邱錦泉
【摘要】 課堂教學(xué)改革中,新型課堂教學(xué)模式的重建,關(guān)鍵在于學(xué)生主體意識的喚醒,把學(xué)習(xí)行為內(nèi)化為學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺. 在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)實踐中,如何真正做到喚醒學(xué)生的主體意識,讓學(xué)生參與學(xué)習(xí)過程,樂于學(xué)習(xí),著眼點有三個方面:一、“少教多學(xué)”,讓學(xué)生參與課堂學(xué)習(xí);二、活力課堂,讓學(xué)生走向?qū)W習(xí)自主;三、多元評價,讓學(xué)生邁向?qū)W習(xí)自覺.
【關(guān)鍵詞】 課堂教學(xué)實踐;主體意識;喚醒
在新的課堂教學(xué)改革中,“合作”、“自主”、“探究”是一些關(guān)鍵詞,體現(xiàn)的是一種師生、生生關(guān)系的課堂角色轉(zhuǎn)換,其本質(zhì)是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)課堂教學(xué)中“教師講,學(xué)生聽;學(xué)生做,老師改”的傳統(tǒng)模式,構(gòu)建一種新型的課堂教學(xué)模式,筆者認為,新型課堂教學(xué)模式的重建,關(guān)鍵在于學(xué)生主體意識的喚醒,而學(xué)生主體意識的喚醒,主要有三個由淺入深,由表及里的發(fā)展歷程,即:“參與”; “自主”; “自覺”,學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺是一種內(nèi)化行為,最終形成學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì),它是學(xué)生后續(xù)學(xué)習(xí),終生學(xué)習(xí)的保障. 數(shù)學(xué)課堂教學(xué),由于學(xué)科教學(xué)的特點,課堂教學(xué)模式相對單一,學(xué)生普遍感覺枯燥,許多的課堂改革往往流于形式,觀摩課也只是一場“秀”. 如何在教學(xué)實踐中真正去喚醒學(xué)生的主體意識,讓學(xué)生積極、主動地參與進來,樂于學(xué)習(xí),筆者認為,有以下幾個方面值得借鑒和嘗試.
一、“少教多學(xué)”,讓學(xué)生參與課堂學(xué)習(xí)
教師是課堂教學(xué)實踐的設(shè)計者、組織者,這種主動權(quán)在短時間內(nèi)是無法改變的事實. 教師類似于電影中的導(dǎo)演地位,要把電影拍好,導(dǎo)演的創(chuàng)意不可或缺,同樣,課堂要創(chuàng)造“高票房”,課堂教學(xué)的組織形式尤其重要. 現(xiàn)今的數(shù)學(xué)課堂教學(xué),由于教師不自信,對學(xué)生的不信任,一直以來,教的內(nèi)容多、時間長:初中的數(shù)學(xué)課堂教學(xué),體現(xiàn)的是“磨”,對知識點的重復(fù)講解,訓(xùn)練和強化,學(xué)生的學(xué)習(xí)只是機械勞動;而高中的數(shù)學(xué)課堂,體現(xiàn)的是“灌”,把知識點無限拓展和延伸,企圖用題海戰(zhàn)術(shù)把考試內(nèi)容一網(wǎng)打盡. 兩種課堂教學(xué)組織形式,學(xué)生都是被動接受,久而久之,學(xué)習(xí)的興趣就消失殆盡,失去了學(xué)習(xí)的動機和動力.
1. 遵循教育規(guī)律,把課堂還給學(xué)生
國內(nèi)外的許多專家學(xué)者,對課堂教學(xué)實踐進行深入系統(tǒng)的研究分析,得出許多的教育教學(xué)理論. 美國學(xué)者、著名的學(xué)習(xí)專家愛德加·戴爾提出“學(xué)習(xí)金字塔”的理論表明:采用不同的學(xué)習(xí)方式,學(xué)習(xí)24小時后的材料平均保持率差異性明顯,參與討論,發(fā)言能夠記住70%;做報告,給別人講,親身體驗,動手做能夠記住90%. 國內(nèi)學(xué)者王仁甫研究表明,學(xué)生的生理、心理狀態(tài)在課堂45分鐘內(nèi),呈現(xiàn)規(guī)律性的五個時區(qū),波谷(起始時區(qū)5分鐘)—波峰(興奮時區(qū)15分鐘)—波谷(調(diào)試時區(qū)5分鐘)—波峰(回歸時區(qū)15分鐘)—波谷(終極時區(qū)5分鐘)的起伏發(fā)展規(guī)律,在課堂教學(xué)中應(yīng)當(dāng)根據(jù)這種規(guī)律,在不同時區(qū)完成不同的課堂教學(xué)任務(wù),解決關(guān)鍵問題.
從戴爾的“學(xué)習(xí)金字塔”和王仁甫的“45分鐘價值曲線”研究成果表明,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果與教師的教學(xué)時間并不是完全的正相關(guān). 因此,教師作為課堂教學(xué)的組織者,更新課堂教學(xué)理念,把課堂還給學(xué)生,在課堂教學(xué)實施過程中讓學(xué)生動起來,參與到課堂教學(xué)整個過程,而不是讓學(xué)生成為一個個聽眾或觀眾而存在,真正體現(xiàn)學(xué)生的主體性.
2. 關(guān)注學(xué)生需求,把課堂還給學(xué)生
現(xiàn)代心理學(xué)研究認為,學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)是一個不斷獲得并加工信,從而不斷調(diào)節(jié)、完善認知結(jié)構(gòu)的過程. 信息量過多,密度過大,超越學(xué)生的接受能力,學(xué)生因不能吸收消化而有挫折感,會使其喪失學(xué)習(xí)信心,教學(xué)效益自然低下. 因而,教師須依據(jù)學(xué)生的個體差異,將教學(xué)內(nèi)容劃分層次,保證不同程度的學(xué)生都能夠獲得恰如其分的發(fā)展,蘇聯(lián)教育家維果茨基的“最近發(fā)展區(qū)理論”表明,學(xué)生的差異性是客觀存在的,教師要時刻關(guān)注學(xué)生的需求,要讓學(xué)生在課堂活動中有屬于自己的收獲.
教師整節(jié)課的表演,對大多數(shù)學(xué)生來說就是“片段教學(xué)”,學(xué)生如果其中在某一段沒聽明白,后面的內(nèi)容相對學(xué)生來說就是無效的課堂,而給予自主、合作、探究的時間,學(xué)生主動地參與知識(知識點)的生成過程,課堂就成了他們的表演時間,在這個過程中各取所需. 筆者觀摩過的一節(jié)《二次函數(shù)圖像與性質(zhì)》“任務(wù)型”課堂,授課內(nèi)容、作業(yè)前置,課堂討論環(huán)節(jié),學(xué)生輪流上臺發(fā)言,每人都手拿資料,活躍程度超過想象,顯然,學(xué)生都主動“備課”了,有的還上網(wǎng)查資料,效果明顯比老師講好多了.
二、活力課堂,讓學(xué)生走向?qū)W習(xí)自主
“在教育中應(yīng)當(dāng)盡量鼓勵學(xué)生個人發(fā)展的過程,引導(dǎo)學(xué)生自己進行探討和推論”(美)斯賓塞《教育論》,在課堂教學(xué)中,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情境,制造認識上沖突,引導(dǎo)學(xué)生通過自主的活動去組合相關(guān)知識,澄清新舊認識的差異,進而構(gòu)建自己新的認知結(jié)構(gòu). 因此,課堂教學(xué),應(yīng)當(dāng)圍繞學(xué)生“自主”來實施,讓課堂“活”起來,學(xué)生“動”起來,落實學(xué)生的主體地位,幫助學(xué)生建立自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣養(yǎng)成.
1. 情境性創(chuàng)設(shè),點燃學(xué)生熱情
在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,制造學(xué)生的認知沖突,能激發(fā)學(xué)生的好奇心和學(xué)習(xí)興致. 例如,學(xué)習(xí)《概率》這一課題時,為了增強學(xué)生對概率概念的認識,設(shè)置這樣的問題情境:(1)10張彩票中有1張能中獎,10名同學(xué)依次從中摸出一張,不打開看,第10名同學(xué)中獎的概率有多大?(2)10張彩票中有1張能中獎,10名同學(xué)依次從中摸出一張,但第1名同學(xué)不小心打開看了,沒中獎,第10名同學(xué)中獎的概率有多大?(3)10張彩票中有1張能中獎,10名同學(xué)依次從中摸出一張,第1名同學(xué)打開看,沒中獎,第2名同學(xué)打開看,沒中獎,…第9名同學(xué)打開看,沒中獎,第10名同學(xué)中獎的概率有多大?
在實際教學(xué)中,學(xué)生針對第1個問題,就已經(jīng)“吵”得很兇,對“不打開看”和“打開看”倒沒什么特別注意,而對先后“摸”的順序,中獎機會大小有很大的分歧,當(dāng)拋出每個人概率相等都是■的答案時,學(xué)生普遍覺得不可能,三個問題分析下來,學(xué)生對《概率》有了初步認識,但并沒有真正理解,由于想解開心中的疑惑,后面的學(xué)習(xí)和討論內(nèi)容就十分豐富了.
2. 小組性學(xué)習(xí),促進學(xué)生自主
小組合作,其實質(zhì)就是一種學(xué)習(xí)的“互動”,“學(xué)習(xí)金字塔”理論表明,參與討論,動手實踐的效率能達到90%,在教學(xué)中把數(shù)學(xué)問題拓展,延伸,讓學(xué)生討論、探究,能大大提高課堂學(xué)習(xí)的效率. 例如,在完成《平均增長率》知識點的學(xué)習(xí)后,為了讓學(xué)生對平均增長率a(1 + x)n公式有進一步的感知和理解,課堂教學(xué)中設(shè)置問題拓展:“每人都能成為千萬富翁”,已知某銀行的年存款利率為5%(可以自動轉(zhuǎn)存),你通過什么方法,幾年后可以達到1000萬?
在小組討論學(xué)習(xí)中,問題的開放性對學(xué)生造成一定困惑,有對銀行利率計算不了解的;有的說沒有給出本金無法做…;在給出自主選擇的條件后,有的學(xué)生從存100元開始計算,有的從1000元開始計算,……,10萬開始計算80年才能到1000萬,有的同學(xué)說80年太長,用30萬開始計算,60年可以成為千萬富翁. 大多數(shù)同學(xué)比較認同這個方式,30萬本金可以接受,60年可以等待. 當(dāng)然,結(jié)果并不重要,重要的是學(xué)生參與進來,給學(xué)生自主的機會,答案可以不唯一,當(dāng)然,經(jīng)過討論研究,對知識點的理解相對于背公式,印象肯定更加深刻,應(yīng)用起來也更為靈活.
3. 研究性學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生自主
數(shù)學(xué)來源于生活,將教學(xué)內(nèi)容和現(xiàn)實生活緊密聯(lián)系,才能最大程度體現(xiàn)數(shù)學(xué)的價值. 把教學(xué)內(nèi)容延伸,既豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)空間,帶動他們?nèi)ソ涣骱蛣?chuàng)造,激發(fā)學(xué)生主動探索和知識的延續(xù)和升華. 例如,在學(xué)習(xí)三角函數(shù)后,對不可達的高度測量問題,設(shè)置研究性學(xué)習(xí)小課題:“測量學(xué)校旗桿的高度”,班級分小組活動,自己設(shè)計方案,測量學(xué)校旗桿的高度,把測量方案和結(jié)論在課堂上交流.
在實際活動中,由于小組間的信息互通,方案大同小異,歸納起來主要有四種:① 根據(jù)太陽光是平行光原理,同一時刻,物體的影長與高度成正比,構(gòu)造比例式計算;② 利用含30°直角的三角板以及三點共線,構(gòu)造相似三角形計算;③ 利用鏡面反射原理,構(gòu)造相似三角形計算;④ 直接利用三點共線,構(gòu)造相似三角形,借助銳角三角函數(shù)值計算;活動目的除了讓學(xué)生利用所學(xué)知識解決問題,提高綜合應(yīng)用能力,更在于達到了激趣樂學(xué)的教學(xué)目的,即使小組間由于結(jié)論的差異大而爭得面紅耳赤,也不影響活動所帶來的自主學(xué)習(xí)效果.
三、多元評價,讓學(xué)生邁向?qū)W習(xí)自覺
許多專家學(xué)者研究認為,學(xué)生的成就不是教出來,而是學(xué)生自身學(xué)出來的,而老師的更大作用是督促和糾錯,在學(xué)生取得成功時,及時加以表揚和鼓勵;而在學(xué)生失敗和犯錯時,和學(xué)生一起分析和總結(jié),讓學(xué)生對學(xué)習(xí)建立深度自信,在離開課堂,離開老師和同學(xué)時,能自主思考問題、分析問題、解決問題. 這樣,才能為學(xué)生構(gòu)建一個自主,自覺的學(xué)習(xí)空間. 1. 捆綁評價,讓學(xué)生走向自律
在我校開展教學(xué)課堂改革中,捆綁評價作為重要過程性評價方式加以研究和推廣,課堂教學(xué)中學(xué)生的表現(xiàn)不僅作為德育評價,也作為學(xué)習(xí)效果評價量化后納入學(xué)生個人學(xué)科成績單. 如在回答問題部分,筆者把問題分為兩種類型,指定小組回答和非指定小組回答,問題答對,根據(jù)問題的難易度加1到3分,答錯不扣分,轉(zhuǎn)給其他小組回答,一節(jié)課上完后,各小組的總得分也就是小組成員的個人得分. 例如,在復(fù)習(xí)“待定系數(shù)法求直線y = kx + b(k ≠ 0)解析式”時,在教學(xué)實踐中,對課題進行下面的設(shè)計,并指定小組回答問題:先讓學(xué)生畫出平面直角坐標(biāo)系,完成下面的問題:① 任選兩個點,一個在第二象限,一個在第四象限;② 把選定的點標(biāo)在平面直角坐標(biāo)第中;③ 畫出過這兩點的圖像;④ 設(shè)出一次函數(shù)的解析式;⑤ 列出方程組;⑥ 求出直線解析式.
在課堂實施中,為了保護后進生,小組成員主動把前3個簡單問題讓后進生來完成,課堂氣氛活躍,各小組的同學(xué)積極參與,答案互不相同. 問題解決后,老師再拋出兩個問題,① 求過點(1,2)和(1,3)的直線解析式,② 求過點(1,2)和(-3,2)的直線解析式,讓學(xué)生進行討論,并對答案x = 1和y = 2點評和總結(jié). 捆綁評價,對集體提出要求,小組成員間的合作,指導(dǎo)和探究就顯得更深入和實際. 又如在作業(yè)質(zhì)量方面的評價,會促使小組中優(yōu)秀生對后進生進行作業(yè)輔導(dǎo),同時,也對學(xué)習(xí)習(xí)慣相對差的同學(xué)有一個約束和自律的作用.
2. 正向激勵,讓學(xué)生形成自覺
課堂教學(xué)實踐中的正向激勵,對學(xué)生而言是一種導(dǎo)向. 李政道博士曾對中國學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度用“學(xué)答”兩個字概括,言下之意是老師問“為什么”,學(xué)生答“是什么”,究其原因,是因為在我們的課堂中,對回答問題的評價大多數(shù)時候只有“是”與“非”,“對”與“錯”,而對于學(xué)生的其他想法大多置之不理,結(jié)果就是學(xué)生不再去想答案之外的第二種可能或方法. 許多時候,學(xué)生的回答可能不太令人滿意,因此多元評價,正向激勵,需要老師從多個角度看待學(xué)生的行為,處理學(xué)生的回答,從學(xué)生的回答中找尋閃光點,加以鼓勵,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)從自主向自覺邁進,否則,天才可能就悄悄從我們的眼前溜走.
在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)實踐中,老師應(yīng)做到放權(quán)、放手和放心,喚醒學(xué)生的主體意識,讓學(xué)生主動參與、積極自主、自覺學(xué)習(xí),構(gòu)建新型課堂的師生關(guān)系,這是減負增效,提升課堂教學(xué)效率的利器,也是新課程改革的方向,更是從教育的本源上解放了教師,解放了課堂,解放了學(xué)生.
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