新時期電力企業(yè)黨建工作發(fā)展策略研究

辛艷

摘 要：電力企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，對黨執(zhí)政地位的鞏固上發(fā)揮著巨大的作用，所以新時期，做好電力企業(yè)黨建工作，強化我黨對電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)工作，對推動電力企業(yè)改革和進步、提升電力企業(yè)在當(dāng)前市場中地位、突出我黨先進性上面都具有重要的意義。但現(xiàn)階段我國電力企業(yè)對于黨建工作的重視還不夠，電力企業(yè)黨建工作還有較多不完善的地方，需要我們進一步的提升和完善。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；黨建工作；發(fā)展策略

1 完善企業(yè)黨建工作的重要性

近年來，我們黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)人高瞻遠矚，作出了我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的戰(zhàn)略判斷，指出了未來我國經(jīng)濟發(fā)展的方向。我國經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)必然會衍生出社會的多元化發(fā)展，在這種發(fā)展?fàn)顟B(tài)下，必須要踐行社會主義核心價值觀體系的建設(shè)，促進企業(yè)的黨建工作的發(fā)展。

1.1 企業(yè)的黨建工作極大提升黨的執(zhí)政能力，鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)

人民群眾作為中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，做好企業(yè)黨建工作能夠極大提升中國共產(chǎn)黨和人民群眾的聯(lián)系，更能夠極大提升我國黨的執(zhí)政能力，鞏固和加強我黨的執(zhí)政地位。我國企業(yè)要做好甘愿接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化企業(yè)自身黨建工作，結(jié)合新形勢下我國的發(fā)展現(xiàn)狀，進行黨建工作的及時有效調(diào)整。只有這樣才能更好的擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，企業(yè)才能獲得更大的發(fā)展。

1.2 完善企業(yè)的黨建工作帶動企業(yè)發(fā)展

目前我國已經(jīng)進入了新經(jīng)濟時代，經(jīng)濟呈現(xiàn)出了新常態(tài)，這個背景下我國企業(yè)改革工作還在繼續(xù)，確保企業(yè)工作的順利開展，需要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的有效作用，明確黨建工作的方向。這既是我黨對企業(yè)的需求，也是企業(yè)自身經(jīng)濟效益提升的關(guān)鍵。因此，企業(yè)要結(jié)合自身的實際情況，開展企業(yè)黨建工作，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，推動企業(yè)更好更快的發(fā)展。

2 現(xiàn)階段電力企業(yè)黨建工作存在的不足

2.1 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對電力企業(yè)黨建工作缺乏重視

思想指導(dǎo)行為，主觀決定客觀。目前我國一些電力企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對于電力企業(yè)黨建工作沒有更深入的認識，思想上更是缺乏對黨建工作的重視，“重經(jīng)濟、輕黨建”的思想漸重。這是目前我國電力企業(yè)黨建工作中存在最嚴(yán)重的問題。市場經(jīng)濟體制多年運作后，很多企業(yè)管理人都存在只要做好自身的經(jīng)營工作、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大就可以，不需要提升對黨建工作的過分重視的錯誤思想，在企業(yè)的黨組織建設(shè)工作方面沒有給予足夠的重視和支持。

2.2 電力企業(yè)黨建特色活動單一化嚴(yán)重

黨建特色活動是電力企業(yè)基層黨組織促進生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績、發(fā)揮核心及戰(zhàn)斗堡壘作用的重要途徑。而目前部分電力企業(yè)黨建特色活動仍較為枯燥，缺乏時代感和針對性，缺乏與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，缺乏工作群體層次性和差異性的體現(xiàn)，缺乏對黨員切身利益的關(guān)心愛護，缺乏活動方式的創(chuàng)新。還有一些電力企業(yè)盡管活動開展了和舉辦了，但卻沒有取得什么實際效果。部分電力企業(yè)在黨建工作活動經(jīng)費方面沒有達到基本標(biāo)準(zhǔn)，缺少提供黨員間的互動交流渠道。這些都對基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮產(chǎn)生了嚴(yán)重阻礙，致使對電力企業(yè)主體——生產(chǎn)經(jīng)營活動的輔助推動效果有所降低。

2.3 黨建基礎(chǔ)管理理念、工作方式落后

電力企業(yè)基層黨組織的黨員教育和管理存在著工作理念落后、工作方法陳舊的現(xiàn)象。這對于電力企業(yè)黨組織核心作用的發(fā)揮產(chǎn)生了嚴(yán)重威脅，工作方式的傳統(tǒng)和陳舊更是造成電力企業(yè)不能適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要。盡管電力企業(yè)黨組織制定了完善的工作計劃，但工作方式本身的陳舊直接影響了工作計劃的執(zhí)行；在黨員教育和管理上部分企業(yè)仍只采用傳統(tǒng)的教育、學(xué)習(xí)等灌輸方式，內(nèi)容亦多是枯燥的思想政治理論。黨建基礎(chǔ)管理的內(nèi)容沒有與時事政治相結(jié)合，手段沒有與現(xiàn)代信息化工具相結(jié)合，更多的教育工作還只是停留在會議上、口頭上，黨員民主評議、批評與自我批評只是走走過場，應(yīng)付的成分較大，影響了電力企業(yè)黨建工作的開展。

3 電力企業(yè)黨建工作發(fā)展策略

3.1 提升電力企業(yè)對黨建工作的重視

健全電力企業(yè)黨建工作首先要做的就是提升電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作的重視，對電力企業(yè)黨建工作不能采用急功近利的方式，但不能忽略電力企業(yè)黨建工作的作用。完善電力企業(yè)黨建工作，需要發(fā)揮電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的作用，需要電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者認識到黨建工作在整個電力企業(yè)中地位，并采用各種形式開展企業(yè)黨建工作。其次就是提升電力企業(yè)員工對黨建工作的重視，讓他們能夠虛心接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，將自身的發(fā)展同電力企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來，鼓勵他們積極參與到電力企業(yè)黨組織開展的活動中去，在活動中提升自身的政治覺悟。

3.2 加強企業(yè)黨建人才隊伍的建設(shè)

黨建工作人員的綜合素質(zhì)水平在一定程度上都影響著黨建工作質(zhì)量的優(yōu)劣，所以電力企業(yè)想要從根本上提升黨建工作的質(zhì)量，就必須重視起黨建人才隊伍建設(shè)，做好人員培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。在現(xiàn)代電力企業(yè)中管理者只是重視經(jīng)濟效益，而忽略隊伍建設(shè)。還需要電力企業(yè)管理人員能夠提升對黨建工作隊伍的重視， 營造一個良好的環(huán)境，讓黨建工作隊伍為電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供服務(wù)。此外，電力企業(yè)在對黨建工作人員進行培訓(xùn)時，要注重進行其思想觀念、工作技能的培訓(xùn)，從而提高企業(yè)黨建工作隊伍的整體素質(zhì)。

3.3 健全電力企業(yè)黨建工作的工作制度

在當(dāng)前我國經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，實現(xiàn)電力企業(yè)黨建工作全面發(fā)展，需要完善有效的工作制度，進一步帶動電力企業(yè)黨建工作的有效長期發(fā)展。在電力企業(yè)黨建工作制度制定過程中，需要確保其工作制度的貫徹力度，真正發(fā)揮電力企業(yè)黨建工作制度的作用。所以，電力企業(yè)在制定完科學(xué)化和規(guī)范化的工作制度后，還需要做好其監(jiān)督和落實工作，確保電力企業(yè)黨建工作的順利開展。

4 小結(jié)

新時期完善電力企業(yè)黨建工作，在整個電力企業(yè)發(fā)展過程產(chǎn)生巨大推動作用，所以電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和干部也要提升對黨建工作的充分重視，做好黨建隊伍的建設(shè)和培訓(xùn)工作，完善電力企業(yè)黨建工作制度，從而更好地為電力企業(yè)今后的發(fā)展以及我國國民經(jīng)濟提升打下基礎(chǔ)。