淺談基層政工干部如何創(chuàng)新思想政治工作

孫茜

摘 要：政工干部是在黨精神指引下領(lǐng)導(dǎo)人民工作和生活的人群，在工作崗位上必須時(shí)刻將黨的宗旨和章程牢記于心。而作為基層的黨政工作者，是人民群眾的領(lǐng)頭人，是黨和人民密切聯(lián)系的重要紐帶，是黨政思想的開(kāi)拓者和執(zhí)行者，其作用之大不可忽視。在未來(lái)的發(fā)展道路上，黨政工作還必須與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新。因此，基層政工干部的工作必須引起重視。本文將就基層政工干部如何創(chuàng)新思想政治工作做簡(jiǎn)要分析。

關(guān)鍵詞：基層政工干部；思想政治工作；創(chuàng)新

引言

國(guó)家要富強(qiáng)，是靠科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新，而人民要富裕，就要靠人民思想的創(chuàng)新。我國(guó)是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作的社會(huì)主義國(guó)家，從共產(chǎn)黨成立至今，我國(guó)的共產(chǎn)黨員已經(jīng)由21人變成了8512萬(wàn)人，而其中的黨政機(jī)關(guān)的工作人員占715.7萬(wàn)人，企業(yè)管理和技術(shù)人員占2019.6萬(wàn)人，學(xué)生占290萬(wàn)人，這些都是或者都將成為各行各業(yè)的政工干部，在這個(gè)竟?fàn)幖ち业纳鐣?huì)，任何崗位的人都不能沒(méi)有創(chuàng)新思想，作為基層的政工干部，更是不能因循守舊[1]。

一、創(chuàng)新思想政治工作的重要性

作為人們最信奉的共產(chǎn)黨的工作人員，身上的責(zé)任是十分重大的，在我國(guó)，任何機(jī)關(guān)單位，都有其專(zhuān)屬的黨支部，尤其是在國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)中，黨支部是整個(gè)機(jī)關(guān)或企業(yè)運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo)者，是各大重要事件的決策者。

二、如何創(chuàng)新思想政治工作

（一）從自身出發(fā)，增強(qiáng)自身修養(yǎng)

作為基層的政工干部，其政治修養(yǎng)是衡量其政治工作是否成熟的標(biāo)準(zhǔn)，良好的政治修養(yǎng)也是從政人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，而最終，這些政治修養(yǎng)，都將作用到企業(yè)和人民身上。如何提高黨政工作者的政治文化修養(yǎng)呢？首先，活到老，學(xué)到老。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的理論原則，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，在國(guó)家大政方針的決策上，積極建言獻(xiàn)策，將滿腔熱血投入到黨政工作中去。其次，多關(guān)注時(shí)事，現(xiàn)在每一天都是新的一天，時(shí)事和政治密不可分，國(guó)家的一切決策都是在結(jié)合以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和當(dāng)前的局勢(shì)下制定的，而作為政工干部，則應(yīng)該養(yǎng)成從時(shí)事動(dòng)態(tài)中看政局走向和變動(dòng)的習(xí)慣，并將工作和實(shí)際相結(jié)合，作用到自己的工作中去；最后，實(shí)踐才能出真知，理論知識(shí)來(lái)源于實(shí)踐，而實(shí)踐也是檢驗(yàn)理論正確與否的標(biāo)準(zhǔn)，在工作中總結(jié)出來(lái)的理論只有在實(shí)踐過(guò)程中得到有效的檢驗(yàn)才能稱(chēng)其為真理，而只有具備實(shí)踐意義的理論運(yùn)用到實(shí)踐中去才能夠造福人民，才能對(duì)人民的生活改善和生產(chǎn)產(chǎn)生推動(dòng)作用。

（二）黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)

黨員內(nèi)部的廉政工作建設(shè)很重要，近年來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記提出的四個(gè)全面中有明確提出全面從嚴(yán)治黨，其目的在于在對(duì)整個(gè)國(guó)家進(jìn)行管理之前，先肅清黨員內(nèi)部的腐敗問(wèn)題，并在企業(yè)做好表率只有黨員內(nèi)部沒(méi)有空子讓人鉆，才能讓管理職能的施行不會(huì)出現(xiàn)阻礙。

（三）以人為本，扎根基層

以人為本的思想是科學(xué)發(fā)展觀的核心，基層政工干部在工作中，更應(yīng)該秉持以人為本的指導(dǎo)思想，深入群眾，體察民意?，F(xiàn)如今，往往維權(quán)意識(shí)薄弱的人更容易侵權(quán)，更容易受到不公平待遇，做為黨政工作人員，就有義務(wù)將這些知識(shí)普及到基層員工中去因此，才能高速有效地開(kāi)展工作。

（四）強(qiáng)化基層政工干部的服務(wù)意識(shí)、民主意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和調(diào)研意識(shí)

中國(guó)的傳統(tǒng)文化講究長(zhǎng)幼有序、尊卑有別，并且在現(xiàn)代社會(huì)依然根深蒂固，而在現(xiàn)在的很多企事業(yè)單位的管理中表現(xiàn)得尤為明顯，唯命是從是最顯著的特點(diǎn)，很少有下級(jí)對(duì)上級(jí)的決策提出異議，但是中國(guó)又有“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”之說(shuō)，因此，盲從不可取，弄虛作假、溜須拍馬更不可取，因此，要實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新，首先，要強(qiáng)化基層干部的服務(wù)意識(shí)，身為國(guó)家的公職人員，就應(yīng)該為人民辦實(shí)事，而不是迎合他人，為人民服務(wù)是他們工作的宗旨；其次，為人民服務(wù)就要實(shí)現(xiàn)民主，涉及到人民的利益問(wèn)題，更應(yīng)該讓人民自己來(lái)說(shuō)出自己的需求，而不是由別人來(lái)決定人民的需求；再次就是學(xué)習(xí)意識(shí)要加強(qiáng)，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，要想做好黨政工作的首要工作就是在黨政工作團(tuán)體內(nèi)部相互學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體的進(jìn)步才能帶動(dòng)一大班子共同進(jìn)步，而黨政工作才能更好的開(kāi)展，不懂的要虛心進(jìn)行學(xué)習(xí)，一切學(xué)習(xí)也要作用于人民，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，要堅(jiān)持黨的為人民服務(wù)的宗旨；此外，民眾與干部之間的協(xié)作意識(shí)需要加強(qiáng)，雖然這不是干部單方面的責(zé)任，但是干部有責(zé)任帶好頭，干部與群眾脫節(jié)不利于人民力量的積聚，也不利于工作的開(kāi)展，一切工作的最大的受益者是人民，而要取得利益的最大化，需要人民的配合，而協(xié)作意識(shí)就體現(xiàn)在這里；最后是調(diào)研意識(shí)，中國(guó)人的思維習(xí)慣不同于西方人的思維習(xí)慣中國(guó)人更偏向于感性思維，就是人的直覺(jué)，而西方則注重理性思維，也就是符合邏輯的推理，感性思維方式導(dǎo)致決策有失客觀性。因此，要想黨政機(jī)關(guān)的覺(jué)決策更加有效真實(shí)，黨政工作人員就要深入調(diào)研。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，很多成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)反復(fù)證明了認(rèn)清職工思想政治工作在企業(yè)中的重要地位，認(rèn)真做好職工的思想政治工作，是做好各項(xiàng)工作的重要保證?；鶎诱じ刹康墓ぷ髌鋵?shí)繁雜而困難，創(chuàng)新思想政治工作的路還有很長(zhǎng)要走，而且不斷創(chuàng)新的思想也要緊抓不放，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，不僅是技術(shù)的創(chuàng)新能夠給企業(yè)帶來(lái)希望，一個(gè)高效的管理制度也能使企業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)，并在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中奠定長(zhǎng)期有利地位。

參考文獻(xiàn)：

[1]葉莎莎.淺談基層政工干部如何創(chuàng)新思想政治工作[J].湘潮，2013.05（47）：3.

[2]王英杰.政工干部如何做好思想政治工作[J].科技信息，2014（9）：5.

[3]陳淑明，李峰.政工干部如何做好思想政治工作[J].政工視點(diǎn)，2012（8）：5-6.