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    法治新常態(tài)下如何避免人治詬病

    2015-08-29 12:22封明連
    治理現(xiàn)代化研究 2015年2期
    關(guān)鍵詞:權(quán)力決策領(lǐng)導(dǎo)

    文/封明連

    全面推進(jìn)依法治國(guó),是國(guó)家治理領(lǐng)域一場(chǎng)廣泛而深刻的革命。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,也是一場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)方法與治理方式的深刻變革。特別是在矛盾多發(fā)的社會(huì)轉(zhuǎn)型期,要解開(kāi)繁難復(fù)雜的治理方程式,法治是最有效的一把鑰匙。

    現(xiàn)實(shí)生活中,一些領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識(shí)淡薄,人治思想、長(zhǎng)官意志嚴(yán)重,以言代法、以權(quán)壓法,凡事自己說(shuō)了算,腦子里沒(méi)有法律這根弦,“仍然癡迷于人治”。在他們看來(lái),法律程序限制太多,許多“急病”等不得慢郎中,遠(yuǎn)不如人治那樣靈活應(yīng)變、及時(shí)有效。例如,有的在用人問(wèn)題上任人唯親,常常導(dǎo)致用人失誤,助長(zhǎng)了“買(mǎi)官”“賣(mài)官”的腐敗風(fēng)氣;有的在決策上獨(dú)斷專(zhuān)行,常常導(dǎo)致決策失敗,誘發(fā)了大量的“首長(zhǎng)工程”“形象工程”;有的在領(lǐng)導(dǎo)方式上權(quán)大于法,注重塑造個(gè)人的絕對(duì)權(quán)威,嚴(yán)重?fù)p害法律權(quán)威;有的在工作作風(fēng)上唯我獨(dú)尊,熱衷于家長(zhǎng)制、“一言堂”,編織個(gè)人人身依附關(guān)系網(wǎng),肆意踐踏民主制度。這些違背法律的“人治偏好”,看似高效,卻將政府與民眾的信任基礎(chǔ)侵蝕得千瘡百孔,無(wú)異于飲鴆止渴、養(yǎng)癰遺患。

    “有治法而后有治人。”法治所體現(xiàn)的程序正義,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,是約束更是保護(hù),是限制更是捍衛(wèi)。由此可見(jiàn),在全面推進(jìn)依法治國(guó)的大背景下,人治已無(wú)容身之地。要避免人治詬病,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做到“三減一加”,帶頭守法用法,處理好權(quán)和法的關(guān)系,做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。

    把握好權(quán)力邊界,減去“特權(quán)依賴(lài)癥”。眾所周知,“上面千條線,下面一根針”?;鶎右龅墓ぷ骱芏?,要完成的任務(wù)很雜,導(dǎo)致不管是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè),還是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,政府官員都習(xí)慣靠行政干預(yù)、用權(quán)力擺平。殊不知,盡管各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部手中都有一定的權(quán)力,但這份權(quán)力不是屬于個(gè)人的而是黨和人民賦予的,不是無(wú)限的而是受黨紀(jì)國(guó)法約束的。因此,權(quán)力是一把雙刃劍,關(guān)鍵是要正確對(duì)待權(quán)力,把握好權(quán)力邊界?,F(xiàn)實(shí)中,有的人一旦當(dāng)了官,手里有了權(quán),就昏昏然、飄飄然,搞不清“我是誰(shuí)”,心中無(wú)黨紀(jì)、眼里無(wú)國(guó)法,忘乎所以、為所欲為,“天是王大,我是王二”,結(jié)果導(dǎo)致身敗名裂。黨的十八屆四中全會(huì)對(duì)依法設(shè)定權(quán)力、規(guī)范權(quán)力、行使權(quán)力作出一系列明確規(guī)定,強(qiáng)調(diào)要規(guī)范和約束公權(quán)力,防止權(quán)力濫用。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持依法用權(quán),重要的是把握好四中全會(huì)提出的“法定職權(quán)必須為,法無(wú)授權(quán)不可為”的基本要求,自覺(jué)在法律約束下用權(quán),在制度的籠子里用權(quán)。一方面,要按照法律規(guī)定,切實(shí)履行職責(zé),勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),克服懶政、怠政,杜絕為官不為;另一方面,要嚴(yán)守權(quán)力邊界,按照權(quán)力清單用權(quán)、按照法定界限用權(quán),堅(jiān)決防止亂作為、濫作為,防止利用權(quán)力設(shè)租、尋租。

    堅(jiān)持公平公正,減去公權(quán)異化綜合征。公平公正是法治的生命線,也是為官之本、用權(quán)之要?,F(xiàn)在,群眾反映強(qiáng)烈的一個(gè)突出問(wèn)題就是,一些領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)不公、以權(quán)謀私,不該插手的亂插手,損害群眾利益,破壞法治秩序。應(yīng)當(dāng)明確,權(quán)力姓公不姓私,用權(quán)就要秉公無(wú)私,讓公正的陽(yáng)光普照人心。如果把公權(quán)異化為私權(quán),權(quán)力就會(huì)腐化變質(zhì),公平正義就無(wú)從談起。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹(shù)立正確的權(quán)力觀,處理好情與法、利與法、權(quán)與法的關(guān)系,切實(shí)做到公正用權(quán)、公平處事,不因私利拋公義、不因私心廢公事,堅(jiān)決反對(duì)以權(quán)謀私、假公濟(jì)私。司法是維護(hù)社會(huì)公平正義的最后一道防線。司法的本質(zhì)就是公平正義,形象地說(shuō),就是法官帽徽上的天平,這個(gè)法律的天平任何時(shí)候都不能傾斜。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要旗幟鮮明地支持執(zhí)法、司法機(jī)關(guān)依法依章行使職權(quán),不做利用權(quán)力干預(yù)執(zhí)法、司法的事情,真正讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義。十八屆四中全會(huì)明確提出,建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究制度,這是保證領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)、保證司法公正的重要制度,一定要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

    自覺(jué)接受監(jiān)督,減去暗箱操作潛規(guī)則。有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,違法要追究,這是天經(jīng)地義、理所當(dāng)然的事情。權(quán)力一旦失去監(jiān)督,就會(huì)導(dǎo)致權(quán)力濫用甚至滋生腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部使用權(quán)力,當(dāng)然要接受黨和人民監(jiān)督。不想接受監(jiān)督的人,不能自覺(jué)接受監(jiān)督的人,覺(jué)得接受黨和人民監(jiān)督很不舒服的人,都不具備當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼素質(zhì)。公開(kāi)才有公平,透明才會(huì)清明。十八屆四中全會(huì)明確提出,全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),堅(jiān)持以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外原則,推進(jìn)決策公開(kāi)、執(zhí)行公開(kāi)、管理公開(kāi)、服務(wù)公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。這是強(qiáng)化對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督的重要舉措,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持依法用權(quán)、正確行使權(quán)力的重要要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,習(xí)慣于在“聚光燈”下行使權(quán)力,習(xí)慣于在“放大鏡”下開(kāi)展工作,自覺(jué)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督,堅(jiān)決克服設(shè)障逃避監(jiān)督的行為,堅(jiān)決防止人為暗箱操作的現(xiàn)象,確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

    加強(qiáng)法治修養(yǎng),提高運(yùn)用法治思維、法治方式解決問(wèn)題的能力。一是要善于運(yùn)用法治思維和法治方式想問(wèn)題、作決策?,F(xiàn)在,各方面都在講新常態(tài),新常態(tài)就要有新觀念,而新觀念的一個(gè)重要方面就是樹(shù)立法治思維。法律不是點(diǎn)綴,更不是累贅,而是有效決策、正確決策的基本保障。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部每作一項(xiàng)決策,都要認(rèn)真想一想是否有權(quán)決策、有多大權(quán)限決策,想一想決策的法律依據(jù)是什么、法定程序是什么、法律責(zé)任是什么。二是要善于運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、促進(jìn)發(fā)展。法治是改革的壓艙石、發(fā)展的助推器,很大程度上決定著改革的命運(yùn)、發(fā)展的成敗。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)法治對(duì)于全面深化改革的特殊重要意義,自覺(jué)在法治基礎(chǔ)上凝聚改革共識(shí),善于用法治方式化解改革風(fēng)險(xiǎn),使各項(xiàng)改革舉措做到于法有據(jù)。三是要善于運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。在現(xiàn)實(shí)中,一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在“搞定就是穩(wěn)定、擺平就是水平”等錯(cuò)誤觀念,遇到問(wèn)題動(dòng)輒采取高壓手段,進(jìn)行強(qiáng)制處置,不但沒(méi)有化解矛盾反而激化了矛盾。因此,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要積極適應(yīng)治理能力現(xiàn)代化的新要求,進(jìn)一步強(qiáng)化法治在維護(hù)群眾權(quán)益、調(diào)整利益關(guān)系中的權(quán)威地位,強(qiáng)化法治在化解社會(huì)矛盾、維護(hù)和諧穩(wěn)定中的保障作用,積極推進(jìn)多層次多領(lǐng)域的依法治理,不斷提高社會(huì)治理的法治化水平。

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