黃亞嫻
摘 要:項目教學(xué)在全國各高職院校廣泛推廣,這種教師指導(dǎo)學(xué)生主導(dǎo)的教學(xué)模式是高職課程改革的必然趨勢,教學(xué)模式的改革必然會帶動課程教學(xué)評價方式的改革,課堂教學(xué)評價是否有效將直接影響到項目教學(xué)的質(zhì)量。在課程教學(xué)實(shí)踐中,筆者根據(jù)項目教學(xué)的特點(diǎn),探索適合項目教學(xué)的評價方法。筆者將結(jié)合AutoCAD課程項目教學(xué)實(shí)踐,探討項目教學(xué)評價原則和方法,提出以能力考核為主開展自評、組評、師評的評價設(shè)計方案,以及評價方案在項目教學(xué)評價中的實(shí)施方法。
關(guān)鍵詞:項目教學(xué) 評價 自評 組評 師評
中圖分類號:G4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2015)03(c)-0121-02
2012年,筆者開始嘗試采用項目教學(xué)法講授AutoCAD課程,2014年4月項目教學(xué)法在全校全面鋪開。在課程實(shí)踐過程中,筆者不斷探索項目教學(xué)法課堂實(shí)施和評價的有效方法。該文將結(jié)合AutoCAD課程的項目教學(xué)實(shí)踐,探討項目教學(xué)法課程評價的方法及評價過程。
1 項目教學(xué)概述
項目教學(xué)是將理論和實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,讓學(xué)生經(jīng)歷明確任務(wù)、制定計劃、實(shí)施、評價與反饋等工作階段,從而完成一個完整的典型工作任務(wù)的教學(xué)活動。高職教育側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力,項目教學(xué)的教學(xué)的總體目標(biāo)是提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力,包括專業(yè)能力、方法能力、社會能力等。因此,項目化教學(xué)法被廣泛運(yùn)用于在高職院校的課堂教學(xué)。
基于建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論在高職院校開展的項目教學(xué)法是通過選取企業(yè)真實(shí)的項目,將學(xué)生置于真實(shí)的職業(yè)化情境中,讓學(xué)生通過自學(xué)、合作、溝通等方式積極地建構(gòu)知識,這種以學(xué)生為中心的學(xué)習(xí)活動能有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
項目教學(xué)以項目實(shí)施的過程為重心,將課堂教學(xué)評價貫穿在整個項目實(shí)施過程中,課堂教學(xué)評價是否有效將直接影響到項目教學(xué)的質(zhì)量。因此,傳統(tǒng)的評價方式課不能滿足項目教學(xué)評價的需要,探索符合項目教學(xué)規(guī)律的有效的課程評價方法是課程改革實(shí)踐探索中亟待解決的問題。
2 項目教學(xué)評價原則及方法
2.1 評價原則
(1)課程評價形式注重過程評價,以過程評價和結(jié)果評價相結(jié)合。
(2)課程評價注重對知識、素質(zhì)、技能三方面的評價。
(3)過程評價由教師和學(xué)生共同完成,采用自評互評的原則,由教師、組長、各組長組成的評審團(tuán)及學(xué)生本人四方共同評價。
2.2 評價方法
(1)教師評價,內(nèi)容包括對語言表達(dá)能力,匯報效果、設(shè)計繪圖質(zhì)量、設(shè)計文檔完整度等方面的評價。
(2)小組評價,內(nèi)容包括對與人合作意識、項目參與意識、溝通交流能力、創(chuàng)新能力、自主學(xué)習(xí)能力等方面的評價。
(3)自我評價,內(nèi)容包括對與人合作意識、項目參與意識、溝通交流能力、創(chuàng)新能力、自主學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力,匯報效果、設(shè)計繪圖質(zhì)量等方面的評價。
3 項目教學(xué)評價設(shè)計方案
課程以能力考核為主。項目訓(xùn)練評價方式是在單一的教師評分中加入了學(xué)生自評組評部分,學(xué)習(xí)過程的評價以小組評價為主,不再單純地以分?jǐn)?shù)衡量學(xué)習(xí)效果,而是以語言評價描述學(xué)生的表現(xiàn)。教師為小組提供評價標(biāo)準(zhǔn),由組長填寫學(xué)習(xí)評價表,為各組組員評分并給予評價,小組評價依據(jù)為小組成員平時工作態(tài)度、合作意識以及工作成果。教師根據(jù)工作過程資料及工作成果給予評語及工作改進(jìn)建議。最后,教師根據(jù)小組評定結(jié)果和自評結(jié)果給予最終評價,教師評價依據(jù)為項目學(xué)習(xí)評價表、自主學(xué)習(xí)過程記錄、項目匯報及總結(jié)。
下面以AutoCAD課程為例,說明項目教學(xué)評價設(shè)計方案,具體評價內(nèi)容與方法。(見表1)
備注 學(xué)習(xí)評價表中10分值按10分,8分,6分,4分劃分優(yōu)良中差四個等次,20分值按20分、16分、12分、8分劃分等次,30分分值按30分、24分、18分、12分劃分等次,其中設(shè)計繪圖質(zhì)量、匯報效果評價標(biāo)準(zhǔn)見設(shè)計繪圖質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)及作品匯報質(zhì)量考核評價標(biāo)準(zhǔn),按實(shí)際得分填寫。
4 項目教學(xué)評價在課程教學(xué)中的實(shí)施
(1)課程考核以小組為單位(按4~5人一組分組),項目任務(wù)下發(fā)后,由小組討論分工及實(shí)施計劃。項目任務(wù)進(jìn)行過程中,學(xué)生需記錄自主學(xué)習(xí)過程,并對自己做出評價,鼓勵學(xué)生反思自己的學(xué)習(xí)過程。每個教學(xué)項目完成后,先由學(xué)生自己按照教師提供的評價考核內(nèi)容,根據(jù)自己平時的表現(xiàn),分別對項目參與的情況、與人合作的情況、溝通交流能力、創(chuàng)新能力、自學(xué)能力、語言表達(dá)能力、作品匯報效果、設(shè)計繪圖質(zhì)量、設(shè)計文檔完整性等方面對自己做出全面評價,再由組長按照教師提供的評價考核內(nèi)容,根據(jù)組員平時的表現(xiàn),分別對項目參與的情況、與人合作的情況、溝通交流能力、創(chuàng)新能力、自學(xué)能力等進(jìn)行評價考核。
(2)每個項目完成后,組長向教師提交本組項目資料,包括項目實(shí)施計劃、學(xué)習(xí)評價表、自主學(xué)習(xí)記錄、本組作品等。教師根據(jù)工作過程資料及工作成果對設(shè)計繪圖質(zhì)量、設(shè)計文檔等方面做出評價,并對平時表現(xiàn)給予評語及工作改進(jìn)建議。
(3)過程評價包括自評、組評、師評、其他組評四部分。其他組評的實(shí)施辦法具體如下,項目完成后,各組派學(xué)生代表匯報本組作品,由各組組長組成評審團(tuán),評審團(tuán)根據(jù)上臺學(xué)生的匯報表現(xiàn),對語言表達(dá)能力、匯報效果、設(shè)計繪圖質(zhì)量等方面做出評價,匯報結(jié)束后,教師向本組學(xué)生提問,并對作品做出點(diǎn)評。
5 結(jié)語
評價方式改革后,教師可以通過過程評價及時地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,及時地調(diào)整課程教學(xué)內(nèi)容。學(xué)生可以通過自評清晰地認(rèn)識自己的綜合能力水平,找到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,鞭策自己向努力方向前進(jìn)。另外,學(xué)生還可以通過小組評定,更加全面真實(shí)地了解自己的優(yōu)點(diǎn)與不足,小組評定有助于學(xué)生之間的溝通交流。項目教學(xué)評價方法的有效實(shí)施能促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提升,從而提高高職人才培養(yǎng)質(zhì)量。但在實(shí)踐中,發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)變學(xué)生的評價習(xí)慣困難重重,多數(shù)學(xué)生已習(xí)慣于傳統(tǒng)教學(xué)中“分?jǐn)?shù)說明一切”的結(jié)果評價方式,不能適應(yīng)項目教學(xué)評價中的自評、組評,不能客觀地評價自己和他人,把評價自己和他人作為完成教師交代的任務(wù)來完成。在作品匯報展示環(huán)節(jié),學(xué)生缺乏對自己作品的反思,對教師提出的修改意見只聆聽不修改。在項目教學(xué)實(shí)踐中,筆者克服困難,不斷改進(jìn)項目教學(xué)評價方法,修正和完善項目課程評價體系,引導(dǎo)學(xué)生正確地評價自己和他人,促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)能力的提高。
參考文獻(xiàn)
[1] 陳旭輝,張榮勝.項目教學(xué)的開發(fā)原則和教學(xué)流程設(shè)計[J].職業(yè)教育研究,2008(12):75-76.
[2] 趙志群.職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合一體化課程開發(fā)指南[M].北京:清華大學(xué)出版社,2009:118-130.
[3] 肖玉.項目化課程開發(fā)方法及案例[M].北京:化學(xué)工業(yè)出版社,2011:62-63.