我國“啃老族”現(xiàn)象的經(jīng)濟學分析及對策

○許多

（華東師范大學公共管理學院 上海 200062）

一、問題現(xiàn)狀

目前在學術界，對我國的“啃老族”一詞還沒有統(tǒng)一的定義，綜合相關資料，本文給出的定義是：“啃老族”是指完成學業(yè)后理應進入職業(yè)生涯自食其力的年輕人由于種種原因待業(yè)在家，依靠長輩提供經(jīng)濟來源和生活支持的一類群體。當代中國出現(xiàn)了很多成年后還依賴父母生活的“啃老族”，主要原因可能是由于就業(yè)壓力大；但也有一部分不一定是“找不到工作”，而是在經(jīng)濟、心理、生活等方面都缺乏獨立意識，即使自己能賺錢了也要“老啃”下去。在美國經(jīng)濟危機大背景下的市場中出現(xiàn)了很多依賴家庭生活的年輕人，但這樣的“啃老”本質(zhì)上是一種家庭化的臨時救濟。而我國的“啃老族”，大多不僅在經(jīng)濟生活上“啃老”，而且在文化心理上也“啃老”，父母有錢要啃，父母有權也要啃，這種啃不僅是依靠，而且也是依傍。據(jù)中國老齡科研中心公布的一組調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我國目前有65%以上家庭存在“老養(yǎng)小”的現(xiàn)象，有30%左右的成年人基本靠父母供養(yǎng)?！翱欣献濉钡某霈F(xiàn)，顛覆了中國傳統(tǒng)的養(yǎng)兒防老的觀念，給家庭帶來沉重的負擔，這不僅不利于年輕人的健康成長，而且也逐漸演變成為社會問題，危害到社會的和諧與穩(wěn)定。

圖1 1990—2013年適齡勞動力比例

二、行為選擇的動因

本文從經(jīng)濟學角度研究我國的“啃老族”現(xiàn)象。從不同經(jīng)濟學理論、受到不同程度的約束來分，本文把“啃老族”區(qū)分為主動型和被動型。下面逐一進行分析。

1、被動型“啃老族”

被動型“啃老族”是指由于就業(yè)形勢嚴峻，或無法按預期找到工作，高不成低不就，被迫無奈待業(yè)啃老，內(nèi)心仍然渴望獨立的一類人。

圖2 不同年份不同學歷畢業(yè)生人數(shù)

圖3 不同產(chǎn)業(yè)人數(shù)占總就業(yè)人數(shù)比

（1）供求理論和均衡理論。造成被動型“啃老族”現(xiàn)象的一個直接原因在于大學生就業(yè)競爭的加劇。一方面，是由于勞動力市場需求不足，供給過剩導致。近些年，年輕人學歷普遍有所提升（見圖2），但市場需求量并沒有隨之上升，導致了供需矛盾。根據(jù)Manpower2013年發(fā)布的報告來看，勞動力市場總的供給與需求量差距大。

另一方面，行業(yè)結(jié)構性調(diào)整與教育改革帶來的專業(yè)與就業(yè)不匹配更是加劇了這一問題，形成了“結(jié)構型真空地帶”。具體而言，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)比例不斷下降，第二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比例相應大幅提高，以后者為最（見圖3）。所謂的高不成低不就的畢業(yè)生是其中典型的一部分群體。

（2）信息不對稱。信息可分為公共信息和私有信息。私有信息的存在，導致信息不對稱，并且不可避免地帶來逆向選擇。所謂逆向選擇，就是好的沒選著，偏偏選中了次優(yōu)的或者劣等的。在進行招聘時，工作單位作為賣方非常了解自己的基本情況，而作為買方的畢業(yè)生卻對賣方的信息掌握不全，因此只能按市場的平均情況為其做出評價，這樣高于這個平均評價值的單位就會被推出這個市場，剩下的都是小于或等于平均值的單位；對于剩下的這些單位，求職者會在進行下一輪評價時再次按照平均情況對其進行衡量，這樣又有部分高于平均值的求職單位被推出就業(yè)市場，如此循環(huán)反復，在就業(yè)市場中剩下的都是“劣等工作單位”，求職者自然不愿意選擇這些單位。

（3）消費者選擇。消費者選擇理論講的是消費者在眾多商品之間如何選擇的問題。消費者進行選擇的前提是要綜合考慮自身的條件，如收入水平、偏好、商品的效用等。假設不考慮其他因素且市場上只有兩種商品，那么消費者在相同的收入水平下購買的兩種商品的數(shù)量組合是消費者的無差異曲線和預算約束線的交點，在這個交點上消費者實現(xiàn)了效用最大化。

預算約束線反映了求職者自身的條件。同樣，在就業(yè)市場中效用最大化的點是求職者的預算約束線和效用曲線的交叉點。在這一點上，求職者既找到了最理想的工作，又沒有委屈自己，這樣顯然是穩(wěn)定的。

表1 本科以上學生預期回報與教育成本的回歸分析

根據(jù)數(shù)據(jù)處理（見表1），大學生的預期回報隨著教育成本的提高而呈現(xiàn)增長趨勢，且二者之間相關系數(shù)達到3.20e，但是線性擬合程度不高，這說明正相關性并不是很顯著。在現(xiàn)代社會中，很多求職者過高地估計了自身的條件，或者在自身條件明確的情況下對求職單位提出不合理的更高的要求，他們不愿降低自己的身價，因此無法就業(yè)，最后無奈地成為“啃老族”。

2、主動型“啃老族”

所謂主動型“啃老族”，不少是以混入“啃老”的“革命隊伍”而驕傲的“好啃懶做”一族，不啃就會覺得自己的“生活品質(zhì)”受影響、自己的“地位勢力”也受損失。

（1）成本理論。根據(jù)此理論，當前很多大學畢業(yè)生面對日益嚴峻的就業(yè)形勢和高昂的社會生存成本（房價、物價等）時，面臨就業(yè)市場中工資水平低于其預期工資水平時，就可能選擇自愿失業(yè)，成為“啃老族”。這種現(xiàn)象在北上廣等一線城市較為典型。由圖4我們可以看到，重慶、廣東等大城市的收支比相對較低，生活壓力較大。常常有人說，奮斗一輩子也賺不到買房子的錢。的確如此，若非是本地人，生活成本給畢業(yè)生造成的壓力是尤為突出的。由中國社會科學院和社會科學文獻出版社共同發(fā)布的《社會藍皮書：2014年中國社會形勢分析與預測》中指出，在畢業(yè)兩個月之后，接受調(diào)查的應屆畢業(yè)生失業(yè)率是17.6%，其中農(nóng)村家庭出身的普通本科畢業(yè)生失業(yè)率竟然高達30.5%，遠遠高于城市家庭出身的畢業(yè)生。何況，為此付出的還有遠離父母親人獨立在大城市奮斗的心理成本，尋找合適的工作過程中的搜尋成本，放棄在二三線城市也許能獲得幸福指數(shù)更高生活的機會成本等其他成本。

圖4 2013年中國部分城市人均收支比

（2）理性預期理論。理性預期理論最早由美國經(jīng)濟學家穆思在上世紀70年代提出，后來經(jīng)芝加哥大學的盧卡斯和明尼達大學的薩金特、華萊士等人發(fā)展完善。該理論認為經(jīng)濟主體能夠?qū)ξ磥韺崿F(xiàn)合理的預期，從而實現(xiàn)自身效應的最大化。但是，預期具有很大的不確定性，太高的預期往往帶來內(nèi)心的失望。根據(jù)統(tǒng)計年鑒顯示，不同學歷的女大學生占學生總數(shù)比例在逐年提高（見圖5）。從某種角度看，教育程度越高的女生越可能有獨立自主自強的心態(tài)，而當這一部分女大學生真正踏入社會后，感到現(xiàn)實與期望的差距時，她們就會產(chǎn)生較大的心理落差。當她們在感慨好的職業(yè)太少時，殊不知是對自己定位過高。

圖5 不同年份女大學生比例

（3）路徑依賴。路徑依賴理論是由美國經(jīng)濟學家道格拉斯·諾思率先提出的。該理論認為，與物理學中的慣性類似，一種行為一旦進入某一固定的路徑，極有可能對該路徑產(chǎn)生強烈的依賴。對“啃老族”而言，一方面他們從小習慣于獲得不需要勞動投入的純收入；另一方面這一群體日常往往會有自己固定的朋友圈和生活內(nèi)容，需要其投入大量的時間精力去經(jīng)營，這方面的沉沒成本比經(jīng)濟獨立的人要高。由于路徑依賴時間的延長，待業(yè)在家的年輕人更加享受安逸的生活，看到同齡人在職場上屢屢受挫和不順心，就更加不愿意去經(jīng)受這些了。

（4）價格剛性理論。市場價格存在剛性，指價格缺乏彈性，商品的價格不可能隨意變動。但勞動者在初入職場之前，其實都有累積、投入人力資本的過程；進入職場后，在獲得效益的同時其實還有一個再投資的過程。這樣，隨著工作時間的延長，勞動者一方面可以回收前期投資的成本；另一方面由于勞動者工作經(jīng)驗的不斷提升和更新也可以獲得新的人力資本附加值。反過來，那些不進入職場的人，在該發(fā)揮初始人力資本的作用時沒有投入使用，而隨著時間的推移，原有的這部分資本的價值也會逐漸喪失，而新的價值又沒有增加。這樣，這部分人以后一旦重新回到社會，其競爭力也將備受質(zhì)疑。

三、解決問題的對策及建議

1、重視職業(yè)發(fā)展，挑戰(zhàn)價格剛性

越來越多的人在考慮職業(yè)生涯規(guī)劃時，開始重視自己的發(fā)展前景而不僅僅是薪酬。與其他國家不同，我國“啃老族”的職業(yè)選擇幾乎是建立在家庭經(jīng)濟基礎上的，“啃老族”往往都有一個能夠支撐基本生活的家庭背景，因此更可以不那么擔心薪酬與生活成本的沖突帶來的壓力。在主要考慮職業(yè)規(guī)劃的前提下，很多人往往會愿意嘗試那些充滿了可能性的職業(yè)。在不純粹依靠薪酬等傳統(tǒng)評價的基礎上作出選擇的人更能找到適合自己狀態(tài)的工作。因此，啃老族應該順應時代的發(fā)展，挑戰(zhàn)價格剛性，以追求自我發(fā)展為目標。

2、重視經(jīng)濟獨立，用好路徑依賴

經(jīng)濟獨立是有很多好處的。首先，經(jīng)濟獨立使得你的個人能力得到了肯定，并在一定程度上可以回報來計量，這是對自己所擁有的知識與能力的認可，促進了人力資源的充分利用。其次，在花銷方面不再有心理壓力，花費自己所得與家庭所得的心理狀態(tài)是不同的，且能夠分享家庭商品增值。最后，依賴家庭是有年限的，父母不可能一輩子讓你依靠，從長遠發(fā)展的角度來看，學會獨立甚至經(jīng)營收入獨立對個人的發(fā)展是最好的選擇。

用好路徑依賴一方面是指要擺脫對家庭的習慣依賴，另一方面其還包含經(jīng)濟獨立帶來的成就感與滿足感。因為路徑依賴原理告訴我們，人們的最終選擇很大程度上受到最初選擇的制約，最初的行為常常具有一種自我增強的正反饋機制，甚至會鎖定最終結(jié)果。所以，只有改變持續(xù)累積的生活狀態(tài)，走入社會和職場，才能讓啃老族最終擺脫享受依賴的心理。

3、端正求職觀念，調(diào)整理性預期

高校畢業(yè)生就業(yè)難，主要不是難在人數(shù)的絕對過剩，而是難在過度集中于某些地區(qū)和行業(yè)就業(yè)，進而造成這些地區(qū)和行業(yè)的人才過度集中。從專業(yè)選擇就可以看出，現(xiàn)在多數(shù)人仍然希望從事金融等高薪資的行業(yè)，就職于北上廣等大城市。對于什么是好工作？什么是理想中的幸福生活？學生價值觀的形成容易受到家庭和社會大環(huán)境的影響，但這些影響也有著歪曲與脫離實際的可能。這時，應盡可能地減輕負面影響，讓學生樹立正確的就業(yè)觀念，幫助他們認識理想與現(xiàn)實之間的差距。只有認識到自己真正期望的和可以選擇的生活，“啃老族”才會愿意放棄安逸的，并不一定是自己發(fā)自內(nèi)心渴求的狀態(tài)，主動去追求屬于自己的幸福。

[1]馬志國：“啃老族”牽動千家萬戶的憂思[J].中國青年研究，2008（2）.

[2]倪玉華：“啃老族”行為選擇的動因與影響[J].中等職業(yè)教育，2008（4）.

[3]田恩舜、段敏芳：我國大學畢業(yè)生待就業(yè)問題的成因及政策選擇[J].湖北社會科學，2010（9）.

[4]林海平：淺談核心家庭形式對兒童成長的負影響[D].吉林農(nóng)業(yè)大學，2010.

[5]趙建：大學生“啃老”現(xiàn)象分析及教育對策[J].世紀橋，2008（4）.

[6]侯國泰：對“啃老族”的形成原因及預防的調(diào)研[J].青年調(diào)研，2008（6）.