn)人大學(xué)已較為普遍。與此同時(shí),我國(guó)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部在對(duì)重點(diǎn)技校的評(píng)估和認(rèn)定中引用了ISO9000思想和要求。截至2015年上半年,我國(guó)已有相當(dāng)數(shù)量的通過(guò)ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證的高等教育、職業(yè)教育、成人教育、普通中小學(xué)等教育和幼兒教育機(jī)構(gòu)。有大約近百所高校通過(guò)了ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,比如哈爾濱工業(yè)大學(xué)、大連海事大學(xué)、上海清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南通理工學(xué)院(原紫瑯職業(yè)技術(shù)學(xué)院)、廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院等本科和專科院校(以上提及的院校中后三所為民辦院校)。這些學(xué)校通過(guò)管理認(rèn)證后,在社會(huì)上或教育界起到了示范作用,也產(chǎn)生了廣泛的影響。

    四、民辦高職院校引入ISO9000質(zhì)量管理體系的必要性

    高職教育引入ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)將成為趨勢(shì)。ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、規(guī)范性、系統(tǒng)性可以扭轉(zhuǎn)學(xué)校的教育思想和教學(xué)質(zhì)量的管理方法,有助于實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理流程的有序可控;目標(biāo)管理與過(guò)程管理相結(jié)合能有效地落實(shí)各項(xiàng)工作;將外部監(jiān)控與自我管理結(jié)合,可讓學(xué)校形成多層面的自管系統(tǒng);可有助于高職教育緊貼企業(yè)、服務(wù)企業(yè),實(shí)現(xiàn)校企合作“零距離對(duì)接”,從而提高學(xué)生的綜合能力,教育國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,特別是核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    五、云南省民辦高職院校引入ISO9000質(zhì)量管理體系的作用

    (一)云南省民辦高職院校的發(fā)展普遍存在的問(wèn)題

    截至2014年年底,云南省共有67所高校,其中民辦高校有13所。67所高校中有57所是高職高專類院校,其中有 11所民辦高職院校。民辦高職院校占云南省民辦高校的比例為84.61%。近年來(lái),云南省高職教育人才培養(yǎng)數(shù)量不斷增加,從人才培養(yǎng)質(zhì)量方面看,民辦教育從整體上看與公辦相比尚存在著較大差距。普遍存在的問(wèn)題:1.在辦學(xué)初期,內(nèi)部管理體制混亂,各項(xiàng)管理制度不健全,配套制度不具體、不完善,采用家族式管理,管理層結(jié)構(gòu)不合理,管理高度集權(quán)。2.辦學(xué)定位和思路不清,管理理念制度變化頻繁,無(wú)相對(duì)固定的管理模式。3.從辦學(xué)的投入運(yùn)營(yíng)來(lái)看,投入力度不大,只能維持基本運(yùn)轉(zhuǎn)。4.師資隊(duì)伍的數(shù)量、素質(zhì)與結(jié)構(gòu)的不能滿足實(shí)際教學(xué)需要,雙師型素質(zhì)和比例達(dá)不到高技能人才培養(yǎng)的需要;教師隊(duì)伍不穩(wěn)定,師資流動(dòng)性大;來(lái)自企業(yè)行業(yè)一線的兼職教師比例偏低,承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)比重偏低。5.工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式流于口號(hào),沒(méi)有積極探索工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、頂崗實(shí)習(xí)等可增強(qiáng)學(xué)生能力的教學(xué)模式,沒(méi)能有足夠力度地帶動(dòng)專業(yè)調(diào)整與建設(shè)和課程設(shè)置、從而推動(dòng)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革。6.不夠重視教育教學(xué)本質(zhì),人才培養(yǎng)計(jì)劃的落實(shí)不到位,隨意變更教學(xué)計(jì)劃和安排,因人設(shè)課,因人設(shè)崗,教材的選用不從人才培養(yǎng)的實(shí)質(zhì)出發(fā),教材內(nèi)容滯后、陳舊,過(guò)于簡(jiǎn)單,教學(xué)質(zhì)量從根本上得不到保障。7.生源素質(zhì)受招生形勢(shì)的影響普遍較差,教學(xué)效果因以上多種因素的影響并不理想。8.師生、員工受學(xué)校整體風(fēng)貌的影響,思想波動(dòng)性大,滿意度低。9.高職教育國(guó)際合作交流為零。

    當(dāng)前,云南省無(wú)一所民辦高職院校采用ISO9000質(zhì)量管理體系構(gòu)建教育教學(xué)管理體系。其主要原因在于管理者沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到ISO9000質(zhì)量管理體系的精髓和核心對(duì)提高學(xué)校管理質(zhì)量帶來(lái)的價(jià)值,片面認(rèn)為管理的原理、方法適用于企業(yè),而不適用于教育業(yè),從而輕視教育管理質(zhì)量的重要性和作用。

    (二)引入ISO9000質(zhì)量管理體系的作用

    在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的背景下,國(guó)民的教育投入轉(zhuǎn)為理性,高等教育行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入到從數(shù)量升華到質(zhì)量的進(jìn)程中。由人才市場(chǎng)反饋的信息來(lái)看,用人單位正在從關(guān)注從業(yè)人員的文憑高低,轉(zhuǎn)向?qū)ξ膽{、能力、綜合素質(zhì)上。而國(guó)家則把學(xué)校培養(yǎng)出的畢業(yè)生就業(yè)率、“雙證書(shū)”獲取率與獲取質(zhì)量、職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成、頂崗實(shí)習(xí)落實(shí)情況和科研服務(wù)成果作為評(píng)價(jià)高等教育質(zhì)量和水平的重要指標(biāo)。

    從云南省民辦教育在幼教、中學(xué)教育發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,民辦教育要靠特色發(fā)展,以質(zhì)量取勝。民辦高職院校是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,是教育大眾化人民對(duì)高等職業(yè)需求的產(chǎn)物,應(yīng)實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化、程序化的管理和以市場(chǎng)為導(dǎo)向的管理質(zhì)量體系,方能有效地提高管理水平和效率,保證學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。引入ISO9000質(zhì)量管理體系可以形成從計(jì)劃、實(shí)施到檢驗(yàn)、改進(jìn)的閉環(huán)管理的動(dòng)態(tài)管理模式,提高學(xué)校管理水平、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量水平、同行之間的競(jìng)爭(zhēng)力,是高職教育與國(guó)際辦學(xué)接軌的途徑。學(xué)校應(yīng)當(dāng)以此取得社會(huì)的信任,形成學(xué)校的特色和品牌,滿足社會(huì)對(duì)教育服務(wù)的品牌需求,從而提高辦學(xué)效益,實(shí)現(xiàn)品牌化教育服務(wù)以達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

    現(xiàn)行的云南省民辦高職教育應(yīng)該規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu),抓實(shí)內(nèi)部管理,以市場(chǎng)為切入點(diǎn),準(zhǔn)確定位學(xué)校特色,捕抓就業(yè)市場(chǎng)信息,引入ISO9000質(zhì)量管理體系,檢查和監(jiān)督辦學(xué)質(zhì)量管理的合理性、有效性,確保教育教學(xué)質(zhì)量的可控與持續(xù)改進(jìn),以保證學(xué)校的內(nèi)涵式發(fā)展建設(shè)。

    六、云南省民辦高職院校建立ISO9000下的教育保障體系的方法

    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,系統(tǒng)策劃,設(shè)計(jì)質(zhì)量管理體系

    學(xué)校的最高領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一思想,高度重視建立校內(nèi)ISO9000體系的工作和過(guò)程。確保建立體系的過(guò)程有組織、有指導(dǎo)、有控制。

    民辦學(xué)校施行的是董事會(huì)(理事會(huì))領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,為保障學(xué)校的運(yùn)營(yíng)正常,由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)明確學(xué)校的辦學(xué)定位、辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)和任務(wù),組建管理團(tuán)隊(duì),制定發(fā)展規(guī)劃和教育教學(xué)質(zhì)量管理體系方案。

    校方可向具備ISO9000認(rèn)證評(píng)定資質(zhì)的管理咨詢機(jī)構(gòu)咨詢,共同開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)出辦學(xué)的框架和頂層設(shè)計(jì)。由專業(yè)機(jī)構(gòu)作為第三方入校調(diào)研、把脈,從相對(duì)客觀的角度評(píng)估學(xué)院的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、體系結(jié)構(gòu)、職能分配、人員配備、崗位職責(zé)及工作流程。根據(jù)質(zhì)量方針和目標(biāo),編寫(xiě)符合學(xué)院實(shí)際的質(zhì)量管理認(rèn)證體系文件,以此作為運(yùn)行ISO9000質(zhì)量管理體系的依據(jù),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系的文件化、工作業(yè)務(wù)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,包括:管理質(zhì)量手冊(cè)、工作程序文件、業(yè)務(wù)文件、規(guī)章制度等。

    (二)組建校內(nèi)管理質(zhì)量機(jī)構(gòu),配備工作人員

    成立學(xué)校內(nèi)部管理質(zhì)量審計(jì)機(jī)構(gòu),由董事長(zhǎng)或理事長(zhǎng)親自擔(dān)任質(zhì)量監(jiān)督者,具體負(fù)責(zé)督查學(xué)院內(nèi)審機(jī)構(gòu)的工作運(yùn)行情況,由校長(zhǎng)作為機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,定期向董事會(huì)或理事會(huì)報(bào)告內(nèi)審情況,向校內(nèi)公布內(nèi)審結(jié)果。

    成立學(xué)院ISO9000標(biāo)準(zhǔn)工作小組,對(duì)學(xué)校的業(yè)務(wù)骨干和全體教職工進(jìn)行質(zhì)量?jī)?nèi)控體系培訓(xùn)。抽選合適人員參加國(guó)家認(rèn)可的內(nèi)部質(zhì)量審核員證書(shū)培訓(xùn)并取證,承擔(dān)起校內(nèi)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的建立、實(shí)施和監(jiān)控任務(wù)。

    (三)明確要求,發(fā)動(dòng)全員,部門(mén)聯(lián)動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)專項(xiàng)培訓(xùn)

    民辦院校的各部門(mén)工作相對(duì)獨(dú)立運(yùn)行,但又存在關(guān)聯(lián),有協(xié)調(diào)性高的特點(diǎn),制定工作程序時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮到這一特點(diǎn),聯(lián)系各相關(guān)部門(mén)共同討論,明確職責(zé)、權(quán)限以及相互關(guān)系。記錄總結(jié)討論的結(jié)果,形成制度、工作程序和具有可操作性的文件。如招生信息和畢業(yè)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和就業(yè)市場(chǎng)信息與設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案關(guān)聯(lián),與專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、師資配備密切相關(guān)。實(shí)踐教學(xué)工作與設(shè)備處的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配置工作關(guān)聯(lián)。學(xué)生管理工作與安全保障工作關(guān)聯(lián)。

    學(xué)院的最高管理者明確建立體系的目的和要求,發(fā)動(dòng)全員參與,建立學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量管理體系,編制系統(tǒng)的規(guī)章制度,通過(guò)組織全體教職工會(huì)議或?qū)m?xiàng)培訓(xùn)把教育教學(xué)質(zhì)量管理體系文件和相關(guān)的管理運(yùn)行的基本法規(guī),灌輸?shù)饺w教職員工中,讓員工意識(shí)到從事每項(xiàng)具體教育教學(xué)管理活動(dòng)應(yīng)以文件為行為準(zhǔn)則。

    (四)形成系統(tǒng)、全方位地監(jiān)控體系、監(jiān)督結(jié)果與績(jī)效評(píng)定掛鉤、賞罰分明

    學(xué)院可以聘請(qǐng)第三方管理質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)作為學(xué)院校外審計(jì)評(píng)估機(jī)構(gòu),定期對(duì)學(xué)院的管理工作進(jìn)行全面、深入、權(quán)威地檢查或?qū)徍?,評(píng)審學(xué)院ISO9000管理質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況,給予資格認(rèn)證。學(xué)院內(nèi)部形成內(nèi)部監(jiān)審機(jī)制,設(shè)立內(nèi)部監(jiān)審機(jī)構(gòu),定期評(píng)審各職能部門(mén)和崗位的工作;形成內(nèi)外部聯(lián)動(dòng)的監(jiān)審體系,把監(jiān)審結(jié)果與績(jī)效評(píng)定掛鉤,賞罰分明。整個(gè)監(jiān)審體系的運(yùn)行必須嚴(yán)格按文件規(guī)定執(zhí)行,通過(guò)內(nèi)部審核、外部管理評(píng)審、統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、妥善處理,盡早糾正,采取預(yù)防措施建立和鞏固自我完善的管理機(jī)制,培養(yǎng)師生員工建立持續(xù)改進(jìn)的工作慣性。

    (五)確定通過(guò)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間

    應(yīng)明確通過(guò)ISO9000評(píng)審的時(shí)間點(diǎn)。以1年為時(shí)限,通過(guò)ISO9000認(rèn)證機(jī)構(gòu)的評(píng)審,取得質(zhì)量認(rèn)證書(shū)。試運(yùn)行期間,接受一次院內(nèi)審核和一次外部審核,檢驗(yàn)質(zhì)量管理體系校內(nèi)運(yùn)行的效果,經(jīng)整改完善之后,再自檢一次,然后向認(rèn)證機(jī)構(gòu)正式提出認(rèn)證的申請(qǐng)。

    (六)不斷完善和改進(jìn)

    在取得ISO9000標(biāo)準(zhǔn)證書(shū)以后,還當(dāng)抓緊持續(xù)改進(jìn)管理的工作,把內(nèi)外部監(jiān)審體系的實(shí)施工作作為常規(guī)化、正規(guī)化工作來(lái)運(yùn)行。在實(shí)施過(guò)程中,不要一味強(qiáng)調(diào)懲罰過(guò)失,當(dāng)鼓勵(lì)、引導(dǎo)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和挖掘存在的管理問(wèn)題的積極性,激發(fā)全員參與改進(jìn)和改革管理。過(guò)于注重處罰,會(huì)導(dǎo)致員工隱瞞不報(bào)的傾向,反而會(huì)讓學(xué)院的內(nèi)部審核遇到多種阻力,難于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)和真相。

    把評(píng)審工作與國(guó)家教育部組織的高職教育人才培養(yǎng)狀態(tài)評(píng)估工作聯(lián)系起來(lái),形成內(nèi)審特色,以一套內(nèi)審體系供兩套評(píng)估系統(tǒng)使用。

    六、結(jié)語(yǔ)

    云南省民辦高職院校引入ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)新生事物,用ISO9000標(biāo)準(zhǔn)中的PDCA法改變傳統(tǒng)管理模式,提高工作質(zhì)量和效率,是符合適應(yīng)市場(chǎng)需求的靈活性要求的,可以達(dá)到滿足顧客需求的目的,這符合云南民辦高校發(fā)展的現(xiàn)實(shí)及未來(lái)需要。

    云南省民辦高職院校在辦學(xué)過(guò)程中,實(shí)踐這套體系時(shí)要具體問(wèn)題具體分析,結(jié)合學(xué)院自身的實(shí)際情況及特點(diǎn),以及教育宏觀政策和同行競(jìng)爭(zhēng)的情況,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行靈活運(yùn)用及轉(zhuǎn)換,促進(jìn)質(zhì)量管理體系符合本校特點(diǎn);另外要結(jié)合高職教育的特殊性和國(guó)家教育部高職教育評(píng)估工作的要求,把質(zhì)量管理體系與教育評(píng)估工作相融合,形成自有的管理特色。讓ISO9000質(zhì)量管理體系中的“全面質(zhì)量管理”、“全過(guò)程質(zhì)量管理”、“全員參與質(zhì)量管理”的“三全”理念,從一定程度上顛覆傳統(tǒng)的管理思想和管理模式。

    好的制度、方案關(guān)鍵在于執(zhí)行時(shí)落到實(shí)處。在實(shí)施ISO9000質(zhì)量管理體系的過(guò)程中,力求避免出現(xiàn)落實(shí)不得力的問(wèn)題。提高、強(qiáng)化工作執(zhí)行力,是云南省民辦高職教育引入ISO9000質(zhì)量管理體系的重中之重。按照持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量管理原則,持續(xù)不斷地改進(jìn)“教學(xué)計(jì)劃”、“教學(xué)大綱”、更新“教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、科研儀器設(shè)備”、“教學(xué)管理環(huán)節(jié)”和“教學(xué)方法”、培養(yǎng)和發(fā)展“師資隊(duì)伍”,改進(jìn)學(xué)生管理和招生就業(yè)服務(wù)工作。最終達(dá)到制度化、規(guī)范化教學(xué)、管理、服務(wù)方面的特色,塑造規(guī)范、優(yōu)質(zhì)民辦高校的品牌形象。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉翠蘭.民辦高職院校教育教學(xué)質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)行——基于ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程方法[J].教育與教學(xué),2012(02).

    [2]劉芬.ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)在高職院校教育質(zhì)量管理體系中的應(yīng)用研究[D].安徽大學(xué),2012.

    *基金項(xiàng)目:云南省高等職業(yè)教育科學(xué)研究項(xiàng)目(一般項(xiàng)目)“高職教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)機(jī)制研究——以云南省民辦高職院校應(yīng)用ISO9000質(zhì)量管理體系為例”,項(xiàng)目編號(hào)GZYB201357。

    (作者單位:云南科技信息職業(yè)學(xué)院)

    猜你喜歡
    民辦高職質(zhì)量保障云南
    云南茶,1200年的發(fā)現(xiàn)
    云南邀您來(lái)“吸氧”
    云南是你避暑的最佳選擇
    一圖讀懂云南兩新黨建
    德國(guó)雙元制職業(yè)教育質(zhì)量保障體系
    職教論壇(2016年25期)2017-01-07 00:45:10
    對(duì)民辦高職質(zhì)量工程內(nèi)涵建設(shè)的建議
    火力發(fā)電廠汽輪機(jī)安裝過(guò)程中的質(zhì)量保障措施探析
    民辦高職院校校內(nèi)考務(wù)管理工作實(shí)踐與探析
    考試周刊(2016年71期)2016-09-20 13:33:28
    民辦高職院校乒乓球選項(xiàng)課教學(xué)改革探究
    民辦高職院校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系構(gòu)建
    春色校园在线视频观看| 亚洲最大成人手机在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 综合色丁香网| 亚洲成人精品中文字幕电影| 不卡视频在线观看欧美| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本一二三区视频观看| 国产黄a三级三级三级人| 我的老师免费观看完整版| 免费av观看视频| 极品教师在线视频| 99riav亚洲国产免费| 色吧在线观看| 亚洲成人久久性| 久久久久久久久久成人| 99久久人妻综合| 精品一区二区三区视频在线| 91久久精品国产一区二区三区| 中文字幕av成人在线电影| 色5月婷婷丁香| 亚洲三级黄色毛片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一进一出抽搐动态| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩精品有码人妻一区| 不卡一级毛片| 亚洲成av人片在线播放无| 成人二区视频| 性色avwww在线观看| 国产精品三级大全| 精品人妻视频免费看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| av在线老鸭窝| 久久久久性生活片| 能在线免费看毛片的网站| 69人妻影院| 国产成年人精品一区二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品无大码| 日日啪夜夜撸| 三级经典国产精品| 男女那种视频在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 97热精品久久久久久| 成人特级av手机在线观看| 欧美精品国产亚洲| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美日韩精品成人综合77777| av天堂在线播放| 91久久精品电影网| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久久久久久久久丰满| 国产69精品久久久久777片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精品不卡视频一区二区| 久久人妻av系列| 国产v大片淫在线免费观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 淫秽高清视频在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品福利在线免费观看| 精品久久久久久久久亚洲| 日韩欧美精品v在线| 国产极品天堂在线| 国产精品福利在线免费观看| 久久国产乱子免费精品| 男人舔奶头视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 九九爱精品视频在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 男的添女的下面高潮视频| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美+日韩+精品| 三级经典国产精品| 高清午夜精品一区二区三区 | 亚洲在线自拍视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 成人无遮挡网站| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美3d第一页| 性欧美人与动物交配| 国产单亲对白刺激| 成人二区视频| 人妻久久中文字幕网| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久草成人影院| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产成人a区在线观看| 久久久久久久久中文| 日本熟妇午夜| 小说图片视频综合网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 插逼视频在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美又色又爽又黄视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 丰满的人妻完整版| 亚洲av免费在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日韩人妻高清精品专区| av.在线天堂| 男的添女的下面高潮视频| 国产 一区精品| 久久久久久久久大av| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久99精品国语久久久| 国产免费一级a男人的天堂| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩av在线大香蕉| 久久人人爽人人爽人人片va| 边亲边吃奶的免费视频| 免费看日本二区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜福利成人在线免费观看| АⅤ资源中文在线天堂| 国产免费一级a男人的天堂| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美性猛交黑人性爽| 中文亚洲av片在线观看爽| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲精品影视一区二区三区av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 在线观看午夜福利视频| 国产精品女同一区二区软件| 国产黄a三级三级三级人| 日韩欧美三级三区| 美女国产视频在线观看| 日韩欧美精品v在线| ponron亚洲| 永久网站在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 日本熟妇午夜| 亚洲成av人片在线播放无| 99久久精品一区二区三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美极品一区二区三区四区| 秋霞在线观看毛片| 麻豆成人午夜福利视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 色播亚洲综合网| 成人漫画全彩无遮挡| 成人漫画全彩无遮挡| 激情 狠狠 欧美| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 草草在线视频免费看| 成人国产麻豆网| 久久精品国产清高在天天线| 在线免费观看的www视频| 久久久久久久久大av| 日日撸夜夜添| 日韩制服骚丝袜av| 精华霜和精华液先用哪个| 91aial.com中文字幕在线观看| 草草在线视频免费看| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美成人a在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 丰满乱子伦码专区| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲精品色激情综合| 美女黄网站色视频| 高清日韩中文字幕在线| av又黄又爽大尺度在线免费看 | av在线亚洲专区| 国产精品99久久久久久久久| 黄色一级大片看看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av天堂中文字幕网| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久99蜜桃精品久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲av成人av| av在线天堂中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av| 男人和女人高潮做爰伦理| 午夜激情欧美在线| 国产视频内射| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲欧美日韩高清专用| 1024手机看黄色片| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 能在线免费看毛片的网站| 国产人妻一区二区三区在| 久久久久性生活片| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲人成网站高清观看| 国产色婷婷99| 欧美+日韩+精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲精品亚洲一区二区| 日本与韩国留学比较| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 综合色av麻豆| 中国美女看黄片| 人妻少妇偷人精品九色| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美三级亚洲精品| 国产三级在线视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费观看a级毛片全部| 最新中文字幕久久久久| 久久这里只有精品中国| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品人妻视频免费看| 男人舔女人下体高潮全视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 激情 狠狠 欧美| 综合色丁香网| 最近手机中文字幕大全| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品久久久久久成人av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文字幕久久专区| 欧美日本视频| 黄色配什么色好看| av.在线天堂| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品,欧美在线| 综合色av麻豆| 天天躁日日操中文字幕| 成人av在线播放网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 韩国av在线不卡| 亚洲人成网站在线播| 中文字幕制服av| 国产在视频线在精品| 青春草视频在线免费观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲成人久久性| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲美女视频黄频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲av免费在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲五月天丁香| 少妇熟女欧美另类| av黄色大香蕉| 色5月婷婷丁香| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产av在哪里看| 亚洲国产欧美在线一区| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩亚洲欧美综合| 国内精品久久久久精免费| 国产在视频线在精品| 日韩成人伦理影院| 久久国产乱子免费精品| 国产精品女同一区二区软件| 老司机影院成人| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费av观看视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲高清免费不卡视频| 日本黄色片子视频| 欧美潮喷喷水| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久中文看片网| 亚洲国产精品成人综合色| 久久99热6这里只有精品| 国产精品野战在线观看| 身体一侧抽搐| 免费电影在线观看免费观看| av在线播放精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 波多野结衣巨乳人妻| 12—13女人毛片做爰片一| 精品一区二区免费观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产成人精品婷婷| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久精品国产亚洲av天美| 国产探花极品一区二区| 国产爱豆传媒在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 欧美日韩乱码在线| 麻豆av噜噜一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| av天堂中文字幕网| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲四区av| 日韩视频在线欧美| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久久大精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲人成网站在线播| 一级毛片aaaaaa免费看小| .国产精品久久| 成人三级黄色视频| www.色视频.com| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲av一区综合| 午夜激情福利司机影院| 尾随美女入室| 亚洲真实伦在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 色综合色国产| 国产高清激情床上av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美另类亚洲清纯唯美| av专区在线播放| 我的老师免费观看完整版| 日韩三级伦理在线观看| 日本一二三区视频观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 三级经典国产精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成人av在线播放网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国内揄拍国产精品人妻在线| 免费观看的影片在线观看| 亚洲在线自拍视频| 欧美区成人在线视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品一区www在线观看| 国内精品久久久久精免费| 岛国毛片在线播放| 午夜a级毛片| 变态另类丝袜制服| 六月丁香七月| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本在线视频免费播放| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 深夜精品福利| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品久久视频播放| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 69av精品久久久久久| 99热6这里只有精品| а√天堂www在线а√下载| 美女高潮的动态| 国产激情偷乱视频一区二区| 在线天堂最新版资源| 日韩av不卡免费在线播放| 在线免费观看的www视频| 午夜亚洲福利在线播放| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲第一电影网av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品人妻视频免费看| 波多野结衣高清作品| 亚洲成人久久爱视频| 国产成人精品一,二区 | 日韩欧美三级三区| 天天躁日日操中文字幕| 又爽又黄a免费视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久国内精品自在自线图片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品野战在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 哪个播放器可以免费观看大片| 性色avwww在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 青春草视频在线免费观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 午夜亚洲福利在线播放| 别揉我奶头 嗯啊视频| av在线亚洲专区| eeuss影院久久| 一级毛片久久久久久久久女| 午夜免费激情av| 久久久欧美国产精品| 久久精品人妻少妇| 国产亚洲91精品色在线| 国产单亲对白刺激| 国产伦理片在线播放av一区 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲精品色激情综合| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品久久久久久久久免| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产一级毛片七仙女欲春2| 少妇被粗大猛烈的视频| 观看美女的网站| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产成人影院久久av| 亚洲图色成人| 赤兔流量卡办理| 日韩制服骚丝袜av| 两个人视频免费观看高清| 精品久久久久久成人av| 日本免费一区二区三区高清不卡| 嫩草影院精品99| 久99久视频精品免费| 国产 一区 欧美 日韩| 久久精品91蜜桃| 搡女人真爽免费视频火全软件| 观看美女的网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成人特级黄色片久久久久久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 一区二区三区四区激情视频 | 成人亚洲精品av一区二区| a级一级毛片免费在线观看| av.在线天堂| 亚洲成人中文字幕在线播放| 哪里可以看免费的av片| 午夜福利在线观看吧| 久久午夜福利片| 亚洲成人久久爱视频| 一个人看视频在线观看www免费| 久久久午夜欧美精品| 在线免费观看的www视频| 69人妻影院| 国产精品伦人一区二区| 97超碰精品成人国产| 男人的好看免费观看在线视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产亚洲欧美98| 国产激情偷乱视频一区二区| 人体艺术视频欧美日本| www.色视频.com| 久久久精品94久久精品| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲av熟女| 国产亚洲欧美98| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一区福利在线观看| 成人午夜高清在线视频| 亚洲不卡免费看| 特级一级黄色大片| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 国产 一区 欧美 日韩| 在线天堂最新版资源| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产单亲对白刺激| 免费av观看视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精品日韩av在线免费观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产91av在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲人与动物交配视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 最新中文字幕久久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产久久久一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区av| avwww免费| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品人妻久久久久久| 我的老师免费观看完整版| 亚洲国产欧美人成| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 搞女人的毛片| 精品久久国产蜜桃| 亚洲人成网站高清观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 天天躁日日操中文字幕| 欧美高清性xxxxhd video| 人妻夜夜爽99麻豆av| 免费观看人在逋| 日韩一区二区视频免费看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 能在线免费看毛片的网站| 99热精品在线国产| 日本色播在线视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 大香蕉久久网| 亚洲综合色惰| 午夜福利视频1000在线观看| av在线老鸭窝| 悠悠久久av| 天堂√8在线中文| 成人午夜高清在线视频| 可以在线观看的亚洲视频| 校园春色视频在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 国产极品天堂在线| 一级毛片电影观看 | 长腿黑丝高跟| 1024手机看黄色片| 国产精品不卡视频一区二区| 午夜福利在线在线| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品蜜桃在线观看 | 亚洲久久久久久中文字幕| 在线观看66精品国产| 久久精品综合一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品综合久久久久久久免费| 日韩成人av中文字幕在线观看| 91精品国产九色| 欧美+日韩+精品| 2022亚洲国产成人精品| 深爱激情五月婷婷| 成年免费大片在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩人妻高清精品专区| 最新中文字幕久久久久| 激情 狠狠 欧美| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲人成网站高清观看| 日韩精品青青久久久久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 午夜精品在线福利| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费av毛片视频| 成人无遮挡网站| 老司机福利观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品日韩av在线免费观看| 毛片女人毛片| 免费观看的影片在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 直男gayav资源| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品一区www在线观看| 日本黄色片子视频| 女同久久另类99精品国产91| 久久久精品欧美日韩精品| 色视频www国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| 免费观看人在逋| 99久久精品一区二区三区| eeuss影院久久| 日韩一区二区三区影片| 久久精品91蜜桃| av卡一久久| 欧美潮喷喷水| 亚洲欧洲日产国产| 极品教师在线视频| 欧美又色又爽又黄视频| 国产高清视频在线观看网站| 好男人在线观看高清免费视频| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲国产欧美人成| 国产一级毛片在线| 亚洲在线观看片| 日韩一本色道免费dvd| 国产精华一区二区三区| 看片在线看免费视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产在线男女| 一级二级三级毛片免费看| 天堂√8在线中文| 麻豆成人午夜福利视频| 国产视频内射| 看免费成人av毛片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美+日韩+精品| av福利片在线观看| 色吧在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜激情欧美在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲图色成人| 亚洲av.av天堂| 夜夜爽天天搞| 亚洲无线观看免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产成人午夜福利电影在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 嫩草影院新地址| 99久国产av精品| 成年版毛片免费区| 欧美一区二区精品小视频在线|