論社會主義核心價值體系對企業(yè)思想政治工作的引領(lǐng)作用

胡榮芳

摘要：社會主義核心價值體系對國有企業(yè)政治思想工作領(lǐng)域來說具有重大意義。社會主義核心價值體系只有應(yīng)用于企業(yè)思想政治工作中，并實現(xiàn)過程的融合與統(tǒng)一，才能真正發(fā)揮其對思想政治工作的引領(lǐng)作用。

關(guān)鍵詞：社會主義核心價值體系；企業(yè)；思想政治工作

目前，社會改革的力度持續(xù)加大，整體社會氛圍也在發(fā)生著巨大轉(zhuǎn)變，隨之，企業(yè)的發(fā)展環(huán)境也有了更深層次的復(fù)雜改變，企業(yè)中的思想政治工作面臨著從未有過的新問題和新矛盾，這就需要企業(yè)不僅要秉承思政工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗，更要不斷轉(zhuǎn)變舊思想，創(chuàng)新新的工作方法。社會主義核心價值體系可以說是國家興旺繁榮的根本，也是社會主義發(fā)展進(jìn)程中最先進(jìn)的文化精髓，它對我國的發(fā)展方向起著決定性的作用。在社會主義的協(xié)調(diào)發(fā)展進(jìn)程中，國有企業(yè)是建設(shè)中國特色事業(yè)的一份子，對國民經(jīng)濟(jì)的成長壯大起到了強有力的支撐作用。以社會主義核心價值體系作為國有企業(yè)思政工作的指導(dǎo)方針，培養(yǎng)出具備了較高綜合素質(zhì)的職工隊伍，以此助力企業(yè)穩(wěn)健和諧前行，有著極為關(guān)鍵的實際指導(dǎo)性意義。

一、以社會主義核心價值體系來強化企業(yè)的思政工作

（一）必須把加強企業(yè)思政工作放在重要位置

若要建設(shè)成完整的社會主義核心價值體系，就務(wù)必把加強企業(yè)思政工作放在重要位置。這是由于，在當(dāng)前形勢下，黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)地位不僅不能變，還要繼續(xù)加強，另外，只有解決好思想政治的問題，才能解決好企業(yè)搞改革，搞生產(chǎn)和發(fā)展要聽誰的，依賴誰，又是為了滿足誰等重大問題，確保企業(yè)在目前的大改革，大建設(shè)，大發(fā)展的背景下能夠充分承擔(dān)起并履行好自身的政治、經(jīng)濟(jì)以及社會責(zé)任。當(dāng)下時代，是一個思想極度活躍，各種觀念百家爭鳴，多元文化相互交融的時代，在這個時代背景下，不論是有益或無益還是先進(jìn)或腐朽的文化都同生共存，那么各種正確或錯誤的觀念，主流或非主流的思想意識也都彼此交織在一起。在如此紛雜的社會思潮環(huán)境之下，要想搞好企業(yè)的先進(jìn)文化建設(shè)，讓企業(yè)走在和諧發(fā)展之路上，就一定要積極構(gòu)筑起有著最廣泛動員和號召作用的社會主義核心價值體系，以此整合起多元化的思想觀念以及各類社會思潮，并指引發(fā)展先進(jìn)的文化，助力健康的思想，阻止或改造腐朽落后的文化觀念，讓企業(yè)從根本意義上的到和諧發(fā)展進(jìn)步。

（二）必須在企業(yè)開展切實有效的思政工作

在國有企業(yè)開展切實有效的思政工作是構(gòu)筑社會主義核心價值體系必不可缺的要素之一，要將整個價值體系完完全全的融進(jìn)思政工作里。將核心價值體系的引導(dǎo)作用發(fā)揮好才是思想政治工作最基本的功效，這一引領(lǐng)作用的發(fā)揮要經(jīng)由對理想信念，行為規(guī)范以及整體社會目標(biāo)的指導(dǎo)才可發(fā)揮其應(yīng)有的作用。針對理想信念的導(dǎo)向，就要利用思想教育，協(xié)助人民群眾自覺形成積極正確的理想和堅定可靠的信念，以此來凝聚社會力量，激發(fā)群眾動力，進(jìn)而對各類行為活動起到指導(dǎo)作用。秉持良好的價值導(dǎo)向，積極營造出健康有益的思想輿論環(huán)境，讓企業(yè)可以有和諧的發(fā)展氛圍。在企業(yè)的思想工作中充分融入社會主義核心價值體系，就是要讓每一位職工能夠堅定馬克思主義的立場觀點和方法論，持續(xù)提升自己的理論素養(yǎng)和思維能力，同時能夠清楚的看到，在目前社會思潮多元化的背景下，社會主義核心價值體系的導(dǎo)向作用就是能用正確的價值觀來豐富人的精神世界，培育并塑造人的內(nèi)心世界，提升人的精神境界，讓人們都擁有更為科學(xué)且和諧的思維方法來指引自己的所有實踐行為活動，進(jìn)而給和諧企業(yè)的發(fā)展提供思想政治上的保障。經(jīng)由政治、思想以及實踐上的共鳴性作用，來實現(xiàn)社會主義核心價值體系應(yīng)當(dāng)具備的穩(wěn)定功能。

（三）必須充分尊重滿足企業(yè)職工的合理需求

企業(yè)在開展思政工作時所堅持的人本思想以及基本工作原則，十分有利的把社會主義核心價值體系的新時代特點充分展現(xiàn)了出來。強化并轉(zhuǎn)變思想工作，將工作的重點轉(zhuǎn)向人文的關(guān)懷以及對人心理狀態(tài)的關(guān)注與疏導(dǎo)，用積極和諧的方式處理人與人之間的關(guān)系。當(dāng)下，我國社會正在經(jīng)歷著顯著的經(jīng)濟(jì)變革和體制更新，社會的整體架構(gòu)都在發(fā)生變化，進(jìn)而觸動了很多利益格局的變動，人們的思維觀念得到了更進(jìn)一步的解放。人的思想呈現(xiàn)出愈發(fā)明顯的多樣性，獨立性以及選擇性等等。人們的品德意識，價值觀念以及思維方式都呈現(xiàn)出較為顯著的分層現(xiàn)象。如何運用好當(dāng)代馬克思主義中國化的理論成果來教育人們，引導(dǎo)并整合好全社會多層次，多元化的社會各類思潮尤為重要，這就讓我們必須加強社會主義意識形態(tài)的聚合力，把社會主義核心價值體系作為首要引領(lǐng)旗幟，引導(dǎo)社會的主導(dǎo)性思潮，同時包容并尊重不同的差異性思潮，從最大程度上達(dá)成社會共識。在企業(yè)開展思想政治工作就要更新觀念，以人為本，對職工首先要尊重，要關(guān)心愛護(hù)，積極幫助他人，不放過任何細(xì)節(jié)之處來調(diào)動起全員積極性，要有一心一意靠員工才能辦好企業(yè)的信念，不斷豐富職工的精神世界，滿足他們的物質(zhì)文化追求。尊重人，不僅要尊重人格和應(yīng)有的權(quán)利，更要對職工的需求給予盡量的滿足方為尊重。

二、強化觀念及思維方式的更新，讓企業(yè)的思政工作能夠順應(yīng)當(dāng)前新形勢

（一）轉(zhuǎn)變舊理念，拓寬新視野

所有人首先應(yīng)當(dāng)讓自己的思想更加解放，破除陳舊的思維觀念。一切對黨的政治地位有利，對國家的改革與進(jìn)步有益，對凝心聚力有好處的工作方式都要積極去嘗試。在認(rèn)識到自己需要什么樣的思想政治工作思路后，在工作上要有開放、獨創(chuàng)和超前的意識，從而始終能夠適應(yīng)新形勢和新環(huán)境。也就是要在工作中盡量了解和掌握職工的思想狀況，運用職工能夠接受和喜愛的方式方法來開展工作。使職工在政治、改革和發(fā)展的意識上能夠有所增強，能夠自覺主動的開展工作，企業(yè)發(fā)展和職工福利自然而然得到保障。

（二）緊跟當(dāng)前形勢，拓展全新思路

企業(yè)要想在競爭中取勝能夠長足發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展方向、重大活動和主要產(chǎn)品都需要緊跟時代的步伐。而在企業(yè)中最重要的人也就是職工更是要研究其思想活動中出現(xiàn)的新情況、新特點，根據(jù)這些情況、特點來管理職工，開展有效的思想政治工作，做到有的放矢。

三、形式多樣內(nèi)容創(chuàng)新，開拓思想政治工作新任務(wù)、新內(nèi)涵

企業(yè)思想政治工作的目的是提高職工的素質(zhì)，使職工不僅對黨的理論知識、自身的理想信念、法制道德、廉潔自律外有比較明確的認(rèn)識外，而且使職工能夠認(rèn)同企業(yè)的文化和宗旨，并對企業(yè)文化注入新的內(nèi)容和意義。我們要時時發(fā)揮社會主義核心價值體系的作用，完善和豐富企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，來適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

一是開展社會主義、愛國主義和集體主義教育。深入進(jìn)行馬克思主義理論教育，廣泛開展以知我中華、興我中華為中心內(nèi)容的愛國主義教育，切實抓好以熱愛集體、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的集體主義教育。

二是開展世界觀、人生觀和價值觀教育。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，教育干部職工永葆創(chuàng)業(yè)激情，正確對待榮辱，抵制各種誘惑，升華人生境界。

三是開展科學(xué)知識教育。大力開展科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法和科學(xué)精神的教育，進(jìn)一步提高管理者的科學(xué)決策水平，使之在思想政治工作中轉(zhuǎn)化成說服力。比如：以企業(yè)生產(chǎn)、安全、技術(shù)、銷售等內(nèi)容為教育內(nèi)容，并把教育活動載體豐富化，采用演講、知識競賽、學(xué)習(xí)會、以事說德講評會等進(jìn)行科學(xué)知識、職業(yè)道德等教育，使教育形式不枯燥，職工愿意參加，有效果。把學(xué)習(xí)模范評選常態(tài)化，每年評選十大文明職工、星級員工、首席員工，召開表彰會大力表彰，并以報紙、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行廣泛宣傳。

四是開展形勢政策教育。圍繞黨和國家的中心工作，配合重大改革政策措施的出臺，及時進(jìn)行國內(nèi)外形勢的宣傳教育，不斷增強干部群眾的全局觀念和大局意識。五是開展民主法制教育。有計劃地開展普法工作，促進(jìn)干部群眾自覺學(xué)法、懂法和遵紀(jì)守法。

四、強化方式方法創(chuàng)新，探索思想政治工作的新途徑、新手段

在工作方式方法上不斷創(chuàng)新。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象也發(fā)生了很大變化，在這種形勢下，思想政治工作的方式方法也迫切需要加以改進(jìn)和創(chuàng)新。在工作的方式方法上要逐步實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。一是由“組織領(lǐng)導(dǎo)”向“依法引導(dǎo)”的方式轉(zhuǎn)變，規(guī)范黨組織的各種活動，保證思想政治工作的正常開展。第二，要將以灌輸為主的思想轉(zhuǎn)變成以潛移默化的影響為主的教育方式，在繁雜的經(jīng)濟(jì)活動行為里滲透進(jìn)思政工作，還要在各類創(chuàng)建活動中運用思想教育，當(dāng)然教育的方式可以是多樣化的，從疏導(dǎo)到談心，從情感的投入到典型激勵，如此達(dá)到滲透的效果。第三點要從覆蓋面上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，不僅要有重點，更要全面，讓思政工作在面對不同的困難時有針對性的解決辦法，因而所采用的方法盡量可以切合實際，針對具體問題有靈活的應(yīng)變方式。例如，可以極力宣傳各種典型事跡，讓影響面越大越好，通過自己創(chuàng)辦周報月報，在宣傳欄中設(shè)置先進(jìn)典型的宣傳?？?，讓先進(jìn)人物的輻射影響力獲得極大增強。

五、不斷創(chuàng)新工作機制

（一）建立并完善穩(wěn)健的，有活力的領(lǐng)導(dǎo)機制

構(gòu)建起一個齊抓共管的思政隊伍，方可將黨群組織的建設(shè)推向新高度。通過工作聯(lián)席會議等具體制度，開展思政工作的經(jīng)驗交流溝通，以達(dá)到廣泛采集經(jīng)驗，互相汲取好做法的目的。

（二）建立覆蓋全面，具有靈動性的操作機制

務(wù)必堅守應(yīng)有的工作原則，也就是要以整體工作為對象，在做法上有三個重點，分別是利用業(yè)余時間，開展小型活動以及分散開展，除此還要把集中和分散的教育形式相結(jié)合，把業(yè)余同脫產(chǎn)的學(xué)習(xí)形式向結(jié)合，總結(jié)起來就是“一個面向、三個為主、兩個結(jié)合”的原則，如此可確保思政工作的長效性與實效性。

（三）建立健全合理有效，科學(xué)公平的考評機制

考評企業(yè)的思政工作不僅要看近期的精神成果，也要關(guān)注長遠(yuǎn)的物質(zhì)成果，不僅僅要定性的分析，更需要有定量的考量。對黨組織的工作責(zé)任和范疇要有明確的目標(biāo)和鮮明的工作重點，對黨建工作的各類工作規(guī)劃、年度計劃都要提前擬定，同時要將年度的工作責(zé)任和目標(biāo)劃分到每一個職能部門和部門的責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)對計劃目標(biāo)完成情況要實施監(jiān)督，確保年終考核順利。

（四）建立健全規(guī)范科學(xué)，真正有效的保障機制

沒有政策保障，思政工作將無法開展。針對思政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)以及協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，都要有相應(yīng)的政策出臺，唯有如此方可讓各級黨團(tuán)組織和群眾力量都各盡所能，發(fā)揮長處，凝結(jié)成一股合力，以促進(jìn)思政工作的全方位進(jìn)行。從制度上確保思政工作可以順利進(jìn)行。對國家的法律法規(guī)所給予思政工作的重要地位和職責(zé)要有深刻的體會和認(rèn)識，有完備的工作管理規(guī)章，確保此項工作可以長期進(jìn)行下去，而短期的進(jìn)行。還要從經(jīng)費上確保思政工作的順利進(jìn)行，任何工作的開展包括思政工作，都離不開經(jīng)濟(jì)保障，若想思政工作開展的順利有效，各級黨組織都應(yīng)當(dāng)重視有效的資金投入。

總之，我們要以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅持與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新理論，研究新課題，努力做到企業(yè)思想政治工作的不斷創(chuàng)新，只有緊密結(jié)合國際國內(nèi)發(fā)展形勢和企業(yè)經(jīng)營管理，打破舊模式，構(gòu)建新思維，在觀念、內(nèi)容和方法上敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，從中找到一套既符合時代特點，又切合企業(yè)實際的運行機制，才能真正體現(xiàn)自身價值。堅持以社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮，尊重差異，包容多樣，最大限度地形成社會思想共識，這也為企業(yè)思想政治工作提出了更加旗幟鮮明的新要求。

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（作者單位：中國船舶重工集團(tuán)第七一三研究所）