評課環(huán)節(jié)的問題與對策

劉功秀

摘 要： 評課作為一種研究課堂教學(xué)、促進(jìn)教學(xué)改革的有效途徑，在現(xiàn)實中出現(xiàn)了光聽不評、流于形式；蜻蜓點水，無關(guān)痛癢；人云亦云、缺乏主見等八大問題。文章對這些問題進(jìn)行了分析總結(jié)，從堅持評課的原則和充實評課的內(nèi)容兩個方面提出了諸多建議，以提高評課質(zhì)量，強(qiáng)化教學(xué)效果。

關(guān)鍵詞： 評課 問題 對策

教師作為從事教育工作的專業(yè)人員，其教學(xué)能力直接影響學(xué)生的成長成才。評課，作為常規(guī)教研活動的重要一環(huán)，對提高教師的教學(xué)能力是一種行之有效的手段。

一、評課的定義

所謂評課，就是評價課堂教學(xué)，是聽課活動結(jié)束之后的教學(xué)延伸，對課堂教學(xué)的成敗得失及其原因作出切實中肯的分析和評價，使得評課者和被評者都能從中得到提高。

二、評課的意義

經(jīng)常性地開展交流、教研性評課活動，有利于發(fā)揮評課的判斷、導(dǎo)向、激勵等功能。評價不是最終的目的，是對授課人課堂教學(xué)特色和成功之處的挖掘，是一種肯定，是一種導(dǎo)向，以便授課人繼續(xù)發(fā)揚，在教學(xué)過程中逐漸形成獨特的教學(xué)風(fēng)格。評價是為了發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)中存在的問題，以便授課人有針對性地改變教學(xué)策略和方法，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，提升教育教學(xué)水平；評價能給評課者提供借鑒、交流、學(xué)習(xí)和改進(jìn)教學(xué)的機(jī)會。

三、評課容易出現(xiàn)的問題

（一）光聽不評，流于形式。

學(xué)校為了提高教學(xué)質(zhì)量，往往用數(shù)量規(guī)定每個星期的聽課、評課任務(wù)。然而，由于認(rèn)識不到位，一些教師沒有體會到此舉的真正意義，聽完就走，把評課當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，對評課毫無準(zhǔn)備、隨意性強(qiáng)。

（二）蜻蜓點水，無關(guān)痛癢。

有些老師確實不會評課，抓不住要點，說些“廢話”，走走過場就結(jié)束。這樣的評課不能在評價雙方間產(chǎn)生共鳴，更不能留下積極的影響。

（三）人云亦云，缺乏主見。

評價人有從眾心理，怕說錯、說不好，相互重復(fù)發(fā)言內(nèi)容。殊不知，只有充分發(fā)表意見，在思想的交流中才能相互學(xué)習(xí)、共同提高，教研活動才能深入開展，才能讓評課發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（四）廢話連篇，離題萬里。

評價人沒有綱要，隨意性強(qiáng)，沒有主次，沒有重點，離題萬里。這是浪費時間，更是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

（五）只說好話，不講問題。

說缺點怕得罪、不尊重授課人，讓授課人難堪、不滿，影響同事間的感情，于是，評課就成了歌頌會。評課的目的是改進(jìn)，找出原因就是很重要的工作。這就要求評價人要實話實說，找準(zhǔn)問題、剖析分析、解決問題，這樣才有利于今后教學(xué)的進(jìn)步。

（六）惡語傷人，專挑毛病。

有的評價人缺乏欣賞和包容的心態(tài)，吹毛求疵、責(zé)全責(zé)備，把評課變成了批判會。每個教師都有獨特的授課方式和對教授內(nèi)容的理解，評價人一味地指責(zé)批評，難免以偏概全，無法起到提高課程教學(xué)質(zhì)量的作用。每一堂都有閃光的地方，把亮點找出來加以肯定，對開課老師是一種關(guān)懷，也是一種鼓勵和鞭策。

（七）當(dāng)面不語，背后妄評。

評課時有話不說，只當(dāng)聽眾，充當(dāng)好人，課后卻大加評論，評頭品足。這種現(xiàn)象極大地挫傷了授課人的積極性，增添了同事間的隔閡，達(dá)不到真正排課的目的。

（八）拖拉延遲，錯失良機(jī)。

評課需要及時組織，推后幾天或幾周才評課，憑記憶進(jìn)行評議效果會大打折扣。評課是一定要講究實效的，剛剛聽過的課印象深刻，及時評議，才能深入、具體地探討，從而取得良好的效果。

四、解決問題的對策

（一）堅持評課的原則。

評課是教師之間進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗交流、切磋教藝的一種很好的形式。恰如其分地評課，能使人心悅誠服，深受啟發(fā)，因此評課要注意把握以下原則：

1.客觀公正原則：要根據(jù)課堂教學(xué)特點和班級學(xué)生實際，做好調(diào)查工作，盡可能較全面地了解教師和學(xué)生情況，用全面發(fā)展的觀點看問題，實事求是地公開評價一節(jié)課，充分肯定成績，看到不足，對每一個環(huán)節(jié)做出恰當(dāng)?shù)脑u議。

2.禮節(jié)性原則：要以虛心的態(tài)度、商量的口氣與開課老師共同分析研討，不高高在上，也不低微在下，掌握談話的策略，不以成敗論英雄，不能把自己的觀點強(qiáng)加在別人頭上，要因人而異，從幫助、教育、促進(jìn)的角度考慮，把課評足。

3.突出重點原則：評課不要面面俱到，泛泛而談，要突出重點，集中主要問題進(jìn)行評議和研究，哪些地方需要改進(jìn)，哪些地方很有特色，讓人一聽頗有“柳暗花明又一村”的感覺。

4.實話實說原則：評課的目的是以評促改，虛偽的夸贊或惡語的中傷，或是敷衍了事，都是不可取的，要以事實數(shù)據(jù)為根據(jù)，以誠懇的態(tài)度提出中肯的問題，增強(qiáng)說服力，對事不對人。

（二）充實評課的內(nèi)容。

評價的內(nèi)容因?qū)W科不同、角度不同、標(biāo)準(zhǔn)不同而異，但也有一些共性供參考：

1.教學(xué)目標(biāo)。目標(biāo)是人做事所期望的成果，是前進(jìn)的方向，目標(biāo)越具體明確，做事的自覺性和積極性就越高。教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)的出發(fā)點，它的確定應(yīng)依據(jù)大綱、教材和學(xué)生實際，進(jìn)而指導(dǎo)備課、指導(dǎo)教學(xué)。教學(xué)目標(biāo)的正確制定和實現(xiàn)與否，是衡量課堂好壞的主要尺度。教學(xué)目標(biāo)的評價主要內(nèi)容有：教學(xué)目標(biāo)是否符合大綱所規(guī)定的要求，是否切合不同水平的學(xué)生實際等。

2.教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)內(nèi)容，即教師教什么，恰當(dāng)?shù)剡x擇和處理教學(xué)內(nèi)容是實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的重要保證。評價教學(xué)內(nèi)容是否得當(dāng)，包括以下幾個內(nèi)容：（1）授課人能否明確教學(xué)內(nèi)容在整個教材系統(tǒng)中的地位和作用，內(nèi)容是否具有科學(xué)性、教育性；（2）教材是否處理得當(dāng)：例題、課堂練習(xí)、作業(yè)的選配，是否按由淺到難的順序，使得不同知識技能水平的學(xué)生都有所提高；（3）教學(xué)中是否注意突出重點、突破難點，講授時有無科學(xué)性錯誤；（4）課時劃分是否合理、課程容量是否得當(dāng)。

3.教學(xué)思路。什么是教學(xué)思路？教學(xué)思路是老師上課的主線，它是根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生水平兩個方面的實際情況設(shè)計出來的，能讓授課人明晰自己在每一個環(huán)節(jié)應(yīng)該干什么、達(dá)到什么目的、環(huán)節(jié)間怎樣銜接過渡。這有利于教師及時獲取學(xué)生的反饋信息，以便及時合理地調(diào)控教學(xué)。教師的教學(xué)思路設(shè)計是多種多樣的，為此，評課者評教學(xué)思路：（1）看教學(xué)思路設(shè)計符不符合教學(xué)內(nèi)容實際、符不符合學(xué)生實際；（2）看教學(xué)思路的層次、脈絡(luò)是不是清晰。我們平時看到有些老師課上不好，效率低，很大程度上就是教學(xué)思路不清，導(dǎo)致語言上下不銜接，或教學(xué)思路不符合教學(xué)內(nèi)容實際和學(xué)生實際等造成的。評課，必須注重對教學(xué)思路的評析。

4.教學(xué)方法。教學(xué)方法，是指教師在教學(xué)過程中為實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、完成教學(xué)任務(wù)而采取的活動方式的總稱。教學(xué)方法包括教師教的方法（教授法）和學(xué)生學(xué)的方法（學(xué)習(xí)法）兩大方面。教授法必須依據(jù)學(xué)習(xí)法，否則便會因缺乏針對性和可行性而不能有效地達(dá)到預(yù)期的目的。當(dāng)前在教學(xué)方法的問題上，還存在“四個滿”現(xiàn)象：滿堂灌、滿堂練、滿堂看、滿堂問。因此，我們的評析教學(xué)方法包括以下幾個主要內(nèi)容：（1）看是不是量體裁衣，優(yōu)選活用？教學(xué)有法，但無定法，貴在得法。一種好的教學(xué)方法總是相對而言的，它總是因課程、因?qū)W生、因教師自身特點而相應(yīng)變化的。（2）看教學(xué)方法的多樣化。教學(xué)方法最忌單調(diào)死板。教學(xué)活動的復(fù)雜性決定了教學(xué)方法的多樣性。評課要看教師能否面向?qū)嶋H恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方法，常教常新，富有藝術(shù)性。

5.教學(xué)效果。課堂教學(xué)效果是評價課堂教學(xué)的根本指標(biāo)。課堂教學(xué)，它的好壞直接影響到教學(xué)質(zhì)量的高低。課堂效果評析包括以下幾個方面：（1）教學(xué)效率高，學(xué)生注意力集中，思維活躍，積極主動；（2）實現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo)，使學(xué)生受益面大，不同程度的學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都有所進(jìn)步；（3）有效利用45分鐘，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了教學(xué)任務(wù)，學(xué)生學(xué)得輕松愉快，積極性高，當(dāng)堂問題當(dāng)堂解決，學(xué)生負(fù)擔(dān)合理。

6.教師教學(xué)基本功。教學(xué)基本功是指教師完成教學(xué)工作所必須具備的技能和技巧，是完成教學(xué)工作的必要條件。如果教師不具備這些條件，教學(xué)工作將無法完成或受到影響，評析課要看教師的教學(xué)基本功。對教學(xué)基本功的評價，可以抓住以下幾點進(jìn)行：（1）看板書：精美的板書是一門藝術(shù)，首先，內(nèi)容的設(shè)計：科學(xué)合理，用詞準(zhǔn)確規(guī)范，濃縮精華，依綱扣本，重點突出，詳略得當(dāng)；其次，版面的設(shè)計：合理布局，結(jié)構(gòu)分明，有藝術(shù)性；再次，字跡工整、美、規(guī)范。（2）看語言：教學(xué)語言是教學(xué)信息的載體，也是師生情感交流的重要媒介，教師的語言有時關(guān)系到一節(jié)課的成敗。教師的課堂語言，首先，要聲音洪亮，吐字清晰，語言流暢，說普通話，精當(dāng)簡練，生動形象，有啟發(fā)性。其次，教學(xué)語言的語調(diào)要高低適宜，快慢適度，親切自然，情感豐富。（3）看操作：在課堂上，能使多媒體教學(xué)用具與課堂教學(xué)有機(jī)結(jié)合，改變教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式，增強(qiáng)教學(xué)的直觀性和趣味性，從而大大提高教學(xué)效率。操作，我們主要看教師操作投影儀、錄音機(jī)、多媒體平臺等熟練程度。（4）看解題能力：做到思維清晰，思路敏捷，書寫格式規(guī)范，計算速度快，準(zhǔn)確無誤、方法合理，并起到示范作用。

綜上所述，在倡導(dǎo)大力開展校本教學(xué)研究的今天，評課作為對課堂教學(xué)過程得與失的全方位分析和綜合評估的活動，是最有效地研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量的方法和手段。教師要積極主動樹立新的教學(xué)理念，更新教育觀念，懂得如何利用評課活動提升教育教學(xué)水平十分必要。

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