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    寧夏韓語人才需求現(xiàn)狀對高職院校人才培養(yǎng)模式的啟示

    2015-09-10 07:22:44紀(jì)登平安小燕
    考試周刊 2015年5期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式

    紀(jì)登平 安小燕

    摘 要: 近幾年,銀川與韓國的交流從最初的旅游業(yè)已經(jīng)擴(kuò)展到經(jīng)貿(mào)、人文、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域。然而,當(dāng)?shù)氐捻n語技能人才滿足不了市場的需求,主要表現(xiàn)在水平較低且專業(yè)不對口,如何根據(jù)市場需要,培養(yǎng)高水平的專業(yè)技術(shù)人才,成為現(xiàn)在寧夏地區(qū)高職院校面臨的一個重要課題。

    關(guān)鍵詞: 人才需求現(xiàn)狀 人才培養(yǎng)模式 寧夏高職院校 韓語人才

    一、銀川市與韓國的交流合作現(xiàn)狀

    近幾年,銀川與韓國的交流從最初的旅游業(yè)已經(jīng)擴(kuò)展到經(jīng)貿(mào)、人文、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域,銀川市政府十分重視與韓國的交流合作,積極組織與韓國的交流會談活動,銀川-韓國經(jīng)濟(jì)文化交流中心已在銀川正式成立,主要負(fù)責(zé)赴韓舉辦中國(銀川)-韓國友好交流周,進(jìn)行特色商品展、文藝演出、經(jīng)貿(mào)洽談、旅游圖片展等活動,從而進(jìn)一步宣傳推介銀川,促進(jìn)韓國百姓了解銀川、走進(jìn)銀川。

    尤其自2012年3月,銀川至首爾的直航航班正式開通后,銀川與韓國地區(qū)間的友好交往更加頻繁。2013年寧夏對韓進(jìn)出口貿(mào)易總額突破1.35億美元,同比增長94.5%。據(jù)悉,在銀韓國企業(yè)與銀川在特色農(nóng)產(chǎn)品種植、食品加工、紡織等領(lǐng)域開展了卓有成效的項目合作,正在開展的醫(yī)療合作項目、水環(huán)境治理項目等進(jìn)展順利。銀川政府也盡力為中韓企業(yè)合作提供便利,如積極推動韓國三星西安分公司利用銀川綜合保稅區(qū)開展進(jìn)出口業(yè)務(wù)等。

    隨著“韓流”的強(qiáng)勢來襲,越來越多的銀川人對韓國的飲食、服飾、語言等產(chǎn)生了濃厚的興趣,韓國成為寧夏及周邊地區(qū)群眾出境旅游的首選地之一,辦理赴韓旅游簽證的人數(shù)不斷增加,同時寧夏區(qū)的大漠風(fēng)情、塞上江南、回族文化成為韓國人理想的旅游勝地。2013年7月10日,在旅游產(chǎn)業(yè)合作洽談會上,參會的韓國企業(yè)在觀看完寧夏風(fēng)光片后,對寧夏的旅游資源有了初步的了解,并為之所吸引。韓國知名的模德旅游集團(tuán)現(xiàn)場與寧夏中國國際旅行社簽訂了《旅游合作協(xié)議》,為兩國共同發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)下了“姻緣”。

    與此同時,我們看到銀川與韓國人文、經(jīng)貿(mào)、旅游相互合作交流發(fā)展不對稱的是寧夏地區(qū)的韓語人才不足且水平較低,主要表現(xiàn)在韓語商務(wù)翻譯人才和韓語導(dǎo)游人才的短缺。如何培養(yǎng)能夠靈活運(yùn)用韓語為中韓企業(yè)間發(fā)展合作提供翻譯及為來華的韓國游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的人才,成為現(xiàn)在寧夏區(qū)高職高專教育面臨的一個重要課題。

    二、對高校人才培養(yǎng)模式的啟示

    1.培養(yǎng)目標(biāo):具有實(shí)用技能的高技技術(shù)員

    我國高等職業(yè)技術(shù)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)多年來一直處在變化不定之中,從開始提出的“技術(shù)型人才”、“應(yīng)用型人才”,到后來的“實(shí)用型人才”,再到現(xiàn)在提出的“高技能人才”。從這些提法中,我們可以看出高職人才培養(yǎng)目標(biāo)與普通高等教育培養(yǎng)的人才是有差異的,不能套用綜合大學(xué)的人才培養(yǎng)模式。高職院校應(yīng)明確認(rèn)識到高職人才培養(yǎng)的最終目標(biāo)是培養(yǎng)具有實(shí)用技能的高級技術(shù)員,是為基層第一線提供生產(chǎn)和服務(wù)的人才。因此,高職的韓語專業(yè)應(yīng)該從單純的語言能力的培養(yǎng)轉(zhuǎn)向全面綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)。結(jié)合銀川及周邊地區(qū)對韓語人才的具體需求,以培養(yǎng)能靈活運(yùn)用漢語,從事商務(wù)翻譯、旅游導(dǎo)游、空乘服務(wù)等工作的技能型人才為具體培養(yǎng)目標(biāo)。

    2.專業(yè)設(shè)置:以市場需求為導(dǎo)向

    寧夏地區(qū)高校的韓國語專業(yè)剛剛起步,開設(shè)韓語專業(yè)的學(xué)校很少,即使有韓語專業(yè)的學(xué)校,基本上都只設(shè)置韓語專業(yè)基礎(chǔ)語言課程,很少開設(shè)符合市場需求的、與就業(yè)相結(jié)合的實(shí)用性韓語課程,從而很難滿足寧夏地區(qū)對韓語技術(shù)人才的需求,陷入企業(yè)招不到需要的人才,畢業(yè)生找不到工作的尷尬局面。即使已經(jīng)就業(yè)的學(xué)生也反映,付出不菲的學(xué)費(fèi)卻學(xué)不到預(yù)期的知識和技能,就業(yè)單位、工資待遇都不甚理想。有的學(xué)校雖為學(xué)生創(chuàng)造額就業(yè)機(jī)會,可是企業(yè)、單位對學(xué)生的滿意度并不高,學(xué)生甚至被辭退或辭職。因此,改變思路,從根本上進(jìn)行教育教學(xué)改革,以市場需求為導(dǎo)向,為社會培養(yǎng)出符合市場需要的職業(yè)技術(shù)人才,是高職院校韓語專業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵。從近幾年來銀川市與韓國交流合作的主要領(lǐng)域可以看出,為中韓企業(yè)間發(fā)展合作提供翻譯及為來華的韓國游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高層次職業(yè)技術(shù)型人才的市場需求比較大。

    3.師資隊伍:優(yōu)化教師構(gòu)成,增強(qiáng)師資隊伍建設(shè)

    聘用正規(guī)的韓國語專業(yè)的本科生或研究生,他們接受過系統(tǒng)的韓國語語言教育,了解韓國語獨(dú)特的課程設(shè)置及講授方式。同時,根據(jù)教師的專業(yè)方向安排講授課程,教師在授課時做到得心應(yīng)手,進(jìn)而提高韓語授課效率。但是,需要指出的是,這些教師往往只具備語言理論知識,要把學(xué)生培養(yǎng)成真正的實(shí)用技術(shù)人才,教師首先要提升自己,積極參與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),走向行業(yè),積累行業(yè)知識,逐漸向“雙師型”教師靠攏。另外,要嚴(yán)格韓國外教的選擇和管理,很多韓國外教主要是生活在中國的韓國人,并非韓語教育專業(yè)畢業(yè),在教學(xué)規(guī)律和方法上存在不足。因此,應(yīng)該通過教學(xué)測評等方式,對外教的教學(xué)進(jìn)行有效控制,而且對外教同樣引入競爭機(jī)制,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。同時,教學(xué)部門要經(jīng)常組織外教進(jìn)行實(shí)地教學(xué),除了精通母語——韓語之外,還要十分了解中國國情,不斷積累對外教學(xué)的經(jīng)驗,從而全面提高他們的教學(xué)水平。

    三、課程設(shè)置:增加專業(yè)技術(shù)課程,加強(qiáng)教材建設(shè)

    在課程設(shè)置方面,采用語言+專業(yè)的結(jié)構(gòu)形式。首先,應(yīng)增設(shè)專業(yè)技術(shù)課程,安排專業(yè)教師授課,使學(xué)生對這些專業(yè)領(lǐng)域知識有更加系統(tǒng)、更加深刻的理解。在此基礎(chǔ)上,仿真實(shí)際工作環(huán)境,就所需掌握的知識點(diǎn)與技能點(diǎn)進(jìn)行典型教學(xué),有針對性地開展教學(xué)活動,讓學(xué)生在實(shí)際的工作活動情境中運(yùn)用所學(xué)知識。同時,鼓勵學(xué)生考取專業(yè)技術(shù)證書,如導(dǎo)游證、商務(wù)韓語翻譯證,提高就業(yè)競爭力。另外,加強(qiáng)教材建設(shè),韓語教師要與其他專業(yè)領(lǐng)域的教師合作,依托地域經(jīng)濟(jì)文化背景,以市場為導(dǎo)向,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,合作編寫適合高職學(xué)生水平特點(diǎn)的實(shí)用教材,如旅游韓語、空乘韓語、商務(wù)韓語,等等,最終培養(yǎng)出既能靈活利用韓語這一語言工具,又具備實(shí)際應(yīng)用技術(shù)的高水平人才。

    四、培養(yǎng)途徑:校企合作、國際交流

    加強(qiáng)校企合作建設(shè),學(xué)校通過企業(yè)的反饋和需要,有針對性地與企業(yè)合作培養(yǎng)人才,如積極與當(dāng)?shù)芈糜尉?、旅行社、旅游景區(qū)、國際賓館酒店、外資及中外合資企業(yè)等溝通,洽談簽署校企合作及校外實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議書,為學(xué)生就業(yè)搭建服務(wù)平臺,讓學(xué)生通過實(shí)習(xí)來提高就業(yè)能力。積極開展同韓國的國際交流合作,開展靈活多樣的國際合作形式,如韓國短期游學(xué)、留學(xué)生交流、境外就業(yè)、合作辦學(xué)等,充分利用國外的教育資源,提高學(xué)生綜合素質(zhì),培養(yǎng)復(fù)合型人才,擴(kuò)大本校的國際影響。

    參考文獻(xiàn):

    [1]婁小琴.長三角地區(qū)高職韓語教育的現(xiàn)狀及對策[J].浙江旅游職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2008(10).

    [2]邢茜.應(yīng)用韓語專業(yè)高職人才培養(yǎng)模式探索[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2012(11).

    [3]李石哲.陜西省韓語導(dǎo)游現(xiàn)狀及發(fā)展對策[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2012(11).

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