廣東省恩平市沙湖鎮(zhèn)中心小學(xué) 伍錦興
黨的十八大在教育方面提出了很多內(nèi)容,明確提出:“教育是民族振興的基石,教育公平是社會(huì)公平的重要基礎(chǔ)。要全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持育人為本、德育為先,實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育現(xiàn)代化水平,培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)的接班人……”而校園是學(xué)生學(xué)習(xí)的大環(huán)境,在小學(xué)校園這個(gè)環(huán)境中,孩子們要度過自己的童年。然而就目前來說,學(xué)校的管理工作不盡如人意,比如管理工作始終沒有收到預(yù)期的成效,管理水平?jīng)]有提升到更高的層次上來。筆者結(jié)合當(dāng)前校園管理工作的現(xiàn)狀,認(rèn)為細(xì)節(jié)是決定管理工作成敗與否的最根本的要素,所以在教育管理方面,要從細(xì)節(jié)處嚴(yán)格落實(shí)。以下是筆者總結(jié)的關(guān)于校園管理工作如何從細(xì)節(jié)處抓好的幾點(diǎn)工作實(shí)踐領(lǐng)悟:
安全工作是所有工作的基礎(chǔ),校園安全工作在整個(gè)校園工作中起著基礎(chǔ)性的鋪墊作用,在校園管理工作中,筆者主張每一個(gè)參與校園管理工作的管理人員都首先要具備安全工作的意識(shí),全面落實(shí)安全工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),針對(duì)安全工作,不能留有任何死角,安全的環(huán)境是教育教學(xué)得以順利開展的最重要的也是最基本的要素。從馬斯諾需求層次的理論可以看出,安全工作是人類生存以及發(fā)展的首要的要素。
在校園管理工作中,筆者帶領(lǐng)學(xué)校的管理人員,經(jīng)常將校園安全管理規(guī)范熟記心中,針對(duì)校園安全管理的各個(gè)細(xì)則,都明確再三,針對(duì)學(xué)生的安全問題,特別是每年寒暑假之前,都會(huì)通過會(huì)議宣傳、校園安全主題活動(dòng)周等形式,加以強(qiáng)調(diào)。
管理工作要想開展得有成效,需要管理工作者呈現(xiàn)自己的用心,針對(duì)管理工作者來說,管理工作需要有張有弛地開展,激發(fā)管理工作者的工作熱情,因?yàn)楣芾硎且豁?xiàng)人的職業(yè)、人的工作。所以在具體的管理工作中,管理人員不論是心態(tài)還是業(yè)務(wù)能力方面,都要彰顯出自己的特色來。有的對(duì)于管理工作者抓得過嚴(yán)、過緊,有的對(duì)于管理工作者抓得又比較松,這些都是不合適的,筆者認(rèn)為,管理工作應(yīng)該有張有弛。
管理工作者的工作熱情要進(jìn)行激活、激發(fā),對(duì)待學(xué)校的管理工作,筆者一直以來都是科學(xué)、合理部署校園管理工作,力求每一個(gè)管理工作者都能在有張有弛的工作環(huán)境中保持工作的熱情和積極性。
管理培訓(xùn)工作是一項(xiàng)人的工作,在學(xué)校的教育培訓(xùn)隊(duì)伍中,學(xué)校應(yīng)該重視教師的培訓(xùn)工作,注重管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在管理培訓(xùn)工作的開展過程中,學(xué)??梢葬槍?duì)每個(gè)時(shí)期不同的教育主題,開展有針對(duì)性的培訓(xùn)工作,以便全面提升教師管理人員的綜合素養(yǎng),在遇到一些特殊問題、棘手問題的時(shí)候,懂得如何進(jìn)行有效處理。
對(duì)于高中骨干教師而言,作為教師隊(duì)伍的中流砥柱,同樣需要提升職業(yè)道德修養(yǎng)。這不僅是管理者自身的事情,從學(xué)校角度來講,也應(yīng)該高度重視管理者的師德建設(shè),因?yàn)楣芾碚呤墙處熽?duì)伍的領(lǐng)航者,他們的師德建設(shè)關(guān)乎到整個(gè)教師隊(duì)伍的師德建設(shè)。所以,學(xué)校要經(jīng)常組織教師管理者學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策方針,學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,學(xué)習(xí)師德在新時(shí)代的內(nèi)涵;要經(jīng)常組織教師管理者學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,或者邀請(qǐng)全國(guó)以及省市級(jí)優(yōu)秀教師,到學(xué)校進(jìn)行師德方面的講座,從而激發(fā)骨干教師內(nèi)心的光榮感和使命感,激發(fā)他們對(duì)于教書育人事業(yè)的熱愛。
家校聯(lián)合是近年來的一個(gè)熱門主題,針對(duì)家校聯(lián)合,筆者認(rèn)為這也是學(xué)校管理工作中不可忽視的重點(diǎn)問題,很多家長(zhǎng)對(duì)于學(xué)校的管理工作不配合、不落實(shí)、不關(guān)注,這種理念是一種誤區(qū),很容易導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法接受全面的管理。筆者認(rèn)為學(xué)校管理工作者應(yīng)該落實(shí)家校聯(lián)合的各個(gè)細(xì)節(jié),構(gòu)建家校聯(lián)系的網(wǎng)絡(luò)。
在家校聯(lián)合中,筆者構(gòu)建了一對(duì)一教師幫扶學(xué)困生的活動(dòng),這樣的活動(dòng)得到了學(xué)校教師以及家長(zhǎng)的大力支持,也很容易收獲成效,在幫扶工作中,校園家校聯(lián)合工作取得了前所未有的成效。
總之,管理工作是一項(xiàng)需要教師投入大量精力和時(shí)間的工作,管理工作一直以來都是口號(hào)喊得很響亮,可是實(shí)際工作卻難以收獲到良好的成效,面對(duì)這樣一項(xiàng)棘手的工作,筆者認(rèn)為作為學(xué)校管理工作的教師,就應(yīng)該首先具備管理的責(zé)任心,再?gòu)募?xì)節(jié)處抓手,不斷提升管理的效果和成效。
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