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    關于現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部控制與風險管理的若干探究

    2015-05-30 10:48:04黎淑群
    2015年14期
    關鍵詞:現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制風險管理

    黎淑群

    摘要:隨著全球經(jīng)濟一體化進程的不斷加快,現(xiàn)代企業(yè)面臨的風險越來越多,市場競爭形勢也不容樂觀。對此,必須加強企業(yè)內(nèi)部控制,一個科學合理的內(nèi)部控制體系可以幫助企業(yè)規(guī)避風險,增強競爭力,最終實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。本文首先對現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制與風險管理進行了概述,其后就我國內(nèi)部控制和風險管理應用中存在的誤區(qū)以及如何構建現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部控制與風險管理體系做了具體的探討。

    關鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);內(nèi)部控制;風險管理

    當前,現(xiàn)代企業(yè)逐漸意識到了內(nèi)部控制的重要性,特別是基于風險管理的內(nèi)部控制模式逐漸得到了廣泛的應用。在企業(yè)實際運行過程中,必須將內(nèi)部控制與風險管理進行有機結合,從而增強企業(yè)應對風險能力,降低風險危害性,保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

    1.現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制與風險管理的概述

    1.1內(nèi)部控制內(nèi)涵。對于現(xiàn)代企業(yè)而言,做好內(nèi)部控制對于增強企業(yè)競爭力、提高經(jīng)濟效益等均具有十分重要的意義?,F(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制貫穿于整個經(jīng)營、經(jīng)濟管理的過程中,其主要是由各級管理層、全體工作人員共同實施,以實現(xiàn)企業(yè)合法、合規(guī)經(jīng)營、資產(chǎn)安全、財務報告真實完整等目標,最終促使企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。一方面,科學合理的內(nèi)部控制,有利于企業(yè)各個部分的有效溝通和配合,明確各自的責任和權利,從而提高企業(yè)運行效率;另一方面,內(nèi)部控制是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,通過財務控制與其相配合,有利于促進企業(yè)實現(xiàn)總體經(jīng)營目標。

    1.2風險管理內(nèi)涵。風險指的是在一定的空間、時間背景下,人們的期望值與實際值之間存在的差異程度。對此,風險管理即為通過一定的措施和手段,最大限度地降低風險發(fā)生可能性、影響程度。風險管理的步驟主要為:風險識別、風險評估、風險應對以及效果分析,貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)、銷售等一系列流程中,與其他管理層面共同推動企業(yè)發(fā)展。科學、合理的風險管理有利于幫助企業(yè)管理者做出正確的決策,避免因為管理者的錯誤影響到企業(yè)的發(fā)展。

    1.3現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制與風險管理的融合。在現(xiàn)代企業(yè)中,其內(nèi)部管理已經(jīng)從單一的控制模式發(fā)展成為了基于風險管理的內(nèi)部控制模式,對此可以發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制與風險管理的融合成為了企業(yè)發(fā)展的一個重要趨勢。將內(nèi)部控制與風險管理進行有效融合,有利于利用內(nèi)控和風險的互補關系,根據(jù)風險評估制定有效的內(nèi)部控制制度。值得注意的是,對于企業(yè)而言,越是處于高風險的環(huán)境之下,越是需要建立一個科學的內(nèi)控體系,同時內(nèi)部控制主體應具有較強的風險意識以及風險認識能力,使得內(nèi)部控制、風險管理統(tǒng)一,從而為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

    2.我國內(nèi)部控制和風險管理應用中存在的誤區(qū)

    (1)部分企業(yè)對于內(nèi)部控制、風險管理的應用僅僅停留在建章立制的階段,其認為在管理制度中提及內(nèi)部控制、風險管理就是應用,但是若是僅僅只有規(guī)定,而沒有施行,這樣的內(nèi)部控制依舊是不健全的,是沒有任何效果的。對此,必須將內(nèi)部控制、風險管理融入企業(yè)日常管理過程中,并在實踐中不斷完善制度。

    (2)未能夠將內(nèi)部控制與風險管理相聯(lián)系。在企業(yè)管理過程中,內(nèi)部控制與風險管理屬于一個系統(tǒng)系統(tǒng)工程,對此企業(yè)應綜合考慮自身的業(yè)務特點、外部環(huán)境等,選擇合適的管理體系。以金融業(yè)和制藥、醫(yī)療行業(yè)為例,風險管理十分必要,以風險管理主導內(nèi)部控制能夠獲得更好的經(jīng)營效果;對于其他一些企業(yè)而言,則應以內(nèi)部控制為主導,輔以風險管理,以滿足企業(yè)發(fā)展需要。

    (3)過高估計內(nèi)部控制與風險管理的作用。當前,我國部分企業(yè)對于內(nèi)部控制與風險管理的認識不到位,致使過高地估計了其作用,認為只要實施內(nèi)部控制與風險管理制度,就能夠保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

    (4)內(nèi)部控制與風險管理理念的落地難度較大。對于現(xiàn)代企業(yè)而言,先進管理理念的引進需要一個過程,這主要是由于這些管理理念與國內(nèi)企業(yè)傳統(tǒng)管理體系存在一些差異甚至是沖突,必須對其進行落地處理,從而與企業(yè)日常經(jīng)營管理建立直接聯(lián)系。

    3.現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部控制與風險管理體系的構建

    3.1評估企業(yè)風險,設計內(nèi)部控制體系。企業(yè)風險評估結果是構建內(nèi)部控制體系的重要基礎,只有做好企業(yè)風險評估工作,方能保證內(nèi)部控制體系的可行性和科學性?,F(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制體系的設計步驟如下所示:設計→執(zhí)行→評估→完善。

    (1)設計環(huán)節(jié)。在上述步驟中,最為重要的即為設計環(huán)節(jié),其直接決定企業(yè)內(nèi)部控制體系的科學性、可靠性,對此企業(yè)必須充分結合自身經(jīng)營情況、管理特點,保證內(nèi)部控制體系與企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀相適應。(2)執(zhí)行環(huán)節(jié)。在執(zhí)行這一環(huán)節(jié)中,應根據(jù)企業(yè)各個部門和各層級技術特點,構建相應的管理制度,從而確保內(nèi)部控制體系的有效落實。(3)評估環(huán)節(jié)。該環(huán)節(jié)中的重要任務即為評估內(nèi)部控制預期目標達成率,注意評估過程必須公正、透明,從而為企業(yè)管理人員提供一個真實有效的改進依據(jù)。(4)改善環(huán)節(jié)。該環(huán)節(jié)的工作是建立的評估的基礎上的,管理人員應根據(jù)評估據(jù)結果,對企業(yè)控制制度進行跟進、修正,使其能夠與企業(yè)實際發(fā)展情況相是一個,以便發(fā)揮自身的管理、監(jiān)督等作用。

    3.2根據(jù)企業(yè)運行情況,制定嚴密的執(zhí)行制度。企業(yè)建立了合適的內(nèi)部控制體系之后,為了確保其執(zhí)行度,必須根據(jù)自身運行情況,制定嚴密的執(zhí)行制度,具體如下所示:(1)明確控制目標和控制責任,在內(nèi)部控制體系的實際運行過程中,應做好控制授權工作,使得企業(yè)內(nèi)各個部門與崗位能夠明確自身的職責和控制權限;同時,因制定一個嚴密的執(zhí)行制度,從而為各個部門與崗位的行為提供指導。(2)做好不相容職務的分離工作,從而實現(xiàn)人為風險的有效降低,為內(nèi)部控制掃清障礙,有效填補好管理漏洞。

    3.3完善風險管理組織機構。在現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理過程中,一個做好風險管理組織機構的完善工作,其主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:(1)建立全面風險管理領導小組,該小組應由企業(yè)管理者直接負責,主要任務是指導企業(yè)科學開展風險管理工作;(2)組織建立專職部門,負責全面風險管理工作的具體執(zhí)行;(3)充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計部門的監(jiān)督作用。企業(yè)內(nèi)部審計部門應構建相應的風險管理監(jiān)督評價體系,各個部門在進行風險管理工作中,必須自覺接受內(nèi)部審計部門的監(jiān)督與評價。

    3.4提高風險意識。對于現(xiàn)代企業(yè)而言,其管理人員甚至是全體員工均應具備高度的風險意識,重視風險管理工作,嚴格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部控制體系,從而提高企業(yè)把控風險、應對風險的能力,避免出現(xiàn)以權謀私、內(nèi)部管理混亂等問題,從而導致企業(yè)面臨的風險增大、增多。此外,隨著信息技術的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術的廣泛使用,使得電子商務活動也越來越頻繁。在此背景下,企業(yè)必須重視網(wǎng)絡數(shù)據(jù)風險控制,增強信息安全風險意識,避免因為內(nèi)部管理漏洞或是信息系統(tǒng)漏洞,導致企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)泄露,從而造成重大損失。

    3.5增強企業(yè)部門之間的協(xié)同能力。在現(xiàn)代企業(yè)中,由于分工的不同,導致各個部門之間經(jīng)常出現(xiàn)各自為政的現(xiàn)象,這十分不利于企業(yè)的整體發(fā)展。因此,對于企業(yè)內(nèi)部控制和風險管理而言,培養(yǎng)各部門的整體意識極為重要。內(nèi)控體系不應僅僅是為個別部門或是個人的利益所服務的,而是應推動各部門、層級之間的信息共享,使其能夠建立起一個和諧互助的管理,共同承擔企業(yè)發(fā)展的重任。

    4.結束語

    綜上所述,做好企業(yè)內(nèi)部控制是提高企業(yè)管理水平的一個重要途徑,科學的內(nèi)部控制體系的構建是建立在準確的風險評估的基礎上的,同時內(nèi)部控制體系的穩(wěn)定運行有利于企業(yè)防范風險,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標。對此,現(xiàn)代企業(yè)管理者必須高度重視企業(yè)內(nèi)部控制與風險管理的有機結合,從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。(作者單位:廣州市番禺區(qū)德舜房地產(chǎn)有限公司)

    參考文獻:

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    [3]張麗珍.淺談企業(yè)風險管理框架下我國企業(yè)的內(nèi)部控制[J].商場現(xiàn)代化,2010(32):23-24.

    [4]師萍.對企業(yè)內(nèi)部控制審計若干問題的探討[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2012,(3):129-130.

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