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    做好醫(yī)改時期醫(yī)院的思想政治工作要把握“五點”

    2015-06-27 23:15彭代軍
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年5期
    關(guān)鍵詞:政治改革醫(yī)院

    彭代軍

    醫(yī)院的改革發(fā)展,是惠及人民群眾的民生工程,是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié),更是新醫(yī)改政策的一個亮點。醫(yī)院的改革發(fā)展在面臨新的發(fā)展機遇的同時,也必須應(yīng)對發(fā)展中可能遇到的各種矛盾和問題。改革過程中要充分發(fā)揮思想政治工作“生命線”作用,未雨綢繆,積極行動,緊密結(jié)合醫(yī)務(wù)人員的思想實際和衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展任務(wù),努力探索改革條件下思想政治工作新的規(guī)律、特點和要求,大力加強思想政治工作,為醫(yī)院的改革和發(fā)展提供有力的精神支持和思想保證。要切實做好醫(yī)院改革發(fā)展中的思想政治工作,筆者以為要始終堅持做到以下“五點”:

    一、工作理念要始終堅持以人為本

    以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀的核心。醫(yī)院改革發(fā)展中的思想政治工作,要始終堅持以人為本,關(guān)注民生。我們的改革措施、思想政治工作的具體方法,都要做到尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護(hù)人、幫助人。要強化人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),通過關(guān)心職工生活、滿足合理訴求等方法來提升思想政治工作的實際效果。在推進(jìn)改革過程中,既要引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作者正確理解和認(rèn)識當(dāng)前我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,也要幫助黨和政府解決推進(jìn)公立醫(yī)院改革涉及民生的各種復(fù)雜問題和矛盾,從廣大醫(yī)務(wù)工作者的思想認(rèn)識問題出發(fā),有的放矢地講明道理、解開疙瘩、提高認(rèn)識,又要在文明和諧的氛圍中推進(jìn)改革。醫(yī)院改革和發(fā)展,必然涉及到機構(gòu)合并、干部精簡、人員聘用、分配方案等方面的改變,每走一步,都必須事先多調(diào)查研究。深入細(xì)致、有的放矢地做好思想政治工作,吃透摸清職工的所思、所急、所為,幫助他們調(diào)適好心態(tài),使他們認(rèn)同改革、支持改革、參與改革、推動改革。

    二、工作目標(biāo)要始終堅持“大題細(xì)作”

    做思想政治工作,要認(rèn)清工作對象,確立工作目標(biāo)。醫(yī)院改革和發(fā)展的順利推進(jìn),離不開思想政治工作對改革目標(biāo)的強化。通過思想政治工作,使改革和發(fā)展的目標(biāo)深深扎根于人心,從而轉(zhuǎn)化為干部職工關(guān)心、支持、參與改革發(fā)展的具體行動。要尋找醫(yī)院改革發(fā)展目標(biāo)與干部職工基本理解程度的最佳平衡點,使思想政治工作做到他們的心坎上。要摒棄發(fā)號施令的做法,把思想政治工作的具體要求通過解決現(xiàn)實問題和實際困難來實現(xiàn),把重大的改革和發(fā)展的問題用醫(yī)院的身邊小事進(jìn)行闡述,真正做到“大題細(xì)做”。要把當(dāng)前改革的形勢、方針和政策向干部職工講清楚,把醫(yī)院的狀況和困難、改革和發(fā)展的前景向職工講透徹。使廣大職工認(rèn)清改革形勢,真正認(rèn)識到,新的醫(yī)改政策是推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的必由之路。

    三、具體方法要始終堅持改革創(chuàng)新

    創(chuàng)新是思想政治工作的靈魂。醫(yī)院改革和發(fā)展中的思想政治工作,要始終高揚改革創(chuàng)新的旗幟,摒棄不適應(yīng)改革形勢和時代發(fā)展的一些老框框、老套路,用新思路、新方法、新視角去發(fā)現(xiàn)新問題、新經(jīng)驗,大膽探索、勇于創(chuàng)新,不斷探索思想政治工作新的形式和手段。創(chuàng)新的根本在于增強工作的針對性。要深入醫(yī)院基層的第一線,及時了解基層醫(yī)務(wù)工作者關(guān)心什么、議論什么、滿意和不滿意的又是什么,對這些改革的社會民情認(rèn)真地分析研究,分清主流支流,區(qū)別不同情況,因勢利導(dǎo)。對有利于改革和醫(yī)院發(fā)展穩(wěn)定大局的社會輿情,要大張旗鼓地做好正面宣傳,推出關(guān)心支持改革的典型人物和典型事件;對無關(guān)改革大局的、一時還難以看清和把握的社情民意,可以暫時放在一邊,靜觀其變;對于跟改革不同調(diào)、帶有雜音的社會輿情,要嚴(yán)格監(jiān)控,逐步消除;對于在改革過程中出現(xiàn)的疑惑和情緒,要多做解疑釋惑、理順情緒的正面引導(dǎo)工作。

    四、工作手段要始終堅持運用現(xiàn)代科技

    廣大醫(yī)務(wù)工作者的科學(xué)素養(yǎng)都很高,接受新信息的渠道也很多,對新醫(yī)改政策的理解程度也都比較深。在這種情況下,做好改革和發(fā)展過程中的思想政治工作,手段上就要高度重視新的傳播科技的應(yīng)用、推廣和普及。要善于利用手機、網(wǎng)絡(luò)等新形式,宣傳醫(yī)院改革和發(fā)展的目標(biāo)、原則、舉措等。要大力借鑒和應(yīng)用社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等一些先進(jìn)的技術(shù)方法,開展問卷調(diào)查,研判社會輿情。要引入科學(xué)的設(shè)計方法,探索建立科學(xué)的考核評價機制,不斷提高思政治工作的科學(xué)化水平。

    五、工作氛圍要始終堅持文化育人

    思想政治工作越來越與文化建設(shè)相融合。醫(yī)院文化建設(shè)成為提高醫(yī)院思想政治工作實效的重要舉措。在改革過程中,要重視醫(yī)院的文化建設(shè),結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、特征和優(yōu)勢,深入挖掘和開拓醫(yī)院的文化資源,提煉文化特質(zhì),營造和倡導(dǎo)積極健康的文化環(huán)境,設(shè)計并形成自己獨特的醫(yī)院文化。使醫(yī)院的思維理念、工作理念和管理理念更具文化品位,塑造醫(yī)院核心理念,加深干部職工對醫(yī)院核心理念的理解、認(rèn)同和執(zhí)行。要廣泛開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動,吸引員工參與,在參與中弘揚傳統(tǒng)美德。通過精神文明創(chuàng)建,提高思想政治工作的文化含量,增強思想政治工作的吸引力、滲透力和影響力,使思想政治工作有一個良好的工作環(huán)境和文化氛圍。

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