企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的影響因素研究

【摘要】在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，隨著企業(yè)間競爭壓力的加大，企業(yè)要想實現(xiàn)生存與發(fā)展，不僅要提高自身的市場競爭力，還要提升以社會責(zé)任為核心的綜合實力。但由于我國關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任會計的研究起步晚、發(fā)展慢，相關(guān)制度和法律建設(shè)相對滯后，所以企業(yè)的社會責(zé)任意識不強(qiáng)。鑒于此，文章從企業(yè)、社會、政府三個角度對企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的影響因素進(jìn)行分析，并提出了改善我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露現(xiàn)狀的有效對策。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)社會責(zé)任；會計信息披露；影響因素

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展及公眾對企業(yè)社會責(zé)任的日益關(guān)注和重視，要求企業(yè)必須及時披露社會責(zé)任方面的信息。企業(yè)作為社會的重要組成部分，具有自然屬性和社會屬性的雙重屬性，其自然屬性主要是指企業(yè)作為一個經(jīng)濟(jì)實體，以實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化為根本目標(biāo)；其社會屬性則是強(qiáng)調(diào)企業(yè)在實現(xiàn)自身利益最大化的同時，要加強(qiáng)同社會大環(huán)境的融合，為整個社會的進(jìn)步與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。尤其是在我國社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，資源消耗大、環(huán)境污染嚴(yán)重、失業(yè)率上升等社會矛盾日益突出，這就要求企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任，在充當(dāng)“經(jīng)濟(jì)人”角色的同時，更好地發(fā)揮“社會人”的職能，實現(xiàn)企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。

一、我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的主要影響因素

由于我國對于企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露還沒有健全完善的法律制度進(jìn)行界定，所以企業(yè)缺乏進(jìn)行社會責(zé)任會計信息披露的積極性、主動性，披露的內(nèi)容也大多存在內(nèi)容不全、會計信息不規(guī)范和信息造假等方面的問題，其影響因素主要來自于企業(yè)、政府和社會三個層面。

（一）企業(yè)社會責(zé)任意識的淡薄

目前，我國關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露主要依賴于企業(yè)的自愿行為，但是企業(yè)出于自身經(jīng)濟(jì)利益的考慮，對于社會責(zé)任會計披露的廣度和深度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，并沒有達(dá)到社會責(zé)任會計信息披露應(yīng)當(dāng)達(dá)到的要求，原因就在于我國企業(yè)過分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益的獲取，缺乏相應(yīng)的社會責(zé)任意識。首先，企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的內(nèi)容不全面、不充分，對自身不利的社會責(zé)任會計信息很少會主動披露，而且多是以描述性的內(nèi)容為主，缺乏有效的定量分析，所以可比性、可用性比較差；其次，企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的形式比較單一，主要是以編制簡單的敘述性報告為主，造成企業(yè)社會責(zé)任會計信息的披露形式比較單一，很難滿足會計信息使用對象的相關(guān)要求，對于在現(xiàn)行財務(wù)報告中添加新項目、編制獨(dú)立的社會責(zé)任報告的披露形式較少涉及，從而影響了企業(yè)社會責(zé)任會計信息的披露質(zhì)量；最后，由于我國對于企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露缺乏一個規(guī)范的指標(biāo)體系，所以企業(yè)對于社會責(zé)任會計信息的披露具有很大的隨意性，導(dǎo)致企業(yè)披露的會計信息缺乏橫向的可比性，尤其是對于一些處于創(chuàng)業(yè)期或發(fā)展瓶頸期的企業(yè)，企業(yè)主動披露社會責(zé)任會計信息的成本過高，甚至威脅企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展，這也是我國現(xiàn)今企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露面臨的一大問題。

（二）政府社會責(zé)任監(jiān)管的缺失

首先，我國政府在關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的法律建設(shè)上還相對滯后，所以很多企業(yè)覺得社會責(zé)任會計信息的披露可有可無，我國的《環(huán)境保護(hù)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律中都沒有對企業(yè)社會責(zé)任會計信息的披露以及社會責(zé)任的有效履行進(jìn)行詳細(xì)界定，所以政府部門需要進(jìn)一步健全和完善法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則，這樣才能為企業(yè)社會責(zé)任的履行提供更多的參考依據(jù)；其次，政府部門對于企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露缺乏有效的監(jiān)管，對于企業(yè)的審計力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，有些地方政府過分倚重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤和稅收收入，過分看重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的短期利益，所以對企業(yè)社會責(zé)任的履行并沒有進(jìn)行主動的監(jiān)管，不注重企業(yè)對員工、社區(qū)以及生態(tài)環(huán)境造成的影響，也沒有承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任；最后，我國對于政府主導(dǎo)下的會計行業(yè)自律嚴(yán)重缺失，這也在很大程度上影響了我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露進(jìn)程，企業(yè)主動披露會計信息和承擔(dān)社會責(zé)任缺乏動力。

（三）社會監(jiān)督體系不健全

首先，我國對于企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的理論研究是相對滯后的，關(guān)于社會監(jiān)督體系的構(gòu)建基本上還處于起步階段，所以無法形成對于企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露監(jiān)督的有效補(bǔ)充；其次，由于我國的宣傳引導(dǎo)措施不到位，社會公眾的社會責(zé)任意識不強(qiáng)，對企業(yè)不履行社會責(zé)任的行為常?！笆虏魂P(guān)已”，沒有發(fā)揮相應(yīng)的監(jiān)督職能，對于企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的監(jiān)督更是缺乏相應(yīng)的了解，也就很難形成監(jiān)督力量；最后，行業(yè)協(xié)會的社會責(zé)任意識和監(jiān)督能力也有待于進(jìn)一步提升，媒體監(jiān)督力量有待進(jìn)一步擴(kuò)大，否則將難以形成企業(yè)社會責(zé)任監(jiān)督的“合力”。

二、改善我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露現(xiàn)狀的有效對策

（一）強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任意識

對于企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露，健全相關(guān)的法律法規(guī)體系和制度體系是一個必要條件，但還必須加強(qiáng)對相關(guān)政策的宣傳和法律法規(guī)制度的解讀，只有讓企業(yè)的管理者、會計工作人員都能夠熟知相關(guān)法律法規(guī)制度，認(rèn)識到企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的重要性，增強(qiáng)企業(yè)主動披露社會責(zé)任會計信息的主動意識，才能讓企業(yè)更好地履行社會責(zé)任，降低社會監(jiān)督管理成本。同時，從長遠(yuǎn)來看，企業(yè)社會責(zé)任的履行、經(jīng)濟(jì)效益的提升和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是正相關(guān)的，所以通過積極的宣傳和有效的引導(dǎo)可以不斷強(qiáng)化企業(yè)的社會責(zé)任意識，免除企業(yè)因為害怕喪失經(jīng)濟(jì)收益而出現(xiàn)的過多擔(dān)憂。此外，企業(yè)的管理者可以將社會責(zé)任理念納入到企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)計、經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設(shè)等環(huán)節(jié)，從而讓企業(yè)履行社會責(zé)任成為一種常態(tài)行為、自覺行為，這樣才能增強(qiáng)企業(yè)員工的社會責(zé)任意識，規(guī)范企業(yè)履行社會責(zé)任的行為。

（二）積極完善企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的法律法規(guī)

企業(yè)社會責(zé)任的履行僅僅依靠企業(yè)的自愿行為顯然是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這就需要我國相關(guān)政府部門盡快建立起帶有一定強(qiáng)制性的法律法規(guī)體系，明確劃分和界定不同行業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任，尤其是當(dāng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益獲取與社會責(zé)任履行相矛盾時，只有通過法律法規(guī)的約束和規(guī)范，才能讓企業(yè)正確處理自身經(jīng)濟(jì)利益和社會責(zé)任之間的關(guān)系，更好地履行自身應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任，積極主動地對企業(yè)社會責(zé)任會計信息進(jìn)行披露。同時，政府作為強(qiáng)有力的監(jiān)督者和政策的制定者，應(yīng)當(dāng)積極進(jìn)行社會調(diào)研，要按照不同行業(yè)的特征，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)實際來確定社會責(zé)任會計信息披露的準(zhǔn)則和范圍，建立和完善企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的法律體系，并加大對社會責(zé)任會計信息的監(jiān)督力度，及時對未履行相關(guān)社會責(zé)任的企業(yè)進(jìn)行依法查處，對企業(yè)的相關(guān)管理人員和會計人員進(jìn)行依法追責(zé)。

（三）對現(xiàn)有的社會責(zé)任會計信息披露制度進(jìn)行健全與完善

整體而言，企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的內(nèi)容涵蓋了產(chǎn)品質(zhì)量、社區(qū)服務(wù)、人力資源、環(huán)境治理等多方面的內(nèi)容，所以應(yīng)當(dāng)進(jìn)行披露的社會責(zé)任會計信息是相對復(fù)雜的，隨著我國社會責(zé)任會計理論與實踐的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的范圍還將會進(jìn)一步擴(kuò)大。同時，完整的社會責(zé)任會計信息披露應(yīng)該是多種報表的有機(jī)組合，通過不同的報表來披露社會責(zé)任會計的某一方面信息，從而構(gòu)建起一個“社會責(zé)任會計報告”體系，這無疑對企業(yè)的會計披露制度和會計人員的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。此外，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)步，還應(yīng)當(dāng)及時對傳統(tǒng)的企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露辦法進(jìn)行創(chuàng)新，加強(qiáng)現(xiàn)代信息化技術(shù)的應(yīng)用，這樣可以提高企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的準(zhǔn)確性、及時性以及會計信息使用的有效性。

三、結(jié)語

綜上所述，完善企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露制度不僅是對傳統(tǒng)會計制度的有效補(bǔ)充，更是現(xiàn)代會計發(fā)展的必然方向，雖然我國關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的理論知識和制度規(guī)范還不夠完善，但是需要企業(yè)、社會、政府等積極承擔(dān)責(zé)任，加快企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露指標(biāo)體系的構(gòu)建，盡快建立起適應(yīng)我國企業(yè)特征和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露制度，進(jìn)而引導(dǎo)企業(yè)更好地承擔(dān)和履行自身的社會責(zé)任，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步與發(fā)展。

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