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    雅芳漸零落

    2015-04-29 00:00:00老馬
    小康·財(cái)智 2015年5期

    走過129年的雅芳和同樣高齡的直銷商業(yè)模式正在經(jīng)受更新潮的商業(yè)平臺(tái)——網(wǎng)購(gòu)的挑戰(zhàn),是盡快創(chuàng)新?lián)肀Щヂ?lián)網(wǎng)+,還是堅(jiān)守傳統(tǒng),相當(dāng)多的實(shí)體商業(yè)巨頭正在改變,已經(jīng)在中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)歷商業(yè)模式轉(zhuǎn)型和逆轉(zhuǎn)型的雅芳也不例外。

    淡去的芬芳

    雅芳是最早的、也是規(guī)模最大的產(chǎn)品直銷企業(yè)之一,常年排入美國(guó)財(cái)富雜志企業(yè)排名榜單中的美國(guó)500強(qiáng)行業(yè)。

    2014年財(cái)富美國(guó)500強(qiáng)企業(yè)榜單中,雅芳名列282位,比好萊塢娛樂業(yè)巨頭米高梅集團(tuán)MGM Resorts International(287位)、最大的私募基金公司之一KKR(288位)、酒店、娛樂、度假業(yè)巨頭希爾頓全球控股Hilton Worldwide Holdings(289位)等美國(guó)業(yè)界翹楚的排名還靠前。

    雅芳與這些排名稍靠后的美國(guó)500強(qiáng)公司比較,似乎有走下坡路的大趨勢(shì)。2014年雅芳在美國(guó)500強(qiáng)中的排名比2013年下滑30個(gè)身位,其同行雅詩(shī)蘭黛公司的排名一年后超越雅芳三個(gè)身位排到279位。

    與排名比雅芳稍靠后的美國(guó)500強(qiáng)成員相比,雅芳的財(cái)務(wù)狀況連續(xù)兩年變差, 2013年雅芳財(cái)報(bào)虧損4250萬(wàn)美元(約合2.6億元人民幣),2014年雅芳財(cái)報(bào)給出的虧損額是5600萬(wàn)美元(約合3.4億元人民幣)。

    把時(shí)間軸放長(zhǎng),2011財(cái)年一季度,雅芳的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)不錯(cuò),報(bào)出盈利1.436億美元(約合8.9億元人民幣)。與2010年同期相比,雅芳的盈利增長(zhǎng)了兩倍,2010年這個(gè)數(shù)據(jù)是0.425億美元(約合2.63億元人民幣)。

    看上去盈利增幅相當(dāng)大,但基礎(chǔ)是雅芳2010年第一財(cái)季的增長(zhǎng)為負(fù)值。2010年第一財(cái)季,雅芳的盈利較2009年大幅度下挫了64%,2009年同期雅芳的盈利為1.173億美元(約合7.27億元人民幣)。

    2011年第二財(cái)季,雅芳似乎有再接再厲的勢(shì)頭,該期雅芳公布的盈利為2.062億美元(約合12.7億美元)。2011年前兩個(gè)季度,雅芳呈現(xiàn)給大家的是一個(gè)不斷向上的公司形象。但是,雅芳的中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)收和利潤(rùn)卻還是下滑的。

    2012年,雅芳的營(yíng)收與利潤(rùn)轉(zhuǎn)入頹勢(shì),2012年第二財(cái)季,雅芳宣布的凈利潤(rùn)為6160萬(wàn)美元(約合3.8億元人民幣),比上年度同期下降70%,營(yíng)收總額同比下降9.3%,但利潤(rùn)率卻下降了55%,雅芳的盈利能力在大步后退。

    2012年第三財(cái)季,雅芳公司財(cái)務(wù)狀況更加惡化,凈利潤(rùn)下滑到3160萬(wàn)美元(約合1.9億元人民幣),僅是2011年同期水平的19%,下挫幅度高達(dá)81%。

    雅芳高層在2010年初發(fā)出的到2012年實(shí)現(xiàn)更多盈利的前景非但沒有兌現(xiàn),還不得不審視雅芳其后幾年的衰退危機(jī),宣布將在2015年之前節(jié)省5億美元(約合30億元人民幣)開支,節(jié)支的首要步驟就是裁員。雅芳公司宣布裁員1400人,接下來(lái)是縮短戰(zhàn)線,資源重新配置,退出韓國(guó)和越南市場(chǎng)。

    節(jié)流行動(dòng)并未帶來(lái)更好的結(jié)果。2013年4月,雅芳不得不再次對(duì)節(jié)支行動(dòng)加碼,在歐洲、中東、非洲市場(chǎng)采取大規(guī)模資源重組,關(guān)閉愛爾蘭分支,裁員400人,到2013年6月,雅芳再次宣布裁員600人,該年度第二次裁員的部門主要分布在北美業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)部門。裁員的宣布說(shuō)明雅芳業(yè)務(wù)萎縮到了比較嚴(yán)重的程度。北美是雅芳起家的區(qū)域。

    2013年第二財(cái)季,雅芳的凈利潤(rùn)比2012年再度下挫,僅為3190萬(wàn)美元(約合1.97億元人民幣),同比大幅下降48%。進(jìn)入2013年第三財(cái)季,雅芳宣布開始虧損,到第四財(cái)季宣布的虧損額為1.622億美元(約合10億元人民幣),而2012年第四財(cái)季雅芳也虧損,虧損額為40萬(wàn)美元(約合240萬(wàn)元人民幣)。

    自此,雅芳踏入虧損“常態(tài)”。從2013年、2014年財(cái)富雜志500強(qiáng)榜單可以看出,雅芳的年度虧損在擴(kuò)大,資產(chǎn)和營(yíng)收排名在下降。

    借莎翁芳名

    1886年,雅芳的雛形“加利福利亞·帕菲姆”公司在紐約創(chuàng)立,屬典型的夫妻店,老板兼員工是大衛(wèi).麥康尼David H. McConnell夫婦。麥康尼最初是個(gè)體書販,接受征訂和上門推銷。麥康尼發(fā)現(xiàn),家庭主婦們不很樂意他進(jìn)入室內(nèi)賣書,如何討得主婦們的歡心成為麥康尼圖書生意的關(guān)鍵。麥康尼想到了婦女們喜愛的東西——香水,接受入戶賣書者,麥康尼贈(zèng)送一小瓶香水。

    心愛的小禮物果然換來(lái)了圖書銷量的增加。細(xì)心的麥康尼發(fā)現(xiàn),主婦們對(duì)香水的喜好似乎更甚于書,這種推銷模式更適合賣香水,而且品種可以擴(kuò)大到所有的女性化妝品,夫妻店就此開張。

    加利福利亞.帕菲姆公司沒有店面,推銷員上門推銷,且雇傭的是有親和力的女性(即后來(lái)的雅芳小姐)。1896年,女性推銷員重負(fù)越來(lái)越多的產(chǎn)品上門銷售已經(jīng)不適合,改為商品目錄+樣品的形式, 1921年出現(xiàn)照片商品手冊(cè)后,雅芳女性推銷員告別體力活。

    1936年,加利福利亞.帕菲姆公司的生意隨著商品手冊(cè)化訂貨迅速擴(kuò)大到美國(guó)48個(gè)州,應(yīng)該有更宏大的名稱做公司名。麥康尼是莎士比亞的粉絲,1939年,莎翁故鄉(xiāng)的小河AVON被麥康尼選為公司新名稱。

    得莎翁優(yōu)美的詩(shī)句和AVON河盛名之佑,雅芳事業(yè)大為順利, “雅芳小姐”聞名于世。

    雅芳小姐最初由麥康尼起家時(shí)的主要客戶群——家庭主婦擔(dān)當(dāng),她們作為親身體驗(yàn)者向女性消費(fèi)者售賣化妝品,婦女之間拉著家長(zhǎng)里短就把生意做了。為增加銷售成功率,麥康尼還為雅芳小姐定了規(guī)矩:為售前售后服務(wù),雅芳小姐只能在自己居住的街區(qū)開展業(yè)務(wù),有問題的貨品雅芳小姐負(fù)責(zé)為客戶更換。

    雅芳的銷售體系很快在市場(chǎng)上打開局面,也被認(rèn)為是直銷商業(yè)體系的開山者,現(xiàn)在雅芳在美國(guó)本土的“訪問銷售員”多達(dá)30萬(wàn)以上。

    在美國(guó),雅芳用塔型結(jié)構(gòu)管理銷售業(yè)務(wù),一線訪問銷售員并非雅芳正式雇員,她們需要服務(wù)大約300個(gè)客戶,每100~200位訪問銷售員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)由雅芳正式雇員擔(dān)任,這位雅芳雇員同時(shí)也是雅芳公司地區(qū)經(jīng)理。

    直銷和多層傳銷開始在二戰(zhàn)后的美國(guó)勃興,雅芳是領(lǐng)頭者,與雅芳齊名的另外一個(gè)跨國(guó)直銷巨頭是安利公司。雅芳的海外擴(kuò)張也始于二戰(zhàn)之后, 1968年雅芳在日本開設(shè)亞洲第一家門店銷售雅芳產(chǎn)品,1973年開始把訪問銷售體系引入日本。

    到21世紀(jì)初,雅芳的全球營(yíng)收超過60億美元(約合現(xiàn)時(shí)370億元人民幣),在全球超過150個(gè)國(guó)家和地區(qū)雇傭400萬(wàn)個(gè)獨(dú)立銷售代表(雅芳小姐的傳承者),銷售品種也從女性化妝品擴(kuò)展到珠寶、女性配飾、女性內(nèi)衣等等。如今,雅芳的全球營(yíng)收超過百億美元,全球單獨(dú)銷售代表超過600萬(wàn)人。

    雅芳中國(guó)路

    雅芳進(jìn)入中國(guó)以1990年11月17日中美合資廣州雅芳有限公司的注冊(cè)為起點(diǎn),這個(gè)起點(diǎn)也被視為現(xiàn)代直銷業(yè)正式登陸中國(guó)的標(biāo)志性事件。

    雅芳進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)立刻引起國(guó)內(nèi)商界和學(xué)界的關(guān)注,被認(rèn)為是一種全新的而且可能前途廣闊的商業(yè)模式。

    雅芳中國(guó)在1998年之前采取的營(yíng)銷模式基本上沿襲其一貫的風(fēng)格:

    1.三級(jí)分銷員架構(gòu):銷售部經(jīng)理-營(yíng)業(yè)助理-雅芳小姐,關(guān)鍵的是雅芳允許營(yíng)業(yè)經(jīng)理層級(jí)的銷售員“自行招聘”雅芳小姐,人數(shù)不限,這可能是導(dǎo)致雅芳功敗垂成的主要伏筆。在這個(gè)所謂銷售鏈中,雅芳可較為規(guī)范管理的恐怕只有銷售部經(jīng)理,以下的兩層雅芳用“多種獎(jiǎng)勵(lì)”體現(xiàn)管理,意在盡可能做大銷售。羊毛出在羊身上,雅芳的產(chǎn)品銷售定價(jià)因此提高了三倍。

    2.成本最低方法:不設(shè)店鋪、不設(shè)批發(fā)環(huán)節(jié)、無(wú)辦公室、無(wú)固定薪酬,營(yíng)業(yè)助理以下兩層銷售人員僅拿產(chǎn)品銷售提成,營(yíng)業(yè)助理提取產(chǎn)品售價(jià)的20%~30%,然后營(yíng)業(yè)助理“酌情自行決定”給雅芳小姐報(bào)酬。

    3.散發(fā)小廣告:雅芳提供“銷售副頁(yè)”,把當(dāng)前的最新產(chǎn)品和熱門產(chǎn)品、促銷政策和價(jià)格,按期提供給銷售助理和雅芳小姐,吸引客戶關(guān)注,雅芳通過郵寄把材料提供給銷售助理。

    1994年之前,媒體上還稱雅芳模式為直銷,到之后就開始稱呼為“傳銷”了。當(dāng)時(shí)可能誰(shuí)也沒預(yù)料到,“傳銷”帶給中國(guó)商業(yè)和社會(huì)的負(fù)面影響遠(yuǎn)大于其正面意義。

    不到五年的時(shí)間里傳銷開始異化,產(chǎn)品加價(jià)幅度從原先的三倍變?yōu)閷訉蛹觾r(jià),產(chǎn)品本身的價(jià)值已經(jīng)不是銷售的核心,“皮包公司”極低的門檻和成本成為拉人頭抽取“人頭費(fèi)”的溫床,從今日不斷打擊的非法傳銷活動(dòng)和組織身上,可以多多少少窺見上世紀(jì)90年代直銷-傳銷的基因。

    傳銷很快異化為影響社會(huì)穩(wěn)定的畸形商業(yè)活動(dòng),傳銷已經(jīng)成為一種社會(huì)評(píng)價(jià)頗為負(fù)面的商業(yè)模式。在近期打擊非法傳銷活動(dòng)的案例中,傳銷組織者往往會(huì)對(duì)下線灌輸這樣的概念:“我們搞的是直銷,不是傳銷”。

    1998年4月21日,國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于禁止傳銷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的通知》和《關(guān)于外商投資傳銷企業(yè)轉(zhuǎn)變銷售方式有關(guān)問題的通知》,要求合資傳銷企業(yè)在10月31日前改變經(jīng)營(yíng)方式,“外商投資傳銷企業(yè)必須轉(zhuǎn)為店鋪經(jīng)營(yíng)”,雅芳傳統(tǒng)銷售模式第一次在中國(guó)以水土不服被終止。

    1998年7月,中國(guó)政府監(jiān)管部門同意雅芳以推銷員加店鋪的模式重新開張。雅芳力圖在中國(guó)市場(chǎng)尋求模式轉(zhuǎn)型。2001年2月,上任不久的雅芳華裔CEO鐘彬嫻宣布,在中國(guó)布局3,000家“形象專賣店”,雅芳進(jìn)入跨國(guó)化妝品專賣店行列。

    此后的6年,雅芳在中國(guó)開張6000家專賣店,雅芳轉(zhuǎn)型的成果被證明不盡如人意,與中國(guó)市場(chǎng)的另外一個(gè)也屬美國(guó)直銷企業(yè)的安利比較,安利僅象征性地開設(shè)了110家專賣店,安利卻基本保持著“直銷”的經(jīng)營(yíng)模式,到2004年,中國(guó)市場(chǎng)成為安利最大的營(yíng)收來(lái)源,達(dá)到10億美元(時(shí)值80億元人民幣),而雅芳的營(yíng)收為24億元人民幣,是安利的三分之一弱。

    2006年2月,中國(guó)商務(wù)部批準(zhǔn)雅芳恢復(fù)直銷業(yè)務(wù),正式向雅芳發(fā)放中國(guó)市場(chǎng)的第一張直銷牌照。之前一年,政府允許雅芳在北京、天津、廣州試點(diǎn)直銷業(yè)務(wù)。當(dāng)年,雅芳在中國(guó)開始重新直銷業(yè)務(wù)布局,招募了11.4萬(wàn)名“銷售代表”。當(dāng)時(shí),雅芳人力資源部門手中待處理的求職申請(qǐng)有時(shí)多達(dá)3萬(wàn)余份。

    老店新難題

    雅芳在急劇擴(kuò)張中開始全球化戰(zhàn)略。雅芳全球化戰(zhàn)略遭遇的重大障礙之一是供應(yīng)鏈。雅芳在上世紀(jì)90年代之前的供應(yīng)鏈并非全球或者全區(qū)域整合,而是每個(gè)分支機(jī)構(gòu)有一套完整的生產(chǎn)、供應(yīng)、管理、銷售體系。以國(guó)家為單位的單一區(qū)域市場(chǎng)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本地區(qū)的全部需求和服務(wù),這種模式的局限性很快與雅芳雄心勃勃的擴(kuò)張計(jì)劃發(fā)生沖突。

    雅芳的歐洲區(qū)市場(chǎng)在上世紀(jì)90年代初有6個(gè)國(guó)家級(jí)機(jī)構(gòu),每個(gè)機(jī)構(gòu)生產(chǎn)、包裝、宣傳各不相同。

    雅芳慣用3周模式:3周之內(nèi)有一輪新產(chǎn)品、新優(yōu)惠、新贈(zèng)品、新資料。3周模式為訪問銷售員定期到訪老客戶提供上門理由,可以把客戶的需求信息反饋到雅芳公司的營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)部門。

    雅芳發(fā)現(xiàn)其歐洲區(qū)的反應(yīng)周期并不理想,把訪問銷售員追加的訂單匯總到歐洲總部,再到分布在德國(guó)、波蘭等地的工廠生產(chǎn),通過國(guó)家分支轉(zhuǎn)到客戶手中,有時(shí)居然長(zhǎng)達(dá)12周,完全失去了3周模式的優(yōu)越性。

    雅芳隨后對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈進(jìn)行改造,設(shè)立統(tǒng)一的計(jì)劃部門收集和處理歐洲市場(chǎng)需求和生產(chǎn)信息,把生產(chǎn)廠集中到德國(guó)、波蘭,統(tǒng)一采購(gòu)原材料和選用包裝供應(yīng)商,統(tǒng)一的包裝信息和代碼,在波蘭設(shè)立歐洲市場(chǎng)配送中心等等,供應(yīng)鏈整體化改造對(duì)雅芳全球市場(chǎng)規(guī)模的迅速擴(kuò)大卓有成效。

    有人總結(jié)雅芳業(yè)務(wù)和營(yíng)收逐漸式微有兩方面的原因,一是外部因素(與2008年金融風(fēng)暴不無(wú)關(guān)聯(lián)),雅芳的主場(chǎng)美國(guó)市場(chǎng)因金融風(fēng)暴帶來(lái)的消費(fèi)衰退增長(zhǎng)乏力,占雅芳銷售28%的歐洲市場(chǎng)開始陷入歐債危機(jī)自然殃及化妝品消費(fèi),另外一個(gè)大市場(chǎng)巴西也陷入同樣的困境。二是內(nèi)部原因,雅芳在此期間的運(yùn)營(yíng)成本急劇上升,有三分之一的現(xiàn)金流被雅芳在巴西建設(shè)的IT系統(tǒng)吞噬,原因是與IT系統(tǒng)配套的巴西市場(chǎng)物流系統(tǒng)欠佳。有銀行家估計(jì),如果雅芳的現(xiàn)金流不被內(nèi)耗,其盈利水平將足以支付更多的股東紅利。

    2011年年底,按耐不住的大股東們開始抱怨,花旗銀行的分析師在股東電話會(huì)議上,指責(zé)雅芳管理層把公司“搞得一團(tuán)糟”。美國(guó)投資公司Stifel Nicolaus的分析師則直截了當(dāng)發(fā)問:雅芳的管理層憑什么讓投資者相信自己的管理能力?

    從更深的層面看,雅芳的下坡路似乎難以阻擋,除金融風(fēng)暴帶來(lái)的市場(chǎng)衰退影響之外,還有一個(gè)沉重打擊——雅芳賄賂門也成下坡加速器。

    漏船遇逆風(fēng)

    2008年10月,自查引發(fā)“賄賂門”,雅芳披露其海外市場(chǎng)的營(yíng)銷人員報(bào)銷的差旅費(fèi)中疑似存在“不當(dāng)”,調(diào)查涉及數(shù)百萬(wàn)美元,從雅芳占有40%份額的拉美市場(chǎng)發(fā)端。深入調(diào)查后兩年,風(fēng)波延及中國(guó)市場(chǎng),2010年4月,雅芳中國(guó)區(qū)總裁高壽康S.K. Kao、首席財(cái)務(wù)長(zhǎng)Jimmy Beh、負(fù)責(zé)公司事務(wù)及政府公關(guān)的孫長(zhǎng)青C.Q. Sun、雅芳內(nèi)部審計(jì)主管羅塞特(Ian Rossetter)四人被停職。

    2011年5月,雅芳正式向美國(guó)證券交易委員會(huì)SEC提交報(bào)告,宣布上述高管被辭退。2011年5月雅芳年度大會(huì)期間,CEO鐘彬嫻承認(rèn)內(nèi)部調(diào)查發(fā)現(xiàn)還有涉及阿根廷、巴西、日本、墨西哥、印度等國(guó)高官的涉嫌行賄行為,消息波及雅芳股價(jià),當(dāng)日跌去5.3%。賄賂門此時(shí)開始引起美國(guó)司法部門的關(guān)注,聯(lián)邦檢察官介入。2012年4月,雅芳負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)的副總裁卡爾(Kerry Carr)辭職,外界推測(cè)與賄賂門有關(guān)。

    賄賂門歷時(shí)五年,一直困擾著雅芳正常運(yùn)作,也嚴(yán)重打擊了雅芳的商業(yè)形象和股市表現(xiàn),雅芳力求終結(jié)丑聞盡快止損。2012年8月,雅芳啟動(dòng)與美國(guó)司法部Justice Department和證交會(huì)SEC的和解談判。2014年5月,6年的雅芳賄賂門長(zhǎng)跑畫上句號(hào),雅芳向美國(guó)司法部支付6800萬(wàn)美元、向美國(guó)證交會(huì)SEC支付6700萬(wàn)美元,共計(jì)1.35億美元,內(nèi)含罰款及司法費(fèi)用,雙方同意進(jìn)行更深入調(diào)查并暫緩司法起訴。

    雅芳中國(guó)的一位高管就此評(píng)論道:“大多數(shù)時(shí)候雅芳公司等于在‘泥地’干活,弄臟手并非我們所愿?!卑抵干虡I(yè)活動(dòng)中的潛規(guī)則。

    2015年4月28日,雅芳在紐交所的股價(jià)為8.78~9.12美元,5年前這個(gè)價(jià)格是34美元,跌去70%以上,還在虧損與平衡財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間掙扎的雅芳能否走出經(jīng)營(yíng)“泥地”(“泥地”一詞2005年出現(xiàn)在雅芳高管討論商業(yè)賄賂的電郵中),還是一個(gè)未知數(shù)。

    責(zé)編:范穎華

    抽文

    裁員的宣布說(shuō)明雅芳業(yè)務(wù)萎縮到了比較嚴(yán)重的程度。

    直銷和多層傳銷開始在二戰(zhàn)后的美國(guó)勃興,雅芳是領(lǐng)頭者。

    雅芳全球化戰(zhàn)略遭遇的重大障礙之一是供應(yīng)鏈。

    賄賂門歷時(shí)五年,一直困擾雅芳正常運(yùn)作。

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