(江蘇省昆山市淀山湖中心小學(xué)校215300)
以人為本有效教研引領(lǐng)成長
孫惠萍(江蘇省昆山市淀山湖中心小學(xué)校215300)
“教師是一所學(xué)校教育教學(xué)的靈魂。”多年的實(shí)踐證明,開展有效的校本教研是提升教師專業(yè)素養(yǎng),提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的必由之路。近年來,我校的師資結(jié)構(gòu)正在發(fā)生重大的變化:年富力強(qiáng)的青年骨干教師逐漸挑起大梁,一大批80、90后站上教師崗位,教師隊(duì)伍的多元化、差異性越來越明顯。針對這一情況,我認(rèn)為學(xué)校校本教研應(yīng)當(dāng)從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),以人為本,圍繞學(xué)校自身遇到的問題,依托學(xué)校自身的資源優(yōu)勢和特色實(shí)施有效的教育教學(xué)研究。通過研究,為每個教師提供學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究、創(chuàng)新的舞臺,促進(jìn)他們不斷提升自我,從而優(yōu)化學(xué)校整體師資隊(duì)伍,提升學(xué)校辦學(xué)水平。
集體備課是在個人認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體研討的一種有效的校本教研活動。它能有效凝聚集體的智慧,共同研究教學(xué)中的問題;它能集思廣益,博采眾長,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),提高教學(xué)效果。
我校近幾年引進(jìn)的青年教師較多,他們對于教材的研讀、教學(xué)重難點(diǎn)的把握、學(xué)生學(xué)情的分析等往往存在著一定的困難。為了使他們在同伴的幫助下,更好地簡析教材、分析學(xué)情、把握教材重難點(diǎn),進(jìn)而實(shí)施有效教學(xué),學(xué)校組織教師認(rèn)真開展集體備課活動。每次活動要求做好四件事:(1)對組內(nèi)本周“今天我開課”內(nèi)容進(jìn)行評課;(2)指名一人針對下周教學(xué)內(nèi)容講解設(shè)計(jì)方法及意圖;(3)其他組員談自己的觀點(diǎn)及反思;(4)下周作業(yè)設(shè)計(jì)討論?;顒幼詈螅鱾湔n組成員根據(jù)集體備課活動具體研討內(nèi)容,對自己的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行充實(shí)完善,實(shí)現(xiàn)教學(xué)設(shè)計(jì)的提升。為保證活動的有效性,學(xué)校安排專人作好檢查記錄,每月匯總并及時公布活動情況。
集體備課是我校校本教研的一種活動形式,是大家奉獻(xiàn)教育智慧、群策群力完善和優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的過程。長期堅(jiān)持集體備課,可以使教師對自己的教學(xué)工作進(jìn)行不斷的更新、完善,從而優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),提高教師的教學(xué)能力。
課堂教學(xué)是學(xué)校的生命線,只有切實(shí)抓好課堂教學(xué),學(xué)校教學(xué)質(zhì)量才能有所保證。近三年來,學(xué)校根據(jù)發(fā)展的需要,共招收了五十多位青年教師。這些新教師學(xué)歷高、理論素養(yǎng)高,但課堂教學(xué)實(shí)踐能力不足。為了幫助他們提高課堂教學(xué)能力,提升常態(tài)課堂教學(xué)效率,學(xué)校本著“名師引領(lǐng),在成長中提升;專家導(dǎo)航,在創(chuàng)新中發(fā)展”這一理念,從2012年9月開始,聘請昆山小學(xué)界資深專家定期來校指導(dǎo)青年教師的課堂教學(xué)。
每次校外專家來校輔導(dǎo),原則上安排兩位青年教師上課,其他教師參與聽評課。專家來校指導(dǎo)前,要求學(xué)校相關(guān)教研組在分管教導(dǎo)組織下先進(jìn)行一至兩次磨課,在此基礎(chǔ)上,再邀請專家來校聽課。課后,先由學(xué)校參與活動的聽課教師評課,闡述本節(jié)課的優(yōu)缺點(diǎn),然后重點(diǎn)由校外專家結(jié)合課例,做全面的點(diǎn)評、指導(dǎo)。在完成評課活動后,由專家就本學(xué)科當(dāng)前教師需要關(guān)注的問題進(jìn)行專題輔導(dǎo)。
以“專家指導(dǎo)”為依托,以點(diǎn)帶面,使得學(xué)校教師的教學(xué)理念得以更新,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得以分享,教學(xué)方法得以運(yùn)用,教學(xué)技能得以提升,對以后實(shí)施有效的課堂教學(xué)充滿了信心。
“今天我開課”是結(jié)合我校實(shí)際開展的一種面向特定人群的、正式的公開課程講授形式。它是教師展示教學(xué)水平,錘煉教學(xué)技能的校本教研活動,是一種有開課目的、有研討過程的“觀摩”課。
結(jié)合我校實(shí)際,幾年來,學(xué)校始終堅(jiān)持開展“今天我開課”這一校本教研活動。每學(xué)期初,由教導(dǎo)處按照學(xué)校教師配課表合理安排教師上“今天我開課”?!敖裉煳议_課”的參與對象為所有上課教師。要求:首先上課教師提前一周自備上課內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上,利用集體備課時間,小組成員集體備課,討論并初定上課教案;接著,上課教師自行進(jìn)行試上,繼而反思修正;然后,同年級組內(nèi)試上、交流、研討,反思修正教案;最后教研組內(nèi)實(shí)施“今天我開課”活動?;顒咏Y(jié)束后,上課教師完成一份反思稿,連同上課教案和說課稿一并交至教導(dǎo)處。
學(xué)校這一以“今天我開課”(公開課)為抓手的校本教研活動,使上課教師在備課—試上課—反思修正—二次備課—二次試上課—二次反思修正……的過程中不斷錘煉教學(xué)語言,優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)實(shí)效。而聽課教師則通過學(xué)習(xí)、交流,研討,取他人之長,補(bǔ)自己之短,在學(xué)習(xí)中不斷更新自己的教學(xué)觀念,完善自己的教學(xué)技能,實(shí)現(xiàn)教學(xué)能力的提升。
為了切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,給學(xué)校每一位教師提供專業(yè)成長的平臺,增強(qiáng)教師的課程實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變和課堂教學(xué)的優(yōu)化,立足我校近年來師資結(jié)構(gòu)多元化、差異化的實(shí)際,學(xué)校挖掘自身資源,創(chuàng)造性地開展全校性的以個人微型課題為抓手的“每月一次教科研活動”,也稱教師個人微型課題研究展示課活動。每次活動,分語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合四大組,開設(shè)5節(jié)課(語文兩節(jié))。這一校本教研是學(xué)校教導(dǎo)處、教科室、教技室共同組織的,為進(jìn)行課堂提效研究、錘煉我校教師教育教學(xué)風(fēng)格、促進(jìn)我校教師智慧成長的一種研修手段。
整個活動分兩個階段十個步驟。第一階段:磨課階段。分為五步:第一步,上課教師全面分析教材和學(xué)生,圍繞自己的個人微型課題寫出教案初稿;第二步,第一輪磨課,上課教師進(jìn)行試上課,同年級教研組教師聽課,研討,修改教案;第三步,第二輪磨課,上課教師進(jìn)行二次試上課,同年級教研組教師聽課,研討,完善教案;第四步,上課教師將完善的教案、錄像課/課件和說課稿,提前一周發(fā)至學(xué)校QQ群共享中,供全校聽課教師下載;第五步:全校聽課教師下載教案、錄像課/課件、說課稿,仔細(xì)閱覽,做好評課交流的前期準(zhǔn)備。第二階段:觀摩階段。也分為五步:第一步,上課教師用完善的教案上課,供全校同學(xué)科教師聽課;第二步,上課教師說課;第三步,聽課教師結(jié)合課堂實(shí)際,作評課交流準(zhǔn)備;第四步,聽課教師評課;第五步:上課教師綜觀實(shí)驗(yàn)課過程、教師的評課,學(xué)生的反饋,課堂的教學(xué)及時效果等進(jìn)行反思小結(jié)。
每次活動結(jié)束后,上課教師需要結(jié)合教研課(實(shí)驗(yàn)課)的情況,認(rèn)真填寫個人微型課題研究手冊中的相關(guān)內(nèi)容:一份實(shí)驗(yàn)課教案,一份實(shí)驗(yàn)課說課稿,一份實(shí)驗(yàn)課反思稿,一篇相關(guān)的課題論文。
“每月一次教科研活動”這一校本教研形式,從“課堂實(shí)踐”到“反思總結(jié)”,從“聽課評課”到“總結(jié)提高”,讓全體教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中反思,在反思中提高,有效提升了教師的專業(yè)智慧,全面提升了教師的教學(xué)水平。
總之,學(xué)校只有以人為本、以校為本,挖掘本校自身資源,創(chuàng)造性地開發(fā)豐富多樣且具有實(shí)效性的校本教研活動,規(guī)范化地實(shí)施靈活多樣又不失嚴(yán)格的校本教研管理,才能真正幫助每一位教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展,才能真正提升學(xué)校的辦學(xué)水平。
(責(zé)編 張亞欣)