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    班主任德育工作該如何開(kāi)展

    2015-05-30 10:48:04黎明
    南北橋 2015年7期
    關(guān)鍵詞:德育工作班主任

    黎明

    【摘 要】當(dāng)今學(xué)校教育在努力智育、體育工作的同時(shí),德育工作也逐漸被學(xué)校教育重視起來(lái)。隨著社會(huì)發(fā)展變化,與時(shí)俱進(jìn)的要求,德育成為學(xué)校教育、管理的關(guān)鍵。班主任的工作是德育工作的重要組成部分,重視班主任工作的實(shí)效性就是德育工作有效性基本保障。

    【關(guān)鍵詞】班主任 德育工作 制定班規(guī)

    中圖分類號(hào):G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2015.07.043

    當(dāng)今學(xué)校教育在努力智育、體育工作的同時(shí),德育工作也逐漸被學(xué)校教育重視起來(lái)。隨著社會(huì)發(fā)展變化,與時(shí)俱進(jìn)的要求,德育成為學(xué)校教育、管理的關(guān)鍵。德育、智育和體育是教育的重要組成部分,德育又是教育的靈魂,是教育的重中之重,智育和體育都要依靠德育作為導(dǎo)航標(biāo),智育和體育都要遵循德育的方向才能開(kāi)展,但現(xiàn)行學(xué)校教育多把智育放在第一位,一味地追求學(xué)生的成績(jī)。

    在教育改革中,“減負(fù)”成為當(dāng)時(shí)教育最為關(guān)心的一次嘗試,班主任工作是德育工作的重要組成部分,重視班主任工作的實(shí)效性就是德育工作有效性基本保障。德育、體育和智育三者對(duì)立統(tǒng)一、相輔相成、相互支持、又相互制約,把握好這三者關(guān)系是學(xué)校工作的重點(diǎn)。

    德育既是教育工作中不可或缺的一個(gè)重要組成部分,實(shí)施德育教學(xué)工作的目的是在于指導(dǎo)智育和體育的思想工作。德育教學(xué)可以分為“非教學(xué)性”和“教學(xué)性”德育教學(xué)。德育工作的主要基本內(nèi)容包括:愛(ài)國(guó)主義教育,革命理想教育,集體主義教育,勞動(dòng)教育,民主、紀(jì)律與法制教育,文明行為習(xí)慣的培養(yǎng)和社會(huì)主義人道主義教育,科學(xué)世界觀與正確人生觀教育。

    班主任德育教育是整體德育工作開(kāi)展的急先鋒,也是學(xué)生接受德育教育的主動(dòng)實(shí)施者,相對(duì)傳統(tǒng)的德育教育,班主任的德育應(yīng)該結(jié)合與時(shí)俱進(jìn)的思想,完善班主任工作的實(shí)效性。學(xué)校的德育雖是德育的風(fēng)向標(biāo),是整個(gè)德育工作的“大腦”,而班主任工作直接影響的德育工作的接受者,可以使學(xué)生具體、直接、形象的把握德育工作的教育意義。

    與家庭、社會(huì)因素的指導(dǎo)相比,班主任的直接指導(dǎo)能更充分的了解學(xué)生的德育接受要求,并且能夠?qū)W(xué)生的錯(cuò)誤進(jìn)行迅速的糾正。所以,班主任德育工作是整個(gè)德育的關(guān)鍵。但是班主任工作并不是能全面展現(xiàn)德育工作的需要,班主任在實(shí)施德育工作的過(guò)程中也會(huì)存在一些不足和遇到許多困難。

    教育是一種生活,在以往的德育工作中,教師只重視外在規(guī)范的灌輸和外部文化形式的設(shè)計(jì),卻忽視了學(xué)生的生命感受、內(nèi)心體驗(yàn),學(xué)生獲得的是“關(guān)于道德的觀念”,而非“道德的觀念”。班主任德育工作的有效性主要是要把學(xué)生放在德育工作的中心,班主任必須做到“以人為本”,而不是以“知識(shí)為本”。

    學(xué)生檔案系統(tǒng)的建立只是班主任了解學(xué)生的第一步,班主任是班級(jí)的管理者,班級(jí)管理是班主任德育工作的重要組成部分,班級(jí)管理制度的確立使整個(gè)班級(jí)有明確的發(fā)展方向,有效的班級(jí)管理也是德育工作有效性的一種體現(xiàn)。班級(jí)是班主任德育工作的一個(gè)實(shí)施平臺(tái),可以細(xì)致、具體的從班級(jí)的組織方面和精神方面進(jìn)行實(shí)施。

    班主任在班級(jí)的組織結(jié)構(gòu)上,首先是要建立適合班級(jí)管理的制度,包括班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)核心、骨干隊(duì)伍和規(guī)章制度。班主任在領(lǐng)導(dǎo)核心和骨干隊(duì)伍選擇上上必須實(shí)行民主原則,不能主觀的去委派學(xué)生管理班級(jí),可以實(shí)行民主選舉,班主任可以根據(jù)所了解的學(xué)生情況,對(duì)工作能力較強(qiáng)的學(xué)生進(jìn)行推薦。一個(gè)好的班級(jí)學(xué)生干部是班主任在德育工作上的得力幫手,在一定程度上加強(qiáng)了班主任德育工作的實(shí)施,并且有利于班主任德育工作的實(shí)現(xiàn)。

    學(xué)生干部是班主任德育工作的有力支持者,民主選舉出來(lái)的班長(zhǎng)在班級(jí)中必須要起領(lǐng)導(dǎo)核心的作用,是一個(gè)班級(jí)的代表,在班級(jí)的精神方面也要求班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

    班級(jí)的骨干隊(duì)伍是一個(gè)班級(jí)管理的中樞系統(tǒng),主要由團(tuán)支書(shū)、學(xué)習(xí)委員、宣傳委員、生活委員和督察委員組成。明確的分工有利于班級(jí)的管理,但具體分工并不等于把骨干隊(duì)伍分離,團(tuán)支書(shū)、學(xué)習(xí)委員和宣傳委員等之間是相互緊密聯(lián)系的,也相互制約,與班長(zhǎng)一樣,只對(duì)班主任負(fù)責(zé)。

    班級(jí)管理的制定,即班級(jí)規(guī)章制度的制定,所謂“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,班級(jí)規(guī)章制度是班主任管理班級(jí)的依據(jù),也是一個(gè)班級(jí)的“憲法”。班主任德育是人性化的教育工作,所以在班級(jí)制定上也必須是人性化,具有可實(shí)施性的。

    (一)在獎(jiǎng)賞方面

    首先是學(xué)生成績(jī)上,班主任要起到全面兼顧的作用,無(wú)論學(xué)生成績(jī)?nèi)绾?,都要進(jìn)行鼓勵(lì),對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生而言,班主任在鼓勵(lì)的同時(shí),可以引導(dǎo)他們?nèi)椭煽?jī)困難的學(xué)生,讓他們自覺(jué)的幫助別人,也防止驕傲情緒滋生;采取鼓勵(lì)和幫助的“寓教于樂(lè)”,采取“挫折教育”的方式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育打擊,班主任在正面使學(xué)生感到挫折,激勵(lì)起學(xué)生的斗志,側(cè)面加以鼓勵(lì),讓學(xué)生自我發(fā)掘出潛能,達(dá)到德育教育目的。

    (二)在懲罰方面

    班主任的教育必須具有客觀針對(duì)性,依據(jù)理論幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,班主任德育工作懲罰的目的是懲前毖后,不能對(duì)學(xué)生進(jìn)行人身攻擊,打擊學(xué)生的自尊心,這樣錯(cuò)誤的教育只能使學(xué)生對(duì)教育進(jìn)行抵制,達(dá)不到德育教育的目的。

    (三)在班級(jí)的精神凝聚力方面

    班主任不能光抽象的向?qū)W生灌輸?shù)掠逃睦砟?,教師?yīng)該具體的讓學(xué)生去理解德育的意義,班級(jí)的精神主要是一種積極氛圍的營(yíng)造和對(duì)學(xué)生德育教育的熏陶和約束。最基本的就是一個(gè)班所體現(xiàn)出來(lái)的凝聚力,也可以叫團(tuán)隊(duì)精神,一個(gè)班級(jí)的精神凝聚力程度,可以運(yùn)用班會(huì)的形式開(kāi)展,這也是班主任德育工作的一個(gè)重要途徑,是班主任德育工作有效性的體現(xiàn)。

    教師是德育工作的直接實(shí)施者,班主任自身建設(shè)有利于德育工作的改造和完善。

    首先是對(duì)學(xué)生意見(jiàn)的接納工作,班主任德育工作的有效性客觀上說(shuō)就是學(xué)生對(duì)德育工作的反饋情況。所以,學(xué)生建議是教師自我完善的一條重要途徑。

    其次是班主任應(yīng)積極主動(dòng)的去收集德育工作后,學(xué)生們的看法、意見(jiàn),這會(huì)非常直觀的讓教師找出德育工作中的不足,加以改善。教師在整個(gè)教育活動(dòng)中的雙重角色:既是引導(dǎo)者,又是評(píng)論者;既是教育者,又是受教育者。

    西方反思性教學(xué)研究者強(qiáng)調(diào),教師教學(xué)過(guò)程中能否做到反思,取決于教師是否具有道德責(zé)任感,是否具有反思性行為的自覺(jué)性。因此,學(xué)校管理者的首要任務(wù),就是要千方百計(jì)尋找最有效的方法,增強(qiáng)教師的道德感、責(zé)任感、自覺(jué)性和進(jìn)取心。

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