離任講話中的講究和智慧

文/李 展

離任講話是領(lǐng)導(dǎo)干部離開原崗位，就職新崗位，向原單位同事道別時所做的講話。級別較高的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)變動時，常常比較正式，要舉行專門的會議公開宣布。一般情況下，除了降職、免職等以外，職務(wù)晉升、轉(zhuǎn)任、平調(diào)、卸任時，領(lǐng)導(dǎo)干部都要作離任講話。很多時候，離任講話是領(lǐng)導(dǎo)干部告別原單位時的最后一次公開講話，每位領(lǐng)導(dǎo)干部都非常重視。

離任講話沒有千篇一律的模板可以借鑒和參考，特別是在一些私有企業(yè)，離任講話可以隨心所欲、自由靈活，體現(xiàn)個人風(fēng)格和特點，但就黨政機關(guān)、事業(yè)單位等部門的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，離任講話還是有跡可循的。其中的講究和智慧，也頗耐人尋味。一般來說，離任講話要蘊含“服從”“回顧”“感謝”“致歉”“支持”“祝愿”等幾層意思。

服從。作為個人及單位政治生活中的一件大事，離任講話常常要首先表明自己對于此次崗位變動的態(tài)度。去年12月30日，天津市召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議。會議宣布孫春蘭同志不再兼任天津市委書記。孫春蘭在隨后的離任講話中明確表示“堅決擁護中央決定、服從中央安排，感謝中央對我的信任”。仔細考察諸多領(lǐng)導(dǎo)的離任講話，不難發(fā)現(xiàn)，“擁護組織決定、服從組織安排”之類的話十分常見。這些話聽起來“冠冕堂皇”，屬于“官話”“表態(tài)”，但實際上，它反映了一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)用的政治品格。從大處看，“執(zhí)行黨的決定，服從組織分配”是黨章規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)；從小處看，這也體現(xiàn)了黨員干部無私奉獻的精神品質(zhì)。離任后，如果被組織安排前往新崗位任職，有時還要表達一下自己的心情，“感謝組織的信任和重托”。

回顧。即將離任，領(lǐng)導(dǎo)干部大都要回顧一下幾年來本單位以及自己分管工作的開展情況，談一談工作業(yè)績、工作創(chuàng)新和亮點。這是最能凸顯領(lǐng)導(dǎo)干部個人特點的地方，生硬的總結(jié)和呆板的“打官腔”，常常令人討厭，要帶著濃厚的個人情感和個人語言特色，以情感人，以情動人。在內(nèi)容上，既要恰當概括，不面面俱到，又要能夠準確全面，讓人印象深刻。要實事求是地寫，既可以肯定任職期間取得的成績，總結(jié)經(jīng)驗，又可以反省履行職責(zé)出現(xiàn)的失誤，吸取教訓(xùn)。在談成績時，既要表明工作成績的取得與上級的支持、群眾的支持密不可分，也要委婉表達自己的辛勤奉獻，要在敘述中彰顯自己與單位、與同志們結(jié)下的深厚情緣。

2011年12月3日，仇和從昆明市委書記升任云南省委副書記，他發(fā)表了題為《情系昆明，造福人民》的離任講話。他深情回顧了過去四年的工作，感情真摯，情深意切，語言優(yōu)美，富于文采，可謂離任講話中的佳作。他在回顧工作后說：“這些成績的取得，得益于省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于昆明歷屆市委、市政府打下的良好基礎(chǔ)，得益于老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們的悉心指導(dǎo)，得益于各駐昆單位和兄弟州市的大力支持，得益于市級領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠合作，得益于各級干部的創(chuàng)造性工作，更得益于全市726萬各族人民的共同努力奮斗?！背煽儦w功于組織和別人，問題和缺點屬于自己，表面上看是一種謙虛謹慎，實際上這也與中國的政治體制有關(guān)。

感謝。回顧工作時，常常要涉及在開創(chuàng)工作新局面過程中領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾對自己的理解、關(guān)心、支持和幫助。在離別之際，要向他們表達謝意。這在中國政治生態(tài)中，是必不可少的，既可以表達真摯的謝意，也可以彰顯自己重情重義的美德。感謝的對象多是上級組織和領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬等給予自己支持的人。

2008年5月7日，普京卸任俄羅斯總統(tǒng)，他在卸任演講中表達了自己的謝意：“衷心感謝你們的支持和理解。作為總統(tǒng)的這8年，我感受到了你們的支持，它賦予我力量，讓我堅信我們所做一切是正義的事業(yè)。我感謝所有人，你們與我一起向既定目標前進，戰(zhàn)勝艱難險阻，一起經(jīng)歷悲傷，在看似無法戰(zhàn)勝的阻礙面前沒有停下腳步?！边@種謝意在外人看起來是膚淺的、表面化的、程式化的，但如果飽含真情，是真實情感的自然流露，也能讓人為之動容。特別是對現(xiàn)場聽眾來說，也足以打動人心，甚至讓人潸然淚下，取得極佳的現(xiàn)場效果。

致歉。在感謝的同時，有時也會向原單位的同事表達歉意。特別是在回顧了工作成績后，要正視問題和不足，并對此深表遺憾和歉意。如果一味往自己身上“貼金”、攬政績，對成績夸夸其談，對問題視而不見，有時會令人生厭；相反，坦陳缺點和不足，會贏得尊重和寬恕，給人求真務(wù)實的良好印象。2003年1月，朱镕基在國務(wù)院全體會議上作卸任總結(jié)講話，他說：“在過去的五年里，我對同志們有過很多批評，也許有些同志感到跟我在一起不太自在。不管我批評得對或者批評得不對，我都請同志們諒解，請同志們相信我是出于公心……也請求同志們對我過去五年工作中的缺點、失誤或其他方面的問題予以諒解。”作為一種“客套話”，這種發(fā)自肺腑的道歉，不避自身缺點，直面問題和矛盾，有時能夠以真心、真性情贏得掌聲和人心，為自己的形象加分。

支持。幾乎所有的離任講話都會講到自己雖然離開了工作單位，但仍會關(guān)心、支持原單位的發(fā)展和建設(shè)。這既是一種情感留戀，更是一種工作責(zé)任。一位市委書記離任山東省海陽市時說：“海陽的每一步發(fā)展，我都會關(guān)心支持。海陽的每一點兒變化，我都會高興喜悅。海陽的每一個勝利與成功，也都會帶給我無窮的動力和無限的鼓舞?！蹦晨h縣長離任時，說得更加直截明確：“雖然我將要離開，但我仍將一如既往地關(guān)注我縣、關(guān)心我縣、支持我縣的改革和發(fā)展?！北磉_對原單位的支持，可以表明自己的留戀之意、懷舊之情，使講話者顯得更有人情味，給人重感情的印象。在原單位同事聽起來也比較溫馨，認為這是沒有“忘本”的表現(xiàn)。

祝愿。離任講話的最后，常常要表達美好的祝愿。這種祝愿一般情況下是必不可少的，表達了離任者的美好愿望和祝福。祝愿可以是對原單位的，也可以是對原單位同事們的，或是對事業(yè)發(fā)展的。祝福語要簡潔而富有感情色彩，要能夠給聽眾以感染和鼓舞。2011年11月19日，趙樂際從陜西省委書記調(diào)任中央組織部部長，離任時他說：“我相信，在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，省委團結(jié)帶領(lǐng)全省干部群眾，一定能學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好十八大精神，一定能全面建成‘三強一富一美’的西部強省、與全國同步夠格地進入全面小康社會，陜西人民的日子一定能越過越好、越過越幸福。”這種祝福具有一定的政治高度，同時也契合了當?shù)氐膶嶋H，對上對下都加以兼顧，一般情況下多用在高級別領(lǐng)導(dǎo)干部的離任，包含了較多政治意義。

優(yōu)秀的離任講話離不開深厚的情感因素，話別領(lǐng)導(dǎo)和同事，流露的應(yīng)當是真情實感，而不是虛情假意的敘說、矯揉造作的表白。另外，優(yōu)秀的離職講話也離不開一些寫作技巧的使用，比如虛實相濟、詳略有致等，恰當?shù)厥褂靡恍┪膶W(xué)色彩濃郁的語句會為講話大大增彩。離任講話作為公開的告別，還要聯(lián)系工作實際，聯(lián)系個人實際，不虛夸，不矯飾，褒貶得體，分寸有度，拉近與會人員的心理距離。離任講話有時只有短短的幾分鐘，但對于上級組織、原單位同事和下屬來說，卻會說者無心、聽者有意，因此要照顧到方方面面，講究說話技巧和藝術(shù)，取得令人滿意的效果。