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    推進(jìn)院校與部隊(duì)聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)深入發(fā)展的思考

    2015-08-15 00:52:27陳祥斌
    關(guān)鍵詞:聯(lián)訓(xùn)部隊(duì)考核

    史 蕓,陳祥斌,張 亮

    (1.軍事交通學(xué)院汽車指揮系,天津300161;2.軍事交通學(xué)院 裝備保障系,天津300161)

    聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)是指院校與院校、院校與部隊(duì)(訓(xùn)練機(jī)構(gòu)),充分利用院校師資和教學(xué)科研優(yōu)勢、部隊(duì)訓(xùn)練和武器裝備優(yōu)勢、訓(xùn)練機(jī)構(gòu)場地和訓(xùn)練條件優(yōu)勢,共同開展的一種聯(lián)合教育訓(xùn)練形式[1]。軍隊(duì)院校和部隊(duì)開展聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)活動(dòng),能夠切實(shí)找準(zhǔn)理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn),不僅有利于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升部隊(duì)訓(xùn)練水平,同時(shí)也有利于優(yōu)化、整合院校和部隊(duì)的教育資源,是院校教育尤其是任職教育的一個(gè)重要的發(fā)展方向。第十六次全軍院校工作會議之后,我軍的聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)全面展開,逐步建立了依托院校、部隊(duì)和訓(xùn)練基地聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)共育人才長效機(jī)制。因此,必須積極貫徹軍委關(guān)于“部隊(duì)訓(xùn)練向?qū)崙?zhàn)靠攏、院校教育向部隊(duì)靠攏”指示要求,推進(jìn)任職教育組訓(xùn)模式改革和部隊(duì)訓(xùn)練創(chuàng)新發(fā)展。推進(jìn)院校與部隊(duì)聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)深入發(fā)展,對于貫徹軍委總部的指示精神、促進(jìn)院校教育教學(xué)改革和提升人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

    1 科學(xué)構(gòu)建院校與部隊(duì)聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的合作平臺

    1.1 基地化的聯(lián)合訓(xùn)練平臺

    當(dāng)前,院校受自身?xiàng)l件限制,獨(dú)立開展實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練的難度較大。部隊(duì)雖然具備良好的訓(xùn)練條件,但缺乏像院校那樣科學(xué)系統(tǒng)的教學(xué)資源平臺。因此,改革傳統(tǒng)的教育訓(xùn)練方式,創(chuàng)新戰(zhàn)斗力生成模式,客觀上必須建立擁有完備的訓(xùn)練場地和先進(jìn)的訓(xùn)練手段的“聯(lián)合化”教學(xué)訓(xùn)練基地,以促進(jìn)院校教學(xué)與部隊(duì)訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合?!奥?lián)合化”教學(xué)訓(xùn)練基地要具備多功能的訓(xùn)練區(qū)域,多內(nèi)容、多課題、多規(guī)模的教學(xué)場所,使院校與部隊(duì)可以共同組織合成訓(xùn)練、實(shí)兵實(shí)裝實(shí)彈綜合演練,能夠把院校的教學(xué)內(nèi)容與部隊(duì)的訓(xùn)練內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一起來,在訓(xùn)教結(jié)合中提升部隊(duì)訓(xùn)練與院校教育的質(zhì)量和效益。同時(shí),在訓(xùn)練基地開展聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)活動(dòng),既可提高訓(xùn)練基地利用率,又能在保障訓(xùn)練過程中,不斷拓展訓(xùn)練基地的功能和職能,建立近似實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練環(huán)境,成為人才成長和戰(zhàn)斗力生成的實(shí)踐平臺。

    1.2 信息化的資源共享平臺

    院校和部隊(duì)的信息資源各具優(yōu)長,為提高信息利用率、避免資源浪費(fèi)和重復(fù)性勞動(dòng)等現(xiàn)象的發(fā)生,必須打破信息相互封閉、各自為戰(zhàn)的局面,構(gòu)建聯(lián)合培養(yǎng)所需的教學(xué)、科研、訓(xùn)練等信息保障平臺,并以此平臺建立共享教研信息、相互交流教學(xué)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)和相互轉(zhuǎn)化教研成果的信息保障機(jī)制。為此,要進(jìn)一步整合院校和部隊(duì)各單位信息資源,充分發(fā)揮信息共享的優(yōu)勢,借助軍訓(xùn)網(wǎng)構(gòu)建一體化的信息共享網(wǎng)絡(luò),使軍隊(duì)院校、部隊(duì)及科研機(jī)構(gòu)都能方便快捷地獲取教研訓(xùn)練信息,并建立教學(xué)、研究、訓(xùn)練信息的交流協(xié)調(diào)制度,通過定期或不定期的交流與合作,采用學(xué)術(shù)講座、專題輔導(dǎo)、課題研究等方式,促進(jìn)聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)快速有效地運(yùn)行[2]。同時(shí),對于院校和部隊(duì)的相關(guān)軟、硬件設(shè)施、設(shè)備和器材等資源,在符合相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,可采取協(xié)商、共用、互借等辦法,提高資源利用率。

    1.3 聯(lián)合攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化平臺

    聯(lián)合攻關(guān)是院校與部隊(duì)針對軍事斗爭準(zhǔn)備及應(yīng)對多種安全威脅,完成多樣化軍事任務(wù)中的重難點(diǎn)問題,共同進(jìn)行的軍事理論創(chuàng)新、戰(zhàn)法訓(xùn)法改革、武器裝備改進(jìn)與研制、部隊(duì)建設(shè)研究等方面的科研攻關(guān)活動(dòng)。通過聯(lián)合攻關(guān),構(gòu)建起院校與部隊(duì)聯(lián)合攻關(guān)機(jī)制,形成攻堅(jiān)合力,聯(lián)合開發(fā),共同承擔(dān)軍隊(duì)建設(shè)和部隊(duì)作戰(zhàn)的現(xiàn)實(shí)問題的研究,充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢,促進(jìn)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力生成模式的快速轉(zhuǎn)變,提高軍隊(duì)建設(shè)現(xiàn)代化水平[3]??萍挤?wù)是院校的基本職能之一,院校既要為部隊(duì)提供人才保障,也要為部隊(duì)提供科技服務(wù)。要切實(shí)把院校的教學(xué)科研成果向部隊(duì)輻射和轉(zhuǎn)化,為提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和保障力提供支撐。在院校與部隊(duì)聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)過程中,應(yīng)充分結(jié)合部隊(duì)訓(xùn)練過程中存在的問題和不足,針對性地開展科研學(xué)術(shù)活動(dòng),特別是帶有普遍性的問題,更要進(jìn)行深入細(xì)致地研究,再將研究成果用于部隊(duì)訓(xùn)練檢驗(yàn),逐步完善和提高科研學(xué)術(shù)成果的針對性和實(shí)用性。

    2 不斷完善院校與部隊(duì)聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的運(yùn)行機(jī)制

    2.1 協(xié)作機(jī)制

    聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)作為院校一種新的教學(xué)實(shí)踐模式,在總部尚未出臺配套的政策和制度保障的情況下,要得到部隊(duì)黨委、首長的高度關(guān)注和積極響應(yīng),首先雙方要確立“協(xié)作共贏、優(yōu)勢互補(bǔ)”的聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)原則。院校應(yīng)發(fā)揮理論與技術(shù)的長處,為部隊(duì)精心設(shè)置專家授課、難題解剖、科研服務(wù)等課目;部隊(duì)發(fā)揮實(shí)踐操作與戰(zhàn)法技法的優(yōu)勢,為院校設(shè)置戰(zhàn)斗勤務(wù)、特情處置、裝備維修、野戰(zhàn)管理等課目,雙方互相取長補(bǔ)短、相得益彰,自然會得到部隊(duì)的大力支持。同時(shí),可定期召開人才培養(yǎng)聯(lián)席會議,研討年度教學(xué)、訓(xùn)練和保障計(jì)劃,院校、部隊(duì)和訓(xùn)練基地三方可以共同參與,分層次、分學(xué)科、分專業(yè)建立聯(lián)合教學(xué)組,統(tǒng)一備課、分類實(shí)施、聯(lián)合把關(guān),實(shí)現(xiàn)教學(xué)與訓(xùn)練的統(tǒng)一,打破以往教學(xué)與訓(xùn)練、院校與部隊(duì)彼此獨(dú)立,各自為戰(zhàn)的松散局面,建立領(lǐng)導(dǎo)得力、組織嚴(yán)密、相互支持、配合得當(dāng)?shù)穆?lián)合組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),保證聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的順利開展[4]。

    2.2 保障機(jī)制

    要想為聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)提供良好的物質(zhì)支撐,首先要建立適應(yīng)聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的保障制度,需要建立統(tǒng)一的保障機(jī)制,負(fù)責(zé)院校、部隊(duì)、基地三位一體的聯(lián)合訓(xùn)練保障,有效促進(jìn)教育訓(xùn)練資源的整合,實(shí)現(xiàn)教育訓(xùn)練資源的共享,保證這些資源在聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才培養(yǎng)中發(fā)揮出整體效益。根據(jù)院校、部隊(duì)各教學(xué)訓(xùn)練單位提出的聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)保障需求,科學(xué)預(yù)算各類物資、器材、設(shè)備、消耗用品的實(shí)際數(shù)量,精確制訂保障標(biāo)準(zhǔn),做好保障計(jì)劃,在相互溝通協(xié)商的基礎(chǔ)上,由院校與部隊(duì)共同實(shí)施保障。并通過加大資金投入、配備先進(jìn)信息系統(tǒng)和加強(qiáng)相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)等方式,提高現(xiàn)有訓(xùn)練基地的條件和能力,滿足聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的新需求,為聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)常態(tài)化、多元化發(fā)展提供保證。

    2.3 考核機(jī)制

    目前院校與部隊(duì)聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的考核模式還比較傳統(tǒng),局限于應(yīng)試教育的思維模式。在考核主體上主要以院校為主,考核形式無外乎理論筆試,考核時(shí)間仍是課程結(jié)束一次考定,制訂的考核標(biāo)準(zhǔn)也達(dá)不到聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)新的目標(biāo)要求。新形勢下,應(yīng)緊扣國防和軍隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展的主題,著眼聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù),在考核主體上要打破院校自教自考的單一傳統(tǒng)考核模式,發(fā)展以院校和部隊(duì)聯(lián)合考核主體的聯(lián)考模式。在考核內(nèi)容上突出考核學(xué)員對知識的理解和應(yīng)用,突出考核學(xué)員的能力和素質(zhì),通過聘請駐訓(xùn)部隊(duì)優(yōu)秀指揮員與院校專家組成聯(lián)合考核組實(shí)施聯(lián)訓(xùn)聯(lián)考,達(dá)到以考促學(xué)、以考促訓(xùn)、以考促改的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)與需求的統(tǒng)一。在考核時(shí)機(jī)上要由定向考核轉(zhuǎn)變?yōu)槎ㄏ?、隨機(jī)考核相結(jié)合的方式。在考核標(biāo)準(zhǔn)上,既要以條令條例和教學(xué)大綱為依據(jù),又要著眼我軍形勢任務(wù)的發(fā)展和部隊(duì)的崗位任職需求,突出考核標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)規(guī)范性和與時(shí)俱進(jìn)性。

    3 積極探索院校與部隊(duì)聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的方法途徑

    3.1 切實(shí)加強(qiáng)聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的思想認(rèn)識

    開展聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)活動(dòng)軍隊(duì)院校是主角,要主動(dòng)謀劃、主動(dòng)作為,才能有所成效。因此,必須加快轉(zhuǎn)變對聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的模糊認(rèn)識,更新思想觀念,用創(chuàng)新思維籌劃聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)工作。一是樹立開放教育理念。開放辦學(xué)、合作辦學(xué)是現(xiàn)代軍事教育的發(fā)展趨勢,是部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的客觀要求,體現(xiàn)了軍事教育發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律。二是樹立共贏思想。實(shí)施聯(lián)教聯(lián)訓(xùn),可能暫時(shí)有些單位受益會大些,有些單位受益會小些,有時(shí)甚至?xí)谝欢ǔ潭壬嫌绊懙阶陨砉ぷ鞯拈_展,但是從長遠(yuǎn)考慮,實(shí)施聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)會使院校教學(xué)科研與部隊(duì)訓(xùn)練相互促進(jìn),最終院校和部隊(duì)雙方將共同受益,院校和部隊(duì)對此要有清醒的認(rèn)識,堅(jiān)決克服本位主義思想。三是樹立信心。聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)是對現(xiàn)有辦學(xué)模式的一次變革,既然是變革,肯定會有困難、有阻力,但是應(yīng)該看到聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)是院校教育改革的方向,為此要堅(jiān)決克服畏難情緒,摒棄“嫌麻煩”“怕增加負(fù)擔(dān)”等錯(cuò)誤認(rèn)識,積極主動(dòng)求作為,推進(jìn)院校與部隊(duì)聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)活動(dòng)的深入發(fā)展。

    3.2 不斷優(yōu)化聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的頂層設(shè)計(jì)

    院校與部隊(duì)開展聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)按照性質(zhì)相同、任務(wù)相近、簡便易行的原則,把聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)區(qū)分為指揮類和技術(shù)類,合理規(guī)劃聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的規(guī)模、方式、時(shí)間等,保證聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)健康發(fā)展。由總部牽頭對聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)工作實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),總部主要負(fù)責(zé)聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào),軍區(qū)級大單位主要負(fù)責(zé)審批聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)計(jì)劃,部隊(duì)(訓(xùn)練機(jī)構(gòu))主要負(fù)責(zé)對口合作院校的聯(lián)合演練、學(xué)員實(shí)習(xí)等活動(dòng)的組織及保障工作,院校主要負(fù)責(zé)聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)計(jì)劃、協(xié)調(diào)、實(shí)施等。加強(qiáng)縱向、橫向和內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),理順上下級之間、承訓(xùn)單位之間、各部門之間的關(guān)系,切實(shí)形成黨委統(tǒng)攬、主官負(fù)責(zé)、上下協(xié)調(diào)、機(jī)關(guān)合力抓聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的良好局面。同時(shí),由聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)牽頭單位會同相關(guān)單位和部門擬制聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)方案與實(shí)施計(jì)劃,明確聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的指導(dǎo)思想、參加單位與人員、主要內(nèi)容、時(shí)間安排等,為各單位展開準(zhǔn)備提供依據(jù);院校和部隊(duì)要精心編寫教材、想定、資料,認(rèn)真組織教員備課,進(jìn)行武器裝備和信息系統(tǒng)聯(lián)調(diào)聯(lián)試等,確保聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)組織工作有力、有序、有效。

    3.3 全面引入聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的教學(xué)理念

    院校與部隊(duì)開展聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)活動(dòng)的本質(zhì)是優(yōu)化整合資源,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)院校和部隊(duì)的交流。院校教育工作者要充分認(rèn)清聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的重要作用和實(shí)踐意義,在教學(xué)活動(dòng)中全面引入聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的教學(xué)理念,推進(jìn)聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)與教學(xué)過程的融合發(fā)展。一是聯(lián)合制訂培養(yǎng)目標(biāo)模型。在建立各類人才培養(yǎng)目標(biāo)模型時(shí),主動(dòng)邀請總部業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部隊(duì)教育訓(xùn)練專家和院校同行共同參與,真正把握發(fā)展方向,摸清部隊(duì)需求,實(shí)現(xiàn)“部隊(duì)需要什么人才,院校就培養(yǎng)什么人才”。二是聯(lián)合設(shè)置課程內(nèi)容。在進(jìn)行各專業(yè)班次課程設(shè)置的過程中,充分征求聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)協(xié)作單位意見,尤其在現(xiàn)地教學(xué)場地、外請授課內(nèi)容等問題上,要加強(qiáng)溝通。三是聯(lián)合組織授課輔導(dǎo)。在合成培訓(xùn)班次專業(yè)課教學(xué)中,針對相關(guān)的專題內(nèi)容,可邀請部隊(duì)優(yōu)秀指揮員進(jìn)行專題授課。四是完善聯(lián)合考評機(jī)制。通過和部隊(duì)共同制訂考核標(biāo)準(zhǔn),吸收部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和專家參與院校對學(xué)員的考核,用部隊(duì)任職的標(biāo)準(zhǔn)對參考學(xué)員的能力素質(zhì)進(jìn)行綜合評定考察。

    3.4 科學(xué)設(shè)計(jì)聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容

    一是緊貼實(shí)踐。部隊(duì)的工作訓(xùn)練實(shí)踐是院校教學(xué)內(nèi)容的源泉,也是人才培養(yǎng)的重要方法和手段,客觀要求院校必須加大聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的力度,增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)踐性。首先,要拉近課堂教學(xué)與任職實(shí)踐的距離,提高學(xué)員解決問題的能力。其次,要加大實(shí)踐教學(xué)比重,搭建理論與實(shí)際、知識向能力轉(zhuǎn)化的橋梁。再次,要不斷調(diào)整優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,力求講授精、教法新、效果實(shí),學(xué)員學(xué)習(xí)的知識好用、管用、頂用。二是緊貼實(shí)際。一方面,要緊貼學(xué)員實(shí)際,院校的生源層次不同、水平各異,在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置上,要選擇學(xué)員最迫切需要掌握的知識,進(jìn)行重點(diǎn)講授和專題輔導(dǎo),同時(shí)要注重加強(qiáng)基本理論、基本應(yīng)用和基本技能訓(xùn)練,全面打牢學(xué)員的任職基礎(chǔ)。另一方面,要緊貼部隊(duì)實(shí)際。在組織聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)教學(xué)時(shí),必須充分考慮到單位差異和個(gè)人特點(diǎn),要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時(shí)間、學(xué)員需求選擇不同的聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)協(xié)作單位和個(gè)人。三是緊貼實(shí)戰(zhàn)。重點(diǎn)關(guān)注部隊(duì)所擔(dān)負(fù)的作戰(zhàn)任務(wù)、現(xiàn)有的編制實(shí)力、編配的武器裝備以及實(shí)際的保障能力等。

    3.5 積極拓展聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的范圍空間

    院校有著豐富的教學(xué)科研資源,部隊(duì)則有著學(xué)員最佳的實(shí)踐舞臺。因此,院校與部隊(duì)開展聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)活動(dòng),雙方應(yīng)采取積極措施,發(fā)揮各自優(yōu)勢,創(chuàng)造相互促進(jìn)、互為補(bǔ)充的合力育人局面,積極拓展聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)的范圍空間。一是平行作業(yè)。組織學(xué)員以作戰(zhàn)編組的形式,參加部隊(duì)指揮機(jī)構(gòu)并行作業(yè),參與部隊(duì)同步分析判斷情況、制訂作戰(zhàn)計(jì)劃等活動(dòng),通過部隊(duì)行動(dòng)檢驗(yàn)指揮決策的合理性。二是嵌入演練。按照部隊(duì)實(shí)兵聯(lián)合演練的作戰(zhàn)編組,將不同層次、不同專業(yè)的學(xué)員直接編入部隊(duì)演習(xí)導(dǎo)調(diào)機(jī)構(gòu)、演習(xí)指揮機(jī)構(gòu)及參演部隊(duì),以實(shí)際身份參加演習(xí)的籌劃設(shè)計(jì)、參演準(zhǔn)備等工作,參與指揮活動(dòng),與部隊(duì)一起行動(dòng),使學(xué)員在近似實(shí)際的崗位上熟悉作戰(zhàn)指揮的程序、內(nèi)容和方法,鍛煉和提高學(xué)員作戰(zhàn)指揮、組織籌劃和崗位任職的能力。三是觀摩見學(xué)。組織學(xué)員深入部隊(duì)一線進(jìn)行現(xiàn)場觀摩,參觀部隊(duì)武器裝備、觀摩綜合作戰(zhàn)訓(xùn)練實(shí)踐和實(shí)兵演習(xí)等活動(dòng),通過親身體驗(yàn)拓展專業(yè)知識、增強(qiáng)感性認(rèn)識。

    4 結(jié)語

    通過聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)可以充分利用院校人才優(yōu)勢、部隊(duì)的訓(xùn)練資源和場地設(shè)施,將院校學(xué)員的教學(xué)訓(xùn)練、綜合演練與考核以及部隊(duì)訓(xùn)練相融合,實(shí)現(xiàn)共育人才、共同提高,達(dá)到雙方共贏的目的。這是院校教學(xué)改革的一項(xiàng)重要舉措,是實(shí)現(xiàn)院校與部隊(duì)、理論與實(shí)踐、課堂與戰(zhàn)場相互銜接的有效途徑,是培養(yǎng)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才的實(shí)際步驟,是知識向能力轉(zhuǎn)化的客觀要求,對于提高部隊(duì)訓(xùn)練和院校教育質(zhì)量具有重要意義。

    [1] 張丙辰,唐繼承,常征.聯(lián)教聯(lián)訓(xùn):共育新型作戰(zhàn)力量指揮人才[J].中國軍事教育,2013,25(3):1-3.

    [2] 彭默馨,陳志敏,鹿順江.軍隊(duì)任職教育院校實(shí)施聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)應(yīng)把握的幾個(gè)問題[J].通信指揮學(xué)院學(xué)報(bào),2011(5):6-7.

    [3] 傅光明,劉衛(wèi)東.院校與部隊(duì)聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)創(chuàng)新模式研究[J].高等教育研究學(xué)報(bào),2013,36(1):42-44.

    [4] 倪百鳴,岳鴻志.瞄準(zhǔn)崗位 聚焦能力 扎實(shí)推進(jìn)院校與部隊(duì)聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)[J].陸軍學(xué)術(shù),2012(3):7-8.

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