如何發(fā)揮團支部在基層建設(shè)中的助手作用

張明磊 姜新寧

摘 要：基層團組織是最直接與青年人接觸的部門，是上級團組織各項工作任務(wù)最終執(zhí)行和實現(xiàn)的部門。本文結(jié)合自身在基層團支部的一些工作經(jīng)驗，查找出基層團支部在建設(shè)過程中經(jīng)常遇到的困難和問題，并提出幾點針對性建議與大家共同探討交流，以便更好地發(fā)揮團支部在基層建設(shè)中的助手作用。

關(guān)鍵詞：基層團組織；基層建設(shè)；助手作用

0 引言

基層團組織是最直接與青年人接觸的部門，是上級團組織各項工作任務(wù)最終執(zhí)行和實現(xiàn)的部門。它以充分發(fā)揮共青團的先進性和群眾性，努力完成黨和上級組織安排的任務(wù)作為主要職責。目前，塔西南化肥廠尿素車間共有男團員9人，女團員5人，青年31人，團員和青年成為尿素車間安全生產(chǎn)的主力軍，共青團便成為聯(lián)系廣大團員、青年密不可分的紐帶和載體。在基層中如何發(fā)揮好共青團組織的凝聚力、感召力和服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年的作用，如何不斷創(chuàng)新共青團工作，為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的青年骨干，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，成為共青團工作者積極探索的問題。

本文結(jié)合自身在基層團支部的一些工作經(jīng)驗，查找出基層團支部在建設(shè)過程中經(jīng)常遇到的困難和問題，并提出幾點針對性建議與大家共同探討交流，以便更好地發(fā)揮團支部在基層建設(shè)中的助手作用。

1 在團支部建設(shè)開展中遇到的幾點問題

1.1 基層團委會人員的組成

在基層團支部委員的建設(shè)中，由于基層團員青年里，團員比例較低，絕大部分青年超過28周歲，在為數(shù)不多的團員中選出熱愛團工作，肯擔當，肯犧牲自己個人時間服務(wù)廣大青年的人不多，另外，在受本職工作和自身素質(zhì)影響能夠擔當基層團委會的人員少之又少。選出的支委作用不平衡。如何創(chuàng)建好團委會成為基層團支部建設(shè)的首要問題。

1.2 基層團委活動的開展

①基層團委活動的開展是聯(lián)系廣大團員青年的最好平臺。在開展活動中遇到的最大困難就是廣大團員青年的積極性不夠高，如何調(diào)動青年、團員的積極性成為團委會成員值得深思的問題。在做基層調(diào)查中，有一半以上的團員青年覺得參加活動沒什么意義，占用自己休息的時間。還有一部分是因為確實沒有時間，比如說，下夜班正在休息，或者正在上班，或者外派學(xué)習(xí)、休假、請假等原因不能參加活動，參加活動的人數(shù)很難保證。

②活動載體有限、方案實施難。共青團的成績要體現(xiàn)出來，必須有一定的專門活動載體。但是，目前化肥廠是以生產(chǎn)經(jīng)營為主，如果組織活動，就涉及抽調(diào)人員，就會影響生產(chǎn)。大部分的活動只能圍繞黨政的活動開展，團組織在黨政活動中只能發(fā)揮助手作用，這對青年人的吸引力不夠強。如何開展有聲勢，有影響的活動是基層團委會考慮的問題。

1.3 基層團工作環(huán)境

團委會工作壓力大，投入精力少。各團支部書記、委員多為班組的青年操作工，生產(chǎn)任務(wù)重、本職工作忙。只能在完成本職工作的同時，再擠出時間去貫徹落實上級團委的工作部署和組織上級團委開展的活動，支部工作和活動組織的效果都受到影響。團干想在共青團工作中多開展些活動，但是時間和精力的確不夠，很難做出成績。

1.4 關(guān)于基層團委會成員培訓(xùn)學(xué)習(xí)

受自身能力影響，團委會成員的綜合能力參差不齊。思想過于局限，考慮事情不夠全面，在溝通和交流上缺乏經(jīng)驗等都嚴重制約著基層團工作的開展。為此，如何打開團委會成員的視野，擴展團委會成員的思維，成為重中之重。目前，團干部的培訓(xùn)和橫向交流學(xué)習(xí)不多?，F(xiàn)在，團組織很少組織團干去其他團支部交流學(xué)習(xí)，不能借鑒其他團支部好的經(jīng)驗和方法，還停留在以往的政治理論學(xué)習(xí)和宣傳教育活動的陳舊套路中，沒有創(chuàng)新和生機，團的引導(dǎo)作用就不能很好地發(fā)揮。

2 解決問題的幾點建議

2.1 樹立威信，提高團號召力

團支部書記要充分發(fā)揮其職能，就要在團員青年當中樹立起相應(yīng)的威信，以提高團組織的凝聚力和號召力。

首先，團支部書記在思想上要比青年團員覺悟高，具有良好的道德品質(zhì)和人格魅力。要有堅定的政治信念，鮮明的政治立場和高度的政治覺悟，堅持全心全意為團員青年辦好事，辦實事的思想。努力為團員青年樹立一個有文化修養(yǎng)，有職業(yè)道德，有思想素質(zhì)的青年帶頭人。在工作中，擺正團支部書記與團員青年之間的位置，正確認識自己，當好黨政領(lǐng)導(dǎo)助手，起好團員青年的紐帶作用，發(fā)揮好“帶頭羊”的作用。

其次，就是團支部書記要得到團員青年的信任，得到他們的擁護，最重要的是自己有本事、有能力讓團員青年信服。因此不斷充實自己，學(xué)好操作基本技能，敢于擔當，做好表率。

最后，團支部書記要關(guān)心車間青年員工，做他們的知心朋友。要關(guān)心他們的生活，掌握青年團員的思想動態(tài)，有針對性地開展團員青年感興趣的有教育意義的活動。積極與大家建立起一種既是同事，又是好哥們、好姐妹的友誼關(guān)系，以誠信許諾，以真情相待，與大家打成一片。保持相互信任、相互溝通、共同進取的精神狀態(tài)，有序地開展各項工作。只有得到充分的信任才能”一呼百應(yīng)”。

2.2 提高團隊執(zhí)行力，加強團自身建設(shè)

團的影響力大不大，執(zhí)行力強不強關(guān)鍵在于團干部。好的團干部是“指揮家”。在選擇團組織委員的時候要本著“能者上、平者讓、庸者下”的原則，推選責任心強，思想覺悟高，群眾基礎(chǔ)好的，并且熱愛團工作的青年?；鶎訄F干要加強與支部團員的聯(lián)系。要抽出時間深入團員青年中間，與他們進行溝通交流，了解他們的愛好和需求，開展活動時充分考慮他們的能力和感受，使其能在活動中發(fā)揮自己的特長，施展自己的才華，從而主動地參加到活動中來。

基層團干要多和黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通，多和部門領(lǐng)導(dǎo)交流，把團委的工作安排告訴領(lǐng)導(dǎo)，盡可能贏得黨政工領(lǐng)導(dǎo)對團工作的重視和支持，在安排工作時，考慮給予一定的時間來從事共青團工作。同

時，要在團支部內(nèi)部充分挖潛，找活動熱情高、積極向上的年青團員做為副手，既可以為自己減輕壓力，又可以為團支部培養(yǎng)后備人才。

加強團支部委員的培訓(xùn)教育。根據(jù)支部需要把真正有才華、愿意為團工作進行奉獻的團員吸收為支部委員，同時定期進行績效考核，對表現(xiàn)突出、貢獻較大的委員進行適當獎勵，對完成工作任務(wù)不積極、不徹底的進行考核，從而刺激委員們能更好地履行自己的職責，推動整個團支部建設(shè)水平的不斷提高。

基層團干要組織、引導(dǎo)團員青年不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高學(xué)習(xí)的創(chuàng)新意識，豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容并運用于實踐。必須注意橫向交流學(xué)習(xí)。現(xiàn)在，由于客觀條件的影響，基層團干參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會并不多，但是我們應(yīng)該學(xué)會主動地交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他部門先進團支部、優(yōu)秀團干的工作經(jīng)驗，多走動，多拜訪，不能閉門造車。

2.3 巧妙開展活動，增強團影響力

基層團工作中最大的困難就是活動難開展。其實關(guān)于開展活動我們很容易走進一個誤區(qū)，不能為了活動而開展活動，活動過多的開展會起到反的效果?，F(xiàn)在基層團支部都面臨著這樣的問題，就是平時車間培訓(xùn)、開會，這都占用了青年人的很多業(yè)余時間，想讓大家再抽出時間來參加活動很容易引起大家的厭煩，更不用說多開展活動?；顒硬辉诙?，而在于精，在于如何讓活動變得有意義。開展活動要因地制宜，根據(jù)車間綜合情況開展活動。其實團的本質(zhì)是服務(wù)生產(chǎn)，服務(wù)青年，活動過多會反感?；顒右从谏a(chǎn)。想要開展有聲勢，有影響的活動就在于前期團工作的宣傳，說白了就是思想滲透，讓每一位青年團員感覺到“團”其實就在我們身邊，“團”就是我們的依靠。其實日常的工作中，團的工作一直在進行。比如：“青年文明號”的創(chuàng)建，“合理化建議”的開展，動員青年開展查找“現(xiàn)場低標準”，提倡自主管理，上下樓梯抓扶手，“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動，先進青工操作經(jīng)驗等，這些都離不開團背后的支持。

對活動載體要活學(xué)活用?？梢栽邳h政組織的活動中開辟專屬團組織的一角陣地，使團支部的活動方案借助黨政的影響擴大聲勢，宣傳出去。力爭做到依靠組織而不依賴組織，既為黨政活動服務(wù)，又突出團的聲音，增強團的影響力。

2.4 開拓創(chuàng)新，擺脫限制

在編團員人數(shù)雖然日益減少，但有很多青工是從團組織中走出去的，可以有選擇性地將一部分35周歲以下的、活動熱情的青年職工重新吸納回來，充實團支部隊伍，增強活力。

帶領(lǐng)車間領(lǐng)導(dǎo)一起參加活動

清掃現(xiàn)場衛(wèi)生后拍照留影

另外，想要更多的青年人參與可以采取聯(lián)合的方法。可以聯(lián)合車間，甚至以廠為單位來參與活動，這樣不僅可以進行交流學(xué)習(xí)，增強了大家的情感，而且更好地宣傳了團的工作，為以后活動開展奠定基礎(chǔ)。

3 綜述

雖然基層團支部在活動中會遇到這樣那樣的困難，但基層團干要清醒認識到當前石化行業(yè)面臨的形勢，充分利用現(xiàn)有的資源，主動出擊，而不是不思進取、坐以待斃。要積極開動腦筋、活躍思維，改造客觀環(huán)境為我所用，引導(dǎo)團員發(fā)揮出青年人應(yīng)有的熱情和干勁，兢兢業(yè)業(yè)做好共青團的工作，那樣，我們才無愧于青春，只有從根本上解決好“入團為什么、在位干什么、工作圖什么”的問題，才能更好地發(fā)揮團支部在基層建設(shè)中的助手作用。