• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育面臨的若干難點(diǎn)解析

    2015-05-30 17:43:14張祺午
    職業(yè)技術(shù)教育 2015年6期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代職業(yè)教育難點(diǎn)中國

    張祺午

    摘 要 我國職業(yè)教育近年來在國家一系列政策措施的推動(dòng)下,實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展,為現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展奠定了基礎(chǔ),但是一些突出的難題仍然阻礙著職業(yè)教育的加快發(fā)展。其表現(xiàn)在:職業(yè)教育規(guī)模還面臨著下滑風(fēng)險(xiǎn);以本科高校轉(zhuǎn)型為主要任務(wù)的現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)推進(jìn)困難;企業(yè)舉辦職業(yè)教育的積極性仍然不高。加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,必須進(jìn)一步優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),鞏固和擴(kuò)大職業(yè)教育規(guī)模;實(shí)質(zhì)性推進(jìn)本科高校轉(zhuǎn)型,完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè);明確企業(yè)辦學(xué)主體責(zé)任,建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的辦學(xué)體制。

    關(guān)鍵詞 中國;現(xiàn)代職業(yè)教育;難點(diǎn);路徑

    中圖分類號(hào) G719.21 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1008-3219(2015)06-0040-04

    職業(yè)教育是我國國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分。黨的十八大提出了“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”的戰(zhàn)略目標(biāo),黨的十八屆三中全會(huì)作出了“加快建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才”的重要戰(zhàn)略部署。2014年6月23日至24日,改革開放以來由國務(wù)院召開的第三次全國職業(yè)教育工作會(huì)議在北京舉行。習(xí)近平總書記對(duì)職業(yè)教育作出重要批示,要求必須高度重視,加快發(fā)展。

    從1985年《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》首次提出“大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育”至今已30年,我國一直以“大力發(fā)展”為職業(yè)教育的工作方針,這突出體現(xiàn)在國務(wù)院印發(fā)的三個(gè)職業(yè)教育決定上。從“大力發(fā)展”到“加快發(fā)展”,體現(xiàn)了新形勢(shì)下我國職業(yè)教育發(fā)展工作方針的調(diào)整,表明了在對(duì)國家“大力發(fā)展”方針繼承的前提下,加快推進(jìn)中國職業(yè)教育現(xiàn)代化步伐的決心與意志。

    為深入了解我國職業(yè)教育當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問題,2014年6月至8月,中國民主建國會(huì)成立專題調(diào)研組,由全國人大常委、民建中央副主席張少琴擔(dān)任組長,就我國職業(yè)教育發(fā)展問題開展調(diào)查研究。調(diào)研組先后赴重慶、江蘇、甘肅等地調(diào)研,同當(dāng)?shù)厥?、市政府相關(guān)部門及職業(yè)院校、行業(yè)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)代表進(jìn)行座談,并到中高職院校和本科轉(zhuǎn)型試點(diǎn)院校實(shí)地考察職業(yè)教育改革及發(fā)展情況。作為調(diào)研組主要成員之一,筆者在調(diào)研過程中深切感受到我國職業(yè)教育在國家一系列政策措施的推動(dòng)下快速發(fā)展的同時(shí),一些突出的難題仍然阻礙著加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    一、規(guī)模下滑風(fēng)險(xiǎn)如何應(yīng)對(duì)

    近年來,我國職業(yè)教育規(guī)模不斷擴(kuò)大,據(jù)2005年至2013年的《全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》統(tǒng)計(jì),我國中等職業(yè)學(xué)校在校生數(shù)從2005年的1600萬人增長至2013年的1960.2萬人,高等職業(yè)院校在校生數(shù)從2005年的712.96萬人增長至2013年的973.6萬人。在規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí)也初步實(shí)現(xiàn)職普比例大體相當(dāng)。對(duì)2013年《全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》數(shù)據(jù)進(jìn)行分析可以發(fā)現(xiàn),全國中等職業(yè)學(xué)校年招生698.3萬人,占高中階段教育的45.9%;高等職業(yè)院校年招生318萬人,占高等教育的45.5%。

    但是,看到成績的同時(shí),也要防范職業(yè)教育規(guī)模下滑,結(jié)構(gòu)再次失衡的危險(xiǎn)。

    一方面中等職業(yè)教育規(guī)模發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。雖然與10年前對(duì)比,我國中等職業(yè)教育的招生和在校生數(shù)量有所增長,但是不容忽視的是,近年來受學(xué)齡人口減少等客觀因素的影響,以及出現(xiàn)職校生成為“學(xué)生工”等負(fù)面現(xiàn)象引發(fā)社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的質(zhì)疑,再加上長期以來社會(huì)上形成的“重普教、輕職教”傳統(tǒng)觀念的干擾,我國中等職業(yè)教育招生在2010年達(dá)到870萬招生高峰后,迅速回落。對(duì)《全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,可以發(fā)現(xiàn)2011年至2013年,我國中等職業(yè)教育招生數(shù)量依次下滑了57萬人、116萬人、136萬人。與之相對(duì)應(yīng),我國中等職業(yè)教育的在校生人數(shù),也從2010年的2238萬人下滑到1960.2萬人??紤]到我國人口增幅正在快速下降(2008年我國18歲人口有2621萬人,2013年18歲人口下滑到1596多萬人,到2017年將進(jìn)一步下滑至1400萬人①),我國中等職業(yè)教育正面臨著嚴(yán)峻的招生困境。

    另一方面,職普結(jié)構(gòu)還不適應(yīng)我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。近年來,在國家的大力推動(dòng)下,我國中等職業(yè)教育規(guī)模不斷擴(kuò)大,與普通高中之間的比例差距不斷縮小,從3∶7到4∶6,并趨于穩(wěn)定在4.5∶5.5這一水平。但從發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的角度來說,國家對(duì)技術(shù)技能人才的需求量更大。從發(fā)達(dá)國家尤其是注重發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的國家的情況來看,德國近半數(shù)高中生從16歲開始就被分流到職業(yè)教育,只有22%的適齡青年成為大學(xué)生。在瑞士,學(xué)生經(jīng)過初中、高中兩次選擇,70%以上的學(xué)生進(jìn)入職業(yè)教育領(lǐng)域?qū)W習(xí),只有20%多的學(xué)生在高中學(xué)習(xí),向高等教育學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域發(fā)展[1]。而我國卻一直無法扭轉(zhuǎn)中等教育結(jié)構(gòu)中職業(yè)教育比例偏低的問題。

    職業(yè)教育是教育體系的重要組成部分,是支撐我國人力資源優(yōu)化、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要力量。其與產(chǎn)業(yè)行業(yè)企業(yè)互動(dòng)中形成的“共生性”關(guān)系,直接影響著國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)村現(xiàn)代化的成敗。生源決定著職業(yè)學(xué)校的生存發(fā)展,保持一定規(guī)模的招生人數(shù)是職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)技術(shù)技能人才的需求情況和人口增速下降的現(xiàn)實(shí)因素,各級(jí)政府要進(jìn)一步高度重視職業(yè)教育的招生工作。

    一是在短期內(nèi),要在高中階段招生中堅(jiān)持指令性政策和指導(dǎo)性政策相結(jié)合,剛性保證普高與中職招生比例“同升同降”,確保中職學(xué)校招生的平穩(wěn),為中等職業(yè)學(xué)校留下發(fā)展空間。

    二是從長期來看,要支持職業(yè)學(xué)校采取靈活多樣的形式和機(jī)制招收往屆初中畢業(yè)生、未升學(xué)高中畢業(yè)生、退役士兵、青年農(nóng)民等群體,進(jìn)一步提高職業(yè)教育在教育體系中的比例,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的人才支撐,為社會(huì)公眾提供多樣化的教育選擇。

    三是要加大中職學(xué)校招生秩序監(jiān)管力度。加強(qiáng)督查力度,開展專項(xiàng)調(diào)查,加大對(duì)參與“買賣生源”的學(xué)校和教師的處罰力度,嚴(yán)厲打擊中職學(xué)校招生“買賣生源”亂象。

    二、本科轉(zhuǎn)型難題如何突破

    國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》提出,形成適應(yīng)發(fā)展需求、產(chǎn)教深度融合、中職高職銜接、職業(yè)教育與普通教育相互溝通,體現(xiàn)終身教育理念,具有中國特色、世界水平的現(xiàn)代職業(yè)教育體系[2]。教育部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)部、國務(wù)院扶貧辦聯(lián)合印發(fā)的《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》明確職業(yè)教育的層次結(jié)構(gòu)分為初等、中等、高等職業(yè)教育,其中,對(duì)于高等職業(yè)教育要求在辦好現(xiàn)有??茖哟胃叩嚷殬I(yè)(??疲W(xué)校的基礎(chǔ)上,發(fā)展應(yīng)用技術(shù)類型高校,培養(yǎng)本科層次職業(yè)人才。建立以提升職業(yè)能力為導(dǎo)向的專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式[3]。

    在國家的大力推動(dòng)下,全國各地正在深入開展現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)工作。如吉林,在2013年印發(fā)《中共吉林省委吉林省人民政府關(guān)于建設(shè)高等教育強(qiáng)省的意見》,提出形成辦學(xué)特色鮮明、布局結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科專業(yè)優(yōu)化、以應(yīng)用型為主的現(xiàn)代高等教育體系的建設(shè)總體要求,明確以發(fā)展應(yīng)用型高等教育為導(dǎo)向,調(diào)整高校類型結(jié)構(gòu)、學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和層次結(jié)構(gòu)。2014年,《中共吉林省委 吉林省人民政府關(guān)于加快發(fā)展吉林特色現(xiàn)代職業(yè)教育的實(shí)施意見》印發(fā),進(jìn)一步明確提出,推動(dòng)普通本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展。通過擴(kuò)大辦學(xué)自主權(quán)、調(diào)整招生計(jì)劃、增列碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、加大投入等傾斜政策,引導(dǎo)普通本科院校和專業(yè)向應(yīng)用技術(shù)型轉(zhuǎn)變。

    但是本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,需要本科高校由原來業(yè)已形成的辦學(xué)模式按新的辦學(xué)類型和任務(wù),重新設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)流程。從目前情況看,全國本科高校在推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中還面臨以下四方面主要難題。

    一是辦學(xué)理念轉(zhuǎn)型難。多年來,對(duì)于地方本科高校來說,追求精英化教育一直是無法改變的“辦學(xué)情結(jié)”。受傳統(tǒng)高校評(píng)價(jià)指標(biāo)和財(cái)政投入導(dǎo)向的影響,許多本科院校盡管自身無堅(jiān)實(shí)的辦學(xué)基礎(chǔ)和發(fā)展條件,仍致力于向研究型大學(xué)目標(biāo)靠攏,培養(yǎng)學(xué)術(shù)型拔尖創(chuàng)新人才,而這種辦學(xué)理念和模式的存在成為其轉(zhuǎn)型為應(yīng)用技術(shù)型高等院校的最主要障礙。

    二是學(xué)科專業(yè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)接難。各地方本科高校專業(yè)設(shè)置大多是在原來基礎(chǔ)上建設(shè)的本科專業(yè),現(xiàn)在已趨于定型。由于缺乏專業(yè)設(shè)置自主權(quán),加上對(duì)市場(chǎng)信息缺乏敏感度和專業(yè)師資不足等限制,導(dǎo)致其專業(yè)結(jié)構(gòu)與地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)匹配度不高,實(shí)現(xiàn)向適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的應(yīng)用技術(shù)型轉(zhuǎn)向,需要的周期較長,改造困難較大。

    三是人才培養(yǎng)模式改革難。在現(xiàn)行評(píng)估體系引導(dǎo)下,學(xué)校的培養(yǎng)方案過于強(qiáng)調(diào)理論體系的系統(tǒng)性和完整性,實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等工程實(shí)踐類教學(xué)環(huán)節(jié)的比例明顯不足。轉(zhuǎn)型本科院校培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容與中高職院校無法實(shí)現(xiàn)縱向銜接。導(dǎo)致中高職學(xué)生進(jìn)入本科則與職業(yè)教育完全割裂,不能很好地適應(yīng)職教體系建設(shè)的需要。

    四是實(shí)踐教學(xué)條件提升難。各地對(duì)本科高校的經(jīng)費(fèi)投入是按照學(xué)生數(shù)采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)撥款,不分學(xué)校類型。而應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)成本明顯較高,根據(jù)聯(lián)合國教科文組織相關(guān)機(jī)構(gòu)測(cè)算,職業(yè)教育辦學(xué)成本應(yīng)該是普通教育辦學(xué)成本的2.64倍。由于目前探索轉(zhuǎn)型的學(xué)校普遍基礎(chǔ)差、底子薄,學(xué)校自身吸納社會(huì)資金的能力弱,導(dǎo)致學(xué)校實(shí)踐教學(xué)條件普遍難以改善,直接影響著學(xué)校發(fā)展和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    發(fā)展應(yīng)用技術(shù)類院校對(duì)建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系、提升區(qū)域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力將發(fā)揮至關(guān)重要的作用。因此,本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展,必須明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行實(shí)質(zhì)性改革創(chuàng)新。其突破的關(guān)鍵在于:

    第一,政府要加強(qiáng)政策引導(dǎo)和宏觀指導(dǎo)。國家教育行政部門應(yīng)盡快出臺(tái)《關(guān)于本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見》,建立政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的辦學(xué)制度,建立可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的激勵(lì)和促進(jìn)機(jī)制。要從觀念轉(zhuǎn)變?nèi)胧秩讨笇?dǎo)轉(zhuǎn)型院校制定好應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的發(fā)展綱領(lǐng),引導(dǎo)學(xué)校在辦學(xué)定位、人才培養(yǎng)、專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)、教學(xué)實(shí)施、教育質(zhì)量等方面切實(shí)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。

    第二,要建立科學(xué)、規(guī)范的分類評(píng)估制度。要盡快制定符合應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)和應(yīng)用技術(shù)大學(xué)特點(diǎn)的評(píng)價(jià)體系和評(píng)估制度,如:應(yīng)用技術(shù)大學(xué)本科教學(xué)水平評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)專業(yè)(專業(yè)群)認(rèn)證及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用技術(shù)大學(xué)學(xué)科建設(shè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。建立社會(huì)參與的人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制,鼓勵(lì)專門機(jī)構(gòu)和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的學(xué)科、專業(yè)、課程等水平和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,通過分類評(píng)估引導(dǎo)地方本科各院校轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    第三,要加大對(duì)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的經(jīng)費(fèi)投入。一是選擇轉(zhuǎn)型試點(diǎn)院校,爭(zhēng)取中央和地方政府設(shè)置本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展專項(xiàng)資金,給予轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校特殊支持。二是對(duì)高校實(shí)施差異化財(cái)政撥款方式,按學(xué)校類型確定財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)。三是制定鼓勵(lì)民間資本投資教育的法律法規(guī),支持社會(huì)力量參與高等教育。

    第四,建立現(xiàn)代大學(xué)制度,落實(shí)高校辦學(xué)自主權(quán)。一是擴(kuò)大應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的專業(yè)設(shè)置權(quán),在教育行政部門和行業(yè)指導(dǎo)下,以地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向,根據(jù)地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)領(lǐng)域需求,在現(xiàn)行本科專業(yè)目錄的基礎(chǔ)上,自主設(shè)置專業(yè)目錄外專業(yè),建立專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整和適時(shí)響應(yīng)機(jī)制。二是擴(kuò)大學(xué)校引進(jìn)教師的自主權(quán)。根據(jù)應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)的需要,自主引進(jìn)教師;改變現(xiàn)行職稱評(píng)聘指標(biāo)體系,使工程實(shí)踐能力強(qiáng)、應(yīng)用性研究成果突出的教師有平等的晉升機(jī)會(huì);吸引更多企業(yè)高水平工程技術(shù)人員、技術(shù)能手進(jìn)入高?;蛟趯W(xué)校兼職。

    三、企業(yè)辦學(xué)積極性不足如何扭轉(zhuǎn)

    2010年,《國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展國家教育體制改革試點(diǎn)的通知》印發(fā)后,我國職業(yè)教育辦學(xué)體制機(jī)制改革不斷走向深入,逐步構(gòu)建了產(chǎn)教深度融合的職業(yè)教育辦學(xué)機(jī)制。教育部會(huì)同有關(guān)行業(yè)組建了基本覆蓋國民經(jīng)濟(jì)各門類的59個(gè)行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),制定了專項(xiàng)政策,形成了教育與產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展職業(yè)教育的組織機(jī)制。全國已建職教集團(tuán)700多個(gè),覆蓋所在行業(yè)90%以上的學(xué)校,完善了職業(yè)院校治理結(jié)構(gòu)和政府決策機(jī)制[4]。

    職業(yè)教育管理制度和運(yùn)行機(jī)制的現(xiàn)代化直接影響著現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展速度。調(diào)研發(fā)現(xiàn),我國職業(yè)教育辦學(xué)體制還不靈活的情況仍十分突出,尤其體現(xiàn)在企業(yè)參與并舉辦職業(yè)教育積極性不高上。

    一是政策支持不力,行業(yè)企業(yè)舉辦的職業(yè)學(xué)校數(shù)量銳減?!堵殬I(yè)教育法》等法律法規(guī)和相關(guān)政策對(duì)企業(yè)舉辦和參與職業(yè)教育都提出了指導(dǎo)性意見。但這些規(guī)定多是原則性規(guī)定,不夠系統(tǒng)和完善?,F(xiàn)實(shí)中,行業(yè)企業(yè)舉辦和參與職業(yè)教育的地位尷尬,缺少具有明確的和可操作性的政策扶持。在國企改革過程中,“企社分開、主輔分離”的原則,從根本上動(dòng)搖了企業(yè)辦學(xué)的積極性。據(jù)有關(guān)資料顯示,目前,全國國企舉辦的高職院校僅剩不足100所。

    二是管理體制不順,行業(yè)企業(yè)舉辦職業(yè)院校面臨“身份困境”。行業(yè)企業(yè)舉辦職業(yè)院校業(yè)務(wù)由所屬省份的教育和人社兩大廳局分別管理,在教育部門因?yàn)闆]有財(cái)政撥款,被定性為民辦學(xué)校,需要在民政部門辦理民辦學(xué)校法人登記證書;因?yàn)槭瞧髽I(yè)辦學(xué),在人社部門和民政部門被定性為公辦學(xué)校,民政部門不予辦理非企業(yè)法人登記證書。國家法規(guī)層面上對(duì)行業(yè)企業(yè)辦學(xué)的職責(zé)、地位的不明和機(jī)制的缺失,嚴(yán)重影響行業(yè)企業(yè)對(duì)職業(yè)教育的參與程度。

    三是辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不穩(wěn)定,沒有持續(xù)增長的有效機(jī)制。我國的政策、法律法規(guī)對(duì)企業(yè)舉辦職業(yè)教育的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)規(guī)定得不夠明確、不夠具體。從而導(dǎo)致企業(yè)對(duì)舉辦職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)投入就有很大隨意性,企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重影響到所辦職業(yè)學(xué)校的健康運(yùn)行。加上學(xué)校沒有財(cái)政撥發(fā)的辦學(xué)經(jīng)費(fèi),也缺少生均經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,教育附加費(fèi)難以落實(shí),主要依靠自收自支的經(jīng)費(fèi)來源,嚴(yán)重制約著這類學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

    《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》提出,“健全企業(yè)參與制度。研究制定促進(jìn)校企合作辦學(xué)有關(guān)法規(guī)和激勵(lì)政策,深化產(chǎn)教融合,鼓勵(lì)行業(yè)和企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)教育,發(fā)揮企業(yè)重要辦學(xué)主體作用。”從國家政策釋放出的信號(hào)可以看出,當(dāng)前扭轉(zhuǎn)企業(yè)舉辦職業(yè)教育積極性不足的關(guān)鍵點(diǎn)在于:理順行業(yè)企業(yè)舉辦職業(yè)院校的管理體制。將國有企業(yè)舉辦的職業(yè)院校在管理體制上調(diào)整為國有企業(yè)與所隸屬政府的教育行政部門共建共管,以企業(yè)為主,認(rèn)可企業(yè)舉辦職業(yè)院校的公益性。

    二是保障行業(yè)企業(yè)舉辦職業(yè)教育的資金。盡快健全財(cái)政投入機(jī)制,明確企業(yè)辦職業(yè)教育享受與公辦職業(yè)教育同等的教育經(jīng)費(fèi)撥款。同時(shí),盡快制定《職業(yè)教育校企合作促進(jìn)辦法》等相關(guān)法律法規(guī),從法律的角度規(guī)定行業(yè)企業(yè)舉辦職業(yè)教育在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)投入方面的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),保證行業(yè)企業(yè)辦職業(yè)學(xué)校的健康運(yùn)行。

    三是創(chuàng)新靈活辦學(xué)形式。引導(dǎo)支持行業(yè)企業(yè)(尤其是中小企業(yè))通過獨(dú)資、合資、合作等形式參與舉辦民辦性質(zhì)的職業(yè)學(xué)校,并允許行業(yè)企業(yè)以資本、知識(shí)、技術(shù)、管理等要素參與舉辦股份制、混合所有制的職業(yè)院校,讓“參股”的行業(yè)企業(yè)享有技術(shù)支持與服務(wù)、人力資本水平提升等方面的合理回報(bào)。

    參 考 文 獻(xiàn)

    [1]焦玉步.加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系——對(duì)荷蘭、瑞士和意大利三國職業(yè)教育的考察與思考[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2013(13):29-30.

    [2]國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定[Z].國發(fā)[2014]19號(hào).

    [3]教育部等六部門關(guān)于印發(fā)《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014—2020年)》的通知[Z].教發(fā)[2014]6號(hào).

    [4]萬玉鳳.探索中國特色職教發(fā)展道路[N].中國教育報(bào),2014-6-27.

    猜你喜歡
    現(xiàn)代職業(yè)教育難點(diǎn)中國
    試論現(xiàn)代職業(yè)教育校企合作機(jī)制
    現(xiàn)代職業(yè)教育背景下環(huán)藝專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
    論現(xiàn)代職業(yè)教育的本質(zhì)
    職教論壇(2016年22期)2016-11-19 09:00:02
    少數(shù)民族農(nóng)信社金融服務(wù)難點(diǎn)和相關(guān)政策意見探討
    注重交流提升數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)廣度和深度探討
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:29:34
    新時(shí)期高校思想政治教育管理的創(chuàng)新研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:07
    巧用多媒體技術(shù), 讓語文課堂更精彩
    肯尼·格雷特,爵士的“中國”調(diào)子
    語文課程考核評(píng)價(jià)體系在外語課程考核評(píng)價(jià)體系改革中的運(yùn)用
    考試周刊(2016年17期)2016-03-31 19:09:37
    英媒:“中國”成美國網(wǎng)絡(luò)威脅敏感詞
    又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产高清三级在线| 国产又色又爽无遮挡免| 熟女电影av网| 黑人高潮一二区| 国精品久久久久久国模美| 秋霞在线观看毛片| 一个人免费看片子| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久99精品国语久久久| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精品第二区| 中文字幕久久专区| 永久网站在线| 国产成人精品婷婷| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲av中文av极速乱| 大片电影免费在线观看免费| 日本欧美国产在线视频| 国产高清三级在线| 22中文网久久字幕| av天堂久久9| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 成人手机av| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产69精品久久久久777片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 黄片无遮挡物在线观看| av在线播放精品| 婷婷色av中文字幕| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 97在线人人人人妻| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲av免费高清在线观看| 丝袜喷水一区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久久久久久大av| av国产久精品久网站免费入址| 午夜精品国产一区二区电影| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲国产精品专区欧美| 精品国产国语对白av| 国产深夜福利视频在线观看| 熟女电影av网| 成人国语在线视频| 最近手机中文字幕大全| 丝袜喷水一区| 视频在线观看一区二区三区| 视频中文字幕在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 尾随美女入室| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜福利视频精品| 午夜影院在线不卡| 欧美xxⅹ黑人| 国产视频首页在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 国产成人精品一,二区| 精品熟女少妇av免费看| 多毛熟女@视频| 九色亚洲精品在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区| 人人妻人人澡人人看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩一区二区三区影片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日韩三级伦理在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 在线播放无遮挡| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久影院123| 国产69精品久久久久777片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日本午夜av视频| 国产高清有码在线观看视频| 新久久久久国产一级毛片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99久国产av精品国产电影| 男人添女人高潮全过程视频| av在线观看视频网站免费| 国产综合精华液| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久久久久久大av| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| √禁漫天堂资源中文www| 国产成人免费无遮挡视频| 精品一区二区三区视频在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品亚洲成国产av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产永久视频网站| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 91精品伊人久久大香线蕉| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品亚洲成国产av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久久视频综合| 国产视频内射| 99国产综合亚洲精品| 午夜激情久久久久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产在视频线精品| 国产av一区二区精品久久| 日本与韩国留学比较| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品一区二区三卡| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品少妇内射三级| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 777米奇影视久久| 51国产日韩欧美| 久久久久久久久久成人| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品99久久久久久久久| 亚州av有码| 精品人妻熟女av久视频| 女人久久www免费人成看片| 十分钟在线观看高清视频www| 熟女人妻精品中文字幕| 精品酒店卫生间| 日韩大片免费观看网站| 亚洲成人一二三区av| .国产精品久久| 一本色道久久久久久精品综合| 水蜜桃什么品种好| 女性生殖器流出的白浆| 欧美另类一区| 日日啪夜夜爽| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲综合精品二区| 欧美激情国产日韩精品一区| 大码成人一级视频| 亚洲av不卡在线观看| 全区人妻精品视频| 视频中文字幕在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 97在线人人人人妻| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品国产国语对白av| av专区在线播放| 成人黄色视频免费在线看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 日韩伦理黄色片| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲欧美成人精品一区二区| 黑人高潮一二区| 性色av一级| 黑丝袜美女国产一区| 免费av中文字幕在线| 特大巨黑吊av在线直播| 大话2 男鬼变身卡| av在线播放精品| 亚洲第一av免费看| 欧美bdsm另类| 韩国av在线不卡| 亚洲av二区三区四区| 大片电影免费在线观看免费| 国产爽快片一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 色视频在线一区二区三区| 一个人免费看片子| 免费高清在线观看视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 蜜桃在线观看..| 亚洲欧洲国产日韩| 少妇 在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 伊人久久国产一区二区| 欧美日韩在线观看h| 最近手机中文字幕大全| 国产在线免费精品| 搡老乐熟女国产| 伊人久久国产一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 久久精品国产亚洲网站| 人成视频在线观看免费观看| 久久97久久精品| 日韩视频在线欧美| 最新中文字幕久久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲第一av免费看| 国产成人91sexporn| 熟女人妻精品中文字幕| 日本-黄色视频高清免费观看| 人人澡人人妻人| 国产高清三级在线| 99热国产这里只有精品6| 亚洲国产色片| 人体艺术视频欧美日本| 综合色丁香网| 国产精品国产av在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 欧美 日韩 精品 国产| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产 一区精品| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲综合色网址| 三上悠亚av全集在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲精品乱久久久久久| av线在线观看网站| 日本午夜av视频| 国产精品一区www在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品亚洲成a人片在线观看| 成人手机av| 精品一区二区三区视频在线| 国产av码专区亚洲av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 考比视频在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 高清毛片免费看| 亚洲av中文av极速乱| 春色校园在线视频观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久97久久精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲av.av天堂| 另类精品久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 午夜老司机福利剧场| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜影院在线不卡| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲国产成人一精品久久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 精品久久久噜噜| 亚洲av成人精品一二三区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久韩国三级中文字幕| 尾随美女入室| 色哟哟·www| 新久久久久国产一级毛片| 观看av在线不卡| 少妇熟女欧美另类| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品一区二区三区视频在线| 男女免费视频国产| 最近手机中文字幕大全| 熟女电影av网| 亚洲综合精品二区| 插逼视频在线观看| 一级毛片我不卡| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 男女国产视频网站| 两个人免费观看高清视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 色5月婷婷丁香| av视频免费观看在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜久久久在线观看| 丝袜脚勾引网站| 十八禁网站网址无遮挡| 国产伦精品一区二区三区视频9| av不卡在线播放| 天天影视国产精品| 亚洲国产日韩一区二区| 日日撸夜夜添| 国产精品嫩草影院av在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 男人操女人黄网站| 9色porny在线观看| 亚洲成人一二三区av| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩制服骚丝袜av| a 毛片基地| videosex国产| 成人漫画全彩无遮挡| 最后的刺客免费高清国语| 啦啦啦啦在线视频资源| 十八禁网站网址无遮挡| 日韩中文字幕视频在线看片| 在线免费观看不下载黄p国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 最新中文字幕久久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲av成人精品一二三区| 五月天丁香电影| 欧美人与善性xxx| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 97超碰精品成人国产| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产成人91sexporn| 九色亚洲精品在线播放| av有码第一页| 国产一区二区在线观看av| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费看不卡的av| 人人妻人人澡人人看| a级毛色黄片| 久久国产精品大桥未久av| 日韩强制内射视频| 国产深夜福利视频在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲三级黄色毛片| 在线观看免费日韩欧美大片 | 看十八女毛片水多多多| 亚洲精品色激情综合| 婷婷成人精品国产| 国产av码专区亚洲av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 日韩一本色道免费dvd| 久久青草综合色| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲色图综合在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 91久久精品电影网| 国产高清有码在线观看视频| 日韩视频在线欧美| 亚洲情色 制服丝袜| 99久久精品一区二区三区| 高清午夜精品一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品456在线播放app| 日本免费在线观看一区| 精品一区在线观看国产| 亚洲图色成人| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日本91视频免费播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费观看无遮挡的男女| 国产成人精品一,二区| 黄片无遮挡物在线观看| 国产在视频线精品| 精品人妻在线不人妻| 一级毛片 在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜福利影视在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中文字幕免费在线视频6| 22中文网久久字幕| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 赤兔流量卡办理| 亚洲怡红院男人天堂| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费高清在线观看日韩| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲图色成人| 国产黄频视频在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99久久人妻综合| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩免费高清中文字幕av| 波野结衣二区三区在线| 91久久精品国产一区二区成人| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产av新网站| 国产精品久久久久久精品古装| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 一级爰片在线观看| 日本wwww免费看| 麻豆乱淫一区二区| 免费观看av网站的网址| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲国产精品999| 男女边吃奶边做爰视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 曰老女人黄片| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲av日韩在线播放| av国产久精品久网站免费入址| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久精品94久久精品| 老女人水多毛片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产| 男女免费视频国产| videossex国产| 伊人久久精品亚洲午夜| av一本久久久久| 丝袜喷水一区| 少妇人妻 视频| 国产一级毛片在线| 亚洲av中文av极速乱| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲,一卡二卡三卡| 91精品一卡2卡3卡4卡| 天堂8中文在线网| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 在线观看三级黄色| kizo精华| av卡一久久| 高清在线视频一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产av一区二区精品久久| 视频中文字幕在线观看| 亚洲成人av在线免费| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品无大码| 久久精品国产a三级三级三级| 黄色欧美视频在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 伦精品一区二区三区| 热re99久久国产66热| 制服丝袜香蕉在线| 久久久精品区二区三区| 日本vs欧美在线观看视频| 男人添女人高潮全过程视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲成色77777| 在线 av 中文字幕| 国产黄频视频在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久韩国三级中文字幕| 永久免费av网站大全| 国产69精品久久久久777片| 少妇人妻 视频| 欧美97在线视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲欧美成人精品一区二区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩大片免费观看网站| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久99一区二区三区| 啦啦啦啦在线视频资源| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜福利视频精品| 久久久久久久久久久久大奶| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲,欧美,日韩| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久久久久久久久久大奶| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 一个人看视频在线观看www免费| 一本久久精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 看十八女毛片水多多多| 熟女人妻精品中文字幕| 又大又黄又爽视频免费| 国产淫语在线视频| 一区二区三区四区激情视频| 人体艺术视频欧美日本| 国产视频内射| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在线播放无遮挡| 精品国产国语对白av| 亚洲精品视频女| 久久精品国产亚洲av天美| 少妇的逼好多水| 国产欧美亚洲国产| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| videos熟女内射| 在线观看国产h片| 大陆偷拍与自拍| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av男天堂| 午夜福利,免费看| 高清欧美精品videossex| 久久99蜜桃精品久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文字幕最新亚洲高清| 国产av码专区亚洲av| 99热这里只有是精品在线观看| 一级毛片 在线播放| 中国美白少妇内射xxxbb| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲av国产av综合av卡| 国产乱人偷精品视频| av天堂久久9| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 三级国产精品片| 国产成人免费观看mmmm| 国产伦理片在线播放av一区| 99久久精品国产国产毛片| 日本av免费视频播放| 午夜影院在线不卡| 亚洲色图综合在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 一区二区三区乱码不卡18| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 丁香六月天网| 久久久久久久精品精品| 国产成人精品无人区| 纯流量卡能插随身wifi吗| √禁漫天堂资源中文www| 久久女婷五月综合色啪小说| 少妇熟女欧美另类| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 99国产精品免费福利视频| 热99国产精品久久久久久7| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲丝袜综合中文字幕| 美女内射精品一级片tv| 久久99精品国语久久久| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品久久午夜乱码| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久ye,这里只有精品| 国产av码专区亚洲av| 婷婷色av中文字幕| 日韩av免费高清视频| videosex国产| 99热这里只有是精品在线观看| 各种免费的搞黄视频| 看免费成人av毛片| 熟女人妻精品中文字幕| 久久久久久久久大av| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国内精品宾馆在线| 视频区图区小说| 国产精品不卡视频一区二区| 日本欧美国产在线视频| 视频区图区小说| 日韩成人伦理影院| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美bdsm另类| 97超碰精品成人国产| 99久国产av精品国产电影| 最新中文字幕久久久久| 97超碰精品成人国产| 国产精品熟女久久久久浪| 最新中文字幕久久久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 老司机亚洲免费影院| 成人国产麻豆网| 热99久久久久精品小说推荐| 夜夜骑夜夜射夜夜干| av又黄又爽大尺度在线免费看| 五月开心婷婷网| 韩国av在线不卡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲经典国产精华液单| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品三级大全| 国产有黄有色有爽视频| 如何舔出高潮| 91久久精品国产一区二区三区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费高清在线观看日韩| 999精品在线视频|