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    基于葡萄酒專業(yè)學生職業(yè)能力提升的應(yīng)用文寫作課程教學改革研究

    2015-09-10 07:22:44童曉燕
    考試周刊 2015年90期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)能力高職教育

    童曉燕

    摘 要: 高職院校以培養(yǎng)學生職業(yè)技能為辦學宗旨,職業(yè)能力是學生畢業(yè)就業(yè)、立足社會的關(guān)鍵。近年來隨著寧夏葡萄酒行業(yè)的興起和發(fā)展,葡萄酒行業(yè)人才教育受到越來越多的關(guān)注,如何在應(yīng)用文課程日常教學活動中進行干預(yù)和改革嘗試,提高葡萄酒專業(yè)學生的職業(yè)能力,是本文探討的重點。

    關(guān)鍵詞: 高職教育 葡萄酒 職業(yè)能力 應(yīng)用文寫作

    近年來寧夏因其特殊的地理位置和環(huán)境條件,賀蘭山東麓葡萄與葡萄酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展得到了自治區(qū)黨委、政府的高度重視。先后出臺了《中國(寧夏)賀蘭山東麓葡萄產(chǎn)業(yè)文化長廊發(fā)展總體規(guī)劃》和《賀蘭山東麓葡萄產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展優(yōu)化提升實施方案(2013—2017)》等一系列扶持政策,推動葡萄與葡萄酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為葡萄酒相關(guān)專業(yè)教育發(fā)展創(chuàng)造了大好時機,在新的形勢下,如何培養(yǎng)具備行業(yè)發(fā)展所需職業(yè)能力的合格葡萄酒人才,成了葡萄酒專業(yè)教育工作者積極探索的新課題。

    高等職業(yè)院校學生的職業(yè)能力是關(guān)乎學生生存和發(fā)展的根本能力,職業(yè)能力直接影響學生的就業(yè)和職業(yè)生涯發(fā)展。高職院校學生的職業(yè)能力指:畢業(yè)生從事某種職業(yè)時呈現(xiàn)出的綜合能力,包括心理、知識、技能、修養(yǎng)等多個方面。很多研究者將職業(yè)能力分為基本職業(yè)能力、專業(yè)職業(yè)能力和關(guān)鍵職業(yè)能力幾大類。

    基本職業(yè)能力指職業(yè)人在職場活動中必須具備的基本能力。包括語言表達能力、文字表達能力、使用電腦等辦公設(shè)備的能力、理解他人的能力、基本的責任心和辨別力等,是現(xiàn)代社會職業(yè)人必須具備的基本職業(yè)素養(yǎng)。專業(yè)職業(yè)能力指職業(yè)人經(jīng)過專業(yè)知識學習和技能訓(xùn)練后,具有的專業(yè)崗位技術(shù)技能,包括專業(yè)知識、實踐操作能力、生產(chǎn)流程熟練度、設(shè)備技術(shù)使用推廣能力、維修檢測能力等,是一種適應(yīng)崗位的能力,也是崗位技術(shù)人員的立身之本。關(guān)鍵能力則是最核心的,要求具備更強的職業(yè)能力,包括心理承受能力、解決問題的能力、人際交往能力、團隊合作能力、進取心、自信心和毅力等,是職業(yè)人跨行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展必須具有的遷移能力。

    筆者對葡萄酒行業(yè)對人才的需求進行調(diào)研,結(jié)合應(yīng)用文寫作的課程特點根據(jù)所帶葡萄酒專業(yè)高職學生的特征,將培養(yǎng)該專業(yè)高職學生的職業(yè)能力進行歸納,主要內(nèi)容如下:

    在應(yīng)用文寫作課程中進行教改以提高該專業(yè)學生的職業(yè)能力,使學生更好地適應(yīng)社會、走進社會,是筆者從教幾年來一直致力探究的方向。在平常教學工作中進行職業(yè)能力培養(yǎng)的改革實踐,總結(jié)了以下幾點經(jīng)驗:

    一是以葡萄酒企業(yè)對人才職業(yè)能力的要求為導(dǎo)向,制訂教學計劃和教學目標。調(diào)研中很多葡萄酒企業(yè)的管理者表示,具有較強的學習能力和敬業(yè)精神的學生在企業(yè)很受歡迎。大多數(shù)受訪者還表示畢業(yè)生初入職場除了實踐經(jīng)驗不足之外,與人交往溝通的能力還有待提高,部分學生工作態(tài)度不端正、執(zhí)行力差令人擔憂。根據(jù)企業(yè)的反饋,我們在制訂教學計劃時,重點選擇能夠結(jié)合工作實際的,在學習中對學生職業(yè)能力有所提升的教學內(nèi)容。如在計劃、總結(jié)這類較簡單的事務(wù)文書寫作中,能夠緊密結(jié)合工作實際和職場情境,為學生創(chuàng)設(shè)職業(yè)人的角色體驗;在平常寫作中,強化寫作訓(xùn)練,增加口頭表述提綱等環(huán)節(jié),能很好地鍛煉學生的文字功底和語言表達能力;在學習調(diào)研報告寫作時,從問卷設(shè)計,到實施調(diào)研,到分析結(jié)果,到形成報告,讓學生以小組為單位合作完成整個工作流程,培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力,讓學生在合作中學習,完成相應(yīng)任務(wù)。

    二是組織更多的口語訓(xùn)練,鍛煉學生準確表達的能力。在應(yīng)用文寫作教學中,設(shè)計與教學內(nèi)容相關(guān)的口語訓(xùn)練,讓學生從不想表達、不敢表達到主動表達、積極表達。如講授每種文體的寫作理論時,可以圍繞教學重難點設(shè)計相關(guān)問題,讓學生回答。高職學生回答問題缺乏主動性、積極性。老師必須積極引導(dǎo),多做正面評價,鼓勵學生多說、多練,在回答問題的過程中理解知識難點,強化識記知識重點。在講授演講稿、求職簡歷的寫作時,設(shè)計演講比賽活動和模擬面試活動。在活動過程中讓學生參與評價,互相學習優(yōu)點找出不足。感受語言表達的藝術(shù)與魅力,克服語言表達的心理障礙和表達習慣的缺點。在公文寫作學習中,因為文種較多,不同文種間又有相似性,學起來有規(guī)律可循,可以安排學生講授,讓學生扮演老師的角色,組織課堂教學。在知識教授和教學互動環(huán)節(jié)中既鍛煉學生的語言表達能力,又豐富授課形式,提高學生的學習興趣。

    三是組織開展小組合作學習、增強學生的團隊合作意識。目前高職學生普遍個性化特征較為突出,每個學生都有獨特鮮明的個人意識,突出自我,但缺乏良好的團隊合作能力,不愿與他人積極配合完成工作任務(wù)。在應(yīng)用文教學實踐中,可將一些教學任務(wù)布置給學生,組織學生以小組合作學習形式,組織討論,集體設(shè)計方案,解決難題。如在活動策劃書的寫作中,可以讓學生小組討論,自行組織分解任務(wù),確定好活動的主題、目的、內(nèi)容、形式、所需設(shè)備、人員分工等。然后討論具體實施方案,包括活動實施的時間、地點、步驟、注意事項、應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行者及實施要求等。還可以在小組范圍內(nèi)進行調(diào)查訪問、征求意見,確定活動經(jīng)費預(yù)算。發(fā)揮集體的智慧,集思廣益,可以很好地避免一個人在閉門造車式的寫作中出現(xiàn)忽視策劃案細節(jié)、策劃內(nèi)容不完整,或?qū)懽髅悦2恢绾伍_展策劃工作等問題。在合作過程中,取長補短,相互學習,協(xié)作完成寫作任務(wù),學到的知識更容易理解和吸收。

    四是引導(dǎo)學生走出去,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)。高職階段的學習應(yīng)該是開放的,緊密結(jié)合生產(chǎn)實際和行業(yè)發(fā)展的學習。不應(yīng)該僅局限于書本知識,應(yīng)主動走向社會和企業(yè),主動從各種渠道獲取更多信息,培養(yǎng)信息素養(yǎng),了解更多專業(yè)知識和行業(yè)發(fā)展動態(tài),為投身社會做好積極有效的準備。在應(yīng)用文教學過程中,應(yīng)樹立培養(yǎng)學生了解行業(yè)動態(tài)的意識。通過引薦已畢業(yè)的學生,幫助學生和企業(yè)建立聯(lián)系。引導(dǎo)學生通過微博、微信等平臺關(guān)注行業(yè)信息動態(tài)。老師可以通過各種渠道,盡力搜集葡萄酒行業(yè)工作情境中實際使用的應(yīng)用文文本作為例文進行講授。在講授調(diào)查報告這樣實踐性較強的文體時,積極倡導(dǎo)學生設(shè)計與葡萄酒行業(yè)發(fā)展相關(guān)的調(diào)研項目,設(shè)計相應(yīng)問卷,走出去,走向企業(yè),向前輩和師傅請教,親自參與調(diào)查。設(shè)計即將畢業(yè)的學生普遍較為關(guān)心的就業(yè)相關(guān)問題,讓學生在調(diào)查中找差距,進一步明確奮斗目標,努力進取。

    在應(yīng)用文寫作日常教學活動中,進行教學方法干預(yù),樹立培養(yǎng)學生職業(yè)能力的意識,積極進行教學改革嘗試,對學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)具有重要意義。這樣的嘗試應(yīng)該在其他公共課程、基礎(chǔ)課程及專業(yè)課中推行,只有時時刻刻為學生創(chuàng)設(shè)職業(yè)情境,培養(yǎng)學生的職業(yè)意識,關(guān)注學生的職業(yè)能力,才能培養(yǎng)出愛崗、敬業(yè)、受企業(yè)歡迎的畢業(yè)生。

    參考文獻:

    [1]姜大源.職業(yè)教育學研究新論[M].北京:教育科學出版社,2007.

    [2]晏光耀.商職學生職業(yè)能力的構(gòu)成和培養(yǎng)[J].職教通訊,1999(12).

    [3]葉鑒銘,梁寧森,周小海.“校企共同體”背景下高職學生職業(yè)崗位能力培養(yǎng)新探索[J].職教論壇,2010(25).

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