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    積極發(fā)揮共青團(tuán)組織在國(guó)企轉(zhuǎn)型發(fā)展中的促進(jìn)作用

    2015-08-15 00:51:27
    支部建設(shè) 2015年35期
    關(guān)鍵詞:團(tuán)干青工團(tuán)組織

    ■ 馮 靜

    中央首次召開(kāi)的黨的群團(tuán)工作會(huì)議,明確了新時(shí)期群團(tuán)工作的特殊作用和重要地位。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整期,國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的進(jìn)程里,共青團(tuán)如何發(fā)揮作用、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?其破題的基本思路,就是以改革創(chuàng)新精神,發(fā)展企業(yè)共青團(tuán)工作,與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展同頻共振。

    一是充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作的新形勢(shì)。隨著黨的十八屆三中全會(huì)以來(lái)深化經(jīng)濟(jì)體制改革的步伐逐漸加快和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整給全省工業(yè)各行業(yè)帶來(lái)的深刻影響,青工戰(zhàn)線,尤其是國(guó)有企業(yè)青工戰(zhàn)線團(tuán)組織呈現(xiàn)出以下幾方面特征:

    組織輻射力趨弱。主要體現(xiàn)在受企業(yè)改革任務(wù)繁重的影響和人力資源等局限,共青團(tuán)的組織建設(shè)沒(méi)有及時(shí)跟上企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,再加上各級(jí)團(tuán)組織構(gòu)建不完整,在服務(wù)青年成才和維護(hù)青年員工利益方面作用有限,團(tuán)組織對(duì)青年的輻射力趨弱。

    活動(dòng)挑戰(zhàn)性加大。主要體現(xiàn)在傳統(tǒng)共青團(tuán)活動(dòng)重政治、重影響的活動(dòng)模式與現(xiàn)代企業(yè)工作高頻率、環(huán)境多樣化、影響多元化的現(xiàn)狀不相適應(yīng),傳統(tǒng)的活動(dòng)方式?jīng)]有適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代管理需要和環(huán)境變化的挑戰(zhàn)。

    職能發(fā)揮受困。主要體現(xiàn)在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)的工作內(nèi)容不斷擴(kuò)大,復(fù)雜性增強(qiáng),而缺乏資金、資源(例如:團(tuán)組織負(fù)責(zé)人兼職干部偏多)等支持的狀況沒(méi)有改觀,能量不能得到充分釋放,影響共青團(tuán)職能的發(fā)揮。

    二是科學(xué)把握新時(shí)期國(guó)有企業(yè)青年員工的特征。概括來(lái)講,新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)青年員工的基本特征主要體現(xiàn)為“四個(gè)化”:

    青工結(jié)構(gòu)高端化。隨著國(guó)企改革的不斷深化,企業(yè)為應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),高學(xué)歷高技能人才越來(lái)越受到重用,青年越來(lái)越追求成為精英。

    青工思想多元化。思想獨(dú)立,各成一派;容易接受新事物,觀點(diǎn)不再固定;體現(xiàn)價(jià)值方法打破常規(guī),途徑五花八門(mén)。

    職業(yè)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)化。青年更多關(guān)注的是企業(yè)的發(fā)展前景和個(gè)人的成長(zhǎng)成才,渴望企業(yè)為青年人提供發(fā)揮才能的空間,追求現(xiàn)實(shí)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的統(tǒng)一。

    活動(dòng)方式“圈子”化。形成了以居住區(qū)域、興趣愛(ài)好、家鄉(xiāng)認(rèn)同等多種社會(huì)元素并存,以網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等現(xiàn)代通訊工具為聯(lián)系手段的群體活動(dòng)組織。

    三是理清新時(shí)期國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作的新思路。國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作必須努力做到心、眼、手、腳四者的高度統(tǒng)一,即:

    “一心向黨”。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織和社會(huì)團(tuán)體,必須堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)的原則,走好中國(guó)特色社會(huì)主義群團(tuán)發(fā)展道路,做好新時(shí)期黨的助手和后備軍,凝聚青工思想,調(diào)動(dòng)青工投身黨的工業(yè)事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,最大限度地做好擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的工作。

    “兩眼向下”。堅(jiān)持眼睛向下、重心下移,通過(guò)一定頻率的活動(dòng)和常態(tài)的調(diào)研,全面深入青工、貼近青工,切實(shí)在為青年服務(wù)上下工夫,力爭(zhēng)使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年,使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年。

    “真抓實(shí)干”。作為共青團(tuán)干部,干好工作是政治責(zé)任。應(yīng)抓好共青團(tuán)的改革創(chuàng)新工作,本著服務(wù)企業(yè)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和人才效益最大化的宗旨,以重點(diǎn)突破,求創(chuàng)新發(fā)展,以改進(jìn)作風(fēng),確保工作落實(shí)。

    “延伸足跡”??朔熬蛨F(tuán)論團(tuán)”的觀念,爭(zhēng)取企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)資源和社會(huì)資源來(lái)延伸團(tuán)的工作,為青年提供更大量、更多樣化的服務(wù),找到動(dòng)員、凝聚、教育青年的更有效的方法。

    四是科學(xué)構(gòu)建新時(shí)期國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作的新格局。在理清思路的基礎(chǔ)上,科學(xué)構(gòu)建企業(yè)共青團(tuán)工作的新格局就是至關(guān)重要的工作。在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,共青團(tuán)組織必須積極應(yīng)變,找準(zhǔn)團(tuán)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)好有利于團(tuán)工作開(kāi)展的新格局。

    主體方位轉(zhuǎn)變。樹(shù)立“共青團(tuán)工作是服務(wù)不是任務(wù)”理念,要從以組織為主體向以青年為主體轉(zhuǎn)變,追求組織和青年個(gè)人的雙贏。

    擴(kuò)展優(yōu)勢(shì)功能區(qū)。強(qiáng)化不等、不靠、不要的思想,主動(dòng)出擊,在挖掘和鞏固團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)、活動(dòng)優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì)上下工夫,以有為求有位。

    搭建網(wǎng)上網(wǎng)下兩個(gè)平臺(tái)。首先是充分利用網(wǎng)絡(luò)等新興媒體,搭建網(wǎng)上團(tuán)工作平臺(tái),構(gòu)建與青年有效的溝通渠道,掌握?qǐng)F(tuán)員青年的所思、所想和所求;其次是搭建有力活躍的線下活動(dòng)平臺(tái)。

    完善制度保障框架。首先要加大黨建帶團(tuán)建的制度保障力度;其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、例會(huì)、活動(dòng)等項(xiàng)目考核制度。實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織工作的可持續(xù)、規(guī)范化發(fā)展。

    搭建團(tuán)干和青年群體矩陣。其一,搭建專業(yè)化團(tuán)干和兼職團(tuán)干兩個(gè)矩陣。加強(qiáng)團(tuán)干部專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),強(qiáng)化專業(yè)化團(tuán)干矩陣建設(shè);努力將綜合素質(zhì)良好、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)干部隊(duì)伍,搭建活躍的兼職團(tuán)干矩陣。其二,搭建以素質(zhì)和興趣為基本劃分依據(jù)的青年群體矩陣。圍繞提高青年素質(zhì)廣泛開(kāi)展各式主題活動(dòng),有針對(duì)性地創(chuàng)建各種興趣小組凝聚青年,調(diào)動(dòng)青年創(chuàng)造性開(kāi)展工作,在參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作中打造個(gè)性化的青年品牌。

    打造團(tuán)的外圍環(huán)境。要與企業(yè)其他單位、部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系,積極利用資源,主動(dòng)尋求支援,把共青團(tuán)工作融入企業(yè)各項(xiàng)工作板塊中。

    總之,要做好國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中共青團(tuán)各項(xiàng)工作,共青團(tuán)組織必須以改革創(chuàng)新精神,加強(qiáng)與企業(yè)的契合度,主動(dòng)圍繞企業(yè)的中心工作,把共青團(tuán)工作滲入企業(yè)的各項(xiàng)工作領(lǐng)域,努力使團(tuán)的工作舉措具有更強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和實(shí)效性,切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)在國(guó)企轉(zhuǎn)型發(fā)展中的促動(dòng)作用。

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