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    淺談科舉產(chǎn)生的淵源

    2017-10-21 20:11徐煒奚立普
    西江文藝 2017年19期
    關(guān)鍵詞:科舉

    徐煒 奚立普

    【摘要】:為了適應(yīng)封建經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加強(qiáng)中央集權(quán),擴(kuò)大政權(quán)的階級(jí)基礎(chǔ),在文帝開皇年間,終于以分科舉人取代了九品官人的制度。但科舉制度的建立并不是無中生有,而是有一系列的歷史淵源和時(shí)代背景所決定,包括禪讓制、賢能治國(guó)論、察舉制等。

    【關(guān)鍵詞】:科舉;九品中正;禪讓制;賢能治國(guó)論;察舉制

    一、西周的鄉(xiāng)舉里選

    西周在人才選拔方面產(chǎn)生了層層往上推舉的“貢舉”制度, 《冊(cè)府元龜·貢舉部》[1]說“三代貢舉之制,始于卿大夫”[2]。由于西周天子將土地分封給親屬和功臣,被封的各諸侯在其諸侯國(guó)內(nèi)也同樣按照分封制原則對(duì)卿、大夫分封,卿、大夫便是當(dāng)時(shí)的地方官員,“貢舉”人才便是有地方、基層逐級(jí)往上推舉選拔,是為鄉(xiāng)舉里選。“ 鄉(xiāng)舉里選,辯官論材,蓋成周之制也”。

    二、春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的賢能治國(guó)論

    孔子是最早明確提出“舉賢才”主張的思想家,《論語·子路第十三》[3]載:仲弓為季氏宰,問政。子曰:"先有司,赦小過,舉賢才。"曰:"焉知賢才而舉之?"曰:"舉而所知。爾所不知,人其舍諸?"[4] ,提倡要廣泛的推舉才能真正得到人才。而《論語·子張第十九》載:子夏曰:“仕而優(yōu)則學(xué),學(xué)而優(yōu)則仕?!盵5]則表現(xiàn)了做官要經(jīng)過教育和學(xué)習(xí),學(xué)業(yè)才能不優(yōu)秀這不應(yīng)為官的思想。這為后世科舉制的實(shí)行奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

    三、兩漢時(shí)代的察舉制

    公元前197年,漢高祖劉邦下昭:蓋聞王者莫高于周文,伯者莫高于齊桓,皆待賢人而成名。今天下賢者智能,豈特古之人乎?患在人主不交故也,士奚由進(jìn)?今吾以天之靈,賢士大夫,定有天下,以為一家。欲其長(zhǎng)久,世世奉宗廟亡絕也。賢人已與我共平之矣,而不與吾共安利之,可乎?賢士大夫有肯從我游者,吾能尊顯之。布告天下,使明知朕意。御史大夫昌下相國(guó),相國(guó)酂侯下諸侯王,御史中執(zhí)法下郡守,其有意稱明德者,必身勸,為之駕,遣詣相國(guó)府,署行、義、年⑾,有而弗言,覺免。年老癃病,勿遣。[6]這是中國(guó)歷史上首次正是以朝廷詔書的形式公開向全國(guó)求賢。

    真正具有考試性質(zhì)的察舉是從漢文帝開始的。漢文帝前元二年十最早的一次策試,采用了策問的考試方法。董仲舒就是在與漢武帝的“對(duì)策”中極力推崇孔孟儒學(xué),得到賞識(shí)。

    漢武帝在教育方面也有很大的貢獻(xiàn)。他設(shè)立太學(xué),設(shè)置儒學(xué)“五經(jīng)博士”來教授學(xué)生,這一教育體制一直延續(xù)到清代末年,太學(xué)生修業(yè)期滿,經(jīng)考試可以補(bǔ)授官職,也可以應(yīng)各科察舉,開后世官學(xué)生直接授官或參與各科科目考試的先河。歲舉孝廉制度的確立也是在漢武帝時(shí)。董仲舒提出“使諸列侯、郡守、二千石各擇其吏民之賢者,歲貢各二人以給宿衛(wèi),且以觀大臣之能;所貢賢者有賞,所貢不肖者有罰”[7]的建議,得到漢武帝的采納,至此漢代察舉最重要的孝廉科確立,后來成為我國(guó)科舉史上選拔人才的重要途徑。

    漢代的察舉制相對(duì)商周的世卿世祿而言,無疑有了巨大的進(jìn)步,但是在實(shí)施過程中,弊端頻出:1、在察舉制度中,人才選拔需要推薦,得不到推薦再優(yōu)秀的人才也沒有出頭之日2、具有推舉資格的人都是位高權(quán)重的貴族,很容易造成徇私舞弊、推舉權(quán)利的壟斷3、道德品德和文學(xué)聲譽(yù)很難用相對(duì)客觀的、可操作的指標(biāo)來衡定。因此出現(xiàn)了很多弄虛作假之人,比如陳番、許武等。

    四、魏晉南北朝的九品中正制

    魏文帝曹丕采納里吏部尚書陳群的建議,實(shí)施“九品中正制”的選官方式?!熬牌分姓敝贫纫?guī)定:“州郡縣俱置大小中正 ,各取本處人在諸府公卿及臺(tái)省郎吏有德充才盛者為,區(qū)別所管人物,定為九等。其有言行修,則升進(jìn)之,或以五升四,以六五。 倘或道義虧缺,則降下之,或自五退六,自六退七。以吏部不能定核天下人才士庶,故委中正栓第等級(jí),憑之授受,謂 乖失”[8]。中正還設(shè)有主簿、功曹、訪問等屬官,以便進(jìn)行調(diào)查等事宜。

    看來好象很公允、完善,實(shí)際上極為腐朽,弊病很多:第一,重家世,輕才德,堵塞了任用賢才的道路。中正向司徒提供的資料,雖然包括品、狀、家世三個(gè)方面,但品、狀都極為簡(jiǎn)單,而真正選賢與能,品、 狀應(yīng)是主要條件;第二,高級(jí)士族把持選舉,詢私枉法,擾亂吏治。制度規(guī)定,大小中正都不入官品,也不支薪傣,是一種榮譽(yù)職務(wù),但權(quán)力很大, 因此對(duì)中正的遴選要求很高 。在后期,甚至出現(xiàn)了“上品無寒門,下品無世族”的現(xiàn)象,“九品中正制”成為世族豪門壟斷政權(quán)的工具。

    五、隋代設(shè)立“進(jìn)士科”

    “九品中正制”不僅阻塞了中下層士人的晉升之路,對(duì)人才造成壓制,而且對(duì)國(guó)家機(jī)構(gòu)也造成巨大的腐蝕。公元583年,隋文帝下令廢除“九品中正制”,從而取消了各地豪門大族對(duì)舉薦人才入仕的壟斷特權(quán)。公元587年,令諸軸“歲貢三人”應(yīng)考“秀才”,公元598年,又下令:“詔京官五品以上、總管、剌史,以志行修謹(jǐn)、清平干濟(jì)二科舉人”[9]。同時(shí)規(guī)定,對(duì)各地選送的人才不以他們的門第和聲譽(yù)為準(zhǔn),以考試成績(jī)作為主要的取舍標(biāo)準(zhǔn)。

    隋煬帝繼位后,開設(shè)鄉(xiāng)學(xué)、國(guó)子學(xué)、郡縣學(xué)等,創(chuàng)立以考試文辭為主來選士的進(jìn)士科。后世常把隋代設(shè)置的“進(jìn)士科”作為我國(guó)科舉制度正式產(chǎn)生的標(biāo)志。

    有上述可知,科舉制度的誕生源自上古禪讓制、春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期賢能治國(guó)論、兩漢的察舉制等歷史淵源,也與充滿弊端的“九品中正”制密不可分,這些歷史淵源為科舉制的產(chǎn)生奠定基礎(chǔ),而“九品中正”制的腐朽直接促使科舉制的產(chǎn)生,因此科舉制并不是無中生有。

    注釋:

    [1]《冊(cè)府元龜》,北宋四大部書之一,政事歷史百科全書性質(zhì)的史學(xué)類書,全書共1000卷,分帝王、閏位等31部,部下再分門,共有1100多門

    [2]引自《冊(cè)府元龜》中的貢舉部

    [3]《論語》是由孔子弟子及再傳弟子編寫而成。主要記錄孔子及其弟子的言行,較為集中地反映了孔子的思想,是儒家學(xué)派的經(jīng)典著作之一

    [4]引自《論語·子路第十三》的第二條

    [5]引自《論語·子張第十九》的第十三條

    [6]引自《高帝求賢記》,作者班固,東漢官吏、史學(xué)家、文學(xué)家

    [7]引自《漢書·董仲舒?zhèn)鳌?/p>

    [8]引自《通典·選舉典》,《通典》是,唐代政治家、史學(xué)家杜佑所撰,共二百卷。是中國(guó)歷史上第一部體例完備的政書。記述唐天寶以前歷代經(jīng)濟(jì)、政治、禮法、兵刑等典章制度

    [9]引自《新唐書.百官志二》,《新唐書》是北宋時(shí)期宋祁、歐陽修、范鎮(zhèn)、呂夏卿等合撰的一部記載唐朝歷史的紀(jì)傳體斷代史書。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張瑞昌.從貢舉制的演變到科舉制的產(chǎn)生[J].四平師院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),1982,02:62-66+33.

    [2]陳清泉,鄭天祿. 略論“九品中正”制度的弊病及其影響[J]. 學(xué)術(shù)月刊,1980,09:53-60.

    [3](西漢)司馬遷撰.史記[M].中華書局標(biāo)點(diǎn)本,1959.

    [4](東漢)班固撰.漢書[M].中華書局標(biāo)點(diǎn)本,1962年

    [5](宋)歐陽修、宋祁等撰.新唐書[M].中華書局標(biāo)點(diǎn)本,1974.

    [6](宋)王欽若.冊(cè)府元龜[M].中華書局影印,1982.

    [7](春秋)孔子.論語[M].張燕嬰譯注.中華書局標(biāo)點(diǎn)本,2006.

    [8](唐)杜佑撰.通典[M].中華書局,1988.

    [9](西漢)戴圣.禮記[M].王學(xué)典譯注.哈爾濱出版社,2008.

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