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新領導力

《新領導力》

劉峰 著

國家行政學院出版社

2014年12月

當下中國最缺少也最需要新領導力，新常態(tài)與治理現(xiàn)代化需要新領導力，全面建成小康社會、全面深化改革和全面依法治國都需要新領導力。新領導力之“新”就新在與新常態(tài)的引領相關(guān)，與現(xiàn)代治理的新形勢新要求相關(guān)，與順應時代大趨勢的新領導觀相關(guān)。

作者劉峰教授是國家行政學院學術(shù)委員會副主任、中國領導科學研究中心主任，從事領導學研究已30年。作者對新領導力進行了科學化和中國化的努力，在他看來，新領導力=決策力*影響力。從外部特點看，新領導力=硬權(quán)力*軟權(quán)力，現(xiàn)代治理既要法治又要德治，要剛?cè)岵?，新領導力新在軟權(quán)力。

領導者成長一定伴隨新領導力的提升，這是本書最基本的觀點，領導者要盡快走出“彼得高地”。新領導力重在智德、仁德和勇德的修煉，本書把領導特質(zhì)修煉與中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化結(jié)合起來。來去自如、方圓兼顧、好事多磨、貴人相助、順勢而為和共同進步都是本書論述新領導力的精華所在。

新領導力不是表面的領導風格和領導方法，它與領導工作的兩件大事密切相關(guān)，與領導工作的本質(zhì)特征以及領導者的本職工作密切相關(guān)。新領導力一是愿景方向，戰(zhàn)略決策;二是選人用人，凝聚力量。

新領導力不是領導者對被領導者人對人的直接作用，而是包括制度、文化等因素的領導情境對組織成員的作用。新領導力不僅因人而變，而且隨境而變。

本書精華部分是對毛澤東開國建政、鄧小平領導改革開放和習近平領導全面深化改革過程中領導力的分析，國家領導人超強的領導力和爐火純青的領導藝術(shù)告訴我們，領導藝術(shù)必須從中國實際出發(fā)，從當時當?shù)氐膶嶋H出發(fā)，實事求是，與時俱進，不斷創(chuàng)新。

《美國小企業(yè)史》

劉鷹 著

浙江大學出版社

2013年12月

本書追溯了小企業(yè)在美國的發(fā)展歷程以及對美國經(jīng)濟的重大意義。小企業(yè)是美國經(jīng)濟、政治和文化的整體代表。作為美國經(jīng)濟增長引擎的大企業(yè)在20世紀七八十年代開始衰退，小企業(yè)成為振興經(jīng)濟的源泉。

《我們臺灣這些年2》

廖信忠 著

江蘇人民出版社

2014年11月

關(guān)于真正的臺灣，你了解多少？作者以一個臺灣平民的視角，講述三十多年來臺灣現(xiàn)代化進程中的大事件與小八卦，與您分享臺灣老百姓最真實的日常生活和悲喜人生。

《權(quán)力如何影響我們--勝利者效應》

（愛爾蘭）伊恩·羅伯遜 著

譯林出版社2014年12月

本書是風靡歐美的心理學科普作品，作者是知名心理學家，將勝利者效應的適用范圍從生物學領域擴大到人類社會，通過一系列生動而引人入勝的故事告訴我們：為什么有些人比別人更能獲得成功？