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    醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作的思考

    2015-04-29 00:00:00方芳
    醫(yī)學(xué)信息 2015年11期

    摘要:行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院管理工作的重要組成部分。也是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一,并關(guān)系著廣大人民切身利益和醫(yī)院衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)的整體形象,醫(yī)院的形象和聲譽(yù)與行風(fēng)建設(shè)力度的大小密切相關(guān)。這是醫(yī)院適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、生存和發(fā)展的需要,也是貫徹\"科學(xué)發(fā)展觀\",構(gòu)建和諧和平醫(yī)院的需要,因此加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)院的發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。多年來(lái)我們?cè)诩訌?qiáng)醫(yī)院管理的同時(shí),狠抓行風(fēng)建設(shè)工作,推動(dòng)了醫(yī)院的發(fā)展,各項(xiàng)工作邁上了新的臺(tái)階,取得了顯著的成效。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院衛(wèi)生;行風(fēng)建設(shè);管理

    醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是與千家萬(wàn)戶聯(lián)系最為密切,是百姓最關(guān)注的行業(yè)。醫(yī)務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)行為、行業(yè)作風(fēng)、技術(shù)水平的好壞直接關(guān)系到患者的安危,使得社會(huì)對(duì)衛(wèi)生行業(yè)的要求比其他行業(yè) 高,我們緊緊圍繞改善服務(wù)態(tài)度、加強(qiáng)醫(yī)院管理、規(guī)范醫(yī)療行為等方面,著力解決社會(huì)反映強(qiáng)烈的醫(yī)療行風(fēng)問(wèn)題,努力樹立醫(yī)院良好社會(huì)形象,著力做好\"四個(gè)到位\"、\"三個(gè)加強(qiáng)\"和健全一個(gè)模式。

    1堅(jiān)持\"四個(gè)加強(qiáng)\",努力創(chuàng)造行風(fēng)工作新體系

    1.1領(lǐng)導(dǎo)到位 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)院成立行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂行風(fēng)工作實(shí)施計(jì)劃,建立和完善行風(fēng)管理制度,包括院、科兩級(jí)負(fù)責(zé)人責(zé)任制度,簽訂行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀、院科二級(jí)行風(fēng)管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書及糾正收受\"紅包\"、回扣等不正之風(fēng)承諾書。

    1.2教育到位 加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、管理和監(jiān)督,形成促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)典型,適時(shí)召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),認(rèn)真總結(jié)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年工作情況,及時(shí)推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)經(jīng)?;?,規(guī)范化,制度化。

    1.3考核到位 建立健全醫(yī)德考評(píng)和檔案制度,將醫(yī)德考評(píng)納入醫(yī)院管理體系,為每位職工建立醫(yī)德考評(píng)檔案,每年對(duì)每位職工進(jìn)行考評(píng),先由職工自評(píng),科室評(píng)價(jià),再交由院考評(píng)小組考核,作出醫(yī)德考評(píng)結(jié)論,考評(píng)結(jié)果與職稱晉升和聘用、先進(jìn)評(píng)選、獎(jiǎng)金發(fā)放等掛鉤。

    1.4監(jiān)督到位 定期召開(kāi)院外行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),及時(shí)了解群眾的真實(shí)反映。醫(yī)院聘請(qǐng)?jiān)和獾谌饺藛T為我院的行風(fēng)測(cè)評(píng)員,不定期、分時(shí)段對(duì)我院的工作人員進(jìn)行暗訪。對(duì)于測(cè)評(píng)員反映的問(wèn)題、提供的資料隨時(shí)獲悉,第一時(shí)間處理,同時(shí)每月將信息反饋材料匯總并在院務(wù)會(huì)、中層干部會(huì)進(jìn)行通報(bào),并對(duì)照醫(yī)院行為指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。暢通舉報(bào)電話、意見(jiàn)箱、出院患者滿意度調(diào)查及電話回訪等反饋渠道,及時(shí)了解掌握行風(fēng)狀況。

    2 堅(jiān)持\"三個(gè)加強(qiáng)\",確保行風(fēng)建設(shè)深入開(kāi)展

    2.1強(qiáng)化咨詢臺(tái)的服務(wù)功能 成立門診服務(wù)與投訴處理中心,每天上午安排一名行政職能人員作為院長(zhǎng)代表參加門診咨詢臺(tái)的服務(wù),做好導(dǎo)醫(yī)接待、咨詢及門診患者的投訴處理,處理臨時(shí)或突發(fā)事件。同時(shí)每天安排1名總務(wù)人員在咨詢臺(tái)負(fù)責(zé)需要幫助的就醫(yī)患者的攙扶及抬運(yùn)工作。要求中心工作人員熱情服務(wù),接待群眾來(lái)訪、來(lái)電,及時(shí)解決患者就醫(yī)、咨詢問(wèn)題,對(duì)反映的問(wèn)題認(rèn)真做好記錄,聽(tīng)取意見(jiàn)和要求。主動(dòng)對(duì)門診就診秩序加強(qiáng)巡視,對(duì)患者進(jìn)行疏導(dǎo)、分流,確實(shí)解決問(wèn)題。

    2.2強(qiáng)化患者滿意度調(diào)查的力度 實(shí)行出院患者滿意度調(diào)查100%覆蓋,全年發(fā)放住院病員滿意度調(diào)查表約4500份,總體滿意度在95%以上。對(duì)患者反映的意見(jiàn)建議及時(shí)向科室反映,需要回復(fù)的,及時(shí)將調(diào)查結(jié)果回復(fù)給患者,努力消除患者的不滿與疑慮,加大意見(jiàn)箱的投放,開(kāi)通免費(fèi)投訴電話,及時(shí)收集信息并反饋。

    2.3強(qiáng)化窗口電子評(píng)價(jià)器的行風(fēng)監(jiān)督作用 我院在收費(fèi)、發(fā)藥、出入院及放射檢驗(yàn)等窗口科室共放置了17臺(tái)評(píng)價(jià)器,對(duì)每1例不滿意的評(píng)價(jià),進(jìn)行自我查找原因,進(jìn)行整改,將滿意度評(píng)價(jià)結(jié)果同醫(yī)德考評(píng)、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)和績(jī)效考核掛鉤,對(duì)群眾滿意度高、工作突出的人員給予一定獎(jiǎng)勵(lì),充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。自使用以來(lái),對(duì)我院的整體行風(fēng)工作起到了很大的督促作用,特別是對(duì)窗口人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度的提升有著積極的促進(jìn)作用,窗口科室滿意度得到進(jìn)一步提高。

    3健全行風(fēng)評(píng)價(jià)模式,促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提高

    3.1服務(wù)對(duì)象評(píng)議 醫(yī)院每年請(qǐng)出院患者、在院患者和門診患者對(duì)醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行自主評(píng)議,發(fā)放調(diào)查表,郵寄調(diào)查信及當(dāng)面聽(tīng)取患者及家屬意見(jiàn)。

    3.2衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督員評(píng)議 醫(yī)院每年聘請(qǐng)15名行風(fēng)監(jiān)督員,通過(guò)明察暗訪形式對(duì)醫(yī)院環(huán)境、服務(wù)等方面進(jìn)行督查,每年召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議2次,聽(tīng)取意見(jiàn),進(jìn)行整改落實(shí)。

    3.3社會(huì)第三方調(diào)查 由市衛(wèi)生局組織第三方對(duì)全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查范圍內(nèi)容圍繞醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度、六個(gè)窗口服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等滿意狀況共14個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。

    3.4職工代表評(píng)議 醫(yī)院中層干部、職工之間進(jìn)行評(píng)價(jià),將評(píng)價(jià)結(jié)果與考核、績(jī)效相掛鉤。

    4結(jié)論

    目前,我們按照上級(jí)主管部門下達(dá)的管行業(yè),必須先管行風(fēng)要求,結(jié)合行業(yè)糾風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng),嚴(yán)格管理,規(guī)范醫(yī)療行為,努力加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),解決群眾\"看病貴\"、\"看病難\"的問(wèn)題。我們堅(jiān)信隨著醫(yī)院管理的不斷深入,醫(yī)院的各項(xiàng)工作將會(huì)再上一個(gè)新的臺(tái)階,為患者提供優(yōu)質(zhì)安全的醫(yī)療服務(wù),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院、社會(huì)、患者共贏。

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