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    民辦高校工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

    2022-06-25 22:38:23謝淑鑫
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2022年14期
    關(guān)鍵詞:工商管理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)

    摘要:高等院校是人才培養(yǎng)的搖籃,對于社會發(fā)展發(fā)揮著舉足輕重的作用。傳統(tǒng)的工商管理人才培養(yǎng)模式已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)代社會的需求,需要以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為教學(xué)需求,構(gòu)建新型的人才培養(yǎng)模式。本文就如何在民辦高校工商管理專業(yè)發(fā)展人才培養(yǎng)模式,提出了一些研究思路。

    關(guān)鍵詞:工商管理;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);人才培養(yǎng)

    中圖分類號:F24文獻(xiàn)標(biāo)識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.14.030

    隨著社會的發(fā)展,對于高端人才的需求量越來越大。而高校作為人才培養(yǎng)的搖籃,需要具備良好的教育環(huán)境。在新時(shí)代的背景下,互聯(lián)網(wǎng)元素已經(jīng)開始滲透到各行各業(yè),傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)難以適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,亟需創(chuàng)新型人才發(fā)揮專業(yè)能力來實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的升級。但是從近年各大高校工商管理的教學(xué)情況來看,也存在諸多問題,比如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)際生活脫節(jié),部分學(xué)校教育理念落后等。在缺乏正確的指導(dǎo)下,是難以培養(yǎng)出杰出的人才。尤其是民辦高校,在教育資源緊張、生源匱乏的情況下,如何建立有效的人才培養(yǎng)機(jī)制是當(dāng)前亟需解決的問題。因此本文提出民辦高校需要重新根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要求,適當(dāng)改變結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu),將工商管理知識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行有效結(jié)合,嘗試使用不同的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和教學(xué)平臺開展教學(xué),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)有效結(jié)合。通過這種形式,能夠?yàn)榻處熖峁└佣鄻踊慕虒W(xué)理念和教學(xué)模式,從而提升學(xué)生的綜合水平。

    1我國工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀

    《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》(下文簡稱綱要)提到“人才隊(duì)伍建設(shè)需創(chuàng)新和改革人才培養(yǎng)模式”。傳統(tǒng)高校培育模式已經(jīng)難以適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展,新時(shí)代社會發(fā)展需要培養(yǎng)高素質(zhì)人才。需要結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要求進(jìn)行改革創(chuàng)新?;谀壳皩W(xué)界的研究來看,有許多學(xué)者對于工商管理專業(yè)教學(xué)模式提出了異議:課程設(shè)置不合理、教學(xué)方法老化、師資力量不足、專業(yè)定位不準(zhǔn)確等,總之,學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生和用人單位要求相差較大。比如學(xué)者李旭軒認(rèn)為當(dāng)前的工商管理專業(yè)畢業(yè)生的知識結(jié)構(gòu)不完善,專業(yè)技能缺乏等,導(dǎo)致了市場競爭力不足。而學(xué)者張才明和楊曉智則是從工商管理專業(yè)的教學(xué)模式進(jìn)行了分析,這兩位學(xué)者認(rèn)為當(dāng)前國內(nèi)的高校工商管理專業(yè)教學(xué)內(nèi)容沒有任何創(chuàng)新,雖然說學(xué)生的學(xué)習(xí)的知識內(nèi)容較多,但是沒有形成縱深的基本技能,導(dǎo)致了教學(xué)模式和現(xiàn)實(shí)行業(yè)需求脫節(jié),無法培養(yǎng)出復(fù)合型的人才。近年來,部分地區(qū)針對我國工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式提出了一些創(chuàng)新建議,如“協(xié)同式”模式、“創(chuàng)業(yè)型”模式、“新蘇南”模式等。而這些新型的工商管理專業(yè)教學(xué)模式雖然能夠具有一定的創(chuàng)見,但是由于不同地區(qū)教學(xué)情境不同,很難以適應(yīng)民辦高校工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)體系。但是大多數(shù)停留在教學(xué)方面,缺乏全局性的思考,并且有關(guān)的成果案例較少。

    2民辦高校工商管理類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)及要求的構(gòu)建

    2.1工商管理類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

    在當(dāng)前的背景下,國家對于大眾創(chuàng)業(yè)的扶持力度越拉越大。民辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式需要緊密貼合國家政策制定人才培養(yǎng)培養(yǎng)的目標(biāo)。了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、基本流程、方法和技能。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),工商管理專業(yè)最終培育的人才需要在以下方面達(dá)到相應(yīng)的要求。

    一是基本素質(zhì):必須要具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)、誠信品質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維,能夠快速適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境。二是知識及能力。具有良好的人際交往能力,掌握一定的法律法規(guī)知識,擁有專業(yè)的技術(shù)能力,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本素養(yǎng)。三是信息處理和收集能力,掌握文獻(xiàn)的檢閱方法,可以快速收集行業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)。四是理論素養(yǎng),掌握市場分析理論和方法、企業(yè)管理的理論和方法等。五是具有一定的管理能力,可以快速動員他人、組織和策劃活動,預(yù)測管理風(fēng)險(xiǎn)。六是具備較強(qiáng)的自我控制能力,如進(jìn)取心、意志力、受挫力情緒控制力等。

    綜上所述,在接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)后的人才,具備工商管理類專業(yè)知識以及實(shí)踐能力,成為一名復(fù)合型和應(yīng)用型專業(yè)人才。

    2.2工商管理類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)課程體系

    第一階段,校內(nèi)學(xué)習(xí)。

    本階段學(xué)生的主要任務(wù)是在校內(nèi)學(xué)習(xí)理論知識,教學(xué)實(shí)踐為一到五個(gè)學(xué)期。其中教學(xué)內(nèi)容主要如下:一是理論教學(xué)。教學(xué)主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等理論知識,包含了學(xué)科基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程等。二是實(shí)踐教學(xué),主要開展技能教學(xué),主要有學(xué)科基礎(chǔ)課和專業(yè)課,如織領(lǐng)導(dǎo)、信息收集與辨析、創(chuàng)意與項(xiàng)目策劃、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測能力等三是寒期和暑假實(shí)踐,在大一、大二、大三等環(huán)節(jié)中為學(xué)生提供社會實(shí)踐體驗(yàn)的機(jī)會。組織學(xué)生到京東、阿里、萬科、保利等知名企業(yè)實(shí)踐體驗(yàn),為學(xué)生實(shí)訓(xùn)以及實(shí)習(xí)做好準(zhǔn)備。

    第二階段,綜合實(shí)訓(xùn)。

    本階段的教學(xué)時(shí)間在大三下學(xué)期,教學(xué)時(shí)間為1~10周,教學(xué)內(nèi)容包含了人力資源薪酬體系設(shè)計(jì)(1.5周)、物流供應(yīng)管理(1周)、會計(jì)綜合實(shí)習(xí)(1周)、職業(yè)規(guī)劃(1.5周)、商業(yè)計(jì)劃書(1.5周)、經(jīng)管綜合仿真實(shí)訓(xùn)(1周);畢業(yè)拓展(0.5周);企業(yè)人職實(shí)訓(xùn)(1.5周)。該階段的教學(xué)內(nèi)容主要是在校內(nèi)的實(shí)訓(xùn)基地,布置實(shí)訓(xùn)任務(wù),讓學(xué)生將自己的專業(yè)技能應(yīng)用到實(shí)際問題處理上,幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃,并讓學(xué)生在企業(yè)和學(xué)校的引導(dǎo)下完成入職的訓(xùn)練,從而為學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)階段打好基礎(chǔ),幫助學(xué)生提升理論水平以及專業(yè)技能。

    第三階段,實(shí)習(xí)階段。

    實(shí)習(xí)階段的主要是學(xué)校組織學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí),讓學(xué)生快速形成社會經(jīng)驗(yàn),并在企業(yè)實(shí)訓(xùn)過程中能夠應(yīng)用自己專業(yè)所學(xué)。一般而言,學(xué)校方面會提供校企合作、訂單班、師徒制等方式,進(jìn)一步指導(dǎo)學(xué)生就業(yè),同時(shí)學(xué)生需要結(jié)合實(shí)際情況完成畢業(yè)論文,和專業(yè)老師交流社會經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提升學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)。

    3民辦大學(xué)工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)要點(diǎn)

    3.1“專業(yè)知識”模塊的創(chuàng)新和優(yōu)化設(shè)計(jì)

    基于當(dāng)前民辦高校工商管理專業(yè)現(xiàn)有專業(yè)知識體系進(jìn)行完善,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為要求,設(shè)計(jì)專業(yè)課程。具體優(yōu)化設(shè)計(jì)如下所示:

    一是完善專業(yè)教材,專業(yè)教材理論教學(xué)內(nèi)容能夠反映當(dāng)前的教學(xué)前沿,教學(xué)課程設(shè)置需要更加精煉,學(xué)生可以從教材中了解最新的教學(xué)理論成果。二是進(jìn)一步開發(fā)專業(yè)知識教學(xué)聶榮,調(diào)查民辦大學(xué)工商管理專業(yè)學(xué)生的實(shí)際學(xué)情,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容,為后續(xù)教學(xué)體系提供堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。三是通過教研項(xiàng)目,提升教師的教研能力和教學(xué)水平,從而提升工商管理專業(yè)的課程設(shè)置水平。

    3.2“實(shí)踐教學(xué)”模塊的創(chuàng)新和優(yōu)化設(shè)計(jì)

    結(jié)合國內(nèi)各大民辦高校中的工商管理專業(yè)教學(xué)內(nèi)容來看,其實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容主要分為以下三個(gè)模塊,分別是基礎(chǔ)技能實(shí)踐培養(yǎng)環(huán)節(jié)、專業(yè)技能實(shí)踐培養(yǎng)環(huán)節(jié)以及專業(yè)綜合技能實(shí)踐培養(yǎng)環(huán)節(jié),為了能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、企業(yè)家精神以及自我成長能力,實(shí)踐教學(xué)體系優(yōu)化包含了以下幾點(diǎn)內(nèi)容:

    一是專業(yè)技能培養(yǎng)的優(yōu)化。在專業(yè)指導(dǎo)、高級班培訓(xùn)和單獨(dú)培訓(xùn)等方式,使其學(xué)生具備基本的專業(yè)技能和專業(yè)知識。二是建立完善的實(shí)踐教育體系,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和理論知識,從而進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)人發(fā)展能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。三是學(xué)時(shí)和學(xué)分優(yōu)化。從目前情況來看,學(xué)校實(shí)踐教學(xué)的學(xué)分和學(xué)時(shí)與理論教學(xué)的占比為1∶0.3,在本培訓(xùn)教學(xué)模式中,工商管理實(shí)踐教學(xué)的學(xué)時(shí)和學(xué)分比例和專業(yè)理論教學(xué)比例要達(dá)到1∶1.5,并且在未來三到五年內(nèi)要努力達(dá)到1∶1,從而進(jìn)一步發(fā)揮出實(shí)踐教學(xué)的重要性。

    3.3“創(chuàng)新能力”和“企業(yè)家精神”模塊的創(chuàng)新和優(yōu)化設(shè)計(jì)

    創(chuàng)新能力和企業(yè)家精神作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容,在教學(xué)中既需要滲透到理論教學(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)中,同時(shí)也要滲透到實(shí)踐教學(xué)以及實(shí)習(xí)等過程中。從而培養(yǎng)學(xué)生的抗挫折能力、承擔(dān)社會責(zé)任能力以及變革創(chuàng)新能力。具體的實(shí)施要點(diǎn)如下所示:

    一是豐富理論教學(xué)方法,吸收信息教學(xué)的優(yōu)點(diǎn),采取混合式教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,實(shí)施課前、課堂、課后教學(xué)的一體化,情境模擬、角色扮演等方式提升課堂教學(xué)的有效性。二是校內(nèi)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),打造和社會接軌的實(shí)訓(xùn)基地,模擬企業(yè)經(jīng)營,拓展專業(yè)訓(xùn)練,創(chuàng)業(yè)決策等方式,完成課程的訓(xùn)練。三是企業(yè)家面對面活動。在暑假期間開展企業(yè)家面對面活動,邀請企業(yè)家和學(xué)生進(jìn)行面對面交流、指導(dǎo),讓學(xué)生感受企業(yè)家創(chuàng)業(yè)、管理的體會,從而拉近學(xué)生和企業(yè)家的舉例,提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。四拓展本企業(yè)家?guī)熨Y源。如萬科集團(tuán)分公司經(jīng)理、聯(lián)想電腦華中地區(qū)負(fù)責(zé)人等,形成專業(yè)企業(yè)家的信息庫,通過定期邀請企業(yè)家講授經(jīng)驗(yàn),提升學(xué)生的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。

    4民辦高校工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的實(shí)施策略

    為了能夠形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系,本文認(rèn)為需要從高校、政府、企業(yè)三個(gè)方面采取措施,為面板高中工商管理是專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式提供保障。

    4.1高校層面

    一是以項(xiàng)目為基礎(chǔ)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。比如在學(xué)校層面上舉辦創(chuàng)新競賽項(xiàng)目,吸引學(xué)生參與項(xiàng)目活動,幫助學(xué)生鍛煉專業(yè)技能,拓展學(xué)生創(chuàng)新視野,幫助學(xué)生提早建立起抗挫折意識。二是構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程。

    一是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的理論知識,幫助學(xué)生建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。二是開展職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,通過組織學(xué)生實(shí)施項(xiàng)目,讓學(xué)生在實(shí)際體驗(yàn)中激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性創(chuàng)業(yè)思維。三是成立項(xiàng)目孵化器,引導(dǎo)學(xué)生選擇合適的項(xiàng)目開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),并將項(xiàng)目內(nèi)容孵化落地。

    4.2企業(yè)層面

    一是企業(yè)家“走進(jìn)”課堂。和企業(yè)家建立聯(lián)系,一方面可以通過企業(yè)家?guī)椭鷮W(xué)生學(xué)習(xí)如何開始創(chuàng)業(yè),讓企業(yè)家分享自己創(chuàng)業(yè)過程中的經(jīng)歷,從而讓學(xué)生從中找到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的靈感,以及學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程解決困難的經(jīng)驗(yàn)。另外一方面,通過介紹成功案例,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性創(chuàng)業(yè)熱情。二是提供更多實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會。學(xué)校挑選企業(yè)進(jìn)行合作,一方面為學(xué)生提供實(shí)習(xí)的平臺,對學(xué)生的人機(jī)交往能力和工作能力有加大的幫助;另一方面,學(xué)生可以深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),幫助學(xué)生更快地了解企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境和流程,讓學(xué)生快速融入企業(yè)集體當(dāng)中。

    4.3政府層面

    一是為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供專項(xiàng)資金,成立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評估小組,專門評估各大學(xué)校的學(xué)生的創(chuàng)新項(xiàng)目。對于優(yōu)秀的項(xiàng)目給予資金支持。二是放寬學(xué)生的貸款政策,學(xué)生身份嚴(yán)重限制了獲得貸款的機(jī)會,政府應(yīng)適當(dāng)放寬對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的貸款政策,并為其提供資金。三是加快構(gòu)建“三位一體”孵化園,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提供一個(gè)平臺,整合各方資源,讓優(yōu)秀項(xiàng)目孵化落地。

    5結(jié)語

    綜上所述,隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的快速推進(jìn),民辦高校工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)以及要求需要不斷更新,緊跟時(shí)代教育潮流,結(jié)合高校教育要求制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才培養(yǎng)模式,及時(shí)優(yōu)化專業(yè)理論課程、實(shí)訓(xùn)課程,建立深層次的校企合作關(guān)系,培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

    參考文獻(xiàn)

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    基金項(xiàng)目:吉林省高教科研課題“民辦高校工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究”(JGJX2021D520)。

    作者簡介:謝淑鑫(1994-),女,漢族,吉林德惠人,研究生,助教,研究方向:物流管理。

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