• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校形象設(shè)計課程建設(shè)與教學(xué)實踐探析

    2015-07-20 20:00:40俞敏李秀琴
    教學(xué)研究 2015年3期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)模式構(gòu)建通識課程創(chuàng)新改革

    俞敏+李秀琴

    [作者簡介]俞敏(1985),女,福建福州人。講師,碩士,主要研究方向為服裝設(shè)計。

    [摘要]

    從現(xiàn)代社會需求、就業(yè)競爭要求和學(xué)生重視情況等方面對高校開設(shè)形象設(shè)計通識課程的重要性進行了分析,著重從課程定位、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等方面對課程教學(xué)模式進行探索性構(gòu)建,并對課程改革與發(fā)展提出了幾點創(chuàng)新性建議與措施。

    [關(guān)鍵詞]形象設(shè)計;通識課程;教學(xué)模式構(gòu)建;創(chuàng)新改革

    [中圖分類號]G642.4\[文獻標識碼\]A\[文章編號\]10054634(2015)03009004

    0引言

    《形象設(shè)計》課程是近幾年在高校新興起來的一門公共選修課,該課程對于優(yōu)化大學(xué)生外在形象、提高大學(xué)生素質(zhì)修養(yǎng),發(fā)揮了良好的推動作用。但是,由于該課程發(fā)展時間短,課程體系尚不完善,這就要求任課教師深入研究時代發(fā)展和學(xué)生成長需要,共同探討,創(chuàng)新課程內(nèi)容和教學(xué)方法,構(gòu)建具有顯著效果的課程教學(xué)模式。

    1開設(shè)《形象設(shè)計》通識課程的重要性

    1.1個人氣質(zhì)形象的重要性

    美國心理學(xué)家奧波特·麥拉比安通過研究得出結(jié)論:決定一個人給他人留下的第一印象55%體現(xiàn)在外表、穿著和打扮,38%體現(xiàn)在肢體語言及語氣,而談話內(nèi)容只占到7%[1]。在社會交往中,人的外在形象是影響人們第一印象的主要因素。一般而論,儀表堂堂、言談大方、舉止高雅、衣著得體,反映一個人良好的氣質(zhì)風(fēng)度,他(她)在與人交往過程中,必定會給別人留下美好、深刻的印象,從而建立起友誼、信任關(guān)系,達到社交的目的。同時,在當(dāng)前科技高速發(fā)展、社會競爭日益激烈的大背景下,大學(xué)生除了需要具備扎實的理論知識、過硬的專業(yè)技能外,良好氣質(zhì)形象也已成為他們競爭實力的代表。因此,大學(xué)生想要在激烈的就業(yè)競爭中勝出,必須充分重視自己的儀表儀態(tài)、衣著打扮等外在形象。高校應(yīng)該通過開設(shè)《形象設(shè)計》通識課程,幫助大學(xué)生塑造良好形象,提高綜合素質(zhì)和職場核心競爭力。

    1.2開設(shè)《形象設(shè)計》通識課程的必要性

    雖然《形象設(shè)計》目前在我國還屬于一個新的學(xué)科領(lǐng)域,各高校對大學(xué)生的形象塑造方面的素質(zhì)教育尚沒有引起足夠重視,但是大學(xué)生對這方面教育的需求和愿望已然高漲。最近,筆者通過問卷調(diào)查、訪談、觀察等方法,針對本校部分學(xué)生就《形象設(shè)計》課程有關(guān)問題進行了抽樣調(diào)查。在被調(diào)查的500名學(xué)生中,62.4%的人認為形象對自己影響較大,25.2%認為影響很大,9.6%的人認為影響一般,2.8%的人認為無所謂。調(diào)查學(xué)生中對自己形象感覺一般,并想通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)改變的占72.4%,對自己形象不滿意的占15%,對自己形象無所謂的占15%,而對自己形象感到滿意的僅占3.6%。以上數(shù)據(jù)表明,新時期大學(xué)生顯然已經(jīng)意識到自身形象塑造關(guān)系到個人社交環(huán)境的質(zhì)量以及個人未來的發(fā)展,不同程度地對個人形象塑造有著需求。但由于一般高校尚未將形象設(shè)計納入學(xué)生培養(yǎng)體系,學(xué)生所得到的這方面教育沒有達到理想狀態(tài),學(xué)校素質(zhì)教育與學(xué)生成長成才的實際需求之間存在著差距。而這也正是開設(shè)《形象設(shè)計》通識課程最強有力的內(nèi)在需求。

    2《形象設(shè)計》通識課程教學(xué)模式構(gòu)建

    一門課程的完善和成熟,需要任課教師在教學(xué)實踐中不斷地調(diào)整、充實、總結(jié)和積累。為求達到最佳教學(xué)效果,教師必須正確定位課程目標、認真研究教學(xué)內(nèi)容、科學(xué)運用教學(xué)方法、考核方式等,構(gòu)建一套體現(xiàn)課程特色的綜合化的教學(xué)模式。筆者以自身多年教學(xué)實踐經(jīng)驗,對《形象設(shè)計》通識課程教學(xué)模式的構(gòu)建進行了探索。

    2.1課程的目標定位

    《形象設(shè)計》作為一門通識課程,以服務(wù)學(xué)生成長、成才為導(dǎo)向,以提高學(xué)生就業(yè)競爭力和綜合素質(zhì)為目標,幫助學(xué)生樹立符合時代要求的形象設(shè)計觀念,要求學(xué)生掌握形象設(shè)計的基本規(guī)范及必備的基本技能,學(xué)會依據(jù)社會發(fā)展、企業(yè)需求和個人特點進行整體形象設(shè)計實踐操作方法。學(xué)生通過課程學(xué)習(xí),能夠達到內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的完美結(jié)合,形成良好的行為規(guī)范,培養(yǎng)正確的審美習(xí)慣和較強的社會適應(yīng)能力。

    2.2課程核心內(nèi)容設(shè)置

    《形象設(shè)計》課程總共32學(xué)時,可分為三段式進行。

    第一階段(8個學(xué)時):主要講授內(nèi)容是形象設(shè)計的基礎(chǔ)知識。其中,前4個學(xué)時主要結(jié)合國內(nèi)外的案例來普及形象設(shè)計的基礎(chǔ)知識,例如形象設(shè)計的概念、形象設(shè)計的過程及構(gòu)成要素、自我形象的診斷等知識點;后4個學(xué)時,重點講述色彩的基礎(chǔ)知識,例如色彩基礎(chǔ)、個人固有色彩、服裝色彩等知識點。

    第二階段(10個學(xué)時):主要講授內(nèi)容是服飾形象設(shè)計。運用情景教學(xué)法,讓學(xué)生扮演一定角色,按照不同個體特點來進行服裝服飾的選擇與搭配,還要求從人物不同的身份尤其是從求職就業(yè)的角度分析不同職業(yè)的不同著裝特點。

    第三階段(8個學(xué)時):主要講授內(nèi)容是妝容形象設(shè)計。通過講解和學(xué)生實訓(xùn)操作,使學(xué)生了解和掌握生活化妝中不同妝容的分類與操作技巧。

    第四階段(6個學(xué)時):主要講授內(nèi)容是儀態(tài)形象設(shè)計。其中,前3個學(xué)時通過形體訓(xùn)練,修正如八字腳、駝背、咬指甲、抖腳、高低肩等不雅習(xí)慣, 從而展現(xiàn)出大學(xué)生朝氣蓬勃的精神面貌。后3個學(xué)時從商務(wù)禮儀角度,講述一些商務(wù)場合最基本的禮儀如交談禮儀、握手禮儀、拜訪禮儀等。

    2.3課程創(chuàng)新性教學(xué)方法

    1) 多媒體教學(xué)法。在教學(xué)過程中,教師根據(jù)具體教學(xué)內(nèi)容需要,輔之以圖片、影片、視頻,使用多媒體教學(xué)手段,將教學(xué)內(nèi)容圖文并茂、生動形象地展示給學(xué)生。教師還可充分利用多媒體教學(xué)法的優(yōu)勢,隨著社會潮流的變化和發(fā)展及時更新課件內(nèi)容,保證這一時尚課程能夠跟隨上時代節(jié)奏,使學(xué)生能夠直觀地掌握前沿理論和知識。

    2) 案例教學(xué)法。案例教學(xué)法是以案例為基本教材,對案例所提供的材料和問題進行分析,運用多種形式啟發(fā)學(xué)生思考、判斷、提問和決策的一種理論聯(lián)系實際的教學(xué)方法[2]。形象設(shè)計是一門應(yīng)用性、實踐性很強的綜合課程,教師在授課過程可運用案例教學(xué),結(jié)合豐富而具有時效性的形象塑造案例,穿插理論知識點的講解和分析。通過案例教學(xué),一方面可以傳授給學(xué)生必須的理論知識,讓學(xué)生直觀地感知形象設(shè)計的具體要求,提高學(xué)生判斷識別以及分析問題和解決問題的能力。另一方面可以提高課程教學(xué)的趣味性,激發(fā)學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)的積極性,強化學(xué)生對理論知識的理解和記憶。例如講解服飾形象設(shè)計時候,可以通過一個在商務(wù)交往中因著裝不當(dāng)而造成的商務(wù)談判失敗的案例,讓學(xué)生自己判斷分析,進而達到教學(xué)目的。

    3) 情景模擬教學(xué)法。所謂情景教學(xué)法,是指在教學(xué)中創(chuàng)建一種人為的情景或環(huán)境,讓學(xué)生扮演不同的角色,從而達到鍛煉形象思維能力、決策能力,自如地掌握相關(guān)知識的目的[3]。以社交場合形象設(shè)計專題為例,教師可在教室模擬婚禮場合,把學(xué)生進行角色分配:2人為新郎新娘,2人為司儀,2人為伴娘伴郎,7人為參加婚禮的嘉賓(圖1所示為學(xué)生扮演的穿晚禮服參加婚禮的女嘉賓角色)。參與者針對模擬的場合、扮演的角色讓學(xué)生進行綜合整體形象塑造,另有10~20 名學(xué)生旁觀評價,為扮演者進行打分和撰寫評論,并評出最優(yōu)秀個人。在情景模擬教學(xué)過程中,可以具體、生動地展現(xiàn)各種社會活動的形象塑造需求,激發(fā)學(xué)生的興趣,培養(yǎng)學(xué)生理解和掌握理論知識和靈活運用知識的能力。

    4) 實訓(xùn)教學(xué)法。實訓(xùn)教學(xué)是在理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,進一步提高學(xué)生的實踐操作能力,讓學(xué)生真正掌握形象設(shè)計與塑造技術(shù)和技巧。實訓(xùn)部分是該課程的教學(xué)中必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié)。在實踐課時上,教師扮演示范指導(dǎo)角色,以學(xué)生為主體,鼓勵學(xué)生積極參與實踐操作。圖2所示為妝容形象設(shè)計環(huán)節(jié),教師示范為先,學(xué)生實訓(xùn)為后:學(xué)生進行妝容設(shè)計練習(xí),教師隨時進行指導(dǎo)和糾正。如圖3所示,在學(xué)習(xí)儀表儀態(tài)形象設(shè)計時,可以到專門場所如舞蹈形體房進行現(xiàn)場教學(xué)與訓(xùn)練,可

    圖1模擬教學(xué)中學(xué)生角色扮演形象

    圖2學(xué)生妝容設(shè)計訓(xùn)練

    圖3學(xué)生禮儀實訓(xùn)

    取得較好的教學(xué)效果。另外,也可利用與企業(yè)單位的合作建立實訓(xùn)基地。深入企業(yè)參觀與培訓(xùn)也能使學(xué)生及時發(fā)現(xiàn)不足,認識個人良好形象設(shè)計及禮儀規(guī)范的重要性。

    2.4課程考核方式

    顯然,傳統(tǒng)的試卷考核方式并不適合實踐性較強的《形象設(shè)計》課程。在考核方式上,本課程采用理論測試與技能考核相結(jié)合的綜合評定體系。這種考核方式有利于對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果做出較為客觀、科學(xué)的評價。此考核體系分為三大部分:第一部分為學(xué)習(xí)過程考核(20%),主要考核學(xué)生平時上課的出勤率、課堂表現(xiàn)及課后作業(yè)完成情況;第二部分是理論知識考核(30%),以筆試方式考核與課程相關(guān)的理論知識;第三部分為實訓(xùn)考核(50%),主要是對學(xué)生對妝容形象設(shè)計、服飾形象設(shè)計、儀態(tài)形象設(shè)計這三方面的實踐操作進行整體考核??梢圆捎们榫澳M方法,擬定一個場合,如面試場合,學(xué)生對自身職業(yè)形象進行設(shè)計。這種考核方式既注重平時學(xué)習(xí)過程,也融入實踐能力的檢驗,與課程的學(xué)習(xí)目標做到了有效的銜接。

    3對課程建設(shè)和改革的幾點建議

    3.1創(chuàng)立“ 工作室”環(huán)境

    形象設(shè)計課程教學(xué)內(nèi)容涵蓋較廣,包括美容、化妝、服裝、發(fā)型、配飾、禮儀等部分,而這些部分的學(xué)習(xí)都需要進行技能實訓(xùn)。由于條件限制,大部分高校的《形象設(shè)計》課程只能停留在理論部分的講述,無法很好地完成實訓(xùn)環(huán)節(jié)。如化妝與發(fā)型設(shè)計環(huán)節(jié),每個學(xué)生只能在教室對著小鏡子進行操作,達不到教學(xué)預(yù)期效果。有鑒于此,為了高效打造這一新課程,學(xué)校應(yīng)建立相應(yīng)的化妝、服裝、形體訓(xùn)練等多個實訓(xùn)工作室[4](圖4所示為東莞理工學(xué)院新建立的化妝工作室)。這些實訓(xùn)工作室集教學(xué)、培訓(xùn)、生產(chǎn)于一體,旨在營造完全真實的工作環(huán)境,既可用于教學(xué)實踐,也可用于校內(nèi)學(xué)生素質(zhì)培訓(xùn)。在這樣的環(huán)境中,學(xué)生能較早認知并迅速轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,達到較理想的訓(xùn)練狀態(tài)。

    3.2建立一個專業(yè)的“形象打造團隊”

    選取一些對形象設(shè)計有濃厚興趣的學(xué)生組成一個“形象打造團隊”, ?對他們進行額外的課外實

    圖4化妝工作室

    踐訓(xùn)練,幫助他們掌握相對專業(yè)的知識和技能,鼓勵他們?yōu)閷W(xué)校舉辦的一些文藝活動,如舞蹈演出、歌唱演出、小品話劇、時裝表演等校園文化活動提供相應(yīng)的形象設(shè)計服務(wù),甚至可以打造成為校園品牌,為社會上的文藝活動提供服務(wù)。這樣不僅使學(xué)生有了由知變行的機會,而且可以提升學(xué)校知名度。

    3.3建立“與時俱進”的教師團隊

    《形象設(shè)計》是一門新課,有集流行性與實用性于一體的特點,要求學(xué)校必須建立一支“與時俱進”的教師團隊。而事實上,目前大部分高校任課教師的實踐操作能力都相對較弱。所以,高校要盡可能創(chuàng)造有利條件,有計劃地把在職教師送到形象設(shè)計一線進行技能培訓(xùn)或掛職鍛煉, 讓他們?nèi)媪私馍鐣枨螅?保持教學(xué)和時尚、市場需求緊密結(jié)合,做到與時俱進。

    4結(jié)束語

    高校開設(shè)《形象設(shè)計》通識課程具有不可替代的實際意義,有助于提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力,有助于學(xué)生健康成長和順利成才。因此,學(xué)校應(yīng)當(dāng)對于《形象設(shè)計》課程建設(shè)給予足夠重視。雖然在課程教學(xué)模式構(gòu)建部分取得了初步成果,但是仍需要深入進行教學(xué)改革,進一步完善軟硬件設(shè)施,切實加強教師本身綜合素質(zhì),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

    參考文獻

    [1] 吳旭,朱霖.高職人物形象設(shè)計專業(yè)建設(shè)的探索與實踐[J].遼寧高職學(xué)報,2006,(10):4648.

    [2] 謝芳.案例教學(xué)方法在旅游服務(wù)禮儀課的具體運用[J].湖南科技學(xué)院報,2012,(1):148150.

    [3] 霍改華.高職院校公關(guān)禮儀課程教學(xué)方法探究[J].山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院報,2013,(2):187188.

    [4] 肖慧.高職人物形象設(shè)計專業(yè)實用型人才培養(yǎng)初探[J].湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報, 2010,(10):110111.

    Investigation into curriculum construction and teaching methods

    for Image Design in colleges and universities

    YU Min,LI Xiuqin

    (City College,Dongguan University of Technology,Dongguan,Guangdong523419,China)

    AbstractThis paper analyzed the importance of opening “Image Design” as a general curriculum in colleges and universities from the aspects (the needs of the modern society,the requirements of employment competition,and the attention students pay to,etc.).And then,the paper emphatically constructed the teaching model for exploratory from the aspects (the orientation of the curriculum,course content,teaching methods,assessment methods of the curriculum,etc.).Finally,some innovative suggestions and measures for the curriculum reform and development were put forward in this paper.

    Key wordsimage design;general curriculum;construction of the teaching model;innovation

    猜你喜歡
    教學(xué)模式構(gòu)建通識課程創(chuàng)新改革
    基于微信的高職英語教學(xué)模式構(gòu)建
    英語專業(yè)翻轉(zhuǎn)式課堂教學(xué)模式的構(gòu)建研究
    “英語文化性體裁——戲劇”教學(xué)模式探究
    應(yīng)用型通識課程的開發(fā)與建設(shè)
    通專融合視野下高職教育集群型課程模式建構(gòu)
    職教論壇(2016年27期)2017-01-05 16:53:23
    高職院校通識課程教學(xué)實施研究
    祖國(2016年20期)2016-12-12 20:09:08
    小學(xué)語文自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式的構(gòu)建
    考試周刊(2016年86期)2016-11-11 07:40:09
    高校通識課程《美術(shù)鑒賞》雙語教學(xué)實踐與研究
    高校教學(xué)管理創(chuàng)新改革研究
    創(chuàng)新視角下的稅收體制改革
    变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日韩av在线大香蕉| 免费看日本二区| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产免费av片在线观看野外av| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美不卡视频在线免费观看| 村上凉子中文字幕在线| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 少妇的逼水好多| 亚洲成人久久性| 国产精品,欧美在线| 久久亚洲真实| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲国产色片| 美女高潮的动态| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品人妻熟女av久视频| aaaaa片日本免费| 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久九九热精品免费| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 99热这里只有是精品在线观看 | 少妇丰满av| 欧美黑人欧美精品刺激| a级毛片免费高清观看在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 夜夜爽天天搞| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜福利成人在线免费观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 美女免费视频网站| 黄色视频,在线免费观看| 无人区码免费观看不卡| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品日韩av片在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 日韩欧美在线二视频| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美又色又爽又黄视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 成人亚洲精品av一区二区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲国产精品成人综合色| 国产单亲对白刺激| 看十八女毛片水多多多| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美中文日本在线观看视频| 日本熟妇午夜| 国产免费av片在线观看野外av| 免费人成视频x8x8入口观看| 中文字幕免费在线视频6| 一个人看视频在线观看www免费| 国产三级在线视频| 国产精品女同一区二区软件 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 免费看a级黄色片| 综合色av麻豆| 久久久国产成人精品二区| 9191精品国产免费久久| 国产野战对白在线观看| 欧美日韩乱码在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 91av网一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| eeuss影院久久| 日本a在线网址| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲国产精品999在线| 国产伦人伦偷精品视频| 日本三级黄在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 搡老岳熟女国产| 观看美女的网站| 日本黄色片子视频| 亚洲色图av天堂| 婷婷六月久久综合丁香| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品一区二区免费欧美| 不卡一级毛片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜激情福利司机影院| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲第一电影网av| 亚洲第一区二区三区不卡| 黄片小视频在线播放| 最近最新免费中文字幕在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品一区二区免费观看| 久久久国产成人免费| 亚洲在线观看片| 成人特级黄色片久久久久久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| x7x7x7水蜜桃| 看十八女毛片水多多多| 亚洲av成人av| 国产日本99.免费观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 波多野结衣高清无吗| 亚洲最大成人av| xxxwww97欧美| 一个人看的www免费观看视频| 在线观看一区二区三区| 禁无遮挡网站| 国产av麻豆久久久久久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 十八禁网站免费在线| 精品欧美国产一区二区三| 国产探花在线观看一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 最新在线观看一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| av国产免费在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本黄大片高清| 色哟哟·www| 国产视频内射| 在线天堂最新版资源| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| aaaaa片日本免费| 日本熟妇午夜| 长腿黑丝高跟| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日本成人三级电影网站| 亚洲 国产 在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人av教育| 日本在线视频免费播放| 国产精品野战在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜影院日韩av| 久久人人爽人人爽人人片va | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 色综合婷婷激情| 在线观看av片永久免费下载| 精品午夜福利在线看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久人妻av系列| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲真实伦在线观看| 少妇丰满av| 欧美精品国产亚洲| 亚洲黑人精品在线| 久久草成人影院| 在线国产一区二区在线| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲片人在线观看| av在线天堂中文字幕| 天天躁日日操中文字幕| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩欧美在线二视频| 国产午夜精品论理片| 动漫黄色视频在线观看| 欧美午夜高清在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲美女黄片视频| 九色成人免费人妻av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费黄网站久久成人精品 | 免费观看人在逋| 亚洲第一电影网av| 午夜影院日韩av| 欧美成人a在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品人妻视频免费看| 日韩高清综合在线| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲,欧美精品.| 午夜激情福利司机影院| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲无线在线观看| 午夜久久久久精精品| 国产爱豆传媒在线观看| 精品久久久久久久末码| 亚洲成av人片在线播放无| 国内揄拍国产精品人妻在线| 简卡轻食公司| 午夜两性在线视频| 一区二区三区四区激情视频 | 国产精品精品国产色婷婷| 日韩欧美在线二视频| 久久久久久九九精品二区国产| 男女之事视频高清在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| eeuss影院久久| 日韩亚洲欧美综合| 免费av不卡在线播放| 哪里可以看免费的av片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 天堂√8在线中文| 久久草成人影院| 国产极品精品免费视频能看的| 黄色视频,在线免费观看| 在线播放国产精品三级| 色在线成人网| 熟女人妻精品中文字幕| 全区人妻精品视频| 欧美性感艳星| 中文字幕久久专区| 精品一区二区免费观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 看免费av毛片| 丰满的人妻完整版| 国产单亲对白刺激| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 一个人免费在线观看电影| 国产精品一区二区免费欧美| 国产一区二区在线观看日韩| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 看十八女毛片水多多多| 我要搜黄色片| 波多野结衣巨乳人妻| 婷婷六月久久综合丁香| 成年女人毛片免费观看观看9| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 我要看日韩黄色一级片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲精品日韩av片在线观看| bbb黄色大片| 免费av不卡在线播放| 淫秽高清视频在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 五月伊人婷婷丁香| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99久久九九国产精品国产免费| 国产高清视频在线观看网站| 99热这里只有精品一区| 日本五十路高清| 中亚洲国语对白在线视频| 赤兔流量卡办理| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 51国产日韩欧美| 亚洲色图av天堂| 欧美一区二区国产精品久久精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 久久午夜福利片| 久久久久久久久中文| 一进一出好大好爽视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲七黄色美女视频| 国产色婷婷99| 精品一区二区免费观看| 国产精品久久久久久久久免 | 国模一区二区三区四区视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品人妻1区二区| 亚洲成av人片免费观看| av天堂中文字幕网| 日本免费a在线| 国产探花在线观看一区二区| 色吧在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 午夜福利欧美成人| 99热这里只有是精品在线观看 | 久久久国产成人精品二区| 日韩欧美在线二视频| 日本黄色视频三级网站网址| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一个人看的www免费观看视频| 五月伊人婷婷丁香| 久久6这里有精品| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲av二区三区四区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 麻豆国产av国片精品| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲美女黄片视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 色尼玛亚洲综合影院| 动漫黄色视频在线观看| 国产三级黄色录像| 两人在一起打扑克的视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产高清激情床上av| 毛片女人毛片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲av.av天堂| 简卡轻食公司| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 午夜老司机福利剧场| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲内射少妇av| 国产综合懂色| 国产91精品成人一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 村上凉子中文字幕在线| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲精品一区av在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 波野结衣二区三区在线| 欧美成人a在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 我要搜黄色片| 欧美激情国产日韩精品一区| 免费观看人在逋| 国产亚洲精品av在线| 亚洲内射少妇av| 男女那种视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 色av中文字幕| 午夜福利欧美成人| 男人狂女人下面高潮的视频| 午夜福利18| 51国产日韩欧美| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美成狂野欧美在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 精品久久久久久久久av| 久久久国产成人免费| 亚洲欧美日韩高清专用| 天堂网av新在线| 97碰自拍视频| 欧美黑人巨大hd| 成人精品一区二区免费| 99久久精品热视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 成人国产综合亚洲| 天堂√8在线中文| 色av中文字幕| 精品人妻偷拍中文字幕| 丝袜美腿在线中文| 欧美最黄视频在线播放免费| 少妇丰满av| 麻豆成人午夜福利视频| 伦理电影大哥的女人| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 美女高潮的动态| 日本黄色视频三级网站网址| a级毛片a级免费在线| 国产视频内射| 婷婷亚洲欧美| 哪里可以看免费的av片| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲一区高清亚洲精品| 婷婷精品国产亚洲av| 少妇的逼好多水| 久久草成人影院| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲avbb在线观看| 国产一区二区三区视频了| 18禁在线播放成人免费| 高清在线国产一区| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久久久久精品吃奶| 欧美最黄视频在线播放免费| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美乱妇无乱码| 亚洲不卡免费看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 我要看日韩黄色一级片| 国产熟女xx| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品野战在线观看| 成人特级av手机在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 日本一本二区三区精品| 变态另类丝袜制服| 麻豆一二三区av精品| 欧美一区二区国产精品久久精品| 窝窝影院91人妻| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲在线自拍视频| 九色成人免费人妻av| 国产色婷婷99| 有码 亚洲区| 成人欧美大片| a级毛片a级免费在线| 91在线观看av| 91在线精品国自产拍蜜月| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美成人性av电影在线观看| 黄色配什么色好看| 男女视频在线观看网站免费| 少妇高潮的动态图| 嫩草影院入口| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲最大成人手机在线| 国产高清视频在线播放一区| 老司机午夜十八禁免费视频| 无遮挡黄片免费观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品女同一区二区软件 | 国产三级在线视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 少妇人妻一区二区三区视频| 色av中文字幕| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 男女之事视频高清在线观看| 日韩国内少妇激情av| 岛国在线免费视频观看| 国产老妇女一区| 日韩欧美精品免费久久 | 午夜激情福利司机影院| 村上凉子中文字幕在线| 99热这里只有精品一区| 天堂动漫精品| 国产精品人妻久久久久久| 黄色视频,在线免费观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久性视频一级片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 午夜a级毛片| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久亚洲真实| 一级黄色大片毛片| 日韩高清综合在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久久色成人| 在线观看av片永久免费下载| 欧美黄色淫秽网站| 3wmmmm亚洲av在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 我的女老师完整版在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品一区二区免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲自拍偷在线| 亚洲av一区综合| 午夜老司机福利剧场| 看片在线看免费视频| 欧美在线黄色| 我的女老师完整版在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费av毛片视频| 午夜激情福利司机影院| 激情在线观看视频在线高清| 淫秽高清视频在线观看| 观看免费一级毛片| 草草在线视频免费看| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜福利高清视频| 午夜老司机福利剧场| 99国产精品一区二区三区| 天堂√8在线中文| 久久久国产成人精品二区| 亚洲中文字幕日韩| 欧美黑人巨大hd| 国产精品国产高清国产av| 听说在线观看完整版免费高清| 免费人成在线观看视频色| 婷婷色综合大香蕉| 国产麻豆成人av免费视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日本一二三区视频观看| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美乱色亚洲激情| 久久久精品欧美日韩精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚州av有码| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲av不卡在线观看| 午夜影院日韩av| 又爽又黄无遮挡网站| av国产免费在线观看| 女人被狂操c到高潮| 深夜a级毛片| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品影院久久| 99热这里只有是精品在线观看 | 成人午夜高清在线视频| 伦理电影大哥的女人| 久久午夜福利片| 在线观看66精品国产| 最近视频中文字幕2019在线8| 免费av观看视频| 免费观看人在逋| 国产午夜精品论理片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲午夜理论影院| 18禁在线播放成人免费| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲七黄色美女视频| 午夜视频国产福利| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 我要搜黄色片| 99久久九九国产精品国产免费| 18美女黄网站色大片免费观看| 一区二区三区激情视频| 99在线视频只有这里精品首页| 好男人电影高清在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品999在线| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲成av人片免费观看| 在线观看av片永久免费下载| 久久99热6这里只有精品| www日本黄色视频网| 欧美国产日韩亚洲一区| 美女黄网站色视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久精品欧美日韩精品| 天天一区二区日本电影三级| 嫩草影院入口| 999久久久精品免费观看国产| 熟女人妻精品中文字幕| 国产三级在线视频| 日本三级黄在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲国产精品合色在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产视频一区二区在线看| 欧美黑人巨大hd| 亚洲经典国产精华液单 | 亚洲,欧美,日韩| 午夜亚洲福利在线播放| 免费看光身美女| av视频在线观看入口| 国产毛片a区久久久久| 免费搜索国产男女视频| 看十八女毛片水多多多| 一区二区三区免费毛片| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久性视频一级片| 成人av一区二区三区在线看| 国产真实乱freesex| 国产三级中文精品| aaaaa片日本免费| 精品人妻视频免费看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲片人在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 久久精品91蜜桃| 女人被狂操c到高潮| 亚洲18禁久久av| 国产精品99久久久久久久久| 久久久色成人| av欧美777| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜老司机福利剧场| 日本与韩国留学比较| 十八禁国产超污无遮挡网站| 欧美成人性av电影在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩欧美在线二视频| 亚洲最大成人av| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| h日本视频在线播放| 国内精品久久久久久久电影| 精品乱码久久久久久99久播| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲人成网站高清观看| 成人午夜高清在线视频| 久久精品人妻少妇| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲专区中文字幕在线| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品女同一区二区软件 | 变态另类丝袜制服| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲欧美精品综合久久99|