盧薇
【摘要】如今在實施新課程的同時,對班級管理的理念也應(yīng)該隨之轉(zhuǎn)變,摒棄教師的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),進(jìn)行平等地師生交流,純化師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生自我發(fā)展,培養(yǎng)他們的良好品德。樹立以學(xué)生為本、引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展的管理思想,建構(gòu)科學(xué)的班級管理模式。
【關(guān)鍵詞】班級管理 平等 愛心
在學(xué)校的班級管理中,許多人認(rèn)為,只要能嚴(yán)格要求學(xué)生,常做學(xué)生的思想工作,多開些班會等就能使班級正常、健康的發(fā)展。其實不然,要建立一個良好的班集體,需要管理者長期不懈地努力。在長期的工作中我不斷總結(jié)分析班主任工作的經(jīng)驗和方法,不斷的作出新的改進(jìn),面對時代的進(jìn)步和變遷,我認(rèn)為新時代的小學(xué)班主任在班級管理上應(yīng)做好以下幾點:
一、情感教育放在首位,建設(shè)溫暖的班集體
在班級管理中,必須重視情感教育。首先,教師要以真摯的感情去激發(fā)學(xué)生的真情。小學(xué)階段的學(xué)生對長輩的依賴性比較強,從我現(xiàn)在所教的一年級的學(xué)生身上就能看出來,在課間活動的時候,有些孩子就常把老師叫成媽媽。如果老師能以父母般的溫情去感染學(xué)生,讓學(xué)生在自覺或不自覺中去看,去說,去學(xué),同時在這種父母般的情感中滲透說理教育,做到情理交融,可以激發(fā)學(xué)生積極向上的情感,使學(xué)生在獲得道德認(rèn)識的同時,充分享受參與學(xué)習(xí)、活動后的愉快和滿足,調(diào)動學(xué)生的積極性,提高班級管理效果。其次,正確運用愛去感染學(xué)生。教師的愛是情感教育的重要內(nèi)容,教師教育技巧的全部奧秘就在于真誠地愛護(hù)學(xué)生。所以,沒有真正的愛,就沒有真正的教育。教師用全身心的愛關(guān)心學(xué)生,學(xué)生就能從自己親身感受到的愛護(hù)和關(guān)懷中,學(xué)會如何去關(guān)心別人,如何為他人著想,正確處理同學(xué)之間的各種關(guān)系,形成班級良好的人際關(guān)系環(huán)境,建設(shè)好的班風(fēng)。
二、了解學(xué)生是班級管理工作的基礎(chǔ)
我們也許會聽到老師們常常這樣感慨“教不了”“真難教”等,是??!他們說的也并無道理,現(xiàn)在的孩子大多是獨生子女,都是家中的“小皇帝與小公主”,在家說一不二,以自我為中心,毫無章法可言!對于這些人如果不嚴(yán)管,那么試問課堂上他還能挺你講課嗎?你講你的,他們做他們的事,這樣的課堂還會有效率嗎?所以要了解每個學(xué)生,“投其所好” ,有的放矢。如果一個學(xué)生因為家里的一些事而耽誤了做作業(yè)的時間,連在學(xué)校里的作業(yè)都沒做好。那就要了解這個學(xué)生的具體情況,比如寫字速度、開小差程度、功課的好壞還有本性貪玩還是偷懶等等,諸如此類的問題。當(dāng)你真正的了解了學(xué)生,那么他在你面前就是一個透明人,想掩藏背后的弱點也很難了,這樣對于你的管理和懲罰都有極大的幫助。反而如果你不了解他,不知道他作業(yè)量,不了解他功課的好壞,那么在做作業(yè)的時候你就不能有效的給他規(guī)定時間,時間長了或者短了你也不知道:如果時間過短,為了趕上時間他就會亂做一通,應(yīng)付差事,每一個知識點都還沒有理清,只是為了做作業(yè)而做作業(yè),這樣這個單元的知識點就不能很好的掌握;如果時間過長,他們很快就做完了,于是剩下的時間就開始開小差,做小動作,這樣就導(dǎo)致了他時間上的浪費。因此只有你真正了解了他,才能明確規(guī)定做作業(yè)的時間,和規(guī)定時間的長短。
三、班主任一定要讓學(xué)生自覺關(guān)心班集體
“班集體”的概念對剛?cè)雽W(xué)的一年級新生來說是陌生的、抽象的,只能形象地引導(dǎo)他們:你們有兩個家,每天從第一個家里背上書包來到第二個“家”里上學(xué),第二個“家”的名字叫“班集體”,這激起了孩子們對“班集體”的親切感,從而學(xué)生頭腦中有了“班集體”的朦朧意識。怎樣才能發(fā)揮學(xué)生自覺關(guān)心班集體的積極性、主動性呢?首先學(xué)會關(guān)心班集體的成員,改變以往學(xué)生喜歡打“小報告”的方式,因為打“小報告”只會使小伙伴之間產(chǎn)生矛盾。當(dāng)小伙伴開小差時,用手輕輕拍拍他,然后擺擺手,指指黑板,示意他專心聽講;當(dāng)小伙伴在課間沒有準(zhǔn)備好上課前的準(zhǔn)備時,過來告訴他 ,把書翻好,反放在課桌上,學(xué)生漸漸學(xué)會了關(guān)心小伙伴,這不僅提高了上課效率,而且培養(yǎng)了他們的責(zé)任心,增進(jìn)了他們的友誼。其次學(xué)會關(guān)心班集體,利用班會展開討論:你準(zhǔn)備為班集體做什么,學(xué)生紛紛提出了自己的想法,有的要把班集體打扮得非常漂亮;有的準(zhǔn)備把教室打掃干凈。如:在國慶節(jié)前一天,為了慶?!白鎳鴭寢尩纳铡?,孩子們在教室里掛上了五顏六色的氣球,擺放了各種鮮艷的花朵,窗戶上貼上了各種形狀的窗花,黑板上用拼音端正地寫著“慶祝祖國媽媽的生日”。整個教室洋溢著歡樂的節(jié)日氣氛,也表達(dá)了孩子們對祖國一片真摯感情。平時,教室地面上再也不會發(fā)現(xiàn)一片紙屑,紙簍里的垃圾也不知哪個孩子給悄悄倒了。課間只要發(fā)現(xiàn)有些課桌歪了,立即會有學(xué)生把它排整齊。從此,孩子們的頭腦中深深印上了“班集體”,因為孩子們認(rèn)為這兒是他們的第二個“家”。
四、班主任一定要有自身的人格魅力
作為班主任,人格的魅力是無限的,這是凌駕于他的工作能力之上的。用自己的行動去說服學(xué)生,勝于一百句空話。班主任的自身素質(zhì)、道德修養(yǎng),是班集體乃至班級中每一個學(xué)生的楷模。因此,在班級工作中,我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先垂范。處處注意修養(yǎng),遇到偶發(fā)事件總認(rèn)真對待,謹(jǐn)慎處理。工作中多一些親自動手,少一些指手劃腳;多一些實際行動,少一些批評指責(zé);用自己的實際行動去教育學(xué)生,影響學(xué)生:如發(fā)現(xiàn)地上有紙片,自己彎下腰去撿起來;清潔工具擺放不整齊,自己動手?jǐn)[放整齊;講臺上作業(yè)本亂扔,自己整理整齊。諸如此類的事情,發(fā)現(xiàn)不足親自去做好。老師的這些細(xì)致的動作,學(xué)生看了會很快意識到自己工作的失誤。漸漸地這些小事不用老師操心,他們就可以自己做到了。使我感到榜樣作用的無窮魅力。其實,學(xué)生平時不是用眼睛來看你,而是用心靈在感知你。每個學(xué)生都會在你的一舉一動之際在心中產(chǎn)生集體的責(zé)任感,這種教育效果其實勝過無數(shù)次嚴(yán)歷的指責(zé)和批評。以我們的身教去感知學(xué)生的心靈,啟發(fā)學(xué)生的行為,以達(dá)到教育的目的,用教師的人格去塑造學(xué)生的人格。
總之,班級管理是門科學(xué),更是一門藝術(shù),班主任要在日常工作中努力探索,潛心鉆研,掌握分寸,處理好各種關(guān)系,努力使班級管理工作上一個新臺階。
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