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    淺議在高職校園文化建設(shè)中學生性格的養(yǎng)成

    2015-09-06 22:31:56麥鳳蘭
    教育界·上旬 2015年7期
    關(guān)鍵詞:養(yǎng)成

    麥鳳蘭

    【摘 要】高職校園文化建設(shè)與學生性格的養(yǎng)成存在一定的關(guān)系,校園文化環(huán)境往往對學生的信念、追求,乃至是心理、行為模式等都產(chǎn)生了一定的影響。

    【關(guān)鍵詞】高職校園文化 ? ? 學生性格 ? ? ?養(yǎng)成

    一、前言

    職業(yè)教育文化發(fā)展路徑是當代教育體系中的重要組成部分,高職校園文化建設(shè)往往能夠?qū)W生的性格特征產(chǎn)生潛移默化的影響。本文將對高職校園文化建設(shè)中學生性格的養(yǎng)成進行簡要地分析。

    二、高職院校校園文化的基本內(nèi)涵

    校園文化是學校創(chuàng)新教育重要精神的體現(xiàn),是高職院校多年發(fā)展中所逐漸積累、沉淀形成的一種意識文化。它是整個學校精神面貌的展現(xiàn),體現(xiàn)學校特有的教學思想、辦學理念。高職校園文化將是由學生、教師共同努力營造的一種高質(zhì)量的校園文化。一般來講,高職院校校園文化包括物質(zhì)文化、制度文化、精神文化等諸方面。物質(zhì)文化是指高職院校中具有明顯文化意味的硬件設(shè)施,主要指景觀、建筑風格、校容校貌、基礎(chǔ)設(shè)施、活動中心等,它是學?!靶挝幕钡囊徊糠帧V贫任幕侵父呗氃盒T谄浒l(fā)展過程中形成的特有的管理思想和觀念,以及在這種觀念下制定的具體的管理體制、管理模式及規(guī)章制度的綜合體,它是一種“法文化”。精神文化是校園群體共有的價值認同、價值取向和行為方式,既是深層次的群體意識,又是群體的向心力和凝聚力,體現(xiàn)了班風、學風、教風、校風的學校精神,是校園文化的靈魂和核心。三種精神文化的融合體就是高職校園文化,三者相輔相成、缺一不可。

    三、高職學生性格特征的養(yǎng)成分析

    1.榮譽感較強

    學生榮譽感的養(yǎng)成最早可以在擔任過學生干部的學生身上體現(xiàn),他們在日常的學習過程中還往往擔負著教育工作者的重任,通過不斷地提升自身的綜合能力,為身邊有困難的同學提供幫助以及解決的辦法。通過對大量事情的處理,學生干部的性格逐漸趨于沉穩(wěn)、冷靜,面對突發(fā)事件能夠做到臨危不亂。通過這種責任的承擔,學生的榮譽感也會不斷增強。

    2.人際關(guān)系困惑突出

    高職學生在日常的生活中需要處理各種人際關(guān)系問題,這為其帶來了大量的苦惱。在以高考為評價標準的現(xiàn)代社會,學生對于未來學習以及發(fā)展的道路并不是十分擔憂。出現(xiàn)這種問題,說明高職學生在成長中的獨立意識正在不斷增強,面對自身存在的問題他們有時不想去面對,并期望在未來的發(fā)展中得到大家的認同,所以來自同伴間的人際壓力也會逐漸上升。慢慢地隨著人際交往的擴大,高職學生便開始較早地接觸人際關(guān)系處理問題,在這個過程中,高職學生開始形成自己的性格特點抑或是缺點,往往最終使得部分學生變得以自我為中心,敏感自負。

    3.缺乏對學習的快樂體驗

    很多學生在日常的生活以及學習中都認為快樂與學習是沒有關(guān)系的,他們往往在學習中會與教師產(chǎn)生相左的意見,并發(fā)生一些肢體沖突。這種現(xiàn)象的頻繁發(fā)生,說明學生的自我意識正在不斷強化,他們開始有意擺脫現(xiàn)在的環(huán)境,并逐漸將一些問題推到老師的身上。高職學生由于正處在心理的成長階段,所以做事情的時候難免會不夠周全,甚至會發(fā)生偏激的行為,這些都將影響學生性格的養(yǎng)成。所以,處理好學生與教師之間的關(guān)系,對學生性格的養(yǎng)成具有很大的影響作用,同時也會為學生提供更多的學習快樂體驗,讓他們看見一片書寫著勇氣的藍天。

    4.關(guān)注校風德育建設(shè)

    從教于高職院校的教育者們恐怕都為教育教學管理苦心孤詣。例如有些學校提出“三帶三不帶”的管理要求,初聞之下覺得多此一舉,但是,有經(jīng)驗者會明白提出這一要求的必要性。對于年齡不小但心理不成熟的調(diào)研對象,行為雖然時現(xiàn)幼稚,卻具有一定的思考能力。這些學生雖然時常成為校風及德育管理的挑釁者,但是他們也希望校園文化建設(shè)過程中在校風、德育方面投入更多。

    5.認知恒定性弱,態(tài)度矛盾

    高職校園文化實際上獲得了大多數(shù)學生的認可,并在同學之間的友誼以及性格的影響方面均具有一定的積極作用。但是校園文化的具體作用乃至是具體的影響在現(xiàn)實中的表現(xiàn)應(yīng)該是多元性的。有時候,同一個個體在面對同一種存在的校園文化時,往往會產(chǎn)生多種不同的態(tài)度,這些不同的態(tài)度觀點往往是相互違背的。這種狀況的出現(xiàn),說明校園文化雖然在一定程度上得到了學生的認可,但是學生在心理上卻依舊對其存有較大的疑問。這種忽左忽右狀況的出現(xiàn),最終會導致學生對自我的價值觀產(chǎn)生疑問,導致學生性格多變,時而溫順時而暴躁,不利于學生良好性格的養(yǎng)成。所以,積極為學生糾正錯誤的校園文化認知觀念,有助于學生良好、穩(wěn)定、客觀、務(wù)實的性格特征的養(yǎng)成。

    四、結(jié)語

    在現(xiàn)實的校園文化建設(shè)中,這種文化的構(gòu)成與傳播,實際上對學生性格的養(yǎng)成具有很大的影響作用。完善的校園文化能夠促進學生對多元社會敏感判斷力的提升,激發(fā)學生的自我意識,促使學生養(yǎng)成一種個性化的性格特征,為學生健康的心理發(fā)展提供保障。

    【參考文獻】

    [1]郭華生,曾立堅,鐘向忠.試析高職校園文化的新建構(gòu)[J].成人教育,2013(12).

    [2]汪興堂,陸秀英.高職校園文化定位及建設(shè)機制的研究[J].沙洲職業(yè)工學院學報,2011(03).

    [3]陳潔.高職院校團學組織與校園文化建設(shè)初探[J].南通紡織職業(yè)技術(shù)學院學報,2010(04).

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