• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于現(xiàn)代學(xué)校制度的含義、特征、體系的初步認(rèn)識(shí)

    2004-04-26 02:53:48李繼星
    人民教育 2004年17期
    關(guān)鍵詞:法人產(chǎn)權(quán)制度

    李繼星

    【編者按】建立現(xiàn)代學(xué)校制度是對(duì)我國(guó)現(xiàn)行學(xué)校制度的改造,是革除影響發(fā)展的體制弊端、全面推進(jìn)教育改革與發(fā)展的制度創(chuàng)新,代表了教育制度建設(shè)的方向,它與基礎(chǔ)教育新的發(fā)展觀——促進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展具有同等重要性。目前我國(guó)現(xiàn)代學(xué)校制度的理論與實(shí)踐研究尚處于探索階段。本期,我們刊發(fā)“基礎(chǔ)教育階段現(xiàn)代學(xué)校制度的理論與實(shí)踐研究”總課題組的初步研究成果,以饗讀者。

    —、現(xiàn)代學(xué)校制度※的含義。

    (一)現(xiàn)代的含義。

    我們認(rèn)為,“現(xiàn)代”是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、標(biāo)準(zhǔn)不斷提高的、在絕對(duì)時(shí)間上沒有固定起點(diǎn)和終點(diǎn)的一個(gè)過程、一個(gè)時(shí)代。自社會(huì)化大生產(chǎn)形成以后,人們總是習(xí)慣于將自己所處的時(shí)代稱為“現(xiàn)代”。

    我們所要研究的“現(xiàn)代學(xué)校制度”,是適應(yīng)時(shí)代潮流將要大面積實(shí)施的一種學(xué)校制度,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見端倪背景下的、能夠適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)和21世紀(jì)初葉我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)全面發(fā)展所需的、指導(dǎo)和約束學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的各種制度的總稱。由此可見,本文中的“現(xiàn)代學(xué)校制度”中的“現(xiàn)代”,指的是以我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)、“政治文明建設(shè)”正式提上議事日程、知識(shí)社會(huì)初見端倪為起點(diǎn)的新的歷史發(fā)展階段。

    (二)學(xué)校的含義。

    學(xué)校是按照社會(huì)需要,有目的、有計(jì)劃、有組織地對(duì)學(xué)生(學(xué)員)進(jìn)行培養(yǎng)教育的場(chǎng)所。

    (三)制度的含義。

    在本項(xiàng)研究中,制度特指用來(lái)指導(dǎo)和約束個(gè)人或組織的社會(huì)行為,用來(lái)調(diào)節(jié)人與人之間、組織與組織之間或人與組織之間的社會(huì)關(guān)系的規(guī)則。

    (四)學(xué)校制度的含義。

    “學(xué)校制度”又稱“學(xué)校教育制度”,有狹義和廣義之分。狹義的“學(xué)校制度”,指的是一個(gè)國(guó)家的各級(jí)各類學(xué)校的體系方面的規(guī)則,簡(jiǎn)稱“學(xué)制”。它規(guī)定了各級(jí)各類學(xué)校的性質(zhì)、任務(wù)、入學(xué)條件、學(xué)習(xí)年限以及它們之間的銜接和關(guān)系。廣義的“學(xué)校制度”,指的是為了指導(dǎo)和約束學(xué)校的行為和與學(xué)校有關(guān)的組織、機(jī)構(gòu)、人員等的行為而制定的教育法律、規(guī)章等成文的規(guī)則體系,以及學(xué)校、學(xué)校所在的社區(qū)中的組織、人員認(rèn)可了的與學(xué)校有關(guān)的習(xí)慣、道德標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)俗等未成文的規(guī)則體系。廣義的“學(xué)校制度”包含了狹義的“學(xué)校制度”。

    (五)基礎(chǔ)教育階段現(xiàn)代學(xué)校制度的含義。

    給“現(xiàn)代學(xué)校制度”下定義時(shí)必須考慮的幾個(gè)要素:

    ——要考慮邏輯學(xué)特別是形式邏輯規(guī)定的定義原則、定義要求:

    ——要考慮“現(xiàn)代學(xué)校制度”存在的社會(huì)背景,把其存在的特定的時(shí)(邏輯起點(diǎn)和終點(diǎn))、空條件包含進(jìn)來(lái);

    ——要從“現(xiàn)代學(xué)校制度”的內(nèi)涵(不是外延)的角度下定義;

    ——要考慮“現(xiàn)代學(xué)校制度”的核心特征;

    ——要考慮“現(xiàn)代學(xué)校制度”的整體性(體系性)。

    綜合上述要素,我們提出對(duì)于“現(xiàn)代學(xué)校制度”的初步的、有待驗(yàn)證的定義:

    現(xiàn)代學(xué)校制度特指在知識(shí)社會(huì)初見端倪和全面建設(shè)小康社會(huì)的大的社會(huì)背景下,能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的基本要求,以完善的學(xué)校法人制度為基礎(chǔ),以現(xiàn)代教育觀念為指導(dǎo),學(xué)校依法自主、民主管理,能夠促進(jìn)學(xué)生、教職工、學(xué)校、學(xué)校所在社區(qū)的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的一套完整的制度體系。

    二、現(xiàn)代學(xué)校制度的基本特征。

    基礎(chǔ)教育階段現(xiàn)代學(xué)校制度應(yīng)當(dāng)具有下列一些基本特征:

    (一)以現(xiàn)代教育觀為指導(dǎo),能夠敦促并保障學(xué)校大力推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生的充分、全面、多元、終身發(fā)展,允許有差異地發(fā)展(最優(yōu)發(fā)展)。

    1.以現(xiàn)代教育觀為指導(dǎo)。

    無(wú)論是設(shè)計(jì)還是修訂、執(zhí)行現(xiàn)代學(xué)校制度,都應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)代教育觀為指導(dǎo)。現(xiàn)代教育觀的核心,有兩點(diǎn):一是要形成以現(xiàn)代教育觀為基礎(chǔ)的現(xiàn)代學(xué)校文化;二是在學(xué)校的核心環(huán)節(jié)即教育、教學(xué)環(huán)節(jié),在課程、教學(xué)、教法方面,形成與現(xiàn)代學(xué)校制度相符合的教育、教學(xué)制度,通過現(xiàn)代教育、教學(xué)制度的建立與實(shí)施來(lái)提升學(xué)校的教育、教學(xué)品位和能力,促進(jìn)學(xué)生、教職工、學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)代教育觀實(shí)際上包含了現(xiàn)代的教育價(jià)值觀、教育質(zhì)量觀、教育管理觀、學(xué)生觀、教師觀、教育評(píng)價(jià)觀等。

    2.能夠敦促并保障學(xué)校大力推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生的充分、全面、多元、終身發(fā)展,允許有差異地發(fā)展(最優(yōu)發(fā)展)。

    3.能夠引導(dǎo)校長(zhǎng)把主要精力用于研究、領(lǐng)導(dǎo)教師的教和學(xué)生的學(xué),做課程的領(lǐng)導(dǎo)者。

    現(xiàn)代學(xué)校制度應(yīng)能引導(dǎo)校長(zhǎng)、教師和學(xué)生始終把主要精力放在教學(xué)管理、課程管理、課堂教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)上。引導(dǎo)校長(zhǎng)、教師和學(xué)生關(guān)注教學(xué),啓重科學(xué),認(rèn)真研究教和學(xué),提高校長(zhǎng)的教學(xué)管理、教師教和學(xué)生學(xué)的能力。在現(xiàn)代學(xué)校,要特別注重研究“學(xué)生的學(xué)”,尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)利,促進(jìn)學(xué)生的充分、全面和可持續(xù)發(fā)展。盡管有的學(xué)校是“股份制”學(xué)校,甚至是教育集團(tuán)、企業(yè)集團(tuán)下屬的學(xué)校,但是,“學(xué)校就是學(xué)?!?,學(xué)校不是“股份制”的工廠。現(xiàn)代學(xué)校制度要引導(dǎo)學(xué)校和學(xué)校的校長(zhǎng)把主要精力放在教學(xué)環(huán)節(jié)上,放在激勵(lì)教職工和學(xué)生來(lái)共同提高教學(xué)質(zhì)量上,公關(guān)、籌集經(jīng)費(fèi)等事務(wù),不應(yīng)當(dāng)成為校長(zhǎng)的首要事務(wù)。

    4.能夠引導(dǎo)學(xué)校持續(xù)地提高學(xué)校效能。

    (二)能夠大力促進(jìn)校長(zhǎng)和教職工的專業(yè)化發(fā)展,有力地推動(dòng)學(xué)校的人力資源開發(fā)工作。

    (三)能夠有力地推動(dòng)現(xiàn)代學(xué)校文化的形成,有力地推動(dòng)“傳統(tǒng)型學(xué)校”向“學(xué)習(xí)型學(xué)?!卑l(fā)展。

    現(xiàn)代學(xué)校制度能夠從制度層面有力地推動(dòng)學(xué)校形成獨(dú)特的現(xiàn)代學(xué)校文化,并以盡可能快的速度推動(dòng)“傳統(tǒng)型學(xué)?!庇鷣?lái)愈接近于建成“學(xué)習(xí)型學(xué)校”。

    對(duì)于正在設(shè)計(jì)現(xiàn)代學(xué)校制度的各學(xué)校,應(yīng)當(dāng)參考彼得·圣吉提出的五項(xiàng)修煉和鮑爾·沃爾納提出的學(xué)習(xí)型組織的發(fā)展階段的最高階段(第五階段——學(xué)習(xí)與工作的融合階段)的標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合本校實(shí)際,來(lái)制定與本校的學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)有關(guān)的各種制度,創(chuàng)造性地進(jìn)行實(shí)踐。具備了這樣的制度的學(xué)校,才可能成為現(xiàn)代學(xué)校。

    (四)能夠推動(dòng)和保障學(xué)校形成清晰的學(xué)校產(chǎn)權(quán)。

    學(xué)校資產(chǎn)指的是學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計(jì)量的各種經(jīng)濟(jì)資源的總和。學(xué)校資產(chǎn)的表現(xiàn)形式主要包括:固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、對(duì)外投資、無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。

    對(duì)學(xué)校資產(chǎn)所形成的權(quán)利,簡(jiǎn)稱產(chǎn)權(quán)。學(xué)校產(chǎn)權(quán)是學(xué)校所有制的核心和主要內(nèi)容,至少包含了所有權(quán)、占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)、處置權(quán)。

    學(xué)校產(chǎn)權(quán)的表現(xiàn)方式,至少包含了:

    ——物權(quán)(如教學(xué)樓):

    ——債權(quán)(如學(xué)校對(duì)借出去的財(cái)產(chǎn)的擁有權(quán));

    ——股權(quán)(如學(xué)校投資于企業(yè)、教育園區(qū)或其他學(xué)校之后所形成的股權(quán));

    ——知識(shí)產(chǎn)權(quán)(包括教師的職務(wù)性發(fā)明):

    ——校譽(yù)(如“北京四中”、“北師大實(shí)驗(yàn)中學(xué)”等“字眼”在社會(huì)上的良好信譽(yù))。

    所謂產(chǎn)權(quán)清晰,至少應(yīng)包含下列含義:

    ——產(chǎn)權(quán)有多少,要清晰;

    ——產(chǎn)權(quán)的構(gòu)成比例,要清晰;

    ——產(chǎn)權(quán)的登記手續(xù)(依法完成了“設(shè)立產(chǎn)權(quán)登記”、“變動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記”或“撤銷產(chǎn)權(quán)登記”等登記手續(xù))和歸屬(屬于誰(shuí)),要清晰;

    ——產(chǎn)權(quán)的流轉(zhuǎn)(包括無(wú)償調(diào)出、出售、資產(chǎn)置換、贈(zèng)予等)程序,要清晰;

    ——產(chǎn)權(quán)的增值或減值(如報(bào)損、報(bào)廢),要清晰。

    我們應(yīng)按照黨的十六屆三中全會(huì)《公報(bào)》中提出的要求,通過現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè),推動(dòng)校產(chǎn)管理工作進(jìn)一步完善,做到“校底清楚、賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符”,防止資產(chǎn)流失。然后,再經(jīng)過一段時(shí)間的努力,建立起“歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度”。這樣做:

    ——有利于維護(hù)學(xué)校公有財(cái)產(chǎn)權(quán),鞏固公有學(xué)校在基礎(chǔ)教育中的主體地位;

    ——有利于保護(hù)學(xué)校中的私有財(cái)產(chǎn)權(quán),促進(jìn)非公有制學(xué)校的發(fā)展;

    ——有利于各類資本的流通和重組,推動(dòng)混合所有制學(xué)校的發(fā)展;

    ——有利于增強(qiáng)學(xué)校的創(chuàng)新動(dòng)力,形成良好的信用基礎(chǔ)和教育秩序。

    (五)能夠保障學(xué)校依法自主、民主管理,形成校本管理的機(jī)制和民主治校的制度基礎(chǔ)。

    1.能夠使學(xué)校成為獨(dú)立法人并形成完善的法人治理結(jié)構(gòu)。

    我國(guó)《民法通則》第三十六條規(guī)定法人是具有民事權(quán)利能力,依法獨(dú)立孿有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織學(xué)校如果成了獨(dú)立的法人,就相應(yīng)地成了權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一體。學(xué)校逐步地健全和完善法人治理結(jié)構(gòu),變成了獨(dú)立的法人,有助于權(quán)利運(yùn)作的高效和相互制衡,“有助于增加教育供給(或?qū)W校類型)的多樣化和選擇性,有助于在學(xué)生培養(yǎng)、教師教育、研究開發(fā)和內(nèi)部管理等方面確立校本機(jī)制,有助于引導(dǎo)學(xué)校走內(nèi)涵發(fā)展的辦學(xué)之路,有助于為學(xué)生個(gè)性的多元發(fā)展提供制度上的保證”。

    確立了學(xué)校的獨(dú)立法人地位,就等于確立了學(xué)校的“三性”:人格獨(dú)立性、財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性、債責(zé)獨(dú)立性。

    使學(xué)校成為獨(dú)立法人,至少有三層含義:

    第一層:學(xué)校應(yīng)當(dāng)具備法人條件;

    第二層:學(xué)校應(yīng)當(dāng)在取得法人資格的基礎(chǔ)上建立起現(xiàn)代學(xué)校法人制度;

    第三層:應(yīng)當(dāng)“三分”,即通過政府轉(zhuǎn)變政府職能、修改和制定有關(guān)法律、建立現(xiàn)代學(xué)校法人制度,使政府行政職能與學(xué)校教育職能基本分離,國(guó)家行政權(quán)利與學(xué)校法人權(quán)利基本分離,舉辦者產(chǎn)權(quán)與學(xué)校日常經(jīng)營(yíng)權(quán)基本分離,由此構(gòu)成新型的政、校關(guān)系。

    現(xiàn)代學(xué)校制度應(yīng)能把學(xué)校的“三性”、獨(dú)立法人地位和法人治理結(jié)構(gòu)以制度的形式固定下來(lái)。

    2.能夠推動(dòng)教育行政機(jī)關(guān)把應(yīng)當(dāng)下放給學(xué)校的權(quán)力下放給學(xué)校,構(gòu)成新型的政、校關(guān)系。

    通過制度建設(shè)來(lái)構(gòu)成新型的政、校關(guān)系,決不是要把政府(包括政府的教育行政機(jī)關(guān))與學(xué)校簡(jiǎn)單地分開,決不是要減輕政府應(yīng)承擔(dān)的對(duì)基礎(chǔ)教育的責(zé)任特別是經(jīng)費(fèi)方面的責(zé)任,反而是要進(jìn)一步明確政府應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,進(jìn)一步明確對(duì)政府的問責(zé)制度。通過現(xiàn)代學(xué)校制度來(lái)構(gòu)成新型的政、校關(guān)系,是要轉(zhuǎn)變政府對(duì)學(xué)校的管理程度、方式和內(nèi)容,要把政府對(duì)學(xué)校的直接指令性行政管理轉(zhuǎn)變?yōu)楹暧^指導(dǎo)性調(diào)控管理,由宏觀、中觀、微觀都有的管理刪減為一般只進(jìn)行宏觀管理。

    在現(xiàn)代學(xué)校制度的框架內(nèi),政府管理學(xué)校,應(yīng)主要采用三大手段:

    第一,通過制定、實(shí)施法律、法規(guī),對(duì)學(xué)校進(jìn)行宏觀管理;

    第二,通過下?lián)芙?jīng)費(fèi),對(duì)學(xué)校的建設(shè)和教育、教學(xué)施加必要的影響;

    第三,通過督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)和委托中介機(jī)構(gòu)開展的評(píng)估,對(duì)學(xué)校進(jìn)行督促檢查,在一定程度上對(duì)學(xué)校施加影響。

    當(dāng)然,政府還可以通過制定不同級(jí)別、不同時(shí)間長(zhǎng)度的教育發(fā)展規(guī)劃及其他手段,對(duì)學(xué)校施加影響,但上述三大手段應(yīng)是常用的、敁基本的。

    3.能夠推動(dòng)學(xué)校形成校本管理的機(jī)制。

    所謂校本管理的機(jī)制,用通俗的語(yǔ)言解釋,就是:教育行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)把學(xué)校的日常管理權(quán)下放,交還給學(xué)校:學(xué)校管理機(jī)制的形成和運(yùn)行、學(xué)校決策的制定、校本課程的設(shè)置與開發(fā)、教學(xué)組織形式和教學(xué)方法的采用、教師的培訓(xùn)、教職員工的管理、學(xué)校文化的塑造,都要從學(xué)校所具備的條件、從學(xué)校特有的文化特點(diǎn)、從學(xué)校本身的可持續(xù)發(fā)展、從學(xué)校所在社區(qū)的實(shí)際需要等因素出發(fā),突出本校特色,逐漸建立起具有本校的濃厚文化特質(zhì)的現(xiàn)代學(xué)校制度體系。

    現(xiàn)代學(xué)校制度能夠從制度層面保障學(xué)校依法自主管理,逐漸形成比較完善的、名副其實(shí)的校本管理的機(jī)制。校本管理的機(jī)制應(yīng)建立在“形成了新型的政、校關(guān)系”、學(xué)校內(nèi)部扁平化組織結(jié)構(gòu)大體完成的基礎(chǔ)上,而不是建立在學(xué)校內(nèi)部科層制組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上。只有這樣,才能形成真正意義上的現(xiàn)代學(xué)校制度框架下的校本管理機(jī)制。

    4.能夠?yàn)榻逃芾硇屑邑?fù)責(zé)學(xué)校日常管理提供系統(tǒng)的制度保障。

    現(xiàn)代學(xué)校制度能夠確?;A(chǔ)教育領(lǐng)域的教育管理行家走上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位,并為行家治校提供制度保障。我們認(rèn)為,聘請(qǐng)具有一定管理經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)教育方面的教育管理行家負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理,相對(duì)好一些。我們特別強(qiáng)調(diào),作為一所現(xiàn)代學(xué)校的校長(zhǎng),應(yīng)具備比普通學(xué)校校長(zhǎng)更高的條件,至少應(yīng)當(dāng):

    猜你喜歡
    法人產(chǎn)權(quán)制度
    法人征訂(新)
    法人(2023年9期)2023-12-01 14:50:14
    法人形象廣告
    法人(2023年9期)2023-12-01 14:50:12
    產(chǎn)權(quán)與永久居住權(quán)的較量
    公民與法治(2022年5期)2022-07-29 00:47:44
    完善法人治理結(jié)構(gòu) 增強(qiáng)打造世界領(lǐng)先內(nèi)生動(dòng)力——中國(guó)石化完善法人治理結(jié)構(gòu)的實(shí)踐與思考
    非營(yíng)利法人破產(chǎn)特殊制度安排研究
    淺探遼代捺缽制度及其形成與層次
    共有產(chǎn)權(quán)房吹響集結(jié)號(hào)
    簽約制度怎么落到實(shí)處
    構(gòu)建好制度 織牢保障網(wǎng)
    一項(xiàng)完善中的制度
    天天添夜夜摸| 老汉色∧v一级毛片| 大型黄色视频在线免费观看| 黄片小视频在线播放| 一夜夜www| 夜夜夜夜夜久久久久| 真人做人爱边吃奶动态| av中文乱码字幕在线| 视频区欧美日本亚洲| 在线观看免费日韩欧美大片| 制服人妻中文乱码| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美激情 高清一区二区三区| 一级片免费观看大全| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 高清欧美精品videossex| 国产精品影院久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日韩有码中文字幕| netflix在线观看网站| 老汉色∧v一级毛片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 麻豆国产av国片精品| 欧美大码av| 美女国产高潮福利片在线看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品影院久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美乱妇无乱码| 制服人妻中文乱码| 成人av一区二区三区在线看| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美日韩一级在线毛片| 91老司机精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 十八禁网站免费在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 宅男免费午夜| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久人妻av系列| 亚洲熟女毛片儿| 婷婷六月久久综合丁香| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲精品一区av在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 男女床上黄色一级片免费看| 黄色片一级片一级黄色片| 久久 成人 亚洲| 18禁观看日本| 久久 成人 亚洲| 97人妻天天添夜夜摸| av在线播放免费不卡| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 女性生殖器流出的白浆| 女人被狂操c到高潮| 91九色精品人成在线观看| 乱人伦中国视频| 国产成人精品在线电影| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲色图av天堂| 国产真人三级小视频在线观看| 免费观看人在逋| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲精品一二三| 国产精品久久视频播放| 久久久久精品国产欧美久久久| 9热在线视频观看99| 精品一区二区三卡| 久久久久九九精品影院| 久久久久久久久免费视频了| 12—13女人毛片做爰片一| 99国产精品免费福利视频| 两性夫妻黄色片| 精品久久久久久久久久免费视频 | 日韩av在线大香蕉| 高清在线国产一区| 国产99白浆流出| 亚洲久久久国产精品| 青草久久国产| 国产精品电影一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久久久久午夜电影 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久99一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品国产高清国产av| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99riav亚洲国产免费| 成人影院久久| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久9热在线精品视频| 窝窝影院91人妻| 午夜视频精品福利| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久香蕉激情| 久久青草综合色| 国产乱人伦免费视频| 又紧又爽又黄一区二区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 少妇 在线观看| 999久久久国产精品视频| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲久久久国产精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产黄色免费在线视频| 免费不卡黄色视频| 久久影院123| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产一区二区三区视频了| 一级a爱片免费观看的视频| 88av欧美| 大型av网站在线播放| 极品人妻少妇av视频| 免费观看精品视频网站| 悠悠久久av| 亚洲中文av在线| 精品无人区乱码1区二区| 国产亚洲精品一区二区www| 91成人精品电影| 日韩av在线大香蕉| 丁香六月欧美| 男人舔女人下体高潮全视频| 后天国语完整版免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产成人系列免费观看| 欧美乱妇无乱码| 一级毛片精品| 免费少妇av软件| 又大又爽又粗| 韩国av一区二区三区四区| 男人舔女人下体高潮全视频| 在线观看免费午夜福利视频| 757午夜福利合集在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 一级毛片高清免费大全| 国产免费av片在线观看野外av| 成年人黄色毛片网站| 一级毛片高清免费大全| 在线视频色国产色| 青草久久国产| 国产免费男女视频| 国产精品二区激情视频| 久久草成人影院| 在线观看66精品国产| 老汉色av国产亚洲站长工具| av片东京热男人的天堂| 激情视频va一区二区三区| 黄色视频不卡| 亚洲avbb在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 嫩草影院精品99| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美日韩精品网址| 五月开心婷婷网| 国产精品亚洲av一区麻豆| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成熟少妇高潮喷水视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 51午夜福利影视在线观看| 在线播放国产精品三级| av中文乱码字幕在线| 免费搜索国产男女视频| netflix在线观看网站| 久热这里只有精品99| 制服诱惑二区| 欧美日韩av久久| 99在线人妻在线中文字幕| 女人被狂操c到高潮| 麻豆成人av在线观看| av有码第一页| 成人亚洲精品av一区二区 | 三级毛片av免费| 日韩精品中文字幕看吧| 90打野战视频偷拍视频| 正在播放国产对白刺激| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品成人在线| 女性被躁到高潮视频| 亚洲男人天堂网一区| 十八禁网站免费在线| 成人国语在线视频| 午夜两性在线视频| 在线免费观看的www视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 韩国精品一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 美女国产高潮福利片在线看| 美女大奶头视频| 露出奶头的视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久久久久中文| 精品久久久久久,| 亚洲九九香蕉| 欧美一级毛片孕妇| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜免费成人在线视频| 亚洲激情在线av| 欧美在线一区亚洲| 大码成人一级视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 悠悠久久av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩大码丰满熟妇| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜日韩欧美国产| 亚洲国产欧美日韩在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 日韩大码丰满熟妇| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 曰老女人黄片| 丰满的人妻完整版| 一区在线观看完整版| 无限看片的www在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产精品久久电影中文字幕| 91成人精品电影| 最近最新免费中文字幕在线| 国产熟女xx| 精品国产美女av久久久久小说| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲欧美激情在线| 国产成人精品久久二区二区91| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产精品sss在线观看 | 成年版毛片免费区| 91成年电影在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产男靠女视频免费网站| 国产伦人伦偷精品视频| 首页视频小说图片口味搜索| 久久久国产精品麻豆| 男女下面插进去视频免费观看| 精品人妻1区二区| 亚洲一区中文字幕在线| 久久人人精品亚洲av| 亚洲熟妇熟女久久| 久久香蕉激情| 丁香六月欧美| 韩国精品一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲欧美激情综合另类| 99国产精品99久久久久| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品人妻1区二区| 1024视频免费在线观看| 91九色精品人成在线观看| 天堂动漫精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日本 av在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久国内视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 老司机在亚洲福利影院| а√天堂www在线а√下载| 国产成人免费无遮挡视频| 1024香蕉在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 在线视频色国产色| 操美女的视频在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 青草久久国产| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品 国内视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 视频区欧美日本亚洲| 两个人看的免费小视频| 国产精品国产av在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 欧美av亚洲av综合av国产av| 中文字幕人妻熟女乱码| 999精品在线视频| 一级片免费观看大全| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 长腿黑丝高跟| 久久青草综合色| 亚洲精品一二三| 国产激情久久老熟女| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产视频一区二区在线看| 欧美日韩乱码在线| 日韩免费高清中文字幕av| 啦啦啦 在线观看视频| 伦理电影免费视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产真人三级小视频在线观看| 极品人妻少妇av视频| 国产一区二区三区视频了| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品1区2区在线观看.| 日本免费a在线| 中文字幕高清在线视频| 日韩三级视频一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 国产91精品成人一区二区三区| 99久久综合精品五月天人人| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲免费av在线视频| 成人国产一区最新在线观看| 三级毛片av免费| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 女同久久另类99精品国产91| 又大又爽又粗| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品福利永久在线观看| 精品福利观看| 1024视频免费在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 午夜91福利影院| 久久久久久久午夜电影 | 美女国产高潮福利片在线看| а√天堂www在线а√下载| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 女性被躁到高潮视频| 日本免费a在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久中文字幕一级| 一本综合久久免费| 国产伦人伦偷精品视频| 一本综合久久免费| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 99riav亚洲国产免费| 国产精品1区2区在线观看.| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日韩精品中文字幕看吧| 久久精品国产亚洲av高清一级| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品野战在线观看 | 日韩国内少妇激情av| 嫩草影院精品99| 国产1区2区3区精品| 啦啦啦 在线观看视频| 搡老乐熟女国产| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产午夜精品久久久久久| 黄片播放在线免费| 亚洲久久久国产精品| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品九九99| 脱女人内裤的视频| 十八禁网站免费在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 免费在线观看完整版高清| 免费av中文字幕在线| 午夜a级毛片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 波多野结衣高清无吗| 日韩有码中文字幕| www.自偷自拍.com| 亚洲欧美激情综合另类| 久久人人精品亚洲av| 99久久精品国产亚洲精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲 国产 在线| 黄色片一级片一级黄色片| 精品电影一区二区在线| 美女 人体艺术 gogo| 自线自在国产av| 久久这里只有精品19| 成人国产一区最新在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| www.自偷自拍.com| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 波多野结衣高清无吗| 精品一区二区三区四区五区乱码| 91成人精品电影| 女警被强在线播放| 极品人妻少妇av视频| 超碰成人久久| 欧美黑人精品巨大| 99香蕉大伊视频| 9热在线视频观看99| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人影院久久av| 亚洲国产精品合色在线| 女性生殖器流出的白浆| 成人18禁在线播放| 日本欧美视频一区| bbb黄色大片| 老司机在亚洲福利影院| 久久久精品欧美日韩精品| 伦理电影免费视频| ponron亚洲| 最近最新免费中文字幕在线| 女同久久另类99精品国产91| 午夜精品在线福利| 18禁观看日本| e午夜精品久久久久久久| 色在线成人网| 夫妻午夜视频| 亚洲久久久国产精品| 日日夜夜操网爽| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 性少妇av在线| 国产真人三级小视频在线观看| 免费av中文字幕在线| 亚洲男人天堂网一区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 大香蕉久久成人网| 精品电影一区二区在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 免费少妇av软件| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩欧美三级三区| 精品高清国产在线一区| 亚洲九九香蕉| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲色图综合在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一级黄色大片毛片| 波多野结衣一区麻豆| 男人舔女人的私密视频| 无人区码免费观看不卡| 一级a爱片免费观看的视频| 免费av中文字幕在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费高清在线观看日韩| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产黄色免费在线视频| 男女床上黄色一级片免费看| 日韩大尺度精品在线看网址 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产单亲对白刺激| 午夜a级毛片| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品粉嫩美女一区| 不卡av一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 欧美成人午夜精品| av福利片在线| 在线视频色国产色| av天堂久久9| 亚洲精品粉嫩美女一区| 无限看片的www在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 久久久久久人人人人人| 久久草成人影院| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲精品中文字幕一二三四区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 91国产中文字幕| 日韩免费av在线播放| 久久久国产成人精品二区 | 久久这里只有精品19| 午夜视频精品福利| 久久久国产成人免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 免费人成视频x8x8入口观看| 香蕉久久夜色| 淫秽高清视频在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美激情 高清一区二区三区| 夫妻午夜视频| 亚洲国产看品久久| 欧美丝袜亚洲另类 | 无人区码免费观看不卡| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品九九99| 老司机福利观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产av又大| 男人舔女人的私密视频| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 精品久久久精品久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | av电影中文网址| 亚洲精华国产精华精| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品久久视频播放| 嫩草影视91久久| 欧美中文综合在线视频| 美女高潮到喷水免费观看| 女性被躁到高潮视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 麻豆成人av在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 热re99久久国产66热| cao死你这个sao货| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一级片'在线观看视频| 亚洲av成人av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美av亚洲av综合av国产av| 91老司机精品| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产亚洲欧美精品永久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 高清av免费在线| 亚洲av成人av| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 色在线成人网| 午夜免费鲁丝| 最近最新中文字幕大全免费视频| 12—13女人毛片做爰片一| 一级片'在线观看视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品野战在线观看 | 身体一侧抽搐| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲国产欧美网| 国产成人影院久久av| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 国产成人av教育| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲中文日韩欧美视频| av网站免费在线观看视频| 大型黄色视频在线免费观看| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久国产精品麻豆| 午夜两性在线视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费不卡黄色视频| 天堂动漫精品| 精品福利观看| 国产亚洲欧美98| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日本黄色日本黄色录像| 欧美日韩av久久| aaaaa片日本免费| 男女床上黄色一级片免费看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品免费一区二区三区在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| av福利片在线| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲五月婷婷丁香| 欧美在线黄色| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产伦人伦偷精品视频| 女同久久另类99精品国产91| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲少妇的诱惑av| 国产亚洲欧美精品永久| a级片在线免费高清观看视频| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲七黄色美女视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99热国产这里只有精品6| 国产在线观看jvid| 一区二区三区国产精品乱码| 黄片大片在线免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 少妇的丰满在线观看|