• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    政府購買服務與社會組織發(fā)展問題探討

    2015-08-15 07:30:02高山
    當代經濟管理 2015年9期
    關鍵詞:政府購買社會組織公共服務

    高山

    [摘 要]政府購買作為維系政府與社會組織合作的重要方式,是我國公共服務制度的重大創(chuàng)新,也是社會組織發(fā)展的重要契機。我國政府向社會組織購買服務面臨著諸多現(xiàn)實問題亟待解決,需要強化購買服務的契約管理,建立服務平臺便于社會組織參與,積極培育和引導社會組織健康發(fā)展,完善社會組織自身治理機制,對購買服務進行多元專業(yè)的監(jiān)督管理,推進購買服務的評估體系建設。

    [關鍵詞]政府購買;社會組織;公共服務

    [中圖分類號]D630.1;C916.2 [文獻標識碼] A [文章編號]1673-0461(2015)09-0044-05

    一、政府購買公共服務的主要作用

    政府購買公共服務是政府為實現(xiàn)公眾要求的公共服務目標,采用合同式管理方式,政府提供公共服務的資金,通過社會力量(主要是社會組織)提供公共服務。從1998年開始,我國各地方政府向社會組織購買公共服務的探索不斷增多,形式多樣。經過十多年的實踐,不少地方已取得了較為豐富的經驗,政府購買服務的作用日益凸顯:

    第一,有利于建設服務型政府,促使政府職能轉變。政府部門的職能主要是提供公共產品,提供的方式最好采取市場化。政府部門直接提供公共服務是難以滿足人民群眾日益增長的服務需求的,需要專業(yè)化、多元化的組織提供,從而更好的配置公共資源。政府購買公共服務正是遵循了市場機制在資源配置中起決定性作用,將政府的職能集中于糾正市場失靈的領域之中,使政府由全能型的政府轉變?yōu)椤坝兴鶠?、有所不為”的服務型政府?/p>

    第二,有利于提高政府效率,降低行政成本。由政府一家提供公共服務會形成壟斷,不利于服務質量的提升和改善,也不利于政府資金的高效低成本使用。通過引進社會組織,經過市場機制的優(yōu)勝劣汰,可以大幅提高公共服務的水平和質量,滿足公眾的巨大需求,提高市場服務的效率。同時,競爭機制的引入使得政府部門必須更為高效的使用資金,提高了政府管理的透明度和廉潔度,降低了政府運行成本。

    第三,有利于促進社會組織的發(fā)展,實現(xiàn)基本公共服務均等化。建設公共財政制度,實現(xiàn)基本公共服務均等化目標,需要通過多元化的渠道來完成。政府購買公共服務極大促進了社會組織的發(fā)展,有利于公共服務實現(xiàn)供求平衡。社會組織也從承接公共服務過程中得到持續(xù)發(fā)展的不竭動力,是對社會組織本身功能和作用的肯定,項目運作使社會組織自身優(yōu)勢得以充分發(fā)揮,也讓社會組織的信譽不斷得到驗證和改進。

    二、目前政府購買公共服務存在的主要問題

    (一)發(fā)展基礎的偏差導致公強民弱

    在歐洲和美國政府購買服務發(fā)達的國家,在很大程度上是受新公共管理運動的影響。新公共管理運動利用市場更先進的管理方法,在公共部門、私營部門的公共服務供給競爭機制中發(fā)揮積極作用;重視服務管理結果的實現(xiàn)和管理者的個人責任,強調滿足顧客的需要,注重公共服務績效評估,努力降低服務成本,提高服務質量和效率。其基礎是社會組織已積累了較為豐富的經驗,涉及社會服務各個領域和相當多的社會管理行業(yè),與政府、企業(yè)并列,被稱為第三部門、第三方力量,為政府購買服務中競爭機制的引入準備了良好的外部條件。

    反觀本土情境,我國政府推行購買服務的基礎環(huán)境尚不完善。長期以來,受官本位和重政權輕民權的影響,社會組織位卑言輕,社會地位不高,各種社會資源配置呈現(xiàn)政府—事業(yè)—企業(yè)—社會組織的梯度推進,社會組織成為社會資源流向的末稍,使社會組織處于社會弱勢和邊緣地位。在現(xiàn)實中,政府往往直接介入社會組織,社會組織作為一種發(fā)揮政府作用的附屬機構,具有“政府,機關,衙門”傾向,國內諸多所謂的社會組織都存在“組織外形化①”現(xiàn)象。在這種情況下,許多社會組織都處于功能不健全、發(fā)展方向不明、運行機制商業(yè)化的狀況,社會組織難以成為一種穩(wěn)定的社會建制,也很難承擔起在社會管理和公共服務中的職能,社會組織的先天發(fā)育不足直接導致了政府購買服務過程中的一些突出問題產生(見圖1)。

    (二)社會組織管理規(guī)制匱乏

    對于社會組織本身還沒有自己的法律,只有管理條例和暫行辦法,其他與社會組織相關的政策法規(guī)較為分散且不盡完善。總體看存在三個方面的問題:一是立法層次較低,缺少全國人大制定的基本法律;二是制度規(guī)定較少,內容較為籠統(tǒng);三是政策措施整體性不夠,缺乏配套支持。政策制度的缺失使得目前社會組織的管理缺乏系統(tǒng)性,抑制了社會組織的發(fā)展?,F(xiàn)在,政府購買服務的領域、規(guī)模日益加大,建立健全有關管理規(guī)范迫在眉睫。特別是對于政府購買服務的范圍、程序、資金使用等,應作為各地開展購買服務的前置程序和剛性約束。

    (三)購買主體上關系的不對等

    在法制運行較為健全的發(fā)達國家,政府部門和社會組織之間完全按照契約規(guī)定進行平等合作,任何一方不具有強勢地位。相比而言,我國由于社會組織發(fā)展較為緩慢,較為弱小的社會組織在許多方面需要政府的支持。因此,本身有一定政府資源背景的社會組織和完全社會化運營的社會組織在政策優(yōu)惠、資源配置、成本分攤等各方面都處于不平等狀態(tài)。那些缺少社會資源的社會組織在開展公共服務提供方面處于被動地位,與政府部門之間類似于“伙計與老板”的關系。這種不對等狀態(tài),一方面容易導致政府職能的越權,對公共服務干預過多;另一方面導致社會組織縮手縮腳,難以開展專業(yè)化、高質量、全方位的服務,演變?yōu)橐詽M足政府部門要求為目標,反而忽視了所提供服務對象的訴求。

    (四)公共服務合理定價和績效評估不規(guī)范

    公共服務的定價一直是敏感話題,據(jù)零點研究咨詢集團的調查發(fā)現(xiàn),公眾對于公共服務產品的價格問題,一直不大滿意。公眾是公共服務的直接感受者,公共服務的價格高低影響到購買服務的直接效果。其定價過程應采取透明化的方式向社會公開,廣泛征求公眾意見。目前,不少公共服務的價格聽證會淪為“漲價會”,公眾對價格信息的形成過程不滿意。政府購買公共服務,績效評估是一個關鍵環(huán)節(jié)。但由政府主導公共服務的評估、驗收,在政府和社會組織雙方地位不對等的情況下,很容易造成權力尋租現(xiàn)象。并且,政府部門的績效評估易產生政績化導向,偏重于服務的規(guī)模而忽視質量和效率。endprint

    (五)購買公共服務的監(jiān)督機制不健全

    目前我國很多地方政府向社會組織購買公共服務的監(jiān)督機制不完善,甚至還處于缺失狀態(tài)。特別是有些諸如醫(yī)療之類的專業(yè)服務,政府部門難以直接進行有效監(jiān)管,需要借助第三方力量。此外,目前許多部門對社會組織提供的服務都在一定程度上有監(jiān)管的權力,但較為分散,甚至有些部門與社會組織還存在一些利益瓜葛。由于監(jiān)管制度嚴重滯后,政府購買公共服務過程中缺乏規(guī)范程序,存在著較大的隨意性,腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生,其中最典型的就是購買價格虛高,損害國家利益。特別需要注意的是,政府在購買公共服務之后,對提供服務的機構和人員疏于管理,“甩包袱”現(xiàn)象時有發(fā)生,導致“臨時工”膨脹。例如,有些政府部門購買城管協(xié)管服務,由公司承保服務事項,但對于不能外包的執(zhí)法權缺少監(jiān)督,時常出現(xiàn)城管與小販的沖突,甚至引發(fā)群體性事件,社會公眾反響強烈。

    (六)社會組織的發(fā)展后勁不足

    社會組織在我國的發(fā)展需要政府主管部門營造一個良好的政策環(huán)境,目前在社會組織的培育支持方面還有待完善。在財政資金支持方面,不少市級預算并未將公共服務納入其中,拖欠社會組織經費的情況時有出現(xiàn)。目前社會組織反映較為普遍的問題是資金缺乏、場地缺乏、人員缺乏。社會組織的成員流動性較大,缺少專業(yè)培訓,很多基層社會組織基本處于松散狀態(tài),自身的發(fā)展能力和服務能力嚴重不足。政府的管理也主要是對社會組織進行登記注冊、年檢、定期組織有關領導和專家對社會組織進行評估,基本上沒有其他管理手段。隨著直接注冊制的實施,社會組織的數(shù)量將不斷攀升,但日?;顒邮栌谥С趾凸芾?。機制體制上的制約致使社會組織的發(fā)育不健全,發(fā)展后勁不足。

    (七)部分社會組織治理結構不盡合理

    目前,我國還缺乏社會組織內部管理的詳細規(guī)定,社會組織的內部治理結構和自律機制不健全,一些社會組織表面上不以營利為目的,但實際上卻像企業(yè)一樣想方設法獲取利潤,并以非營利組織的名義逃避國家稅收。有的社會組織內部制度不完善、組織機構不健全、民主管理不落實、財務管理不透明、存在“一言堂”、“一支筆”現(xiàn)象。有的社會組織專職人員缺乏,現(xiàn)有人員結構老化、負責人主要是退下來的老同志、缺乏活力。少數(shù)社會組織活動不規(guī)范,頻頻遭遇公信力危機,如“青基會事件”、“胡曼麗事件”,特別是“郭美美事件”、“盧美美事件”等在社會上引起了軒然大波,在社會上造成負面影響,損害了社會組織的整體形象。

    三、政策建議

    (一)強化購買服務的契約管理

    政府購買公共服務的核心是建立平等的合同契約式關系,而不是勞動雇傭關系。政府負責制定公共服務政策,確定公共服務項目的內容和標準。按照合同規(guī)定,社會組織憑借其專業(yè)化的服務負責公共服務的提供,確保達到預期目標并且規(guī)范、合理的使用公共資金。社會組織對服務過程中出現(xiàn)的問題,根據(jù)契約承擔相應責任。政府購買服務建立了以契約為基礎的民事合作關系,與社會組織之間是委托代理的民商法律關系。這種轉化要求政府規(guī)范細化管理程序、制度,按照市場化方式平等的與社會組織合作。強化契約精神和合同管理是保證政府購買公共服務順利實施的關鍵,也是對政府購買行為的重要監(jiān)管環(huán)節(jié)。

    (二)建設服務平臺,暢通社會組織參與渠道

    通過建設完善公益園等孵化平臺,為處于初創(chuàng)期的社會組織提供場地設備、能力建設、注冊登記、信息咨詢等服務,促進社會組織健康成長。同時,應建設社會組織服務民生資源配置信息管理系統(tǒng)和社會組織信用信息管理系統(tǒng)。資源配置管理系統(tǒng)將政府、社會資源進行合理配置、有效對接,使政府和社會資源效益最大化。社會組織信用信息管理系統(tǒng)全面收集全市社會組織的自身建設、能力建設、信用等數(shù)據(jù),對社會組織進行全方位的評估,作為其能否進行公共服務和衡量服務績效的重要依據(jù)。通過兩個信息系統(tǒng)搭建服務平臺,進一步暢通社會組織參與政府購買社會組織公共服務渠道。

    (三)加大培育扶持力度,促進社會組織健康發(fā)展

    通過政府購買社會組織公共服務、落實社會組織稅收減免政策等培育社會組織的行政措施,重點培育發(fā)展公益性、服務性社會組織。從行業(yè)協(xié)會改革入手,推動政社分開,拓展社會組織的發(fā)展空間。通過這些措施的綜合運用,逐漸建立布局合理、結構優(yōu)化、功能健全、作用到位的社會組織體系。為更好地發(fā)揮社會組織服務社會、服務民生的作用,應當在稅收減免、財政預算、福利金資助等方面加大力度。凡是公益性的社會組織在開展公益性服務過程中,應當減免稅收;把扶持社會組織發(fā)展納入財政預算,并逐年提高;更要把社會組織發(fā)展的“催化劑”——福彩公益金的大部分用于購買公益性的項目。

    (四)完善社會組織治理機制

    1. 加強社會組織自身能力建設

    社會組織能力建設是需要長期下大力氣解決的問題,既需要政府部門的積極引導、規(guī)范監(jiān)督,也需要社會組織本身不斷自我提高、自我完善,將能力建設作為發(fā)展的根基。社會組織應重點提高專業(yè)服務、組織管理、協(xié)調溝通、應急處置等方面的能力,打造公共服務的優(yōu)勢品牌。通過規(guī)范化的制度不斷提高管理層的專業(yè)化水平,強化行業(yè)自律和誠信建設。社會組織的發(fā)展關鍵靠人才,要著力加強人才隊伍建設,將社會組織人才納入各行業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃。要通過社會工作專業(yè)人才建設,在社會組織中建立專業(yè)社會工作者的崗位,并大量培養(yǎng)和使用專業(yè)社會工作者。

    2. 建立社會組織行業(yè)自律聯(lián)盟組織

    行業(yè)自律是市場監(jiān)管的最高境界。長期以來我國市場監(jiān)管由政府強勢主導,行業(yè)自律被長期忽視,行業(yè)自律組織的引導作用沒有得到充分展現(xiàn)。社會組織數(shù)量眾多,背景和訴求各異,能力參差不齊,良好的自律是同類組織發(fā)展的共同需要。社會組織要通過充分協(xié)商制定成員必須認同和遵守的行為規(guī)范,強調責任、權利和利益的統(tǒng)一,并通過加強自律和自我監(jiān)督實現(xiàn)規(guī)范管理的目的。建立起適應社會組織自我服務、自我約束、自我發(fā)展需要的,以認同為前提、以章程為核心、以參與為基礎、以合作為紐帶、以自律為保障的行業(yè)自律聯(lián)盟組織。endprint

    3. 建立透明、開放的運作機制

    “郭美美事件”的背后,實質上反映了公眾對于社會組織特別是知名社會組織運作機制不透明的不滿。由于社會組織在市場化運作中的服務對象(即公眾)是當作消費者來看待的,因此應保障社會組織服務對象的主權,使服務對象能像企業(yè)的顧客那樣對社會組織的目標、服務的數(shù)量與質量進行監(jiān)控。針對當前社會組織結構的弊端,要以法律規(guī)章為核心切實完善治理結構,強化社會組織的內部監(jiān)督。同時,引入第三方評價機制,實現(xiàn)服務提供的陽光操作和外部監(jiān)督,提升社會組織的透明度和公信力。鼓勵社會各界舉報、投訴非法行為的社會組織。通過新聞媒體,大力宣傳社會組織的正面典型,披露社會組織重大典型違法案件等辦法強化對社會組織的外部監(jiān)督。

    (五)建立多元專業(yè)的監(jiān)督管理機制

    為杜絕政府購買公共服務中的腐敗,應加強項目招投標環(huán)節(jié)的透明度,建立暢通的信息發(fā)布渠道,從而實現(xiàn)更充分的市場競爭。應建立有效的監(jiān)督平臺,形成多元化的監(jiān)督機制。監(jiān)督主體既要多元化,又要協(xié)同化,通過整合各種公共服務監(jiān)督資源,使權力監(jiān)督、民主監(jiān)督、公眾和新聞輿論的社會監(jiān)督等形成監(jiān)督合力,尤其是要建立公眾監(jiān)督機制,邀請公眾或服務對象參與對公共服務購買過程的監(jiān)督。

    對政府購買服務的監(jiān)管要形成由行政監(jiān)管體系、行業(yè)治理結構、法律監(jiān)管體系、市場治理結構、公眾監(jiān)管體系、輿論監(jiān)管體系等構成的多層次、全方位的監(jiān)管體系(見圖2)。對于監(jiān)管過程和結果,要積極推行問責制。一方面,要實行嚴格的過錯責任追究制度,不因崗位、人員的變動而免于處罰,貫徹個人責任終身負責制;另一方面,要構建流程化、全方位的問責機制,囊括公共服務的決策、執(zhí)行、監(jiān)督等多個環(huán)節(jié),將行政機關、立法部門、參政機構和社會輿論的問責等幾方面有機結合起來。問責制的有效落實,對公共服務的提供者、管理者產生了壓力,也提供了動力,能更好地推進公共服務的均等化。

    (六)積極推進政府購買服務的評估體系建設

    購買服務的評估實質上是公眾對所感受到的服務水平和范圍、服務的效率和效果、價格的合理性、滿意度等方面的評價。政府部門和社會組織簽訂購買服務合同時,一般也涉及服務結果的監(jiān)督和評估,但大多數(shù)規(guī)定較為寬泛,不夠細致,缺乏操作性和獨立性,特別是對公共服務的質量評估比較粗疏。由于缺少獨立的第三方評估主體和完善的監(jiān)控程序,目前有些社會組織提供服務時往往出于成本控制的考慮,在服務品質上有所不足,導致社會公眾對公共服務的公信力下降。公共服務的評估模式應該是結果導向的,主要依據(jù)最有發(fā)言權的公眾感知情況來判斷公共服務的績效。

    基于此,應成立獨立的第三方考核評估主體,主要對公共服務的服務質量、服務價格、服務柔性、服務能力、合作能力、發(fā)展?jié)摿Φ葞追矫孢M行評估(見表1),評估內容應盡可能細化具有可操作性,通過科學的評估方式對公共服務的滿意度進行考核,并以此作為社會組織獎懲的重要依據(jù)。

    [參考文獻]

    [1] David M. Van Slyke. The Public Management Challenges of Contr-acting with Nonprofits for Social Services[J].International Journal of Public Administration,2002,25(4):489-517.

    [2] Marion,Justin G. Costs and Benefits of Affirmative Action in Califo-rnia Government Contracting[J].Executive Summary,2005(5):60-68.

    [3] 王浦劬,[美]薩拉蒙,等.政府向社會組織購買公共服務研究——中國與全球經驗分析[M].北京:北京大學出版社,2010.

    [4] 徐家良,趙挺.政府購買公共服務的現(xiàn)實困境與路徑創(chuàng)新:上海的實踐[J].中國行政管理,2013(8):26-30.

    [5] 楊柯.政府向社會組織購買公共服務的發(fā)展困境及道路選擇[J].理論月刊,2013(1):129-132.

    [6] 魏中龍,鞏麗偉,王小藝.政府購買服務運行機制研究[J].北京工商大學學報(社會科學版),2011(3):32-38.

    [7] 鄭衛(wèi)東.城市社區(qū)建設中的政府購買公共服務研究——以上海市為例[J].云南財經大學學報,2011(1):153-160.

    [8] 王春婷.政府購買公共服務研究綜述[J].社會主義研究,2012(2):141-146.

    [9] 項顯生.政府購買公共服務管理機構的設置問題研究[J].中共福建省委黨校學報,2012(3):39-45.

    [10] 蘇明,賈西津,孫潔,韓俊魁.中國政府購買公共服務研究[J].財政研究,2010(1):9-17.

    [11] 彭浩.借鑒發(fā)達國家經驗推進政府購買公共服務[J].財政研究,2010(7):48-50.

    [12] 高海虹,王彩云.政府購買視角下的社會組織發(fā)展路徑思考[J].理論月刊,2012(10):137-139.

    [13] 陳建國.政府購買公共服務過程管理研究——以北京市為例[J].理論探索,2012(4):115-119.

    [14] 岳經綸,郭英慧.社會服務購買中政府與NGO關系研究——福利多元主義視角[J].東岳論叢,2013(7):5-14.

    [15] 郭小聰,聶勇浩.服務購買中的政府——非營利組織關系:分析視角及研究方向[J].中山大學學報(社會科學版),2013(4):155-162.

    Government's Service Purchase and Social Organization Developmentendprint

    Gao Shan

    (Economics and Management Department ,Shenzhen Party School,Shenzhen 518034,China)

    Abstract:As an important way of cooperation between government and social organizations government purchase is a significant innovation of public service system in China and also an important opportunity for the development of social organizations. However,many practical problems should be solved in governments' service purchase. For example,need to strengthen the contract management in service purchase should be strengthened,a service platform should be set up that social organizations could participate in easily,and the healthy development of social organizations should be actively nurtured and guided,perfecting the self governing mechanism of social organization should be perfected,service purchase should be professionally and diversely supervised and administrated,and the assessment system construction of service purchase should be promoted.

    Key words:government purchase;social organizations;public services

    (責任編輯:李 萌)endprint

    猜你喜歡
    政府購買社會組織公共服務
    公共服務
    公共服務
    公共服務
    公共服務
    政府購買環(huán)境服務的現(xiàn)實困境及對策研究
    人間(2016年30期)2016-12-03 19:52:54
    論社會組織在安置幫教工作中的功能定位
    我國地方政府購買公共服務的困境與突破
    商(2016年32期)2016-11-24 15:04:17
    中外政府向非政府組織購買公共服務的經驗比較
    商(2016年32期)2016-11-24 14:53:08
    社會組織能力建設的總體方向與具體路徑
    政府主導型社會治理模式下社會組織發(fā)展理路
    日韩av在线免费看完整版不卡| 777米奇影视久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| www日本在线高清视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 熟女av电影| 寂寞人妻少妇视频99o| 中文字幕人妻熟女乱码| 校园人妻丝袜中文字幕| 成人二区视频| 久久久久精品人妻al黑| av在线观看视频网站免费| 精品午夜福利在线看| 大片免费播放器 马上看| 美女视频免费永久观看网站| 国产毛片在线视频| 亚洲av中文av极速乱| 在线观看三级黄色| 老司机亚洲免费影院| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产有黄有色有爽视频| 一级毛片 在线播放| 91精品国产国语对白视频| 国产精品一二三区在线看| 在线观看免费视频网站a站| 久久久久久久久久人人人人人人| 少妇人妻久久综合中文| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线观看www视频免费| av视频免费观看在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费看av在线观看网站| 高清视频免费观看一区二区| 国产黄频视频在线观看| 97在线视频观看| 大香蕉97超碰在线| 天天影视国产精品| 欧美精品一区二区大全| 国产精品人妻久久久影院| 久久精品国产综合久久久 | 亚洲欧美精品自产自拍| 黑人高潮一二区| 日本av手机在线免费观看| 国产 精品1| 精品国产一区二区三区四区第35| 高清黄色对白视频在线免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 大片免费播放器 马上看| 高清毛片免费看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 视频在线观看一区二区三区| 男女国产视频网站| 欧美丝袜亚洲另类| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 18+在线观看网站| 午夜日本视频在线| 国产综合精华液| 一二三四在线观看免费中文在 | 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美精品一区二区大全| 男女边吃奶边做爰视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产av一区二区精品久久| 22中文网久久字幕| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久人人爽人人片av| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品视频女| 国产片内射在线| 少妇 在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲熟女精品中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 亚洲伊人色综图| 亚洲经典国产精华液单| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 伊人久久国产一区二区| 国产免费福利视频在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 狂野欧美激情性bbbbbb| 午夜免费男女啪啪视频观看| 成人手机av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品456在线播放app| 久久精品国产亚洲av涩爱| 婷婷色综合大香蕉| av电影中文网址| 国产高清三级在线| 欧美xxⅹ黑人| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久久人妻| 黑丝袜美女国产一区| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩欧美精品免费久久| 日韩一区二区视频免费看| 一级片免费观看大全| 激情五月婷婷亚洲| 久久久久久久大尺度免费视频| 不卡视频在线观看欧美| av片东京热男人的天堂| 水蜜桃什么品种好| 免费看光身美女| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 秋霞伦理黄片| 波多野结衣一区麻豆| 黄色毛片三级朝国网站| 国产高清三级在线| 国产黄频视频在线观看| 咕卡用的链子| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 在现免费观看毛片| 深夜精品福利| 久久精品国产自在天天线| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产乱人偷精品视频| 插逼视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产片内射在线| 我要看黄色一级片免费的| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 美女大奶头黄色视频| 一区二区三区精品91| 草草在线视频免费看| 大码成人一级视频| 成人影院久久| 亚洲综合精品二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲少妇的诱惑av| 国产又色又爽无遮挡免| 伦理电影大哥的女人| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久这里只有精品19| 久久久久久久精品精品| 丝袜喷水一区| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲国产最新在线播放| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费观看性生交大片5| 国产片特级美女逼逼视频| 免费少妇av软件| 国产熟女欧美一区二区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 9191精品国产免费久久| 飞空精品影院首页| 欧美激情国产日韩精品一区| 全区人妻精品视频| 婷婷色综合大香蕉| 欧美性感艳星| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产不卡av网站在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一区二区av电影网| 免费观看无遮挡的男女| 超碰97精品在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 国产熟女午夜一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲国产精品999| 国产极品天堂在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产成人精品一,二区| 久久人妻熟女aⅴ| 精品午夜福利在线看| 咕卡用的链子| 丝袜喷水一区| 在线看a的网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 97在线视频观看| 9191精品国产免费久久| 人妻系列 视频| 国产一级毛片在线| 十八禁高潮呻吟视频| 日韩一区二区视频免费看| 久久久久久久久久久免费av| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品久久久久久电影网| 制服人妻中文乱码| 人妻少妇偷人精品九色| 99久久人妻综合| 精品酒店卫生间| 日本午夜av视频| 午夜免费鲁丝| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品国产露脸久久av麻豆| 男女国产视频网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 男女免费视频国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 精品福利永久在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 日本av手机在线免费观看| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲天堂av无毛| 免费日韩欧美在线观看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲内射少妇av| 久久久久久久国产电影| 久久99精品国语久久久| 在现免费观看毛片| 久久久久国产网址| 制服人妻中文乱码| 久久久a久久爽久久v久久| av播播在线观看一区| videossex国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久久视频综合| 男人舔女人的私密视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 人妻人人澡人人爽人人| 国产在线视频一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 香蕉国产在线看| 亚洲四区av| 欧美日本中文国产一区发布| 91久久精品国产一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲美女黄色视频免费看| 大香蕉97超碰在线| 捣出白浆h1v1| 中国国产av一级| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 丝袜脚勾引网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 黄片播放在线免费| 国产av一区二区精品久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一级a做视频免费观看| 成年av动漫网址| 亚洲一区二区三区欧美精品| 高清欧美精品videossex| 免费看光身美女| 欧美国产精品一级二级三级| 在线观看人妻少妇| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 黄色 视频免费看| 国产永久视频网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 不卡视频在线观看欧美| 欧美性感艳星| 日韩在线高清观看一区二区三区| 色哟哟·www| 国产乱人偷精品视频| 欧美精品一区二区免费开放| 九色亚洲精品在线播放| 熟女电影av网| 好男人视频免费观看在线| 国产又色又爽无遮挡免| 一级a做视频免费观看| av黄色大香蕉| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 1024视频免费在线观看| 国产 精品1| 全区人妻精品视频| 午夜老司机福利剧场| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲综合色网址| 久久久久久人妻| 大香蕉久久成人网| 三级国产精品片| 国产成人精品无人区| 好男人视频免费观看在线| 欧美+日韩+精品| 黑人猛操日本美女一级片| 丝袜喷水一区| 成人国产av品久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久久久久久久成人| 多毛熟女@视频| 老女人水多毛片| 婷婷色综合大香蕉| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩av在线免费看完整版不卡| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 一级毛片我不卡| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产片内射在线| 精品一区二区三卡| 日日撸夜夜添| 国产日韩欧美亚洲二区| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲av在线观看美女高潮| 两性夫妻黄色片 | 成年美女黄网站色视频大全免费| av国产久精品久网站免费入址| 在线精品无人区一区二区三| 男女国产视频网站| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩视频在线欧美| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品久久久av美女十八| 女人精品久久久久毛片| 男女午夜视频在线观看 | 国产免费又黄又爽又色| 成人国语在线视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一区二区三区精品91| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲av日韩在线播放| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 多毛熟女@视频| 日韩视频在线欧美| 日韩av免费高清视频| 国产色爽女视频免费观看| 一区二区av电影网| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品久久久久久久久免| 国产黄频视频在线观看| 妹子高潮喷水视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 黄色 视频免费看| 久久99蜜桃精品久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲成色77777| 午夜福利视频精品| 大香蕉久久网| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲av电影在线进入| 国产1区2区3区精品| 激情视频va一区二区三区| 天天操日日干夜夜撸| 最近手机中文字幕大全| 国产精品一区二区在线观看99| 免费观看性生交大片5| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 99久久综合免费| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品一区在线观看国产| 另类亚洲欧美激情| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美激情国产日韩精品一区| 午夜免费鲁丝| 精品酒店卫生间| 日日摸夜夜添夜夜爱| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品女同一区二区软件| 伦精品一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲国产av新网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲三级黄色毛片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久久久国产网址| 9色porny在线观看| 男女午夜视频在线观看 | 少妇 在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费av中文字幕在线| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲成人av在线免费| 久久人人爽人人爽人人片va| 熟妇人妻不卡中文字幕| 免费高清在线观看视频在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品一区二区在线不卡| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 看免费av毛片| av在线老鸭窝| 成人黄色视频免费在线看| 免费日韩欧美在线观看| 免费高清在线观看日韩| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 2021少妇久久久久久久久久久| 全区人妻精品视频| 丝袜脚勾引网站| 1024视频免费在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产 一区精品| 晚上一个人看的免费电影| 国产 一区精品| 三上悠亚av全集在线观看| 成人国产麻豆网| 十八禁高潮呻吟视频| 成人国产av品久久久| 韩国av在线不卡| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 成人国产麻豆网| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 黑人高潮一二区| 成人综合一区亚洲| 男女国产视频网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美+日韩+精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 女人久久www免费人成看片| 日日爽夜夜爽网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 热99国产精品久久久久久7| 大话2 男鬼变身卡| 午夜激情av网站| 男女边摸边吃奶| 99热6这里只有精品| 国产极品天堂在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲av成人精品一二三区| 自线自在国产av| 久久久久久伊人网av| 老女人水多毛片| 国产男人的电影天堂91| h视频一区二区三区| www.熟女人妻精品国产 | 高清欧美精品videossex| 久久精品夜色国产| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲成国产人片在线观看| 欧美3d第一页| 一级片免费观看大全| 欧美国产精品va在线观看不卡| 美女视频免费永久观看网站| 天堂中文最新版在线下载| 天美传媒精品一区二区| 亚洲国产看品久久| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 天美传媒精品一区二区| 国产精品一区二区在线观看99| 一级毛片我不卡| 在线看a的网站| 国产黄色视频一区二区在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 69精品国产乱码久久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲精品色激情综合| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 色哟哟·www| 中国美白少妇内射xxxbb| 看免费av毛片| 免费高清在线观看日韩| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲一区二区三区欧美精品| 999精品在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久国产一区二区| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费高清在线观看日韩| 男人爽女人下面视频在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 成人国产av品久久久| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩成人伦理影院| 免费观看无遮挡的男女| 免费观看av网站的网址| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品一国产av| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产av一区二区精品久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 色94色欧美一区二区| 国产亚洲精品久久久com| 一级片免费观看大全| 欧美3d第一页| 色吧在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 中文字幕av电影在线播放| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本色播在线视频| 天天影视国产精品| 视频中文字幕在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲五月色婷婷综合| 99香蕉大伊视频| tube8黄色片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 波野结衣二区三区在线| 丝袜脚勾引网站| 欧美日韩精品成人综合77777| av黄色大香蕉| 久久影院123| 最近中文字幕2019免费版| 欧美精品亚洲一区二区| 最新中文字幕久久久久| 国产色婷婷99| 亚洲色图综合在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 另类精品久久| 中国三级夫妇交换| 高清视频免费观看一区二区| 咕卡用的链子| 免费人妻精品一区二区三区视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 丰满乱子伦码专区| 亚洲av电影在线进入| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 人妻一区二区av| 午夜91福利影院| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久人人97超碰香蕉20202| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 伦精品一区二区三区| 亚洲综合精品二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 丝袜喷水一区| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久99一区二区三区| 飞空精品影院首页| 黄片播放在线免费| 国产成人精品福利久久| 人妻少妇偷人精品九色| 国产国语露脸激情在线看| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产av国产精品国产| 交换朋友夫妻互换小说| 免费黄网站久久成人精品| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品.久久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩精品有码人妻一区| 国产av一区二区精品久久| 大片免费播放器 马上看| 1024视频免费在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产成人一区二区在线| 亚洲av免费高清在线观看| av免费观看日本| 国产高清三级在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 天天操日日干夜夜撸| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产亚洲最大av| 欧美最新免费一区二区三区| 一级黄片播放器| 女人精品久久久久毛片| 欧美激情国产日韩精品一区| 99久国产av精品国产电影| 婷婷色综合大香蕉| 午夜视频国产福利| 午夜老司机福利剧场| 街头女战士在线观看网站| 伊人久久国产一区二区| 一级毛片 在线播放| 免费人成在线观看视频色| 男女国产视频网站| 日日爽夜夜爽网站| 在线观看免费视频网站a站| 777米奇影视久久| 国产成人精品一,二区| 久久久国产一区二区| 少妇的逼水好多| 有码 亚洲区| 国产精品人妻久久久久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 在线精品无人区一区二区三| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人影院久久| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲欧洲日产国产| 插逼视频在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品久久国产蜜桃| 老司机影院毛片| 国产一级毛片在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品蜜桃在线观看| 精品一区在线观看国产| 日本-黄色视频高清免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| 精品一区在线观看国产| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产爽快片一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产亚洲最大av| 久久99一区二区三区|