李姍姍
摘 要: 高職大學生大都面臨自卑、不愛學習、紀律性差、生活散漫、缺乏明確的目標等問題,高校輔導員對學生的全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展起著非常重要的作用。輔導員要善于觀察學生的平時表現(xiàn),全面了解學生,并及時作出判斷,采用適當?shù)恼勗捈记膳c學生進行深度輔導。作者結(jié)合工作經(jīng)歷,談?wù)剬o導員談話技巧的認識。
關(guān)鍵詞: 高職教育 輔導員工作 談話技巧
近年來隨著高職教育的迅猛發(fā)展,一些不容忽視的問題呈現(xiàn)出來,比如生源素質(zhì)逐年下降,由于高職招生,很多學生把報考高職院校當做無奈的選擇,使得學生入校后面臨很多問題,比如自卑、不愛學習、紀律性差、生活散漫、缺乏明確的目標等問題。造成這些問題的原因是多方面的,首先是“萬般皆下品,唯有讀書高”這種傳統(tǒng)思想的影響,使得大部分學生和家長都認為高職教育屬于次等教育,高職輔導員常常聽到一些這樣的語言,中學老師說:“不好好學習,將來只能進入職業(yè)學院?!睂W生家長說:“我們也沒辦法,有辦法就不來這兒了。”其次是有些高職學生中學時代就沒有養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,對未來沒有明確目標。還有“90后”身上普遍存在一些問題,比如由于父母的溺愛,對他們生活的包辦,導致他們生活懶散。再比如伴隨網(wǎng)絡(luò)長大,智能手機、電腦等分散了他們很多的精力,上課玩手機的現(xiàn)象普遍存在。
針對這些新的問題,高職輔導員必須不斷創(chuàng)新改變工作方式,尤其在與學生進行深度輔導談話時要注意一定的技巧,高職輔導員在工作中常常會遇到這樣的困惑:“我都是為你們好,你們?yōu)槭裁床宦犇??”工作陷入這樣的怪圈:輔導員成為最累、最忙的崗位,但是收效甚微,老師抱怨學生不聽話,學生抱怨老師不理解,領(lǐng)導和其他專業(yè)老師抱怨輔導員不盡責。對于這些現(xiàn)象,我們首先要意識到輔導員首先是一個教育工作者,而非管理者,不能強行學生接受自己的觀點,深度輔導絕不是單純地就事論事,而是一種深層交流——在潛移默化中影響和震撼學生的心靈,達到教育的最終目的。做到這一點,需要全面了解學生的情況,根據(jù)不同學生的情況和心理特點,從學生的世界觀、人生觀、價值觀、職業(yè)發(fā)展等方面制訂輔導方案,及時解決學生在學習和生活中遇到的困惑和問題,使學生可以專業(yè)成才、精神成人。下面結(jié)合工作中遇到的典型事例探討輔導員進行深度輔導的技巧。
一、影響一個人先從喜歡一個人開始
作為一個老師,我們常常更容易喜歡優(yōu)秀的學生——成績好、生活積極向上,但是往往那些有問題的學生更需要老師的幫助,對于這一點我深有感觸。曾經(jīng)有一位學生陷入瀕臨抑郁的困境,大學生活和學習難以繼續(xù),多次和家長溝通也沒有發(fā)現(xiàn)問題的原因,很多同事都建議讓這位學生休學,但是我認為教育不該放棄需要幫助的人,多次以朋友的身份找他聊天,終于了解到由于從小父母采取了不當?shù)慕逃侄巍蛄R等暴力手段,學校和專業(yè)不是按照自己的意愿選擇的。找到這一原因之后,及時聯(lián)系學校心理咨詢師對這位學生進行了心理輔導,接下來與學生家長及時溝通,鼓勵家長多與孩子溝通,終于幫助他渡過困境。這一案例讓我意識到,只有從內(nèi)心喜歡學生,真正關(guān)愛他們,才能讓他們獲得走出困境的力量。
教育是一份關(guān)于愛的事業(yè),高職大學生正處于世界觀、人生觀和價值觀逐漸成熟的關(guān)鍵時期,遇到迷茫和困惑,甚至犯錯誤是難免的,不應(yīng)該成為我們指責學生的理由。我們的話語應(yīng)該變成“隨風潛入夜”的春雨,才能滋潤學生的心田,我們心中有愛才能真正了解他們,引導他們熱愛生命、生活和學習,讓學生擁有陽光心態(tài),以及現(xiàn)在和將來的人生道路上可能會遇到的困境。
二、授人以漁,助人自助
“助人自助”是心理學術(shù)語,是指增強求助者的獨立性,讓他們在以后的生活和工作中遇到類似的問題時可以自己解決,中國還有一句我們耳熟能詳?shù)墓旁挘骸笆谌艘贼~,不如授人以漁?!痹?jīng)在工作中遇到這樣一個案例:一個男生頻繁曠課,導致一個學期有四門課掛科,多次找他談話,但是情況改進不大。經(jīng)過了解發(fā)現(xiàn)與同學關(guān)系很冷淡,后來與家長多次溝通了解到該生是單親家庭的孩子,從小跟奶奶一起長大,家庭經(jīng)濟非常困難,因為打工耽誤了上課,問他為什么不申請助學金和學校里的勤工助學崗,他說怕同學和老師知道會嘲笑他,通過多次談話鼓勵他更好地認識自己,接納自己,要用更好的方法解決成長過程中遇到的困難和挫折。
三、談話要講究技巧
談話是高職輔導員進行深度輔導的主要方式,深度輔導能否順利展開取決于談話進行得順利與否,與學生談話時要講究一定的技巧。
首先是傾聽和提問的技巧,仔細傾聽能夠進一步了解學生的基本情況和心理需求,這是迅速拉近人與人距離的有效方式。學生在平時遇到的問題大都不是難以解決的大事,有時只是需要一個可以傾訴的對象,有時學生主動找我們談話時,我們要放下手中的工作,盡力為學生提供良好的氛圍。有效的提問是不斷推動談話有效進行的必要方式,提問時多用開放性問題,比如“怎么樣”、“如何”、“為什么”等提問方式,而少用“是不是”、“對不對”等封閉性問題,這樣的提問是逼著對方做出非此即彼的回答,使得交談?wù)弋a(chǎn)生被審問的誤解,疏遠談話雙方之間的親密關(guān)系,不利于雙方之間的坦誠相待。
其次是身體的專注,實驗發(fā)現(xiàn)信息的傳遞等于7%的語言加上38%的聲調(diào),另外有55%的都是由非語言的身體動作表達的,因此與學生談話時還要注意身體語言,比如表情、眼神等,交談時注視學生的眼睛,并用點頭等動作表明你在認真傾聽。與學生談話時,還要注意與學生之間的距離,促膝談心比居高臨下能取得更好的效果。
四、結(jié)合自己的專業(yè)給學生提供更好的指導
韓愈說:“師者,傳道授業(yè)解惑也?!痹趯W生管理中,輔導員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能非常重要,還需具備一定的教育心理學理論,有一定的溝通理論和技巧,但不是所有輔導員都有教育學背景、心理學背景,我們除了要不斷學習充實自己外,還要結(jié)合自己的專業(yè)給學生提供更好的指導。比如筆者的專業(yè)是漢語言文學和英語專業(yè),在平時工作中可以指導學生閱讀一些中外名著,讓學生在閱讀名著的過程中,不斷升華自己、陶冶情操,將大師的思想投射到自己的人生里。我在開學第一節(jié)課時引用了龍應(yīng)臺寫給兒子的一段話:“孩子,我要求你讀書用功,不是因為我要你跟別人比成績,而是,我希望你將來會擁有選擇的權(quán)利,選擇有意義、有時間的工作,而不是被迫謀生。當你的工作在你心中有意義,你就有成就感。當你的工作給你時間,不剝奪你的生活,你就有尊嚴。成就感和尊嚴,給你快樂?!币鹆藢W生的強烈反響。英語專業(yè)的輔導員可以利用專業(yè)優(yōu)勢幫助學生克服英語學習的難關(guān),通過組織英語演講等方式調(diào)動學生學習英語的積極性和主動性。
高職輔導員是一個平凡而又特殊的崗位,能對學生的未來產(chǎn)生深遠的影響,因此我們必須講究正確的方式方法,讓這種影響不斷地產(chǎn)生促進學生發(fā)展的正能量,促進學生的可持續(xù)發(fā)展。
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