柳春
[摘 要]確定市場營銷學(xué)可以培養(yǎng)學(xué)生的能力,對市場營銷學(xué)進行項目化設(shè)計,以市場營銷的工作任務(wù)和工作過程為依據(jù),將市場營銷課程劃分為1個子工作項目,6個工作過程,11個工作任務(wù),利用校內(nèi)實訓(xùn)室和校外實習(xí)實訓(xùn)基地為場所實現(xiàn)“教、學(xué)、做一體化”。
[關(guān)鍵詞]市場營銷學(xué);項目化教學(xué);教學(xué)做一體化
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.44.145
在當今的社會競爭越來越激烈,學(xué)生對技能的要求也越來越高的情況下,如果還停留在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,已經(jīng)無法適應(yīng)激烈的市場競爭,無法滿足學(xué)生的需要,基于市場營銷學(xué)的學(xué)科特點,必須進行改革,本文針對市場營銷學(xué)課程進行項目化教學(xué)思考與研究。
1 《市場營銷學(xué)》項目化教學(xué)的設(shè)計理念與思路
本課程是在充分調(diào)查研究,并征求行業(yè)、企業(yè)專家意見的基礎(chǔ)上,對其崗位的工作任務(wù)進行分析和歸納,以職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)為核心,以職業(yè)工作過程為導(dǎo)向,以任務(wù)驅(qū)動統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)實施過程,按照市場營銷工作流程,形成了基于工作過程的項目課程體系。
教師要以“學(xué)生為主體”突出體現(xiàn)學(xué)生專業(yè)職業(yè)能力的培養(yǎng),理論知識的講授以必備和夠用為準。在教學(xué)過程中實現(xiàn)“教”、“學(xué)”、“做”一體化、“角色”、“崗位”一體化。學(xué)生要掌握市場營銷基礎(chǔ)理論和基本技能,并通過主動探索(完成某項工作任務(wù)),使學(xué)生逐步學(xué)會實際工作中所需要的職業(yè)能力,提高職業(yè)素養(yǎng)。
教學(xué)內(nèi)容的安排以職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)為核心,以職業(yè)工作過程為導(dǎo)向,以任務(wù)驅(qū)動統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)實施過程,緊緊圍繞教學(xué)大綱的要求,按照市場營銷工作流程,形成了基于工作過程的項目課程體系。
2 《市場營銷學(xué)》項目化教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計
課程以工作過程系統(tǒng)化的理念為指導(dǎo),以市場營銷的工作任務(wù)和工作過程為依據(jù),將市場營銷課程劃分為1個子工作項目,6個工作過程,11個工作任務(wù),利用校內(nèi)實訓(xùn)室和校外實習(xí)實訓(xùn)基地為場所實現(xiàn)“教、學(xué)、做一體化”。具體教學(xué)內(nèi)容設(shè)計見表1。
3 《市場營銷學(xué)》項目化教學(xué)方法與手段
3.1 教學(xué)模式的設(shè)計與創(chuàng)新
《市場營銷學(xué)》項目化教學(xué)的教學(xué)模式設(shè)計圍繞三個問題展開,如何教、如何學(xué)、如何做,如何教我們強調(diào)的是項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動,如何學(xué)我們強調(diào)的是行到導(dǎo)向、學(xué)做模式,如何做我們強調(diào)的是校內(nèi)校外、實踐實訓(xùn)。
其中的項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動中我們設(shè)計了17個訓(xùn)練任務(wù),同時編制了工作任務(wù)實訓(xùn)手冊,整個教學(xué)過程以這個實訓(xùn)手冊中的訓(xùn)練項目為主線,在完成訓(xùn)練任務(wù)的過程中會講解相關(guān)的理論知識點,整個教學(xué)過程以訓(xùn)練任務(wù)為主線展開,訓(xùn)練項目見表2。
3.2 多種教學(xué)方法并用
在市場營銷學(xué)項目化教學(xué)實施過程中為了保證教學(xué)效果需要多種教學(xué)方法的運用。
(1)團隊合作法:①教學(xué)按照國際市場營銷工作過程展開,首次課創(chuàng)建模擬公司、同學(xué)們以團隊的形式進行合作學(xué)習(xí)、角色扮演;②技能項目的完成亦以團隊進行的;③這種教學(xué)法,鍛煉了同學(xué)們語言表達、與人溝通、互相協(xié)作、分析問題、判斷問題、解決問題的能力;④這正是現(xiàn)代市場營銷所應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì),與我們的培養(yǎng)目標完全符合。
(2)案例分析法:在學(xué)習(xí)國際市場營銷的理論內(nèi)容時,以真實的工作場景為基礎(chǔ),根據(jù)教學(xué)課程標準要求,再結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,選擇相對典型、難度適中、資料齊全的案例,組織學(xué)生分析、討論。鍛煉學(xué)生實踐工作的能力,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
(3)角色扮演法:創(chuàng)建模擬公司后讓學(xué)生分別負責(zé)不同的崗位,在整個學(xué)習(xí)的過程中學(xué)生也可互換角色。該教學(xué)方法既使學(xué)生學(xué)到了實踐技能,又找到了在實踐現(xiàn)場的感覺,真正做到了學(xué)校與實際工作的無縫對接及深度融合。
此外在教學(xué)中還采取了啟發(fā)式、研討式、訓(xùn)練式、模擬式等多樣化的教學(xué)方法綜合應(yīng)用,在教學(xué)實踐中根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的不同采用不同的方法,借此增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,取得良好的學(xué)習(xí)效果,可以讓學(xué)生參與其中。
3.3 教學(xué)效果評價與考核
為了保證項目化教學(xué)的教學(xué)效果,課程的設(shè)計還重點設(shè)計了教學(xué)效果的評價與課程過程性考核,教學(xué)效果的評價主要從三個方面進行,一是校內(nèi)同事舉證評價從教師講授知識準確性、教學(xué)手段先進性、教學(xué)方法科學(xué)性展開;二是學(xué)生學(xué)習(xí)的自我評價包括是否可以理論聯(lián)系實際、所學(xué)是否所用,課程是否生動活潑、務(wù)實致用;三是實習(xí)企業(yè)評價,會對畢業(yè)生進行跟蹤問卷調(diào)查學(xué)生是否有扎實的營銷功底,創(chuàng)造性的思維及良好的人際溝通能力等,從評價的過程我們可以看出教學(xué)效果的評價不是一蹴而就的,需要一個長期實踐的過程。
課程過程性考核方法中,成績以實訓(xùn)過程性考核為主,學(xué)生需要完成教學(xué)設(shè)計中的17個教學(xué)任務(wù),每個任務(wù)訓(xùn)練會有一定的考核辦法并產(chǎn)生一定的分數(shù),這樣加大了平時學(xué)習(xí)過程的考核力度,避免了學(xué)生臨時抱佛腳的現(xiàn)象,加強了學(xué)習(xí)效果。在期末測試階段主要是需要學(xué)生完成一個綜合性的訓(xùn)練任務(wù),增加實操題型,體現(xiàn)各個章節(jié)重難點綜合,實現(xiàn)對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程及創(chuàng)新能力的全方位考核。
4 結(jié) 論
《市場營銷學(xué)》項目化教學(xué)按照“項目引領(lǐng)、任務(wù)驅(qū)動”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)的要求,實訓(xùn)任務(wù),由簡單到復(fù)雜,由單一到綜合,循序漸進,逐步提高學(xué)生相關(guān)的職業(yè)技能與職業(yè)綜合素質(zhì),來增強學(xué)生解決營銷實際問題的能力,鍛煉學(xué)生相應(yīng)的職業(yè)綜合素質(zhì),促使其更快、更好地提升職業(yè)技能。