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    建筑工程管理的制約因素及應對措施

    2015-05-30 04:32:59黃立軍
    雜文月刊(學術(shù)版) 2015年6期
    關(guān)鍵詞:建筑工程管理

    黃立軍

    摘 ?要:在建筑工程項目施工過程中,能夠?qū)τ诮ㄖこ坦芾碓斐捎绊懙囊蛩厥嵌喾矫娴摹N恼路e極對于建筑工程管理的制約因素進行探析,并且在此基礎上提出了對應的解決對策。

    關(guān)鍵詞:建筑工程管理;管理制約因素;應對措施

    1. 建筑工程管理工作的重要性

    建筑工程管理工作是建筑工程項目中的重要環(huán)節(jié),尤其在市場經(jīng)濟條件下,其能夠在建筑工程價值提高方面發(fā)揮著重要作用。具體表現(xiàn)為以下幾個方面:①促進建筑工程管理工作的開展,有利于促進建筑資源的優(yōu)化配置,實現(xiàn)建筑資源的節(jié)約,對于工程進度的保障有著重要意義。②促進建筑工程管理工作的開展,有利于營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,在避免工程事故,保證人民群眾生命安全方面發(fā)揮著積極作用。③促進建筑工程管理工作的開展,有利于促進建筑工程質(zhì)量的提高,是建筑企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的重要途徑。由此,我們有必要積極探析建筑工程管理的制約因素以及應對措施,以實現(xiàn)建筑工程管理現(xiàn)狀的改變和調(diào)整。

    2. 建筑工程管理中存在的主要問題

    (一)安全管理不到位

    一是缺乏完善的安全施工管理制度。沒有將安全施工管理落實到每個施工人員的身上,缺乏科學的安全施工管理的獎勵與處罰,導致施工人員參與安全管理的積極性和主動性不高。

    二是注重安全培訓。安全是確保施工順利進行的基礎,在建筑工程管理中,有的施工企業(yè)不注重安全培訓,導致施工人員安全意識不強,從而在施工中經(jīng)常出現(xiàn)盲目施工、隨意施工和違章施工的問題。

    三是不夠重視安全預防。沒有針對建筑施工中容易出現(xiàn)的問題而提前采取安全預防控制措施,導致建筑施工安全管理防控不到位,缺乏安全應急措施,一旦出現(xiàn)施工安全事故,就難以及時有效地應對,無法將安全風險降到最低。

    四是缺乏安全巡查制度。不注重安全事故的事前控制和事中控制,導致很多安全隱患無法及時地被發(fā)現(xiàn)和清除,從而增大了建筑施工管理中的不穩(wěn)定、不安全因素。

    (二)質(zhì)量管理不到位

    一是缺乏全程動態(tài)質(zhì)量管理制度。往往只注重事后質(zhì)量管理,也就是在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題后才采取補救措施和處罰,而在施工前和施工過程中卻不夠注重質(zhì)量控制。這樣就會造成返工量增加,從而影響建筑工程的進度,增加施工成本。

    二是缺乏全員質(zhì)量管理制度。一般都只認為質(zhì)量管理僅僅是質(zhì)量管理部門的事情,而與其他部門和普通施工人員沒有多大關(guān)系。故此,難以調(diào)動普通施工人員進行建筑工程質(zhì)量管理的積極性和主動性,從而造成建筑工程質(zhì)量問題頻發(fā)。

    三是沒有嚴格地落實建筑工程施工工序質(zhì)量控制制度。當發(fā)現(xiàn)有一道工序的施工質(zhì)量不合格時,沒有嚴格地要求施工責任班組及時整改。對薄弱環(huán)節(jié)、隱蔽工程等關(guān)鍵節(jié)點,都沒有嚴格地落實建筑施工旁監(jiān)制度,從而導致質(zhì)量控制不到位。

    (三)成本控制不到位

    一是材料成本控制不到位。在材料采購時,僅僅只考慮到材料的質(zhì)量要求,而沒有注意材料的價格因素,從而導致材料采購成本過高。在施工現(xiàn)場管理中,對材料控制不嚴格,沒有嚴格的材料保管、發(fā)放制度,造成了材料的浪費。二是人員安排不到位。人員安排過多,導致人員過剩,或是出現(xiàn)很多消極怠工的問題,人員成本費用過高。三是施工設備成本過高。只注重施工設備的使用,而不重視施工設備的日常維護,從而容易導致施工機械設備的損壞,甚至出現(xiàn)重大施工設備故障,從而需要大修,不僅增加了施工成本修理的成本,而且還會影響施工進度。

    3. 建筑工程管理制約因素的解決之道

    3.1 促進招投標管理的透明化發(fā)展

    招標工作不僅僅關(guān)系到施工單位的選擇,還關(guān)系到建筑工程的進度,更加關(guān)系到建筑工程的質(zhì)量。為了保證此項工作的順利開展,我們應該積極從以下幾個角度入手:①積極引導建筑單位嚴格依照招投標制度來進行操作,保證招標工作的客觀性和真實性,避免出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象;②強化對于不遵守招投標管理制度行為的制裁,形成良好的招投標管理透明化發(fā)展氛圍。

    3.2 精細化實現(xiàn)合同管理工作的開展

    由于合同是建筑工程管理工作的依據(jù),作為尺度存在的合同,往往是我們進行建筑工程管理的重要環(huán)節(jié)。由此,我們應該強化合同管理工作:①嚴格審核合同的各項條款,將其中的各個內(nèi)容,權(quán)利,義務,責任做到心中有數(shù),以嚴謹?shù)膽B(tài)度做好合同的簽訂;②做好合同的管理工作,及時的將其進行備案,保證后期開展各項工作的時候,有原版資料作為支撐。

    3.3 嚴格制裁偷工減料的不法建筑行為

    對于建筑工程過程中存在偷工減料的情況,我們應該積極采取以下幾方面的措施:①積極結(jié)合施工單位,監(jiān)理單位,建設單位的職能特點,強化建筑工程質(zhì)量管理工作的力度;②積極開展建筑材料質(zhì)量檢查工作,建筑施工過程監(jiān)督管理工作,使得偷工減料的行為無所遁形;③制定嚴格的崗位責任制度,如果發(fā)現(xiàn)在部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)偷工減料的行為,應該積極依據(jù)制度來進行懲罰,以保證各種建筑行為的規(guī)范性。

    3.4 注重建筑工程管理人才隊伍的培養(yǎng)

    建筑工程管理工作是一項專業(yè)化程度較高的工作,需要專業(yè)人才才能夠做好。因此,建筑工程管理人才隊伍的培養(yǎng),就要注重人在建筑工程管理方面的作用。為此,我們可以采取以下幾方面的措施:①積極做好建筑工程管理工作人員的選拔和聘用管理,保證其綜合素質(zhì)是符合建筑工程管理工作特點的,否則不得將其納入到建筑工程管理工作崗位上去;②給予建筑工程管理人員合理的待遇和酬薪,使得其處于積極的工作狀態(tài),促進其工作質(zhì)量的不斷提高;③積極開展有針對性的建筑工程管理培訓,將職業(yè)精神培養(yǎng),專業(yè)技能納入其中,實現(xiàn)管理人員素質(zhì)的全面提升。

    4. 結(jié)束語

    綜上所述,能夠影響建筑工程管理的因素是復雜多樣,隨著科學技術(shù)的不斷進步和建設水平的不斷提高,對建筑工程的管理更加科學化。在對建筑工程進行管理的過程中,要不斷地運用科技手段進行施工工藝以及產(chǎn)品的更新,不斷地進行施工技術(shù)以及施工工藝改進。同時還要加強對施工現(xiàn)場的管理,注重施工過程中事前以及事中和事后的質(zhì)量管理,對施工工程的全過程進行嚴格的管理,促進我國建筑行業(yè)的不斷發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]郭偉康,傅浩鈞.建筑工程管理現(xiàn)狀和控制措施的研究[J].中國科技博覽,2013(17):439.

    [2]宋金華.淺談建筑工程管理存在的問題及解決措施[J].中國科技博覽,2013(31):429.

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