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    對(duì)我國(guó)高職院校教改工作的實(shí)踐與思考

    2015-08-12 01:39:17雷文
    亞太教育 2015年25期
    關(guān)鍵詞:思考實(shí)踐高職院校

    文/雷文

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    對(duì)我國(guó)高職院校教改工作的實(shí)踐與思考

    文/雷文

    摘要:新時(shí)代背景下的高職教育致力于培養(yǎng)社會(huì)發(fā)展需要的高級(jí)應(yīng)用型人才,教改工作作為當(dāng)前高職院校重要工作之一,在提升高職院校的教學(xué)質(zhì)量和提升高職學(xué)生的綜合素養(yǎng)方面發(fā)揮著不可忽視的作用。本文將從高職院校教改的意義出發(fā),分析當(dāng)前高職院校教改方面的問(wèn)題及原因,并找到相應(yīng)的解決對(duì)策,最后總結(jié)出筆者個(gè)人性的觀點(diǎn)和建議。

    關(guān)鍵詞:高職院校;教改工作;實(shí)踐;思考

    一、高職院校教改意義

    1.能夠促進(jìn)高職院校教學(xué)工作的發(fā)展

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會(huì)各界對(duì)人才的需求量也在逐年增加,同時(shí)對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量也提出了新的要求。各行各業(yè)都需要具有綜合性素養(yǎng)的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才,這就引導(dǎo)著高職院校都以此作為基本的人才培養(yǎng)目標(biāo)。教改作為高職院校中的一項(xiàng)重要日常工作,在認(rèn)定高職院校所培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生是否符合社會(huì)發(fā)展需要方面做了大量工作。通過(guò)教改研究表明:將職業(yè)資格培訓(xùn)與高職教育相融合,有利于優(yōu)化人才培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)高職學(xué)生能力的培養(yǎng),從而促進(jìn)高職院校的教學(xué)工作發(fā)展。

    2.能夠促進(jìn)高職院校創(chuàng)建特色性教學(xué)

    高職院校與本科院校的培養(yǎng)目標(biāo)不同,培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)性人才是高職院校始終需要堅(jiān)持的方向。教改工作需要以培養(yǎng)高級(jí)專(zhuān)門(mén)的創(chuàng)新性人才為核心,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力和實(shí)踐性技能,以實(shí)用性為基本教學(xué)原則,注重高職學(xué)生實(shí)踐性技能的培養(yǎng)。只有這樣,高職院校才能建立起本校的教學(xué)特色,為社會(huì)輸送一批批高素質(zhì)的綜合性人才。

    3.能夠提高高職院校學(xué)生的就業(yè)率

    高職學(xué)生最終的方向是走向社會(huì)崗位,因此,高職院校的最終使命是將培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生推向職業(yè)崗位。高職學(xué)生要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,就必須順應(yīng)市場(chǎng)的人才需求,拓寬自己的就業(yè)面,只有這樣才能找到一份自己滿(mǎn)意的工作。教改工作可以更好的提升教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生就業(yè)率的提升增添色彩。

    二、高職院校教改工作存在的主要問(wèn)題及原因

    1.高職院校辦學(xué)目標(biāo)不明確

    高職院校在其發(fā)展的過(guò)程中,往往都朝著本科院校的發(fā)展方向趨同,培養(yǎng)目標(biāo)大而空,忽視應(yīng)用型人才的培養(yǎng);或者過(guò)分的重技術(shù)而輕科研,將教學(xué)目標(biāo)定位在技術(shù)的培養(yǎng)上而沒(méi)有對(duì)創(chuàng)新性思維進(jìn)行培養(yǎng)。在教學(xué)內(nèi)容的選擇上,教學(xué)目標(biāo)僅僅局限于當(dāng)前的社會(huì)現(xiàn)實(shí)需要,沒(méi)有對(duì)就業(yè)后未來(lái)生活做多大的預(yù)設(shè),導(dǎo)致學(xué)生的前途受阻。雖然高職院校強(qiáng)調(diào)學(xué)生的動(dòng)手能力培養(yǎng),但過(guò)分強(qiáng)調(diào)實(shí)踐而導(dǎo)致理論與實(shí)踐相脫離的問(wèn)題出現(xiàn),高職學(xué)生的理論指導(dǎo)性不足,最終導(dǎo)致實(shí)踐上的盲目性。

    2.缺乏完備的教學(xué)體系

    在專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)置上,存在著重?cái)?shù)量而輕質(zhì)量、重部分而輕全面、重課堂實(shí)踐而輕社會(huì)實(shí)踐和重教師講解而輕學(xué)生主動(dòng)探究方面的問(wèn)題。教學(xué)內(nèi)容大而全,缺乏深度性,學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解往往一知半解,學(xué)校和社會(huì)企業(yè)的聯(lián)系不緊密,學(xué)生所能得到的社會(huì)性實(shí)踐機(jī)會(huì)較少。在教學(xué)方法上,傳統(tǒng)式教學(xué)模式依舊主導(dǎo)者課堂,教師單方面的灌輸較多,學(xué)生的主動(dòng)探究意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)性和積極性不夠。

    3.缺乏科學(xué)的實(shí)訓(xùn)訓(xùn)練機(jī)會(huì)

    雖然高職院校也建立了一些實(shí)訓(xùn)基地,在實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和基礎(chǔ)設(shè)施方面進(jìn)行了一些建設(shè),但仍然無(wú)法滿(mǎn)足全校學(xué)生的實(shí)訓(xùn)需求。高職院校在工學(xué)結(jié)合、校企合作和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合方面發(fā)展緩慢,嚴(yán)重制約了高職院校實(shí)訓(xùn)基地的發(fā)展。由于高職院校的經(jīng)費(fèi)不足問(wèn)題,使得很多實(shí)訓(xùn)基地的基礎(chǔ)設(shè)備都比較陳舊,跟不上社會(huì)企業(yè)的發(fā)展速度和教學(xué)需求,無(wú)法使學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)企業(yè)相對(duì)接,容易導(dǎo)致學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)性問(wèn)題出現(xiàn)。

    三、提高高職院校教改工作的對(duì)策和建議

    1.高職院校要轉(zhuǎn)變教育觀念,端正辦學(xué)目標(biāo)

    高職院校要依據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要( 2010-2020)》的文件精神,不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,端正好辦學(xué)層次和目標(biāo)。高職院校要時(shí)刻以市場(chǎng)為導(dǎo)向,加強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)企業(yè)的溝通交流,在全面了解社會(huì)市場(chǎng)需求的前提下進(jìn)行教學(xué)改革。

    2.引進(jìn)高素質(zhì)的雙師型教師隊(duì)伍,提高教學(xué)水平

    高職院校與一般本科院校不同,它需要進(jìn)行實(shí)訓(xùn)操作,因此需要引進(jìn)一批既懂理論性知識(shí)又熟練操作技能的雙師型教師隊(duì)伍。優(yōu)秀教師是教改工作的關(guān)鍵,在教改工作中發(fā)揮中流砥柱的作用,對(duì)教改工作的質(zhì)量和理論建設(shè)都具有不可忽視的作用。對(duì)于那些資質(zhì)比較淺的新教師,要給予他們到企業(yè)中去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),最好是能夠參與到企業(yè)的生產(chǎn)和研發(fā)工作中,使其真正能夠成為一個(gè)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的雙師型教師。

    3.注重課堂教學(xué)與課外實(shí)訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合

    課堂教學(xué)能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)性知識(shí)的傳授,從而提高學(xué)生的理論性知識(shí)體系。課外實(shí)訓(xùn)主要是對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐性知識(shí)的現(xiàn)場(chǎng)講解,能夠更好的將課堂知識(shí)親身運(yùn)用到課外實(shí)訓(xùn)中。高職院校的學(xué)生既要懂得一定的理論知識(shí),又要具有一定的動(dòng)手能力,因此需要將課堂教學(xué)與課外實(shí)訓(xùn)相結(jié)合。課外實(shí)訓(xùn)能夠拓展課堂教學(xué)的空間,真正提高職業(yè)教育的職業(yè)性特征。只有這樣,學(xué)生才能在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)自己理論知識(shí)的不足,也能夠幫助學(xué)生到企業(yè)實(shí)踐中接觸更多的職業(yè)技能,更好的了解市場(chǎng)需求,提高自身的就業(yè)能力。

    四、結(jié)語(yǔ)

    隨著高職教育受重視的程度不斷加深,高職院校的教改工作也將向縱深方向發(fā)展??偠灾?,要提高高職院校的辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,就必須進(jìn)行教學(xué)改革。但高職院校的教改工作并不能一蹉而就,也不是高職院校單方面的事情,它需要教師、學(xué)校和社會(huì)共同努力,要切合社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,順利現(xiàn)代化素質(zhì)教育的浪潮,只有這樣,高職院校的教改工作才能順利實(shí)施。

    (作者單位:湖南省永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

    參考文獻(xiàn):

    [1]李志鳶.高職院校教改工作實(shí)踐與思考[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2013 ( 09).

    [2]薛超穎.淺析高職院校的教改新思路[J].才智,2013 (02).

    [3]田鳳娟,李詩(shī)光.人本主義教育思想對(duì)高職院校教改的啟示[J].科技信息,2010 ( 06).

    [4]盧遠(yuǎn),潘杰寧.廣西高職院校教改科研現(xiàn)狀及對(duì)策[J].廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008 ( 06).

    作者簡(jiǎn)介:雷文( 1982-),男,漢族,湖南,助教,本科,湖南省永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,音樂(lè)教育。

    中圖分類(lèi)號(hào):G420

    文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    文章編號(hào):2095-9214 ( 2015) 09-0208-01

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