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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策

    2015-05-30 01:33:59黃建娜
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2015年19期
    關(guān)鍵詞:問題及對(duì)策鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理

    黃建娜

    摘要:近年來,我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作開始被各級(jí)相關(guān)部門提上了重要的發(fā)展日程,經(jīng)過各個(gè)部門的狠抓落實(shí),取得了一定的成效。不過從整體的方面來看,這其中仍然存在一定的問題和漏洞,主要因?yàn)闀?huì)計(jì)人員隊(duì)伍的不穩(wěn)定所造成的,比如會(huì)計(jì)管理方面的管理體制比較落后、相應(yīng)的財(cái)會(huì)人員以及領(lǐng)導(dǎo)管理人員本身所具有的法制觀念相對(duì)淡薄,管理機(jī)制不夠健全等,出現(xiàn)這些問題的原因在于基層財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)差,多數(shù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平不高,賬目混亂以及監(jiān)督制度不完善等。文章主要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中存在的問題進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的對(duì)策以供參考。

    關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn);財(cái)務(wù)管理;問題及對(duì)策

    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題

    (一)財(cái)務(wù)制度不健全

    國(guó)家政府出臺(tái)了一系列的財(cái)務(wù)管理制度,在宏觀的層面上對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作做出了相應(yīng)的規(guī)定,但是仍然有大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)并沒有切實(shí)履行相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度,主要表現(xiàn)在:1.規(guī)章制度很容易流于形式化發(fā)展,仍然有很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)中在對(duì)其財(cái)務(wù)管理方面缺乏相應(yīng)的制度,因此就促使財(cái)務(wù)管理的工作無章可循,有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然本身制定了相關(guān)的制度,但是有很多財(cái)務(wù)人員視而不見,出現(xiàn)有章不循的情況。甚至有的隨意開支,以白條入賬,出現(xiàn)財(cái)務(wù)支出數(shù)額不實(shí)的情況,其開支的費(fèi)用過于龐大。2.制度的執(zhí)行力不足,這主要是由于財(cái)務(wù)制度的監(jiān)管工作不夠嚴(yán)格,從而導(dǎo)致核算制度的執(zhí)行力度嚴(yán)重不足,而且由于財(cái)務(wù)管理部門當(dāng)中的管理人員并沒有深入的進(jìn)行調(diào)查研究,促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)中的出納和會(huì)計(jì)一身兼并,再加上部分的人手對(duì)于業(yè)務(wù)的不熟悉,造成嚴(yán)重的賬務(wù)積壓。再就是領(lǐng)導(dǎo)本身對(duì)于財(cái)務(wù)法律意識(shí)淡薄,從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行不力,甚至有些領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)套取公款,超額提取現(xiàn)金等惡劣行為。

    (二)缺乏專業(yè)的會(huì)計(jì)人才

    在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)中的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍通常都極不穩(wěn)定,其中的財(cái)務(wù)人員所具有的專業(yè)素質(zhì)普遍偏低,而且具有較差的責(zé)任心,因此人員短缺的情況非常嚴(yán)重。再加上大多數(shù)的會(huì)計(jì)人員其本身就不愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層當(dāng)中工作,因此就直接造成專業(yè)人員稀少的情況,而那些愿意留下來的人員幾乎都是沒有真正受到會(huì)計(jì)專業(yè)方面專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的人員,其本身所具有的的素質(zhì)也存在著參差不齊的情況,多數(shù)人對(duì)于業(yè)務(wù)都比較生疏,甚至是無證上崗,因此就很難真正適應(yīng)新會(huì)計(jì)的要求。同時(shí)也由于基層財(cái)政基礎(chǔ)設(shè)施非常差的緣故,直接導(dǎo)致其待遇和福利開始降低,促使大多數(shù)工作人員對(duì)自身的前途感到渺茫,從而造成大量的人員流失,因此就只能由那些不懂會(huì)計(jì)的人員來替代,這樣就直接導(dǎo)致問題的出現(xiàn)。最后就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府本身用人機(jī)制不夠健全,從而直接導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)混亂的情況。

    (三)審核力度不足,財(cái)務(wù)管理混亂

    有很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能夠積極的遵守相關(guān)的法律制度,但是這其中依然存在著許多問題:1.審批制度不足,主要是由于大多數(shù)的會(huì)計(jì)人員都無法嚴(yán)格的去執(zhí)行相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律制度,在這整個(gè)過程當(dāng)中存在著非常濃厚的人情味,很多工作人員礙于面子,沒有積極的按照制度來進(jìn)行工作,同時(shí)也不按照相應(yīng)的程序來進(jìn)行操作,存在著多數(shù)白條入賬的情況。甚至這其中的手續(xù)也不夠合法。2.報(bào)賬混亂,其中存在著跨年度的報(bào)賬情況,多數(shù)開支并沒有經(jīng)過集體的研究,直接造成大多數(shù)的開支費(fèi)用都不切合實(shí)際,一些干部濫發(fā)獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的情況經(jīng)常發(fā)生。3.存在著許多大額度的開支審批獨(dú)斷專行的情況,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)中盡管已經(jīng)真正實(shí)行了一支筆審批開支的情況,但是其本身所具有的的審批權(quán)限并沒有做出具體和明確的規(guī)定,甚至數(shù)額達(dá)到幾千上萬元的單項(xiàng)支出也沒有經(jīng)過集體性的研究,從而直接導(dǎo)致“一支筆”簽字入賬的情況。再就是科目設(shè)置和賬目管理工作不夠規(guī)范,經(jīng)過多年的修改,仍然有大多數(shù)的財(cái)政所當(dāng)中都能夠嚴(yán)格的按照上級(jí)的部門要求來設(shè)置相應(yīng)的總賬和明細(xì)賬,但是有少數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置科目比較亂,單純的憑借其自身的想象來編輯科目的情況非常普遍,這就直接造成一些會(huì)計(jì)項(xiàng)目的核算不夠清晰,賬目方面變得混亂不堪。

    二、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理問題的對(duì)策

    (一)構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)管理制度

    首先就需要健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,以此來建立起相應(yīng)的機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、現(xiàn)金管理以及票據(jù)管理等多個(gè)方面的制度,同時(shí)對(duì)其中的管理內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化,并以此來強(qiáng)化相應(yīng)的管理手段,從而完善其管理機(jī)制,提升其制度的操作性。其次需要切實(shí)落實(shí)政府方面的采購制度,加強(qiáng)支出的透明度。必須要嚴(yán)格的落實(shí)財(cái)務(wù)公開披露制度,以此來實(shí)施民主理財(cái)制度,通常大額度的資金支出必須要經(jīng)由黨工委會(huì)議方面的集體審核才可通過,而且相應(yīng)的財(cái)務(wù)支出情況也必須要在會(huì)議上進(jìn)行公布,以此來接受其他干部的監(jiān)督工作。最后必須要加大會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力度,要求其嚴(yán)格的執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)中各項(xiàng)規(guī)章制度,組織并領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)的財(cái)會(huì)管理人員來加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范制度的學(xué)習(xí),并以此來對(duì)學(xué)習(xí)和工作的情況進(jìn)行定期的檢查。另外,還必須要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員《會(huì)計(jì)法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,并以此來促使各個(gè)單位的負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)人員能夠充分的認(rèn)識(shí)和貫徹《會(huì)計(jì)法》本身所具有的重要性,促使管理人員能夠認(rèn)真的履行會(huì)計(jì)法當(dāng)中所賦予的職責(zé)從而真正提高其財(cái)務(wù)管理的水平,最終保障單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的科學(xué)合理性。

    (二)強(qiáng)化會(huì)計(jì)隊(duì)伍,完善財(cái)務(wù)管理體制

    首先就需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍方面的建設(shè)工作,并以此來提升財(cái)會(huì)管理人員本身所具有的業(yè)務(wù)和工作方面的水平,而且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)中必須要嚴(yán)格的按照政府供給的統(tǒng)一要求來盡快的建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理機(jī)制,這就要求縣財(cái)政局方面牽頭負(fù)責(zé),并以此來協(xié)調(diào)好組織配合鄉(xiāng)政府當(dāng)中的財(cái)政管理籌備工作,同時(shí)依照此類的標(biāo)準(zhǔn)來按照每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理機(jī)構(gòu)的人員標(biāo)準(zhǔn)來配備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理人員。其次要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育工作,同時(shí)必須要鼓勵(lì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員考取專門的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書以及相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱等等,以此來提升其專業(yè)的技術(shù)水平,而且在縣級(jí)的財(cái)政部門方面也必須要制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,并以此來建立起完善的分級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),從而保證會(huì)計(jì)人員能夠持證上崗。最后必須要加強(qiáng)基層的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,要有效的改善財(cái)政工作的辦公條件,并以此來拿出相應(yīng)的資金來有效的幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行財(cái)政辦公設(shè)施的完善,從而提升財(cái)務(wù)信息管理的有效管理水平,這樣才能真正提升財(cái)務(wù)人員的工作效率。

    (三)完善監(jiān)督制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí)

    這就需要進(jìn)一步的完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門當(dāng)中的監(jiān)督管理機(jī)制,以此來制定健全的鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督管理責(zé)任追究制度,并以此來加強(qiáng)對(duì)違法亂紀(jì)行為方面的責(zé)任追究,從而有效的促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)方面的財(cái)務(wù)管理工作的強(qiáng)化,有效的建立起健全的內(nèi)控管理制度,要求管理人員必須要嚴(yán)格的實(shí)施相關(guān)的法律法規(guī),防止那些違法亂紀(jì)的情況出現(xiàn)。這就必須要強(qiáng)化其內(nèi)部控制和監(jiān)督,并以此來做好權(quán)利制約,從而更進(jìn)一步的建立起完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,從而有效的對(duì)各個(gè)崗位當(dāng)中的職責(zé)和權(quán)限加以明確,并以此來進(jìn)行相互分離和制約。同時(shí)還必須要完善內(nèi)部審核制度,以此來對(duì)內(nèi)部的審計(jì)進(jìn)行監(jiān)督,積極的進(jìn)行財(cái)務(wù)公開制度,有效的提高財(cái)務(wù)方面的透明度,促使其形成一種合力的監(jiān)督機(jī)制。最后要強(qiáng)化綜合性治理,構(gòu)建完善的協(xié)作機(jī)制,并及時(shí)的將檢查報(bào)告向上級(jí)的政府報(bào)告,這樣才能保證財(cái)務(wù)管理工作的有效進(jìn)行。

    (四)實(shí)施國(guó)庫集中支付后對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)制度完善

    近年來,縣以上各級(jí)預(yù)算單位基本實(shí)施國(guó)庫集中支付制度改革,一些地方還將改革延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn),國(guó)庫集中支付制度已成為財(cái)政財(cái)務(wù)管理的核心基礎(chǔ)性制度。但也要看到,目前多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚未推行國(guó)庫集中支付制度改革,仍然沿用傳統(tǒng)的財(cái)政資金撥付方式,不利于提高財(cái)政資金運(yùn)行效率和透明度,也不利于保證財(cái)政資金安全。為貫徹落實(shí)新預(yù)算法的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步深化國(guó)庫集中支付制度改革,促進(jìn)現(xiàn)代財(cái)政制度建設(shè)。

    三、結(jié)語

    綜上所述,要想真正解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理存在的問題就需要構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)管理制度、強(qiáng)化會(huì)計(jì)隊(duì)伍,完善財(cái)務(wù)管理體制、完善監(jiān)督制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí)等,這樣才能真正有效的解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理方面的問題。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蔣寧.淺析新形勢(shì)下事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2011(08).

    [2]顏志祥,陳玉,劉菊華,張媛蘭.對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的思考——以井岡山市為例[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技,2014(10).

    [3]杜暉.關(guān)于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的研究與探析[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2012(02).

    [4]于然來,劉青剛.新時(shí)期加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的探析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2012(02).

    (作者單位:舟山市岱山縣長(zhǎng)涂鎮(zhèn)人民政府)

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