淺談如何做好電力安全調(diào)度工作

張宇琦

摘 要：在電力系統(tǒng)運行中，電力調(diào)度是電網(wǎng)運行管理、倒閘操作和事故處理的指揮機構(gòu)，每個調(diào)度員是保證電網(wǎng)安全運行、穩(wěn)定運行和經(jīng)濟運行的直接指揮者。在電網(wǎng)運行中，任何不規(guī)范的行為，都可能影響電網(wǎng)安全、穩(wěn)定運行，甚至造成重大事故。如果電力調(diào)度員發(fā)生誤判誤調(diào)引起誤操作，會給企業(yè)和社會帶來不可估量的經(jīng)濟損失和政治影響。在實際的調(diào)度運行工作中，要求調(diào)度員的每道命令、每項操作都必須是正確的，都應嚴格執(zhí)行各種規(guī)程和規(guī)章制度，始終貫徹" 安全第一"的方針。為了反對習慣性違章，避免誤操作、誤調(diào)度事故，確保人身、設備安全，調(diào)度員應做到以下幾個方面：

關鍵詞：電力調(diào)度；安全；管理

一、加強對調(diào)度員的安全意識和業(yè)務培訓

人的因素是一切工作成敗的首要因素，調(diào)度工作安全與否與調(diào)度員安全意識與業(yè)務水平有直接的關系。必須把安全思想教育工作貫穿于調(diào)度工作的每一個環(huán)節(jié)，調(diào)度員的意識增強了，安全職責強化了，責任心到位了才能保證調(diào)度運行安全。針對電網(wǎng)建設快速發(fā)展，新設備、新技術大量應用， 網(wǎng)絡接線、運行方式不斷變化的特點，加強對調(diào)度員的技術培訓。

二、規(guī)范調(diào)度工作程序和標準

在充分運用現(xiàn)行安全規(guī)章制度的前提下，分析工作過程環(huán)節(jié)，制定切實可行的調(diào)度工作的程序和標準，使調(diào)度各項工作規(guī)范化、程式化，從而規(guī)范調(diào)度員的行為，使其安全而高效的進行工作。事故處理應迅速及時，本著保人身、保電網(wǎng)、保設備的原則，在處理過程中，不能對未停電設備或人員造成影響，防止事故擴大。

三、掌握系統(tǒng)的負荷發(fā)展情況

對負荷的發(fā)展采取了一些具有一定的預見性，提出解決方案，以防線路過負荷而發(fā)生跳閘、設備燒壞等事故。特別是35千伏及以上的輸電線路，將造成整個變電所停電，影響面極大，要注意負荷潮流變化情況。調(diào)度人員就更應該準確掌握聯(lián)絡線的運行方式，聯(lián)絡線聯(lián)絡開關的狀態(tài)。

四、加強交接班，做好互保工作

調(diào)度實行輪班制的值班方式，每值一般配正、副值各一名，負責本值內(nèi)的日常工作和事故處理。為保證調(diào)度工作的連貫性，要求調(diào)度員交接班時應提前1h到達調(diào)度值班室，接班人員仔細閱讀各種記錄、檢修申請書、核對調(diào)度工作站、聽取交班人員交待、澄清疑問；交班人員將本次操作、檢修工作進行情況、運行方式、潮流分布、保護及自動裝置變更情況、系統(tǒng)缺陷事故障礙異常情況、計劃完成情況、安全措施裝設地點、工作票等，向接班人員交待清楚。對前一時期的系統(tǒng)運行、設備變更、運行方式的變化、設備的缺陷等情況進行重點熟悉和掌握，然后進行交接班。在交接班過程中要做到交得清楚、接得明白、責任共擔。

五、值班調(diào)度員應優(yōu)化操作過程，合理安排操作后的電網(wǎng)運行方式，在發(fā)布電網(wǎng)操作指令前，應認真考慮以下方面

1.電網(wǎng)接線方式是否合理，應采取的相應措施是否完善，并擬定必要的事故預想和防止事故的對策。

2.電網(wǎng)運行方式安排是否合理，穩(wěn)定是否符合規(guī)定的要求，相應的備用容量是否合理安排。

3.對電網(wǎng)的有功出力、無功出力、潮流分布、頻率、電壓、電網(wǎng)穩(wěn)定、通信及調(diào)度自動化等方面是否有影響，以及防止發(fā)生工頻、操作、諧振過電壓。

4.繼電保護和安全自動裝置運行狀態(tài)是否協(xié)調(diào)配合，是否需要改變。

5.變壓器中性點接地方式是否符合規(guī)定。

6.相序或相位是否一致，線路上有無“Τ”接。

7.對其它的運行單位影響較大時，是否已將電網(wǎng)運行方式及對其的影響或要求通知該單位，以使其采取相應的措施。

8.對220kV系統(tǒng)的操作，應盡量按照有關規(guī)定、要求，防止發(fā)生工頻、操作、諧振過電壓。

9.由于運行方式的改變，對電網(wǎng)中發(fā)、供、用電各方面的影響最小。

六、調(diào)度操作應遵守以下基本制度：

1.彼此通報姓名制度：進行調(diào)度業(yè)務聯(lián)系及操作時雙方要彼此通報姓名，其標準術語為“×××（單位）×××（姓名），互相通報姓名后調(diào)度員要審查對方的接令（聯(lián)系）資格，調(diào)度指令（包括預令）必須發(fā)布給有接令資格的人員，不得將調(diào)度指令發(fā)給“可接令人”以外的人員，調(diào)度業(yè)務聯(lián)系工作也必須與有“可接令人”資格的人員進行聯(lián)系。實習人員均不具備發(fā)接令及調(diào)度業(yè)務聯(lián)系資格。

2.預令制度：地調(diào)值班調(diào)度員在發(fā)布地調(diào)管轄設備的操作指令前，應預先向有關單位說明操作目的，明確操作任務及要求。現(xiàn)場人員對調(diào)度指令（預令）有疑問時應該主動向調(diào)度員詢問清楚，調(diào)度員必須耐心細致的解釋，現(xiàn)場明白操作的目的且無疑問后，應根據(jù)地調(diào)值班調(diào)度員的上述要求及現(xiàn)場運行規(guī)程，準備相應的現(xiàn)場操作票。

3.操作票制度：嚴格執(zhí)行網(wǎng)公司頒布的《調(diào)度指令票實施細則》，《電氣操作導則》，按規(guī)定要求認真填寫執(zhí)行《調(diào)度操作指令票》，嚴禁無票操作或不按票憑記憶進行操作。

4.危險點分析卡制度：嚴格執(zhí)行地調(diào)危險點分析卡制度。

5.調(diào)度術語及雙重命名制度：調(diào)度員在所有調(diào)度業(yè)務聯(lián)系及操作過程中必須使用普通話，嚴格使用調(diào)度術語和設備的雙重命名，不得使用簡稱，如“×××斷路器”等，必須帶電壓等級、設備名稱、設備編號、規(guī)范術語，缺一不可。如：“×××（電壓等級）kV（設備名稱）×××（設備編號）×××（規(guī)范術語）”

6.監(jiān)護制度：操作票一般由當班副值調(diào)度員負責填寫并發(fā)令，當班正值調(diào)度員負責審核并監(jiān)護。在發(fā)布調(diào)度指令時，監(jiān)護人手持調(diào)度指令票，根據(jù)調(diào)度指令票的順序唱票，發(fā)令調(diào)度員向監(jiān)護人復誦調(diào)度指令正確，并得到監(jiān)護人“對，可以發(fā)令”的答復后，方可正式向現(xiàn)場下達調(diào)度指令，監(jiān)護人要對操作的整個過程認真監(jiān)護，及時發(fā)現(xiàn)并制止發(fā)令中的違章行為和錯誤指令。

7.復誦制度：調(diào)度員發(fā)布調(diào)度指令完畢或接令人員匯報指令執(zhí)行的結(jié)果時，雙方均應進行原文重復表述，并得到對方的認可，核對無誤。

8.信息溝通制度：調(diào)度員在值班期間，必須隨時溝通相關信息，不論是正值還是副值，接到現(xiàn)場的匯報后，都應及時將匯報內(nèi)容通報對方，正副值調(diào)度員對“信息”進行分析，兩人統(tǒng)一意見，決定處理方案后方可向現(xiàn)場下達調(diào)度指令（或處理意見），嚴禁單人接到現(xiàn)場匯報后，不經(jīng)信息溝通，未得到另一個調(diào)度員的同意就直接處理收到的現(xiàn)場信息。

9.錄音制度：調(diào)度員的業(yè)務聯(lián)系及發(fā)、受調(diào)度指令的過程必須錄音，錄音設備按地調(diào)錄音管理制度執(zhí)行。

10.記錄制度：調(diào)度員在值班期間必須填寫各類記錄、臺帳，所記錄的內(nèi)容必須完整、正確。

11.掛牌制度：調(diào)度員操作過程中必須在調(diào)度工作站接線圖上同步設置標示牌，任何時候保持工作站接線圖與現(xiàn)場設備一致，是防止誤調(diào)度、誤操作的一項有效措施，在工作中必須嚴格執(zhí)行。

要想做好電網(wǎng)安全調(diào)度，每個調(diào)度員必須不斷提高本身的業(yè)務素質(zhì)，這就要求調(diào)度員要有豐富的業(yè)務理論知識，熟知電網(wǎng)調(diào)度運行各種有關的法律、法規(guī)、政策，掌握電網(wǎng)調(diào)度運行調(diào)整操作和事故處理的方法，熟悉電力生產(chǎn)過程，保證電網(wǎng)安全、經(jīng)濟優(yōu)質(zhì)運行。積累別人的和自己的運行經(jīng)驗，經(jīng)驗積累到一定程度，考慮問題就會全面、細致合理，電力安全調(diào)度也就得到了保障。