• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    盈余管理視角下的企業(yè)社會責任行為:“道德論”抑或“工具論”

    2015-10-08 23:17:34唐偉李曉瓊
    現(xiàn)代管理科學 2015年10期
    關鍵詞:盈余管理企業(yè)社會責任

    唐偉 李曉瓊

    摘要:企業(yè)既可能出于道德動機履行社會責任,也可能“工具性”地利用社會責任來獲取經濟利益,甚至是掩飾或消除企業(yè)不當行為的負面影響。文章基于2009年~2012年自愿披露社會責任報告的中國A股上市公司數(shù)據(jù),從盈余管理視角出發(fā),實證考察了企業(yè)履行社會責任的動機,并進一步考慮股權性質的影響,結果發(fā)現(xiàn):企業(yè)社會責任與盈余管理顯著正相關,并且這種正相關性主要存在于民營企業(yè)中,說明民營企業(yè)更可能“工具性”地利用社會責任來掩飾其對盈余所做的操縱。

    關鍵詞:企業(yè)社會責任;盈余管理;道德論;工具論

    一、 引言

    本文運用2009年~2012年共762個上市公司的樣本觀測值,以盈余管理為切入點深入剖析了我國企業(yè)的社會責任動機。結果發(fā)現(xiàn):企業(yè)社會責任與盈余管理顯著正相關;進一步地,從最終控制人視角定義股權性質后發(fā)現(xiàn),相對于國有企業(yè),民營企業(yè)的社會責任與盈余管理具有更顯著的正相關性。研究結果支持了企業(yè)社會責任的“工具”假說。

    二、 文獻回顧與研究假設

    有關企業(yè)履行社會責任動機的理論主要可歸納為兩種:道德論和工具論。道德論認為企業(yè)必須在道德準則的要求下從事“道德正確且有益社會的事”,管理層應該把承擔社會責任作為一種道德使命。盈余管理被認為是不道德的,管理層如果是在倫理道德驅使下承擔社會責任,就會在經營決策時考慮盈余操縱對社會的負面影響,并減少盈余操縱,為決策者提供透明可靠的財務信息(Kim et al., 2012)。Laksmana和Yang(2009)研究發(fā)現(xiàn),與那些社會責任差的公司相比,社會責任好的企業(yè)有著更高的可預測性盈利,更加持續(xù)平穩(wěn)的收入。在國內,朱松(2011)研究表明,投資者在判斷企業(yè)的盈余持續(xù)性時,會考慮企業(yè)的社會責任表現(xiàn),那些表現(xiàn)越好的企業(yè),會有越高的市場評價,以及越高的盈余質量。吉利等(2014)、黃藝翔和姚錚(2015)的研究結果都證實了社會責任表現(xiàn)越好的企業(yè)盈余管理程度越低。因此,如果管理層出于道德意識履行社會責任,其將會有更少的盈余操縱行為。

    工具論認為,企業(yè)作為一種以盈利為目的的經濟組織,履行社會責任是企業(yè)為創(chuàng)造財富,掩蓋或粉飾企業(yè)諸如盈余操縱等不當行為的一種手段或工具,即管理者一邊通過盈余操縱對業(yè)績進行調整,一邊主動披露社會責任信息將投資者的注意力從監(jiān)督公司的盈余管理轉移到公司的社會責任表現(xiàn)。Kotchen和Moon(2011)也指出,企業(yè)意圖通過社會責任來消除其不負責任行為可能產生的負面效應。眾多基于工具理論的實證研究也證實了管理者會利用社會責任來轉移公眾對其不當行為的關注。Petrovits(2006)研究認為,那些進行向上的盈余管理以達到盈余閾值的企業(yè)會更傾向于承擔社會責任。隨后,Prior 等(2008)以2002年~2004年來自26個國家的593家公司為樣本,研究認為管理者開展社會責任活動是為了掩飾操縱盈余的行為。針對國內企業(yè),彭韶兵(2013)指出,企業(yè)會同時做著符合公眾利益的好事和損害社會福利的壞事,他們并非真正有社會責任感,更多是通過做好事來對沖其所干壞事,以抵消或減輕壞事可能給企業(yè)帶來的負面影響。朱敏等(2014)也發(fā)現(xiàn),企業(yè)盈余質量與社會責任存在顯著的負向關系,管理層會基于私利動機,利用社會責任來掩蓋其盈余操縱行為。因此,如果企業(yè)基于利己主義的工具理論出發(fā)承擔社會責任,我們將觀察到企業(yè)社會責任與盈余管理之間的正相關關系。綜合以上分析,本文提出如下競爭性假設:

    H1:社會責任表現(xiàn)越好的企業(yè),其盈余管理程度越低;

    H2:社會責任表現(xiàn)越好的企業(yè),其盈余管理程度越高。

    三、 研究設計

    1. 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源?;?009年~2013年自愿發(fā)布社會責任報告的中國A股上市公司,并剔除行業(yè)觀測值不足15的行業(yè),剔除金融類、ST和PT 樣本,以及凈資產為負和財務數(shù)據(jù)缺失的樣本,最終共得到762個觀測值。此外,文章在上下各1%的水平上對所有連續(xù)變量進行了winsorize處理以控制異常值的影響。本文社會責任數(shù)據(jù)取自潤靈環(huán)球(RKS),其他數(shù)據(jù)取自CSMAR數(shù)據(jù)庫。

    2. 模型設定與變量定義。本文構建了如下的回歸模型來檢驗前文提出的假設:

    DAit=a0+a1CSRit+a2RAMit+a3ROAit+a4GROWTHit+a5LEVit+a6SIZE+a7MGT+a8BIG4+?撞Year+?撞Industry+?著it(1)

    RAMit=b0+b1CSRit+b2DAit+b3ROAit+b4GROWTHit+b5LEVit+b6SIZE+b7MGT+b8BIG4+?撞Year+?撞Industry+?啄it(2)

    模型中被解釋變量為盈余管理,并分別從應計盈余管理(DA)和真實盈余管理(RAM)兩方面來加以測量。關于應計盈余管理(DA),現(xiàn)有研究普遍使用修正的Jones模型來計算,本文亦采用該模型回歸得到的殘差的絕對值來估計DA,若DA的值為正,值越大表明企業(yè)進行向上盈余管理的程度越強,反之亦然。關于真實盈余管理(RAM),本文主要基于Roychowdhury(2006)和李增福等(2011)的研究,分別計算出企業(yè)的生產操控程度(PROD)、銷售操控程度(CFO)和費用操控程度(DISEXP),然后用PROD減去CFO和EXP,即得到企業(yè)的真實盈余管理程度(RAM),該值越大意味著真實盈余管理程度越高。

    模型中的解釋變量為企業(yè)社會責任表現(xiàn)(CSR)。本文采用潤靈環(huán)球(RKS)對企業(yè)社會責任報告的評級打分結果來衡量。RKS在兩個可持續(xù)發(fā)展報告國際指南(GRI3. 0和Sustain Ability)的基礎上,研發(fā)出我國企業(yè)社會責任報告評價體系(MCT),以整體性、技術性及內容性三個指標為出發(fā)點,采用結構化專家打分法對企業(yè)社會責任報告進行全面評價。由于RKS數(shù)據(jù)的獨立性、專業(yè)性和公開可獲得的特點,其已被學者廣泛認同并應用于相關研究(吉利等,2014)。

    另外,根據(jù)已有研究(Prior et al.,2008;Kim et al.,2012),本文加入了總資產報酬率(ROA,當年稅前利潤除以年末總資產)、公司成長性(GROWTH,本年主營業(yè)務收入減去上年主營業(yè)務收入,除以上年主營業(yè)務收入)、資產負債率(LEV,年末負債總額除以年末資產總額)、公司規(guī)模(SIZE,總資產的自然對數(shù))、管理層持股比例(MANA,管理層持股數(shù)除以總股數(shù))和事務所類型(BIG4,虛擬變量,若為“四大”會計師事務所審計則取值為1,否則為0)作為控制變量。同時,考慮到Kim等(2012)和李增福等(2011)認為應計盈余管理和真實盈余管理兩種方式存在相互替代性,本文還在模型(1)中將真實盈余管理(RAM)作為影響應計盈余管理(DA)的控制變量,在模型(2)中將應計盈余管理(DA)作為真實盈余管理(RAM)的控制變量。

    四、 實證結果與分析

    1. 描述性統(tǒng)計分析。表1報告了變量的描述性統(tǒng)計結果。從表中來看,樣本企業(yè)應計盈余管理的平均值為0.083 9,最小值為0,最大值為0.464 0。真實盈余管理變量中,銷售操控的均值為0.020 1,最小值為-0.170 0,最大值為0.604 0;生產操控的最大值和最小值分別為0.520 9和-0.270 0,均值為-0.001 1;費用操控的最大值和最小值分別為0.508 7和-0.036 0,均值為0;真實盈余管理總指標的均值為0.012 2,最小值為-0.586 0,最大值為0.731 5,說明公司間存在不同程度的真實盈余管理行為。企業(yè)社會責任表現(xiàn)的均值為31.253 0,最大值為78.710 0,最小值為13.764 4,中位數(shù)為29.890 0,標準差為11.020 0,表明半數(shù)以上的公司社會責任表現(xiàn)低于平均水平,而且不同企業(yè)間差異較大。其他變量分布比較均勻,沒有出現(xiàn)極端值。

    2. 企業(yè)社會責任與盈余管理關系的回歸分析。表2列示了相關的檢驗結果。在與應計盈余管理(DA)、真實盈余管理(RAM)的回歸中,企業(yè)社會責任(CSR)的回歸系數(shù)均顯著為正,表明社會責任得分越高的企業(yè),盈余管理程度越高,這與Petrovits(2006)和Prior等(2008)的研究結論是一致的,因此假設2得到驗證,這也意味著存在盈余操縱的企業(yè),傾向于積極披露社會責任信息,塑造一種企業(yè)遵紀守法、積極負責的良好公民形象,從而轉移公眾對其盈余管理行為的關注。應計盈余管理和真實盈余管理在1%的水平上顯著負相關,證實二者間存在替代關系。此外,資產報酬率(ROA)與應計盈余管理顯著正相關,與真實盈余管理顯著負相關,表明資產回報率越高的企業(yè),越傾向于選擇應計盈余管理進行盈余操縱活動;企業(yè)成長性(GROWTH)的系數(shù)顯著為負,說明成長性好的企業(yè)進行盈余管理的程度低;企業(yè)資產負債率(LEV)與真實盈余管理顯著正相關,與應計盈余管理正相關但不顯著,說明負債率高的公司可能進行真實活動盈余操縱;事務所類型(BIG4)的系數(shù)顯著為負,說明聘請“四大”會計師事務所審計的企業(yè),具有更少的盈余管理行為。

    3. 穩(wěn)健性檢驗。首先,鑒于潤靈環(huán)球主要是基于企業(yè)發(fā)布的社會責任報告,側重評價企業(yè)披露社會責任信息的情況,然而,一些企業(yè)可能不恰當?shù)嘏渡鐣熑涡畔?、“報喜不報憂”,從而導致企業(yè)的社會責任得分可能存在偏誤。因此,本文借鑒沈洪濤等(2011)的做法,運用“每股社會貢獻值”來衡量企業(yè)社會責任表現(xiàn)后發(fā)現(xiàn),應計及真實盈余管理都與企業(yè)社會責任的系數(shù)顯著為正。其次,為了盡可能減輕因遺漏變量而導致的內生性問題,本文采用變化模型來進行檢驗,即將所有變量的當期值減去上年值得到變化值代入模型中進行回歸后發(fā)現(xiàn),企業(yè)社會責任與盈余管理仍顯著正相關。限于篇幅,以上實證結果均未予報告。

    4. 拓展性檢驗:企業(yè)股權性質的影響。從股權性質來看,就國有企業(yè)而言,其被認為有著與生俱來的不可推卸的責任(張建君,2013)。并且國有企業(yè)的管理者特別注重自身的政治前途,他們承擔社會責任會更多地考慮政治因素而非經濟因素(朱敏等,2014)。相比之下,民營企業(yè)的性質是追求經濟目標的組織,管理者不僅面臨提升經營業(yè)績的壓力,而且其往往就是公司大股東,分享企業(yè)剩余利潤,他們有動機通過一切手段去追逐高額利潤。承擔社會責任需要付出成本,高管會在履行社會責任的收益與成本之間進行權衡。因此,民營企業(yè)承擔社會責任會更多地關注經濟因素。據(jù)此,本文預期相比國有企業(yè),民營企業(yè)的社會責任對盈余管理的正向影響更加顯著。

    在分別檢驗了國有樣本和民營樣本的企業(yè)社會責任與盈余管理的關系后發(fā)現(xiàn),在民營樣本中,企業(yè)社會責任與真實盈余管理的系數(shù)在1%的水平上顯著正相關,和應計盈余管理的系數(shù)在10%的水平上顯著正相關;在國有樣本中,國有企業(yè)的社會責任與盈余管理并不顯著相關。以上結果表明,民營企業(yè)更可能通過履行社會責任來掩飾其盈余管理行為,民營企業(yè)由于政治關聯(lián)度和政策支持度相對較低,管理層在做決策時更可能受到經濟利益因素的影響,而國有企業(yè)的社會責任主要出于政府壓力或社會穩(wěn)定的需要,因此其社會責任表現(xiàn)與盈余管理并不存在顯著的相關關系。篇幅所限,該實證結果亦未予報告。

    五、 結論

    本文運用潤靈環(huán)球2009年~2012年的社會主責任報告評級數(shù)據(jù),從盈余管理視角來探討我國上市公司自愿發(fā)布社會責任報告的動機。結果發(fā)現(xiàn),企業(yè)社會責任與盈余管理顯著正相關,社會責任表現(xiàn)越好的企業(yè),其應計盈余管理和真實盈余管理程度都很高。進一步劃分股權性質后發(fā)現(xiàn),企業(yè)社會責任與盈余管理的正相關關系主要存在于民營企業(yè)中。這說明了我國企業(yè)主要是基于工具動機承擔社會責任。

    本文的研究結果表明,企業(yè)管理者可能會戰(zhàn)略性地運用社會責任工具,掩飾或轉移公眾對企業(yè)盈余操縱行為的關注。這有助于我們更好地識別企業(yè)履行社會責任的動機,認清國有企業(yè)和民營企業(yè)的社會責任差異。同時,這也對相關部門提出了要求,即監(jiān)管部門應加強對企業(yè)社會責任報告在規(guī)范性和完整性方面的引導和監(jiān)督,強調和重視負面信息的披露;政府應盡快開展社會責任審計,督促企業(yè)真正將社會責任理念融入企業(yè)使命、戰(zhàn)略和文化中;專業(yè)機構在評價企業(yè)履行和披露社會責任信息的情況時,不應僅僅關注企業(yè)披露的社會責任報告,還應收集隱見于企業(yè)年報、媒體報道等渠道的企業(yè)不負責任行為,綜合評價企業(yè)的社會責任表現(xiàn),最終共同推動我國企業(yè)社會責任事業(yè)的發(fā)展。

    參考文獻:

    [1] Koehn D, Ueng J.Is Philanthropy Being Used by Corporate Wrongdoers to Buy Good Will? [J].Journal of Management and Governance,2010,14(1):1-16.

    [2] 吳聯(lián)生,薄仙慧,王亞平.現(xiàn)金流量在多大程度上被管理了——來自我國上市公司的證據(jù)[J].金融研究,2007,(3):162-174.

    [3] 李增福,董志強,連玉君.應計項目盈余管理還是真實活動盈余管理?——基于我國2007年所得稅改革的研究[J].管理世界,2011,(1):121-134.

    [4] 朱松.企業(yè)社會責任、市場評價與盈余信息含量[J]. 會計研究,2011,(11):27-34.

    [5] 吉利,何熙瓊,毛洪濤.“機會主義”還是“道德行為”?——履行社會責任公司的盈余管理行為研究[J].會計與經濟研究,2014,28(5):10-25.

    基金項目:上海市教委科研創(chuàng)新重點項目“中國環(huán)境披露制度研究——基于資產負債觀”(項目號:14ZS034)。

    作者簡介:唐偉(1965-),女,漢族,內蒙古自治區(qū)赤峰市人,同濟大學企業(yè)管理博士,同濟大學經濟與管理學院副教授、碩士生導師,研究方向為環(huán)境會計、企業(yè)社會責任;李曉瓊(1990-),女,漢族,湖北省咸寧市人,同濟大學經濟與管理學院碩士生,研究方向為企業(yè)社會責任。

    收稿日期:2015-08-08。

    猜你喜歡
    盈余管理企業(yè)社會責任
    企業(yè)社會責任進展與研究
    智富時代(2016年12期)2016-12-01 15:10:30
    淺談企業(yè)社會責任的品牌傳播
    中國市場(2016年40期)2016-11-28 03:32:28
    論企業(yè)社會責任的法律規(guī)制
    融資融券對上市公司盈余管理的影響
    上市公司盈余管理與新會計準則的制定
    淺析盈余管理產生的原因
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:10:04
    我國制藥企業(yè)社會責任信息披露研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:10:10
    兩稅合并、稅收籌劃與盈余管理方式選擇
    試論零售商“綠色”企業(yè)文化的培育
    文化產業(yè)上市公司盈余管理現(xiàn)狀與研究
    商情(2016年11期)2016-04-15 20:27:47
    久久中文字幕一级| 香蕉av资源在线| 色综合婷婷激情| 亚洲人与动物交配视频| 久久亚洲真实| 国产午夜精品久久久久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 色噜噜av男人的天堂激情| 成人国产综合亚洲| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产激情欧美一区二区| 久久久精品大字幕| 国产激情久久老熟女| 免费看十八禁软件| 亚洲黑人精品在线| 亚洲专区中文字幕在线| 女同久久另类99精品国产91| 成人一区二区视频在线观看| 少妇的丰满在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久久国产精品麻豆| 99re在线观看精品视频| h日本视频在线播放| 欧美一级a爱片免费观看看| 精品久久久久久久久久久久久| 精品久久蜜臀av无| 老鸭窝网址在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 校园春色视频在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 国产视频内射| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产欧美日韩一区二区三| 日韩欧美精品v在线| 色老头精品视频在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 床上黄色一级片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 99久久精品热视频| 国产精品久久久久久精品电影| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产av在哪里看| 成人av一区二区三区在线看| 欧美日韩黄片免| 欧美日韩综合久久久久久 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 美女 人体艺术 gogo| 男人的好看免费观看在线视频| 久久亚洲真实| 天天躁日日操中文字幕| 免费观看人在逋| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 床上黄色一级片| 麻豆国产97在线/欧美| 97超视频在线观看视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美日韩综合久久久久久 | 一本精品99久久精品77| 成人亚洲精品av一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久久国产成人免费| 久久久色成人| 国产精品 国内视频| 色综合站精品国产| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品无人区乱码1区二区| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲精华国产精华精| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 天堂动漫精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产黄a三级三级三级人| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲国产看品久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 一a级毛片在线观看| www日本黄色视频网| 1000部很黄的大片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一个人看视频在线观看www免费 | 看免费av毛片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产高清videossex| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 99久久成人亚洲精品观看| www.精华液| 性欧美人与动物交配| 免费在线观看亚洲国产| 久久这里只有精品19| 国产真实乱freesex| 亚洲人成电影免费在线| 两人在一起打扑克的视频| 校园春色视频在线观看| 午夜激情福利司机影院| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲成av人片在线播放无| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 丁香六月欧美| 在线观看66精品国产| 免费一级毛片在线播放高清视频| 午夜日韩欧美国产| 窝窝影院91人妻| 久久久久久久久免费视频了| 色综合欧美亚洲国产小说| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩欧美在线二视频| 久久伊人香网站| 中文在线观看免费www的网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 麻豆一二三区av精品| 欧美乱色亚洲激情| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品国产高清国产av| 成人国产综合亚洲| 欧美日韩黄片免| 亚洲精品在线美女| 波多野结衣高清无吗| 成人三级黄色视频| 1000部很黄的大片| 免费看a级黄色片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 少妇丰满av| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 91在线精品国自产拍蜜月 | 在线免费观看的www视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人三级黄色视频| 久久这里只有精品中国| 日本 av在线| 在线永久观看黄色视频| 午夜免费观看网址| 宅男免费午夜| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产av不卡久久| 久久久久久大精品| av视频在线观看入口| 国产精品久久视频播放| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产成人aa在线观看| 午夜激情福利司机影院| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美国产日韩亚洲一区| 99热这里只有精品一区 | 中文字幕高清在线视频| 久久久久久久久中文| 搞女人的毛片| 日本熟妇午夜| 激情在线观看视频在线高清| 午夜两性在线视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲,欧美精品.| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产成人影院久久av| 久久九九热精品免费| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 九色国产91popny在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 熟女电影av网| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品久久久久久,| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 青草久久国产| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美3d第一页| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 999精品在线视频| 午夜福利18| 长腿黑丝高跟| 51午夜福利影视在线观看| 精品久久久久久久末码| 欧美日韩一级在线毛片| 美女高潮的动态| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲国产精品合色在线| 国产一区二区三区视频了| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 男人的好看免费观看在线视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 色老头精品视频在线观看| 悠悠久久av| 在线视频色国产色| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美乱妇无乱码| 亚洲成a人片在线一区二区| 制服人妻中文乱码| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 成年版毛片免费区| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久香蕉国产精品| 99在线视频只有这里精品首页| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 色综合亚洲欧美另类图片| 岛国在线免费视频观看| 午夜激情欧美在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产一区二区三区视频了| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品 国内视频| 狂野欧美激情性xxxx| 黑人操中国人逼视频| 97碰自拍视频| 亚洲在线自拍视频| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 天堂动漫精品| 禁无遮挡网站| 午夜成年电影在线免费观看| 免费看光身美女| 国产精品影院久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产亚洲精品久久久com| 一本精品99久久精品77| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 黄色 视频免费看| 午夜免费观看网址| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 黄色 视频免费看| 日本 av在线| 国产黄色小视频在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久午夜综合久久蜜桃| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲国产精品sss在线观看| or卡值多少钱| 在线观看日韩欧美| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| www日本在线高清视频| 在线视频色国产色| 国产亚洲欧美在线一区二区| 在线观看午夜福利视频| 欧美一级毛片孕妇| 在线观看舔阴道视频| 日韩人妻高清精品专区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 十八禁人妻一区二区| 99热这里只有精品一区 | 精华霜和精华液先用哪个| 听说在线观看完整版免费高清| 可以在线观看的亚洲视频| 天堂影院成人在线观看| 婷婷亚洲欧美| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久久国产成人免费| 亚洲在线自拍视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 极品教师在线免费播放| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日本熟妇午夜| 免费看a级黄色片| 成在线人永久免费视频| 国产成人av教育| 午夜日韩欧美国产| 亚洲真实伦在线观看| 国产三级黄色录像| 麻豆成人午夜福利视频| 国内精品久久久久精免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久精品国产清高在天天线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| www.熟女人妻精品国产| 日韩国内少妇激情av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久久久久国产a免费观看| 精品欧美国产一区二区三| 怎么达到女性高潮| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜免费观看网址| 亚洲人与动物交配视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 麻豆久久精品国产亚洲av| 免费电影在线观看免费观看| 久久久久九九精品影院| av黄色大香蕉| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久久久国内视频| 99热这里只有是精品50| 曰老女人黄片| 久久99热这里只有精品18| a级毛片在线看网站| 在线播放国产精品三级| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 成人无遮挡网站| www.熟女人妻精品国产| 日韩中文字幕欧美一区二区| 午夜福利免费观看在线| xxxwww97欧美| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 99在线视频只有这里精品首页| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日韩免费av在线播放| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美丝袜亚洲另类 | 一级毛片高清免费大全| 18禁观看日本| 国产精品精品国产色婷婷| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品免费一区二区三区在线| 美女cb高潮喷水在线观看 | 99re在线观看精品视频| 欧美在线一区亚洲| 亚洲avbb在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 深夜精品福利| 99精品久久久久人妻精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产三级黄色录像| 亚洲精品色激情综合| 好男人在线观看高清免费视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 此物有八面人人有两片| 久久中文字幕人妻熟女| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人av在线播放网站| 色综合婷婷激情| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产成人精品久久二区二区91| 国产av一区在线观看免费| 国产99白浆流出| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美极品一区二区三区四区| 一级黄色大片毛片| 欧美午夜高清在线| 国产麻豆成人av免费视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 日本与韩国留学比较| 久久久久国内视频| 真人做人爱边吃奶动态| 村上凉子中文字幕在线| 日本一二三区视频观看| netflix在线观看网站| 午夜影院日韩av| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产探花在线观看一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产久久久一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 香蕉丝袜av| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产野战对白在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲午夜理论影院| 久久久成人免费电影| 亚洲成a人片在线一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美日韩乱码在线| 国产探花在线观看一区二区| av国产免费在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 色哟哟哟哟哟哟| 黄片大片在线免费观看| 国产毛片a区久久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 脱女人内裤的视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 久9热在线精品视频| 久久国产精品影院| 欧美一区二区国产精品久久精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 波多野结衣高清无吗| 色播亚洲综合网| 国产av麻豆久久久久久久| 麻豆一二三区av精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 91麻豆av在线| 悠悠久久av| 在线观看午夜福利视频| 搞女人的毛片| 成年女人永久免费观看视频| 成人亚洲精品av一区二区| av天堂在线播放| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 长腿黑丝高跟| 精品久久久久久久久久久久久| 无遮挡黄片免费观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黄色视频,在线免费观看| 麻豆一二三区av精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| av黄色大香蕉| 国产一区在线观看成人免费| 在线免费观看不下载黄p国产 | 一个人看的www免费观看视频| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩欧美国产在线观看| 99re在线观看精品视频| 老司机午夜十八禁免费视频| av在线蜜桃| 午夜亚洲福利在线播放| 99久久成人亚洲精品观看| 国产不卡一卡二| xxxwww97欧美| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费看十八禁软件| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 美女高潮的动态| 国产av在哪里看| 免费在线观看亚洲国产| 日韩欧美国产一区二区入口| 1024手机看黄色片| 久久国产精品影院| 黄频高清免费视频| 窝窝影院91人妻| 99精品欧美一区二区三区四区| 日韩欧美在线二视频| 美女大奶头视频| 美女高潮的动态| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久久国内视频| av福利片在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲av片天天在线观看| 床上黄色一级片| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 色视频www国产| 97碰自拍视频| 99riav亚洲国产免费| h日本视频在线播放| 最近视频中文字幕2019在线8| 一级毛片精品| 亚洲av免费在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 51午夜福利影视在线观看| 日韩欧美在线乱码| 国产午夜精品久久久久久| 精品国产乱子伦一区二区三区| 在线永久观看黄色视频| 国产精品久久电影中文字幕| 国产三级在线视频| 一进一出抽搐动态| 色哟哟哟哟哟哟| 毛片女人毛片| 小说图片视频综合网站| 欧美黑人巨大hd| 不卡av一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 亚洲国产欧美网| or卡值多少钱| 国产激情欧美一区二区| 哪里可以看免费的av片| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲国产看品久久| 99久国产av精品| 久久久国产欧美日韩av| 老司机午夜十八禁免费视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 一本一本综合久久| 久久香蕉精品热| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲色图av天堂| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲国产欧美人成| 看免费av毛片| 一二三四社区在线视频社区8| 最新美女视频免费是黄的| 黄色女人牲交| 国产成人啪精品午夜网站| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久国产乱子伦精品免费另类| 在线看三级毛片| 男人舔奶头视频| 在线观看免费午夜福利视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美三级亚洲精品| 男人的好看免费观看在线视频| 成人永久免费在线观看视频| 久久久精品欧美日韩精品| 少妇的逼水好多| 最近视频中文字幕2019在线8| 看黄色毛片网站| 综合色av麻豆| 中文字幕av在线有码专区| 国产三级黄色录像| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲在线自拍视频| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 波多野结衣高清作品| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲精品美女久久av网站| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 十八禁网站免费在线| 日日夜夜操网爽| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产午夜精品论理片| 91在线精品国自产拍蜜月 | 免费观看精品视频网站| 亚洲熟妇熟女久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 在线观看舔阴道视频| 亚洲七黄色美女视频| 超碰成人久久| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 午夜福利在线观看吧| 欧美三级亚洲精品| 午夜激情福利司机影院| 无遮挡黄片免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产91精品成人一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美一区二区国产精品久久精品| 成人欧美大片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 天天一区二区日本电影三级| 久久精品91无色码中文字幕| 日本成人三级电影网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 一进一出抽搐动态| 日本与韩国留学比较| 精品日产1卡2卡| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费高清视频大片| 99国产精品99久久久久| 91av网站免费观看| 婷婷亚洲欧美| 俺也久久电影网| 亚洲专区中文字幕在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲熟妇熟女久久| 757午夜福利合集在线观看| 精品久久久久久久末码| 久久久久久人人人人人| www国产在线视频色| 香蕉av资源在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 综合色av麻豆| 国产精品一区二区精品视频观看| 久9热在线精品视频| 村上凉子中文字幕在线| 欧美大码av| 成在线人永久免费视频| av福利片在线观看| 日韩有码中文字幕|