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    一所好學(xué)校必須有一個好校長

    2015-09-10 23:02:02張之康
    新課程·上旬 2015年8期
    關(guān)鍵詞:教職工校長辦學(xué)

    張之康

    人們常說,一個好校長就是一所好學(xué)校,反過來說,一所好學(xué)校必須有一個好校長。小學(xué)校長,官不大,但管的事不少,真可謂“麻雀雖小,五臟俱全”,尤其是偏遠(yuǎn)的農(nóng)村小學(xué)校長,更是如此,校長作為學(xué)校的領(lǐng)頭人,是學(xué)校的核心人物、關(guān)鍵人物、決策人物,校長的管理理念、辦學(xué)思想、辦學(xué)目標(biāo)、治校策略等都是一所學(xué)校是否健康成長的關(guān)鍵所在,校長素質(zhì)的高低直接影響學(xué)校的發(fā)展,可見當(dāng)好一位農(nóng)村小學(xué)校長的壓力之大,責(zé)任之重,工作之難。

    本人在農(nóng)村從教快三十年了,從教師干到教導(dǎo)主任,從教導(dǎo)主任干到副校長,從副校長干到校長,積累了點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),和大家談?wù)劊胁蛔阒幘凑執(zhí)岢鰧氋F意見。

    一、要“細(xì)”

    細(xì),指心細(xì)。人說細(xì)節(jié)決定成敗。一個學(xué)校的管理重在細(xì)節(jié),從小處著眼,這就要求校長要心細(xì),“細(xì)枝末節(jié)”的問題也要關(guān)注。當(dāng)然,大家知道,當(dāng)校長的每天也有許多事務(wù)紛擾,容易變成一個事務(wù)型的校長,一天到晚的忙碌,自主的空間越來越小。但是,再忙也要關(guān)注細(xì)節(jié),做到預(yù)則立,不預(yù)則廢。我每日要做到三查,一查環(huán)境,每天我會巡視整個校園,尤其是環(huán)境衛(wèi)生,保證校園環(huán)境干凈整潔;二查課堂常規(guī),及時巡視課堂教學(xué)情況,保持教學(xué)秩序良好;三查安全隱患,隨機(jī)檢查一些不被關(guān)注的地方,進(jìn)行安全排查,創(chuàng)設(shè)一個平安和諧的校園環(huán)境。

    二、要“廉”

    廉,指廉潔。當(dāng)校長當(dāng)然不比什么企業(yè)家有權(quán)和有錢,但是校長畢竟還有自己的一方天地和一點(diǎn)審批權(quán),如何用好校長的權(quán)力當(dāng)然各人有各人的想法,但我認(rèn)為,當(dāng)校長必須要做到廉潔,因?yàn)樾iL是為人師表的帶頭人,校長的一舉一動都會影響這所學(xué)校的形象,都會給教師帶來一定的影響,比如說,在調(diào)課、評職、評優(yōu)過程中,難免個別教師搞些小恩小惠的東西,校長在這些時候更要把握原則,這事如果不把握好,今后就很難開展工作。還有,對于學(xué)校的一切收入和職評、聘任教師、評優(yōu)評先等都要公布,進(jìn)行校務(wù)公開,接受教師監(jiān)督,這樣才能樹立廉潔的形象,才能取得教師的信任。

    三、要“誠”

    誠,指誠心。“誠心”說起來簡單,做起來并不那么容易,這也是一個校長必備的素質(zhì)和心態(tài),但是往往有的校長就是在誠心上失去了“人心”“群心”,最后不得不自動下臺。誠心,其實(shí)就是以人為本,想為教師所想,急為教師所急,做教師的貼心人,處人處事要一分為二,公平、公正,不求親疏遠(yuǎn)。當(dāng)校長的,要充分信任教師,放手讓教師創(chuàng)造性地勞動,始終要用一種積極的態(tài)度去評判教師,多看教師的長處,寬容、寬納教師的缺點(diǎn)、失誤,不要以一種挑剔的眼光面對教師。再就是要關(guān)心教職工,關(guān)心教職工的成長,積極為他們的成長創(chuàng)造條件。關(guān)心教師的疾苦,任何時候,教師本人有什么要求,有什么思想包袱,教職工家庭有什么困難,都要了解、分析、掌握,積極、主動地為他們排憂解難,讓他們安心執(zhí)教。總之,校長要想方設(shè)法使學(xué)校形成一種尊重、理解、溝通、信任、關(guān)心、幫助的人文精神,以此換來教師對校長工作的支持和理解。

    四、要“勤”

    勤,指勤勉。就是不怕辛苦、不怕累,為學(xué)校的發(fā)展,腳踏實(shí)地、勇于奉獻(xiàn)的精神。校長是一校之魂,學(xué)校中處處有校長的影子,辦學(xué)中事事能顯示校長的風(fēng)格和氣質(zhì)。因此,校長除應(yīng)加強(qiáng)自身素質(zhì)外,還要注意做到“勤勉”。平時要堅(jiān)持經(jīng)常巡視校園,及時了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,保持學(xué)校正常的教育秩序。要堅(jiān)持每天深入課堂、辦公室,聽課,查看備課、作業(yè)布置、批改等情況,聽取師生對教學(xué)工作的意見、建議,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),優(yōu)化學(xué)科課程。要深入操場、圖書室、實(shí)驗(yàn)室、活動室等場所,看看師生開展鍛煉和第二課堂活動情況,強(qiáng)化活動課程。還要走進(jìn)食堂、宿舍,查查伙食質(zhì)量和學(xué)生休息狀況,創(chuàng)建文明宿舍,開發(fā)環(huán)境課程。校長要適當(dāng)走出校門,與社會保持密切聯(lián)系。要把握主管部門的工作精神,通過宣傳學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃,取得共識,匯報辦學(xué)成績,提出需要幫助解決的困難和問題,爭取重視和支持。

    五、要“謙”

    謙,指謙謹(jǐn)。校長是主持學(xué)校全面工作的權(quán)利人物,要管好用好校長的權(quán)利,首先要做到謙虛謹(jǐn)慎,甘為人下,虛心向自己的中層領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人的豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理技巧。對學(xué)校的一切重大決策要主動召開校委會,由校委會成員討論,召集教師共同商量,最后做出決定,不能故步自封,搞“老爺制”,更不能嫉賢妒能,要尊重教職工的人格。此外,在榮譽(yù)面前,校長要善于推功攬過,對待名利要謙讓,盡可能地把榮譽(yù)讓給教師,用榮譽(yù)來鼓勵教師,激勵教師。

    總之,當(dāng)好一名好校長,領(lǐng)導(dǎo)好一班人,不能只掛在嘴上。校長本人要以堅(jiān)定不移的政治方向?yàn)榱⑿5闹笇?dǎo)思想,發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,在工作中勤勤懇懇,愛崗敬業(yè),在生活中體貼教師,關(guān)心學(xué)生,以良好的人際關(guān)系促進(jìn)教育教學(xué)工作的發(fā)展,以大膽創(chuàng)新的精神開拓學(xué)校教育的新局面。同時,也只有結(jié)合區(qū)域和本校工作的實(shí)際,與時俱進(jìn),大膽創(chuàng)新,才能當(dāng)好校長,辦好學(xué)校。

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