• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    市場經(jīng)濟(jì)條件下中小企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的思考

    2015-07-21 16:09:12于鑫陳芳
    商場現(xiàn)代化 2015年15期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)營戰(zhàn)略中小企業(yè)思考

    于鑫 陳芳

    摘 要:隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及世界經(jīng)濟(jì)全球化的程度不斷加深,中小企業(yè)不僅在我國的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有著重要地位,也逐漸成為了世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大重要推動力。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,中小型企業(yè)面臨的市場競爭環(huán)境也愈發(fā)的復(fù)雜,在日趨激烈和日漸復(fù)雜的競爭環(huán)境中如何謀求到長期生存與發(fā)展的機(jī)會成為了中小型企業(yè)面臨的首要問題。為此,本文以社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件為背景,對我國現(xiàn)階段中小企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略進(jìn)行深入思考與研究。

    關(guān)鍵詞:市場經(jīng)濟(jì)條件;中小企業(yè);經(jīng)營戰(zhàn)略;思考

    伴隨著市場經(jīng)濟(jì)全球化和世界經(jīng)濟(jì)一體化的大勢所趨,我國的開放型市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策也不斷穩(wěn)固,這使得大量中小型企業(yè)迅速的建立,并融入到了市場經(jīng)濟(jì)這一社會主義的發(fā)展潮流中來。隨著中小企業(yè)在我國社會主義經(jīng)濟(jì)市場中占據(jù)的市場份額的不斷增加,作用的不斷加大,中小企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的地位也隨之不斷提高,中小企業(yè)的發(fā)展逐漸成為了我國國民經(jīng)濟(jì)繁榮富強(qiáng)的一大重要因素。雖然中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用毋庸置疑,但鑒于其規(guī)模不夠大和影響力還不夠大,現(xiàn)階段面臨的問題眾多,發(fā)展后勁不足等弊端廣泛存在,此類型的企業(yè)往往不能進(jìn)行可持續(xù)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間跨度受限,企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定也就存在著諸多問題。對此,為了我國中小企業(yè)的長期健康發(fā)展,使其能夠成為我國社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一極重要力量,提升市場經(jīng)濟(jì)條件下我國中小企業(yè)對經(jīng)營戰(zhàn)略的重視度,幫其建立起更加完善的經(jīng)營戰(zhàn)略體系迫在眉睫。

    一、新經(jīng)濟(jì)條件下中小型企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的本質(zhì)

    1.中小型企業(yè)制定經(jīng)營戰(zhàn)略時對市場競爭形勢應(yīng)形成準(zhǔn)確定位

    中小型企業(yè)進(jìn)行發(fā)展時要注意到對經(jīng)營戰(zhàn)略進(jìn)行合理的使用,從而才能夠在激烈的市場競爭中占得一席之地,才能把握住發(fā)展機(jī)遇。首先,企業(yè)在制定經(jīng)營戰(zhàn)略前必須要對自身發(fā)展的宏觀環(huán)境充分知曉,對自身的具體情況充分了解,然后再對企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境進(jìn)行精確分析,才能使企業(yè)在未來能夠得到健康、良好、可持續(xù)的發(fā)展。

    2.中小型企業(yè)制定的經(jīng)營戰(zhàn)略應(yīng)可以指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營行為

    中小型企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定要針對企業(yè)自身的具體發(fā)展?fàn)顩r才能對其經(jīng)營行為進(jìn)行正確的引領(lǐng)和指導(dǎo)。企業(yè)之所以制定經(jīng)營戰(zhàn)略,是為了保證中小型企業(yè)能夠?qū)ψ陨碣Y源進(jìn)行合理的配置,合理地安排生產(chǎn)經(jīng)營的各種要素。通過制定合理完善的經(jīng)營戰(zhàn)略,使得我國中小型企業(yè)可以對自身的優(yōu)勢與機(jī)遇充分利用,并克服其在發(fā)展過程中的劣勢,回避其在市場激烈競爭中的威脅。只有這樣,企業(yè)的競爭實(shí)力才會得到迅速提升,進(jìn)而才能具備與大中型企業(yè)進(jìn)行公平競爭的能力,實(shí)現(xiàn)其不斷向前發(fā)展的良性循環(huán)。因此,中小型企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定要符合自身發(fā)展的實(shí)際情況,制定的經(jīng)營戰(zhàn)略應(yīng)完全適用于企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展階段。

    3.中小型企業(yè)制定的經(jīng)營戰(zhàn)略的目的是為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)

    中小型企業(yè)在制定自身經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略時,必須要保證發(fā)展的可持續(xù)性。企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定代表著企業(yè)對自身的價值觀和發(fā)展觀的認(rèn)識,體現(xiàn)了經(jīng)營戰(zhàn)略制定者對企業(yè)未來發(fā)展的美好愿景。同時,經(jīng)營戰(zhàn)略也是中小企業(yè)制定短期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)短期經(jīng)營目標(biāo)的前提和基礎(chǔ)。所有中小型企業(yè)在制定經(jīng)營戰(zhàn)略時都應(yīng)學(xué)會放眼全局和審時度勢,這樣才能制定出行之有效的經(jīng)營戰(zhàn)略,這樣才能保障企業(yè)在未來的發(fā)展過程中有明確的發(fā)展方向。

    二、新經(jīng)濟(jì)形勢下中小企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的特點(diǎn)

    1.長期性

    中小企業(yè)由于經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展基礎(chǔ)相對大中企業(yè)來說還比較薄弱,所以其在制定自身經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略時往往缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃,這在一定程度上限制了企業(yè)進(jìn)一步的向前發(fā)展。為了推動中小企業(yè)的不斷進(jìn)步,其制定的長期發(fā)展戰(zhàn)略一定要從全局出發(fā),從自身發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā),以推動企業(yè)全面健康發(fā)展作為根本性指標(biāo)。只有這樣,制定出來的經(jīng)營戰(zhàn)略才能對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展真正起到有效的指導(dǎo)作用,才能幫助中小企業(yè)揚(yáng)長避短,從而使中小企業(yè)能夠充分利用自身的獨(dú)特優(yōu)勢,克服自身的缺陷和不足,進(jìn)而便能夠取得良好的經(jīng)營發(fā)展成效。此外,中小企業(yè)要想完全實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),在制定企業(yè)未來的發(fā)展方向時,要考慮到長期性的因素,從而促使企業(yè)的長遠(yuǎn)性發(fā)展目標(biāo)能夠得以實(shí)現(xiàn),因?yàn)橹挥邪涯抗夥砰L遠(yuǎn)了,經(jīng)營戰(zhàn)略在未來才能夠幫助企業(yè)謀求到更大的經(jīng)營利益。

    2.全局性與抗?fàn)幮?/p>

    首先,全局性是指中小企業(yè)管理者在制定企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略時應(yīng)把握全局,不需要將戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的重點(diǎn)過多的放在企業(yè)發(fā)展的細(xì)枝末節(jié)上。因?yàn)椋^的經(jīng)營戰(zhàn)略其實(shí)就是企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展的一項(xiàng)全局性、指導(dǎo)性的方案,是企業(yè)未來發(fā)展趨勢的一個大致方向,不能像制定經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)那樣必須得關(guān)注企業(yè)發(fā)展的細(xì)節(jié)問題。否則,發(fā)展戰(zhàn)略便會具有局限性,不能對企業(yè)未來的整體發(fā)展起到有效的指導(dǎo)作用。所以,管理者在制定戰(zhàn)略時只需在遵循企業(yè)發(fā)展的基本原則,保證其具有較強(qiáng)可實(shí)施性的基礎(chǔ)上做出一個大框設(shè)計(jì)即可。這樣,企業(yè)未來發(fā)展的方向便有了一個整體的架構(gòu),也方便企業(yè)各個階層的人員了解企業(yè)未來發(fā)展的動向。

    再者,經(jīng)營戰(zhàn)略還應(yīng)具有抗?fàn)幮?。所謂的抗?fàn)幮裕褪且笃髽I(yè)制定的經(jīng)營戰(zhàn)略應(yīng)可以幫助企業(yè)在當(dāng)前日益激烈的市場競爭環(huán)境中占據(jù)發(fā)展先機(jī),并能夠根據(jù)競爭對手的特點(diǎn)及時制定出具有較強(qiáng)可行性和針對性的戰(zhàn)略發(fā)展方案。

    3.風(fēng)險性

    由于中小企業(yè)所處的市場環(huán)境是會隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的變化而發(fā)生變化的,而經(jīng)營戰(zhàn)略又是針對企業(yè)的總體發(fā)展情況而制定的,這就決定了制定的發(fā)展戰(zhàn)略并不能直接指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營,這就需要管理者在企業(yè)發(fā)展的各個階段,產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各個時期,以及產(chǎn)品發(fā)展所處的各個生命周期階段進(jìn)行具體問題具體分析,在遵循企業(yè)已經(jīng)制定的基本經(jīng)營戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上制定出符合當(dāng)時實(shí)際情況的具體方案。由于發(fā)展戰(zhàn)略不能夠根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況立刻就作出改變,而現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營發(fā)展模式又具有極大的不確定性,便使得經(jīng)營戰(zhàn)略具有一定的風(fēng)險性。因此,管理者應(yīng)事先做好心理準(zhǔn)備,以便在風(fēng)險來臨時能夠及時應(yīng)對,能夠果斷的制定出行之有效的應(yīng)急方案。

    三、中小型企業(yè)現(xiàn)階段經(jīng)營戰(zhàn)略的主要問題

    由于中小型企業(yè)在推動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、緩解就業(yè)壓力等方面具有極為重要的作用,因此,關(guān)注中小企業(yè)在現(xiàn)階段的經(jīng)營戰(zhàn)略并不斷完善其經(jīng)營戰(zhàn)略水平勢在必行。現(xiàn)階段我國的中小企業(yè)由于多種因素的影響,在制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃時往往存在著以下幾方面的問題:

    1.戰(zhàn)略管理意識薄弱

    一直以來,大部分中小企業(yè)都將發(fā)展的目光放在了追求企業(yè)利益最大化和股東價值最大化上,采取的是只重視經(jīng)營戰(zhàn)術(shù),追求短期利益,卻往往忽略了對企業(yè)長期發(fā)展方向的認(rèn)知。這使得許多中小企業(yè)一直都將工作管理的重點(diǎn)只放在了新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用方面,對于經(jīng)營理念和經(jīng)營戰(zhàn)略等方面現(xiàn)階段存在的問題沒有給予足夠的重視。部分企業(yè)由于不懂經(jīng)營戰(zhàn)略的重要作用,在其經(jīng)營過程中甚至出現(xiàn)了盲目的投機(jī)性行為,為了獲取眼前的利益不擇手段,更有甚者為了短期利益涉足違法行業(yè),完全不顧社會道德行為規(guī)范和國家的法律法規(guī),這些都是由于企業(yè)在經(jīng)營的過程中缺乏對企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)打算和整體規(guī)劃而造成的。企業(yè)缺乏擴(kuò)張發(fā)展的動力便會出現(xiàn)投機(jī)性、盲目性和隨意性的經(jīng)營行為,因此,我們建議中小企業(yè)制定經(jīng)營戰(zhàn)略時要強(qiáng)化戰(zhàn)略管理意識,重視經(jīng)營戰(zhàn)略的作用,不能只顧眼前的既得利益。

    2.由于受環(huán)境制約不能進(jìn)行合理定位

    目前,相關(guān)部門對中小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展地位以及其對經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用的認(rèn)識還不夠明確,對是否大力支持中小型企業(yè)未來的持續(xù)發(fā)展還存在著較大分歧。甚至,有人仍舊認(rèn)為中小企業(yè)的作用完全就是生產(chǎn)附屬品或提供配套服務(wù)來填補(bǔ)大型企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的空白,卻不能脫離大企業(yè)來獨(dú)立發(fā)展。這種狹義觀念的存在,使得中小型企業(yè)在目前發(fā)展中缺乏一個相對良性健康的環(huán)境,無法對發(fā)展前景進(jìn)行合理的定位,不能與大企業(yè)進(jìn)行完全公平的市場競爭。此外,鑒于中小企業(yè)規(guī)模還不夠龐大,不能像大型企業(yè)那樣對國計(jì)民生產(chǎn)生舉足輕重的影響力,這就使其難以獲取到良好的社會發(fā)展資源和國家政策的大力支持,間接也就導(dǎo)致了其相應(yīng)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)難以按期、全面的實(shí)現(xiàn)。

    四、促進(jìn)中小企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略水平提高的主要措施

    1.利用自身特點(diǎn)盡快將企業(yè)向國家倡導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)方向轉(zhuǎn)型

    首先,要充分發(fā)揮中小企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的導(dǎo)向性作用,著重發(fā)展一批有市場、有發(fā)展前景、資源消耗小、能耗低的產(chǎn)業(yè),因?yàn)檫@類產(chǎn)業(yè)在未來有巨大的發(fā)展?jié)摿?。通過對這種類型的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行科學(xué)合理的引導(dǎo),可以促使中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加迅速。其次,中小企業(yè)要大力推進(jìn)創(chuàng)新技術(shù)導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)新技術(shù)導(dǎo)向型的中小型企業(yè)在未來發(fā)展中會擁有更大市場潛力,因?yàn)?,未來企業(yè)間的競爭歸根究底會是專利技術(shù)的競爭。社會資源和能源隨著時間的推移會逐漸變得匱乏,因此,中小企業(yè)面臨的市場競爭環(huán)境也會越發(fā)激烈,這就更需要企業(yè)的經(jīng)營者盡快培養(yǎng)起合理的戰(zhàn)略意識,早做打算。中小企業(yè)目前還應(yīng)對國家出臺的一系列有利的發(fā)展政策進(jìn)行合理的利用,利用生產(chǎn)規(guī)模小、發(fā)展靈活的特點(diǎn)盡快將最新的科研技術(shù)成果向產(chǎn)品應(yīng)用轉(zhuǎn)化,淘汰掉較為落后的工藝和設(shè)備。最后,中小企業(yè)應(yīng)加大對產(chǎn)業(yè)布局的調(diào)整力度,如對地理位置不合理、生產(chǎn)技術(shù)水平較低、競爭實(shí)力過差等的調(diào)整。

    2.提高招商引資水平,引入國內(nèi)外資金流和先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)

    一直以來,招商引資都是我國中小企業(yè)尋求發(fā)展的重要手段,在招商引資過程當(dāng)中,中小企業(yè)通過展現(xiàn)自身發(fā)展的優(yōu)勢來獲取發(fā)展的機(jī)遇,吸引跨國公司和國內(nèi)大型企業(yè)對其進(jìn)行注資,這也是用來解決我國中小企業(yè)資金短缺、技術(shù)力量薄弱和管理水平低下等缺陷的重要途徑。中小企業(yè)要想提高在市場上的競爭力,就必須得加大招商引資的力度、提升招商引資水平,加強(qiáng)與國內(nèi)大型企業(yè)和國外跨國公司的聯(lián)系與合作。企業(yè)可以采用轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)或通過轉(zhuǎn)讓企業(yè)擁有的一部分先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的使用權(quán)等方式來激起國內(nèi)外投資商的投資興趣。這樣,企業(yè)便獲得了引入國內(nèi)外先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和先進(jìn)加工設(shè)施的發(fā)展契機(jī)。在成功引入資金和技術(shù)后,要充分地利用引入的資金和先進(jìn)技術(shù),遵照已經(jīng)制定好的經(jīng)營戰(zhàn)略制定出符合當(dāng)前經(jīng)營形勢的經(jīng)營戰(zhàn)術(shù),并在施行過程中不斷調(diào)整改進(jìn)。只有這樣,制定的經(jīng)營戰(zhàn)略才可以不斷推動企業(yè)整體的向前發(fā)展。

    3.以支柱產(chǎn)業(yè)為依托,積極發(fā)展新技術(shù),拓寬產(chǎn)業(yè)鏈

    目前,我國大部分的中小企業(yè)的經(jīng)營項(xiàng)目依舊還是以加工配套產(chǎn)品提供配套服務(wù)為主,加工附屬產(chǎn)品仍然還是目前我國中小企業(yè)的支柱性產(chǎn)業(yè)。所以,企業(yè)的高層管理者在制定經(jīng)營戰(zhàn)略時,要重視支柱產(chǎn)業(yè)的建設(shè)發(fā)展,與大型企業(yè)合作,學(xué)習(xí)大型企業(yè)的管理方法、經(jīng)營理念和經(jīng)營戰(zhàn)略,使自己能夠逐漸地融入到全球化程度不斷加深的市場經(jīng)濟(jì)中。對此,中小企業(yè)的管理者需要做到:第一,將創(chuàng)新和技術(shù)改造放在經(jīng)營戰(zhàn)略中的突出位置上,通過合理有效利用新技術(shù),不斷更新生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備,進(jìn)而才能更好地滿足大企業(yè)對附屬品的質(zhì)量要求。第二,緊跟大企業(yè)的發(fā)展步伐,以大企業(yè)的發(fā)展趨勢為指導(dǎo)方向,不斷推動產(chǎn)品優(yōu)化升級和更新?lián)Q代,并做好與之對應(yīng)的技術(shù)改造工作,逐漸建立起一條可以完全不依賴大型企業(yè),可以獨(dú)立經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)和服務(wù)體系。

    4.選擇適合企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略模式

    在我國中小企業(yè)發(fā)展過程中,既要注重品牌的建設(shè),又要制定長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,具體的經(jīng)營戰(zhàn)略管理模式分為三種,分別為專一模式、特色模式與聯(lián)盟模式。專一模式是指中小企業(yè)要集中大部分資源有選擇的開發(fā)一個項(xiàng)目,這樣使產(chǎn)品或服務(wù)的競爭優(yōu)勢日益顯著,專一化的經(jīng)營戰(zhàn)略符合中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,單一的產(chǎn)品或服務(wù)使企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)會變得簡單,從而更利于管理者進(jìn)行管理。特色模式是指突出商品的特殊性,即實(shí)行產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略,在滿足客戶基本需求的基礎(chǔ)上,要使產(chǎn)品的功能對客戶具有更大的吸引力,提高客戶對產(chǎn)品的忠誠度。聯(lián)盟模式是指通過與其他中小企業(yè)的通力合作占據(jù)更大的銷售市場份額,這也是中小企業(yè)生存與發(fā)展的重要保障,有了聯(lián)盟模式的基礎(chǔ),中小企業(yè)抵御市場風(fēng)險的能力便會有顯著的提高。

    五、結(jié)論

    總而言之,在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下,中小企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定和不斷改進(jìn)是一個連續(xù)性、動態(tài)性的過程,各個企業(yè)需要不斷為之付出努力,企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略才會變得更加完善、更加有效。由于我國中小企業(yè)在戰(zhàn)略管理方面具有一定特殊性,對中小企業(yè)的戰(zhàn)略定位往往都是將其用來調(diào)節(jié)市場經(jīng)濟(jì)波動,推動實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)自由發(fā)展,所以,我國中小企業(yè)現(xiàn)階段必須得加強(qiáng)戰(zhàn)略建設(shè)的改進(jìn)。鑒于此,本文首先對中小型企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的本質(zhì)和特點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的講述,然后又就中小型企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略中存在的些許問題和弊端進(jìn)行分析和探究;最后,又就如何真實(shí)有效地完善我國中小企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略提出了些許建設(shè)性的改進(jìn)意見,以期能夠?yàn)槲覈行∑髽I(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供些許幫助。

    參考文獻(xiàn):

    [1]龔龍.中小企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理研究[D].重慶交通大學(xué),2008.

    [2]段云龍.互惠共生——市場經(jīng)濟(jì)條件下中小企業(yè)的戰(zhàn)略選擇[N].云南財(cái)貿(mào)學(xué)院學(xué)報(bào),2005(04):12-16.

    [3]邱建,甘婧.淺談新經(jīng)濟(jì)下中小企業(yè)經(jīng)營策略[J].科技經(jīng)濟(jì)市場,2014(12):40.

    [4]薄云.中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究[D].天津大學(xué),2007.

    [5]匡林.新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下我國中小貨代企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型[D].上海海事大學(xué),2004.

    作者簡介:于鑫(1994.05- ),男,遼寧省營口市,本科,渤海大學(xué)管理學(xué)院,專業(yè):工商管理;陳芳(指導(dǎo)老師),渤海大學(xué)管理學(xué)院

    猜你喜歡
    經(jīng)營戰(zhàn)略中小企業(yè)思考
    淺談企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化的簡要關(guān)系
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 01:57:38
    少兒圖書館小志愿者工作的意義和思考
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:35:59
    淺論高中化學(xué)生活化教學(xué)的實(shí)踐與思考
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:10:24
    企業(yè)現(xiàn)金流管理存在的問題和對策
    小額貸款助力我國中小企業(yè)融資
    “語用”環(huán)境下對古詩詞教學(xué)再思考
    試析中小企業(yè)成本核算的管理及控制
    中小企業(yè)如何應(yīng)對“營改增”
    互聯(lián)網(wǎng)+大型現(xiàn)代管家式物業(yè)服務(wù)公司運(yùn)營模式研究
    江蘇通服公司政企業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略研究
    男人添女人高潮全过程视频| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 蜜桃国产av成人99| 精品国产一区二区三区四区第35| 中文字幕人妻丝袜制服| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 18禁国产床啪视频网站| 国产成人影院久久av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产免费视频播放在线视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美中文综合在线视频| 免费日韩欧美在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 丝袜美腿诱惑在线| 三级毛片av免费| 天堂8中文在线网| 在线 av 中文字幕| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产成人av教育| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 老司机影院成人| 91成人精品电影| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美精品一区二区免费开放| 久久青草综合色| 热re99久久精品国产66热6| 欧美97在线视频| 国产有黄有色有爽视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av有码第一页| 精品久久久久久电影网| 一本久久精品| 啦啦啦免费观看视频1| 91av网站免费观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美人与性动交α欧美软件| 青春草视频在线免费观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美日韩视频精品一区| 99国产精品99久久久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 国产熟女午夜一区二区三区| 99国产精品99久久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 美女国产高潮福利片在线看| 考比视频在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 久久久久久久久免费视频了| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产在线视频一区二区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 12—13女人毛片做爰片一| 99国产精品免费福利视频| 成人手机av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 午夜激情av网站| 男女无遮挡免费网站观看| 国产成人精品无人区| 777米奇影视久久| av不卡在线播放| 国产成人系列免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 天堂8中文在线网| 欧美日韩黄片免| 十八禁网站免费在线| 成年人黄色毛片网站| 9色porny在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲国产日韩一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 热re99久久国产66热| 成人国产一区最新在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美一级毛片孕妇| 97精品久久久久久久久久精品| av视频免费观看在线观看| a级毛片在线看网站| 一级片'在线观看视频| 岛国在线观看网站| av欧美777| 精品福利永久在线观看| 91大片在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| cao死你这个sao货| 亚洲情色 制服丝袜| 999久久久精品免费观看国产| 91精品三级在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 一级片免费观看大全| 伦理电影免费视频| 久久久久久久国产电影| 黄频高清免费视频| av天堂久久9| 动漫黄色视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲九九香蕉| 成人影院久久| 美女视频免费永久观看网站| 最近中文字幕2019免费版| 成人国产av品久久久| 在线观看www视频免费| 十八禁网站免费在线| 日韩有码中文字幕| 国产精品久久久久成人av| 国产xxxxx性猛交| 久久久久久久久久久久大奶| 人人澡人人妻人| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美在线一区亚洲| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲全国av大片| 国产一区二区激情短视频 | 精品一品国产午夜福利视频| 国产黄色免费在线视频| 免费在线观看日本一区| 精品人妻1区二区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 黄片小视频在线播放| 制服诱惑二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | a级毛片在线看网站| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品影院久久| 电影成人av| 我的亚洲天堂| 久久久久久久国产电影| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩一区二区三区影片| 黑丝袜美女国产一区| 91麻豆av在线| 午夜精品国产一区二区电影| 性色av乱码一区二区三区2| 国产成人啪精品午夜网站| 久久久精品区二区三区| 日韩欧美免费精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久国产成人免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产av一区二区精品久久| 两性夫妻黄色片| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品亚洲成a人片在线观看| 永久免费av网站大全| 成人影院久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 电影成人av| 精品少妇久久久久久888优播| 老熟女久久久| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美大码av| 成年av动漫网址| 黄频高清免费视频| 久久热在线av| 亚洲少妇的诱惑av| 中亚洲国语对白在线视频| 色视频在线一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲黑人精品在线| 青青草视频在线视频观看| 日本五十路高清| 日韩人妻精品一区2区三区| 午夜免费鲁丝| 久久亚洲精品不卡| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品在线美女| 天天操日日干夜夜撸| 脱女人内裤的视频| 精品人妻在线不人妻| 后天国语完整版免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人国语在线视频| 黄色 视频免费看| 国产精品av久久久久免费| 欧美另类一区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美性长视频在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲avbb在线观看| 精品人妻1区二区| 日韩大码丰满熟妇| 欧美国产精品va在线观看不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 十分钟在线观看高清视频www| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩欧美免费精品| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲男人天堂网一区| 国产区一区二久久| 午夜视频精品福利| 69av精品久久久久久 | 91字幕亚洲| 交换朋友夫妻互换小说| 在线观看免费高清a一片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 免费在线观看黄色视频的| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 一级毛片电影观看| 欧美日韩av久久| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产片内射在线| 乱人伦中国视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美中文综合在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲一码二码三码区别大吗| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲第一av免费看| 亚洲av男天堂| 成年人午夜在线观看视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲av美国av| 免费av中文字幕在线| 性色av一级| 波多野结衣av一区二区av| 香蕉丝袜av| 午夜成年电影在线免费观看| 悠悠久久av| 捣出白浆h1v1| 国产一区二区 视频在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 搡老岳熟女国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲精品久久午夜乱码| av在线老鸭窝| 精品熟女少妇八av免费久了| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 欧美在线一区亚洲| 精品卡一卡二卡四卡免费| 丁香六月天网| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜福利乱码中文字幕| 中文欧美无线码| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人av教育| 女性被躁到高潮视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲三区欧美一区| 男女边摸边吃奶| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美黑人精品巨大| e午夜精品久久久久久久| 手机成人av网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 成人影院久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久九九热精品免费| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产成人av教育| 老司机影院成人| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久国产成人免费| 久久人人爽人人片av| 90打野战视频偷拍视频| 午夜免费鲁丝| av欧美777| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲欧美清纯卡通| 黑丝袜美女国产一区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲国产欧美一区二区综合| 99国产精品99久久久久| 他把我摸到了高潮在线观看 | 99久久精品国产亚洲精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产福利在线免费观看视频| 一本大道久久a久久精品| a级片在线免费高清观看视频| 午夜激情久久久久久久| 婷婷色av中文字幕| 国产一区二区三区av在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久热在线av| 男人添女人高潮全过程视频| 婷婷丁香在线五月| 999久久久国产精品视频| 欧美日韩视频精品一区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久av网站| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲少妇的诱惑av| a在线观看视频网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 女性生殖器流出的白浆| 国产片内射在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲伊人久久精品综合| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 天天操日日干夜夜撸| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产一卡二卡三卡精品| 狂野欧美激情性xxxx| 国产在线一区二区三区精| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久久久精品国产欧美久久久 | 中亚洲国语对白在线视频| 91精品国产国语对白视频| 欧美黑人精品巨大| 亚洲av男天堂| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 人妻人人澡人人爽人人| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久影院123| 国产av一区二区精品久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 动漫黄色视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产日韩欧美视频二区| 国产成人精品久久二区二区91| 我要看黄色一级片免费的| 在线精品无人区一区二区三| 久久久久精品国产欧美久久久 | 性色av乱码一区二区三区2| 日日夜夜操网爽| av线在线观看网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 一级黄色大片毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲一区二区三区欧美精品| av不卡在线播放| 欧美xxⅹ黑人| 男女高潮啪啪啪动态图| kizo精华| 婷婷丁香在线五月| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 中文字幕高清在线视频| 欧美黑人欧美精品刺激| av片东京热男人的天堂| 啦啦啦免费观看视频1| 色综合欧美亚洲国产小说| 嫩草影视91久久| 精品国产一区二区久久| 另类精品久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 另类精品久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲欧美激情在线| 51午夜福利影视在线观看| 青青草视频在线视频观看| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 免费在线观看黄色视频的| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久99一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 宅男免费午夜| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲国产av新网站| 乱人伦中国视频| 亚洲天堂av无毛| 丝袜在线中文字幕| 青草久久国产| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲精华国产精华精| 91九色精品人成在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 99国产精品一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 大片免费播放器 马上看| www.999成人在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产一卡二卡三卡精品| 国精品久久久久久国模美| 91成年电影在线观看| 国产99久久九九免费精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 真人做人爱边吃奶动态| 免费观看av网站的网址| 精品福利观看| 两性夫妻黄色片| 国产精品一区二区精品视频观看| 两性夫妻黄色片| 18禁观看日本| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品一区二区三区四区五区乱码| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 水蜜桃什么品种好| 午夜福利在线免费观看网站| 淫妇啪啪啪对白视频 | 欧美在线黄色| 又大又爽又粗| 在线观看免费高清a一片| 国产人伦9x9x在线观看| 少妇 在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 免费av中文字幕在线| 999久久久精品免费观看国产| 老司机影院毛片| 久久热在线av| 97在线人人人人妻| 久久99一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| 天天影视国产精品| 18在线观看网站| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 最黄视频免费看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美另类一区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 性色av乱码一区二区三区2| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲少妇的诱惑av| av超薄肉色丝袜交足视频| 人人澡人人妻人| tube8黄色片| 亚洲国产av新网站| 国产精品熟女久久久久浪| 99久久人妻综合| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美久久黑人一区二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 色综合欧美亚洲国产小说| 不卡av一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 色视频在线一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 另类精品久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 大码成人一级视频| 国产精品1区2区在线观看. | cao死你这个sao货| 久久久久久久久免费视频了| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品偷伦视频观看了| 无限看片的www在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产男女内射视频| 亚洲av成人一区二区三| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 母亲3免费完整高清在线观看| 我的亚洲天堂| 男女午夜视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 欧美日韩黄片免| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 嫩草影视91久久| 国产成人精品久久二区二区91| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品亚洲成a人片在线观看| 大型av网站在线播放| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲伊人色综图| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 久久99一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 午夜福利,免费看| 视频区图区小说| 在线 av 中文字幕| 啦啦啦 在线观看视频| 各种免费的搞黄视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 黄色视频不卡| 欧美国产精品一级二级三级| 嫩草影视91久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 国产av精品麻豆| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 少妇人妻久久综合中文| 超碰97精品在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 中文字幕av电影在线播放| 久久毛片免费看一区二区三区| 91老司机精品| 丝袜喷水一区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日本五十路高清| 人人妻人人澡人人看| 99久久人妻综合| 欧美一级毛片孕妇| 午夜福利乱码中文字幕| 少妇的丰满在线观看| 精品一区二区三卡| 热99re8久久精品国产| 好男人电影高清在线观看| 成人手机av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 永久免费av网站大全| 亚洲专区国产一区二区| 国产麻豆69| 丁香六月天网| 女警被强在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产伦人伦偷精品视频| 精品福利观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 999精品在线视频| 女警被强在线播放| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美激情 高清一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线看a的网站| 国产精品1区2区在线观看. | 91九色精品人成在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 中文欧美无线码| 手机成人av网站| 国产精品成人在线| 美女午夜性视频免费| 国产精品 欧美亚洲| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久香蕉激情| 国产野战对白在线观看| 久久免费观看电影| 91字幕亚洲| 国产成人欧美在线观看 | 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 美女午夜性视频免费| av天堂久久9| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一级黄色大片毛片| 久久久国产成人免费| 考比视频在线观看| 久久青草综合色| 亚洲精品自拍成人| 在线观看www视频免费| 18在线观看网站| 国产又爽黄色视频| 制服人妻中文乱码| 在线看a的网站| 激情视频va一区二区三区| 大码成人一级视频| 久久亚洲国产成人精品v| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品亚洲成国产av| 午夜成年电影在线免费观看| 深夜精品福利| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美成狂野欧美在线观看| h视频一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品国产一区二区久久| 日韩电影二区| 久久久久久久精品精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜|