新形勢下加強共青團干部教育培養(yǎng)的途徑研究

楊 琎 （南京鐵道職業(yè)技術學院 210031）

青年是祖國的未來，承擔著建設社會主義新中國的重擔，是偉大“中國夢”的創(chuàng)造者和實踐者。共青團是廣大青年的根據(jù)地，共青團干部更是廣大青年學習的榜樣。共青團十七大報告中，對團干部隊伍的建設作了重點強調(diào)，提出“要著力打造一支信念堅定、本領過硬、作風優(yōu)良的團干部隊伍”。由此可見，如何切實加強共青團干部的教育培養(yǎng)，使共青團干部更好地發(fā)揮榜樣示范作用，已經(jīng)成為新形勢下我們需要重點思考和研究的課題。

一、共青團干部工作現(xiàn)狀及存在問題

共青團干部年紀較輕，干勁大，沖勁足，大部分團員干部能夠較好地履行工作職責，承擔工作責任，完成工作任務。但也由于團干部年紀輕，經(jīng)驗不足，加之團干部的流動性較大，現(xiàn)有團干部的工作存在以下三個突出問題。一是個人業(yè)務素質(zhì)不高，工作作風懶散。一部分團干部對黨團知識了解不夠，處理工作時毛毛躁躁，缺乏精益求精的精神。二是工作思路不清晰，工作效率低下。團部的工作頭緒較多，部分團員干部胡子眉毛一把抓，不善于分析工作，抓重點工作，個人被工作牽著鼻子走，疲憊不堪。三是工作創(chuàng)新意識不強，工作實效不高。部分團員干部安于現(xiàn)狀，僅僅滿足于將上級布置的任務完成，對共青團的工作不做深入研究，不突破，不創(chuàng)新，開展的活動脫離青年實際，失去了共青團對廣大青年的凝聚力和號召力。

二、加強共青團干部教育培養(yǎng)的建議

（一）加強學習，勤于創(chuàng)新，努力提升服務水平

“大志非才不就，大才非學不成。”學習是一切進步的關鍵，是轉(zhuǎn)變思想觀念、更新思維方式的主要途徑，是提升個人素質(zhì)，提高服務能力的基礎前提。博學多才如孔子，也承認“三人行，必有我?guī)熝伞?，強調(diào)“學如不及，尤恐失之”。作為共青團干部，要想更快地提升服務水平，應該努力做到 “二個提升”。

一是要努力學習，實現(xiàn)素質(zhì)提升。“黃金非寶，書為寶?！眻F員干部要努力使自己養(yǎng)成天天讀書看報、潛心精讀文件的習慣。讀書看報，可以讓自己及時了解國事家事天下事，深刻認知中華民族的傳統(tǒng)文化，準確把握黨的先進理論和方針政策，快速提升專業(yè)知識和崗位技能。精讀文件，要學好、弄通、用足政策，用相關文件精神來對自身的工作進行思想引領和行動指導。

二是要科學定位，實現(xiàn)效率提升。共青團工作千頭萬緒，很大程度上影響了工作效率，降低了服務水平。共青團干部在實際工作開展中要善于理清頭緒，抓重點，有側重。要讓團工作與黨政中心工作保持一致，讓團工作服務于黨政工作大局。團干部對區(qū)情、團情要做到“心中有數(shù)”，始終把共青團工作放到黨政工作大局中去思考、去謀劃。團干部還要充分發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢，善于在大局中找課題，在結合上做文章。

（二）改進作風，敢于挑擔，自覺加強自身建設

共青團干部必須立足崗位，務實上進，自覺提高素質(zhì)，培養(yǎng)能力，增長才干，爭做團員青年的表率。

一要勤于學習思考，提高文明修養(yǎng)。團干部作為年輕同志應把學習擺到首要位置，不斷豐富自我，完善自我。在學習的基礎上，積極思考團工作的開展方向。廣大青年團干部要自覺提升個人修養(yǎng)，對待工作忠于職守，勤勉盡責，自覺加壓，以獨特的個人魅力和杰出的工作能力影響吸引更多的青年，為團工作的深入開展奠定良好的人才基礎。

二要敢于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，積極付諸實踐。創(chuàng)新是一切動力之源，廣大青年團干部要通過創(chuàng)新團工作理念、創(chuàng)新團組織設置、創(chuàng)新團工作載體，創(chuàng)新團工作方式等形式進一步深化創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，弘揚創(chuàng)新精神，形成創(chuàng)新合力，推動全區(qū)團的各項工作不斷開拓新領域，創(chuàng)造新局面。在工作實踐中，團干部要會用、善用、勤用QQ、飛信、微信、微博、社交網(wǎng)站等新媒體平臺開展工作，以改革創(chuàng)新的精神認真研究新情況、創(chuàng)造新經(jīng)驗，使團的工作更具時代特色、更受青年歡迎。

三要改進工作作風，加強交流合作。習近平主席在同團中央新一屆領導班子集體談話時明確指出，“團的干部要養(yǎng)成慎始、慎獨、慎微的意識，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”，希望大家“帶頭刻苦學習，帶頭苦干實干，帶頭嚴格自律，帶頭聯(lián)系青年”。共青團干部要自覺錘煉優(yōu)良作風，既要有干事創(chuàng)業(yè)的激情，也要有腳踏實地的作為；要深刻領會中央八項規(guī)定的精神實質(zhì)，走好人生每一步，為做好團工作提供堅強作風保證。團干部之間要加強交流與溝通、聯(lián)系與合作，通過資源共享、優(yōu)勢互補、情感聯(lián)絡，為廣大青年團干互助合作、共同發(fā)展創(chuàng)造條件，提供機會。青年團干部要振奮精神、求真務實、加壓奮進，把工作激情、科學精神和務實作風結合起來。

時代召喚青年，青年創(chuàng)造未來。共青團干部作為新時代青年代表，使命光榮，責任重大。團員干部要在實踐中及時總結經(jīng)驗，在摸索中不斷加強創(chuàng)新，為國家的發(fā)展壯大，為祖國的繁榮富強貢獻青春和力量。

[1]習近平.領導干部要愛讀書讀好書善讀書[J].新華文摘，2009（14）.

[2]談宜彥.領導干部成長八論[M].北京：紅旗出版社，2008.

[3]邱香.試論如何提高共青團干部的素質(zhì).成都行政學院學報，2004（6）：50-51.