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    如何做好施工企業(yè)基層黨支部書(shū)記

    2015-04-29 00:00:00王福明
    信息周刊 2015年3期

    【摘 要】近年來(lái),我國(guó)社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了改革發(fā)展的深水期和攻堅(jiān)期。而在這種情況下,就對(duì)好施工企業(yè)基層黨支部書(shū)記的建設(shè)發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)要求,基于此,對(duì)提高施工企業(yè)基層黨支部書(shū)記工作有效性的研究探討是很有必要的。

    【關(guān)鍵詞】施工企業(yè);基層;黨支部

    1、進(jìn)行基層黨支部建設(shè)的重要意義

    在基層黨組織的實(shí)際工作過(guò)程之中,一般都發(fā)揮著重要的作用,承擔(dān)著為人民服務(wù)的重要任務(wù)。具體的來(lái)說(shuō),在進(jìn)行基層黨組織建設(shè)的過(guò)程之中,要充分的考慮到基層黨組織對(duì)于上級(jí)黨組織的各項(xiàng)任務(wù)的完成程度,也要充分的意識(shí)到,基層黨組織在實(shí)際的作用發(fā)揮過(guò)程之中,要充分的為人民群眾辦事,并在為人民群眾辦事的過(guò)程之中,緊緊地貫徹落實(shí)“群眾路線(xiàn)”的實(shí)際要求,出色的完成自己的歷史任務(wù)。除此之外,在進(jìn)行基層黨組織建設(shè)的過(guò)程之中,也要充分的意識(shí)到,進(jìn)行基層黨組織建設(shè),要充分的保證基層黨組織能夠出色的完成上級(jí)黨組織所安排的任務(wù),也要求基層黨組織在完成任務(wù)的過(guò)程之中,堅(jiān)決地貫徹落實(shí)來(lái)自黨中央的相關(guān)任務(wù),充分的保證基層黨組織能夠圓滿(mǎn)的完成自身的任務(wù),充分的體現(xiàn)出基層黨組織作為黨中央的信息傳輸中心和為人民服務(wù)辦事中心的特點(diǎn)。

    2、新時(shí)期企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作面臨的新挑戰(zhàn)

    2.1、全面深化改革給企業(yè)基層黨支部建設(shè)提出新挑戰(zhàn)

    十八屆三中全會(huì)提出了全面深化改革的總目標(biāo),改革決心之大,變革之深,影響之廣都是前所未有的。隨著改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū),需要解決的問(wèn)題也遠(yuǎn)比以往更敏感更復(fù)雜。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的尚未得到根本解決的深層次矛盾和問(wèn)題,躲不過(guò)繞不開(kāi),剩下的都是難啃的硬骨頭。老問(wèn)題、新問(wèn)題相互交織,傳統(tǒng)觀(guān)念和全面改革帶來(lái)的新觀(guān)念共存,給企業(yè)基層黨支部建設(shè)提出了新挑戰(zhàn)。

    2.2、企業(yè)內(nèi)部的深化改革給基層黨支部建設(shè)提出新挑戰(zhàn)

    企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整、合并重組,給企業(yè)職工思想帶來(lái)了壓力,使部分職工利益受到了一定的沖擊。加上新的分配方式中還存在一些尚不完善的問(wèn)題,社會(huì)和企業(yè)、企業(yè)間與企業(yè)內(nèi)部各崗位之間收入差距逐步拉大,貧富懸殊日益顯現(xiàn),也使部分職工積極性受到挫傷,導(dǎo)致精神上失落,心理上失衡,最終引發(fā)矛盾沖突。因此,如何安撫黨員和職工的思想,撫慰黨員和職工的心理,化解可能引發(fā)的矛盾,是基層黨支部建設(shè)面臨的新課題和新挑戰(zhàn)。

    2.3、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)變化使基層黨支部建設(shè)面臨新挑戰(zhàn)

    企業(yè)用工制度的改革,使職工隊(duì)伍的構(gòu)成發(fā)生了較大變化。年輕的、學(xué)歷高的職工越來(lái)越多,而且這個(gè)層次人員的特點(diǎn)是:思想活躍、自主性強(qiáng),渴望知識(shí)、追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn);人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)是多元、多變的;生活活方式追求開(kāi)放性、多樣化、實(shí)用化;個(gè)性獨(dú)立、自我,不受約束、自由發(fā)展。這些人員有的分布在部門(mén)的重要和關(guān)鍵崗位;有的是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)骨干,在企業(yè)中起著主要作用;有的分布在企業(yè)的后勤服務(wù)保障部門(mén),其收入相對(duì)較低,所以工作熱情不高。

    3、施工企業(yè)基層黨支部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

    3.1、角色定位有偏差

    目前支部書(shū)記大都是專(zhuān)職支部書(shū)記,根據(jù)一崗黨支部工作無(wú)計(jì)劃無(wú)措施,少部分同志頗感擔(dān)子重、壓力大,權(quán)力和付出與收獲不對(duì)等、不平衡,存在一定的失落感。

    3.2、人員配備不合理

    個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)存在著行政業(yè)務(wù)工作重要,黨務(wù)工作次要的觀(guān)念,因而在黨支部書(shū)記的任用上,不能按選拔標(biāo)準(zhǔn)和能力要求來(lái)配備,而是把那些年歲偏大、從事行政管理不力的人員調(diào)整到黨支部書(shū)記崗位上,這些被調(diào)整人思想上本來(lái)就有情緒,干黨支部工作不會(huì)主動(dòng)作為,而是應(yīng)付了事,形成黨建工作不良循環(huán)。這種用人導(dǎo)向?qū)訌?qiáng)基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)工作無(wú)疑會(huì)帶來(lái)消極影響。

    3.3、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)欠缺

    有的黨支部書(shū)記從業(yè)務(wù)崗位轉(zhuǎn)到政工崗位,沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),經(jīng)驗(yàn)不足,加之平常不注重黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),對(duì)黨務(wù)教育別人是一套,自己做的又是一套,要求別人做到的自己不能首先做到,自身形象不佳,在學(xué)習(xí)、工作、守紀(jì)等方面不能時(shí)時(shí)為支部黨員當(dāng)表率、作模范,黨支部的凝聚力和向心力弱化。

    4、強(qiáng)化施工企業(yè)基層黨支部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策

    4.1、提升基層黨員素質(zhì)

    加強(qiáng)對(duì)黨員的培養(yǎng)。發(fā)展黨員要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展。要嚴(yán)格程序,推行黨員發(fā)展公示制度,確保黨員發(fā)展質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)和量的統(tǒng)一。要經(jīng)常了解黨員的思想狀況和工作表現(xiàn),充分發(fā)揮廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理等工作中的先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員的黨性修養(yǎng)。要時(shí)刻抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),警鐘長(zhǎng)鳴,增強(qiáng)黨員防腐拒變的能力,增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和緊迫感。要嚴(yán)格組織生活,積極探索基層黨組織的活動(dòng)方式和工作方法,求真務(wù)實(shí),做好黨員的思想政治工作,確保黨的教育方針的貫徹落實(shí)。

    4.2、堅(jiān)持民主集中制

    民主集中制既是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,也是保持黨的先進(jìn)性的組織機(jī)制。把貫徹民主集中制的原則落到實(shí)處,既是個(gè)理論問(wèn)題,更是個(gè)實(shí)踐問(wèn)題。貫徹落實(shí)好民主集中制,能夠使黨支部更好地把握方向,更好地帶領(lǐng)群眾,最大限度地吸引人、凝聚人。

    增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺(jué)性,黨支部書(shū)記應(yīng)該自覺(jué)地在班子中起表率和帶頭作用,要求班子成員做到的自己首先做到。黨員同志要提升貫徹民主集中制的素養(yǎng),不斷提升政治素養(yǎng)、思想素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、工作素養(yǎng)、作風(fēng)素養(yǎng)。基層黨支部要健全實(shí)踐民主集中制的方式,堅(jiān)持好集體領(lǐng)導(dǎo)、黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)和黨內(nèi)監(jiān)督等制度。要營(yíng)造貫徹民主集中制的氛圍,要正確對(duì)待黨員同志的不同意見(jiàn)。

    4.3、提高黨支部凝聚力、向心力、親和力和執(zhí)行力

    是要抓班子,不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力。要通過(guò)抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓廉政,不斷提高班子自身素質(zhì)建設(shè),形成一個(gè)富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。二是要抓作風(fēng),切實(shí)轉(zhuǎn)變班子成員作風(fēng)。一方面要切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng),黨支部成員一定要解放思想,牢固樹(shù)立積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的作風(fēng),增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí);另一方面要切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng),吃苦在前,享受在后,兢兢業(yè)業(yè)做事,堂堂正正做人。三是要辦實(shí)事,不斷提高黨支部的親和力。只有處處為群眾著想,真心實(shí)意為群眾謀利益,才能贏(yíng)得群眾的擁護(hù)和信賴(lài)。

    4.4、優(yōu)化黨支部書(shū)記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

    一是注重政治品格。要針對(duì)工作崗位特點(diǎn),制定具體標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)選拔思想政治強(qiáng)、模范作用好、群眾威信高、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新和真抓實(shí)干、有一定組織能力的優(yōu)秀黨員骨干作為黨支部書(shū)記。二是注重實(shí)踐歷練。要通過(guò)黨員推薦、組織考察和廣泛征求黨員意見(jiàn)等程序,注重選拔有基層一線(xiàn)工作經(jīng)歷、熟悉基層情況、并且經(jīng)歷過(guò)艱苦環(huán)境鍛煉、作風(fēng)過(guò)硬、善于處理實(shí)際問(wèn)題、善于抓班子帶隊(duì)伍、大家公認(rèn)度高的優(yōu)秀黨員充實(shí)到基層黨支部書(shū)記崗位上來(lái)。三是注重年齡結(jié)構(gòu)。各單位在選拔黨支部書(shū)記時(shí),既要選擇黨性觀(guān)念強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的老黨員擔(dān)任,同時(shí)也要注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)年輕的優(yōu)秀黨員,讓他們?cè)趯?shí)踐中得到鍛煉,不斷增強(qiáng)黨支部的活力。

    4.5、創(chuàng)新創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體

    首先,應(yīng)創(chuàng)新黨員的教育形式。在新時(shí)期,對(duì)黨員進(jìn)行教育工作時(shí)也應(yīng)大力的引入信息技術(shù)等先進(jìn)的技術(shù)。通過(guò)微信等形式向黨員傳遞工作中最新的信息,建立與黨建和黨員工作相關(guān)的學(xué)習(xí)網(wǎng)站,結(jié)合學(xué)習(xí)型的企業(yè)在黨支部建立學(xué)習(xí)沙龍等,采取送出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式定期的對(duì)黨員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和政治素質(zhì)等方面的培訓(xùn)和教育工作,促進(jìn)黨員終身學(xué)習(xí)思維模式的形成,保證培訓(xùn)教育工作的有效性;其次,應(yīng)創(chuàng)新活動(dòng)的載體。無(wú)論是何種類(lèi)型的國(guó)有企業(yè),安全生產(chǎn)都是企業(yè)永恒的主題,因此,基層黨支部也應(yīng)圍繞企業(yè)的中心任務(wù)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),不斷的創(chuàng)新活動(dòng)的形式和內(nèi)容。以企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和安全生產(chǎn)為主題,積極的推進(jìn)“黨員亮牌”和“黨員身邊無(wú)事故”等爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng),在黨員責(zé)任區(qū)應(yīng)放置指示牌,并公平的評(píng)比責(zé)任區(qū)內(nèi)的節(jié)能降耗、安全操作、精神面貌以及衛(wèi)生情況等指標(biāo),在黨員干部中營(yíng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍;最后,為了更好的振奮士氣,凝聚人心,從而提升黨員同志的幸福感和自豪感,應(yīng)利用黨內(nèi)的重大活動(dòng)開(kāi)展各種類(lèi)型的文化活動(dòng),比如說(shuō)在每年的“七一”時(shí),就可以組織參觀(guān)紅色教育基地、演講比賽以及紅色征文等活動(dòng),圍繞國(guó)企黨員同志的不同崗位開(kāi)展各具特色的活動(dòng),幫黨員更加全面的了解我黨的光輝歷史,提升他們參與的積極性和主動(dòng)性,使他們更加堅(jiān)定的跟著黨走。

    總言之,在新的歷史條件下,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,對(duì)于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的意義,因此逼得得到我們的重視發(fā)展。

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